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岗位职责：1. 负责南明区商场出入口及重点区域的日常巡逻、值守与秩序维护，及时发现并处置安全隐患2. 严格执行人员、车辆进出登记与安检流程，确保商场安全运行3. 熟练使用监控设备、消防器材及应急通讯工具，配合处理突发事件并及时上报4. 协助开展防火、防盗、防暴等安全宣传教育，提升商户与顾客安全意识5. 按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作，确保信息真实完整任职要求：1. 年龄18–39周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者可适当放宽条件3. 长白长夜，上班时间9点至21点，责任心强，服从管理，具备团队协作精神4. 遵守职业道德，形象端正，言行得体，能长期稳定在贵阳南明区工作5. 公司提供岗前培训、工作餐及住宿，薪资待遇按日结算，保障合法权益、可月结

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赵先生

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急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

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陈先生

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岗位职责：1. 负责南明九悦小区出入口人员、车辆登记与查验，维护门岗秩序2. 巡查小区公共区域及重点部位（如地下车库、消防通道、监控室周边），及时发现并上报安全隐患3. 配合物业处理突发事件（如纠纷调解、火情初控、人员走失协助等），保障业主人身财产安全4. 熟练操作监控系统、对讲设备及消防器材，做好值班记录与交接班工作5. 保持执勤形象规范，礼貌服务业主，协助开展便民沟通与基础物业服务支持任职要求：1. 年龄18-35周岁，身高175以上，。身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力2. 学历不限，有保安从业资格证者优先、面试通过需提交无犯罪记录证明和体检报告3. 无经验要求，退伍军人、有物业/安保相关经验者优先考虑4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从管理，具备基础应急处置意识

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赵先生

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岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10KNO一：【汽车销售】】——火热约面中【岗位职责】1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者；2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置；3、新能源汽车介绍，试驾，销售；【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)；2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索；3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播【岗位职责】1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设；3、负责岚图城市或门店账；【任职要求】1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准；2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流；3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力；4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件工作时间:做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00流程是这么走的：线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店）VVX：（两两同号）简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

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高女士

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岗位职责：1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作3. 维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求4. 协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力3. 能适应轮班制（含晚班及节假日），服从工作安排4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训5. 认同品牌文化，注重细节，责任心强，团队协作意愿佳

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卿先生

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招聘:安装造价员安装造价员#安装造价#工程造价岗位描述1、负责安装工程的预算、结算工作。2、编制和审核安装工程的工程量清单。3、参与安装工程的合同管理及变更签证工作。4、进行安装工程的现场勘查及工程量核对。岗位要求:1、工程造价、工程管理专科学历。2、安装工程造价三年以上工作经验。3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。工作地点:贵阳火车站华兴大厦驻场，双休

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马女士

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运营各类应用程序，执行上级交办的其他任务及日常事务，配合完成店铺团队的日常运营支持工作，负责公司老客户的对接与维护，拓展新客户资源。工作时间：早上9:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假。薪酬待遇：基本工资+业绩提成

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毛先生

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-薪资待遇：底薪3000元+高比例提成，收入无上限，付出越多回报越高！-工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息，杜绝无效加班，平衡工作与生活；法定节假日正常休假，享受完整假期安排！-惊喜福利：每周随机发放奶茶、小点心等暖心奖励，团队氛围轻松融洽！-任职要求：表达清晰、沟通顺畅即可，经验不限！（不会的可带教）

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廖先生

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-薪资待遇：底薪3000元＋高比例提成，收入无上限，付出越多回报越高！-工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息，杜绝无效加班，平衡工作与生活；法定节假日照常休假，享受完整假期！-惊喜福利：每周随机发放奶茶、小点心等暖心奖励，工作环境轻松愉快！-任职要求：表达清晰、沟通顺畅即可，经验不限！（不懂的地方可带教）

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廖先生

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我们公司目前招聘的是话务员岗位，新手期无责底薪3000+业绩提成上班时间9.30-18.00星期天固定休息节假日正常休息，如果感兴趣的话明天可以来公司面试

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廖先生

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话务部门核心岗位热招｜与战略新团队共拓蓝海赛道平台优势速览成立于2019年，已孵化多个行业标杆团队。现重磅组建战略级话务部门，作为未来3年重点发展板块，为人才提供「晋升双通道+创业型成长环境」，诚邀沟通高手共建服务新生态！岗位职责（精简化表达）1.高效服务：精准响应客户咨询，通过电话完成业务解答与需求对接，保障服务满意度；2.闭环跟进：实时记录客户反馈，联动内部资源推动问题解决，形成服务闭环；3.协同作战：与团队共享信息策略，共同冲刺服务指标与业务目标。任职要求（场景化提炼）•沟通达人：能快速捕捉客户需求，用「共情表达+专业话术」化解咨询难题；•效率担当：擅长多任务管理，在高频通话场景中保持流程执行的精准度；•团队引擎：适应创业型团队节奏，愿与新人共同打磨服务标准，享受开拓期成长红利。【不可错过的加入理由】•晋升透明：专员→组长→主管三级通道，能力达标即可触发晋升评估；•福利加码：无责底薪+绩效提成+全勤奖（综合薪资4-10K）；•成长稀缺：作为新部门首批成员，可参与流程搭建与体系设计，积累从0到1的实战经验。办公地址：南明区万象国际A座（地铁1号线直达）“在这里，你的每通电话都在定义行业服务标准，敢挑战新赛道的沟通强者，速来占位！”

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廖先生

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招聘话务员直销员兼职！​工作时间：根据自己时间安排来公司​工作内容：电话销售，市场销售，市场上门办理公司单子根据自己的强项安排工作​工资结构：按单结算，工资可以按周结或者月结​可以自己办理单子也可以发展公司内部单子。

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我们公司目前招聘的是话务员岗位，新手期无责底薪3000+业绩提成上班时间9.30-18.00星期天固定休息节假日正常休息，如果感兴趣的话明天可以来公司面试

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招话务员（招团队，有团队资源的来聊。不管是做哪一块的团队都可以聊哈）无责底薪3000+业绩提成​上班时间早九点半晚六中午休息一个小时周天固定休息一天节假日正常休息

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招话务员（招团队，有团队资源的来聊。不管是做哪一块的团队都可以聊哈）无责底薪3000+业绩提成​上班时间早九点半晚六中午休息一个小时周天固定休息一天节假日正常休息

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话务部门核心岗位热招｜与战略新团队共拓蓝海赛道平台优势速览成立于2019年，已孵化多个行业标杆团队。现重磅组建战略级话务部门，作为未来3年重点发展板块，为人才提供「晋升双通道+创业型成长环境」，诚邀沟通高手共建服务新生态！岗位职责（精简化表达）1.高效服务：精准响应客户咨询，通过电话完成业务解答与需求对接，保障服务满意度；2.闭环跟进：实时记录客户反馈，联动内部资源推动问题解决，形成服务闭环；3.协同作战：与团队共享信息策略，共同冲刺服务指标与业务目标。任职要求（场景化提炼）•沟通达人：能快速捕捉客户需求，用「共情表达+专业话术」化解咨询难题；•效率担当：擅长多任务管理，在高频通话场景中保持流程执行的精准度；•团队引擎：适应创业型团队节奏，愿与新人共同打磨服务标准，享受开拓期成长红利。【不可错过的加入理由】•晋升透明：专员→组长→主管三级通道，能力达标即可触发晋升评估；•福利加码：无责底薪+绩效提成+全勤奖（综合薪资4-10K）；•成长稀缺：作为新部门首批成员，可参与流程搭建与体系设计，积累从0到1的实战经验。办公地址：南明区万象国际A座（地铁1号线直达）“在这里，你的每通电话都在定义行业服务标准，敢挑战新赛道的沟通强者，速来占位！”

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