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岗位职责：1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配等），保障出餐效率与质量3.按需搬运食材、厨具及垃圾清运，配合厨房物资整理与库存基础管理4.遵守操作规范与安全制度，及时报告设备异常或安全隐患5. 配合团队完成临时性支援工作，服从厨房主管工作安排任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本卫生意识和团队协作精神，能适应餐饮行业工作节奏3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限5.遵纪守法，无不良从业记录

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朱先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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朱先生

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因业务拓展需求，现面向全国各区域招募项目合伙人。公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域客户维护及团队运营管理。1. 需具备管理经验、创业经历及地面推广经验。2. 仅寻求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。3. 有实体店经营背景者优先考虑。4. 收益按营业收入分成，您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W＋，一年后优秀者可突破百万。有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。

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孙先生

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工作内容1、指导儿童开展体能锻炼，保障训练过程安全且富有成效2、依据教学方案策划并执行适配各年龄段儿童的体能课程3、与孩子及家长保持良好互动，给予专业的体能发展建议4、持续进修学习，精进自身教学水平任职要求：1、热爱少儿体育教育事业，喜欢与儿童（2-12岁）相处，具备相关体能教学经验2、拥有较强的教学能力与亲和力，能有效调动儿童参与训练的积极性3、具备责任心与耐心，可为儿童营造健康积极的训练氛围4、大专及以上学历，体育类、学前教育或幼教相关专业优先；持有体能培训认证的体育特长生或退伍军人优先录用福利待遇：1、完善的晋升通道，初级老师-中级老师-高级老师-卓越老师2、每周安排两天休息（周一至周五）3、享受带薪年假及寒暑假假期4、定期开展员工旅游及团队建设活动5、享有节日、生日等多项关怀福利

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余先生

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贝体体育，由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。专注于2-12岁儿童体能综合提升、教学训练、课题研究与成果落地，业务涵盖儿童运动馆运营建设、师资培训认证、运动产品开发设计、体育赛事组织及中国儿童体质健康数字化发展，是一家集专业性与规模化于一体的体育产业机构。主体公司为“贝体（北京）体育产业发展有限责任公司”，旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌，现有员工800余人，覆盖全国29个省份，在线学员超50万人，线下会员达5万余人。2017年成为华谊体育战略合作伙伴，2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”及“退役运动员就业保障计划”。贝体体育——以科学运动全面提升中国儿童体质健康与运动习惯！本岗位招聘销售主管岗岗位要求：具备良好的沟通能力、责任心、进取心和亲和力岗位职责：1、承接市场端提供的线上推广线索及机构合作资源，开展电话沟通，收集客户信息并分类录入系统；2、梳理临近续费周期的会员名单，联动教练了解孩子训练进展，推进后续跟进工作；3、维护在籍会员家长关系，结合市场节点与节日活动开展宣传，挖掘家长转介绍资源；4、协同体能教师团队，根据学员个体情况规划成长课程方案，提供个性化咨询服务，完成签约转化；5、日常负责销售数据管理，确保客户线索信息及跟进进度在系统中完整记录。任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育训练领域；2、擅长人际交流，能适应销售业绩考核压力；3、具有一年以上教培行业销售经验者优先；4、具备销售团队管理经验（销售主管岗位经验）。福利政策：1、完善的晋升通道与福利体系；2、每周双休（周一至周五休息）；工作地址： 宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

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余先生

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岗位职责：1、承接市场端分配的线上推广线索及机构合作资源，通过电话沟通收集客户信息并分类整理，及时录入系统；2、梳理临近到期需续费的会员名单，联动教练了解学员成长进展，推进后续跟进工作；3、维护在籍会员家长关系，结合市场活动与节日节点开展宣传，挖掘家长转介绍机会；4、协同体能教师团队，根据学员个体情况规划个性化成长方案，面向家长提供专属咨询服务，完成签约转化；5、日常负责销售数据管理，确保客户线索信息及跟进进度在系统中完整留存。任职要求：1、大专及以上学历，对教育行业有热情；2、具备良好沟通能力，能适应销售岗位的业绩考核要求；3、具有一年以上教育培训领域销售经验者优先；4、拥有一定销售团队管理经验（如销售主管岗）。福利政策：1、完善的晋升通道与薪酬福利体系；2、每周固定双休（周一至周五安排休息）；工作地址： 宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

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余先生

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贝体体育，由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。专注于2-12岁儿童体能综合提升、教学训练、课题研究及成果应用转化，业务涵盖儿童运动馆运营建设、师资培训认证、运动产品开发设计、体育赛事组织以及中国儿童体质健康数字化研究，是一家集产、学、研于一体的综合性体育产业集团。主体公司为“贝体（北京）体育产业发展有限责任公司”，旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌，现有员工800余人，服务覆盖全国29个省份，在线学员超50万人，线下会员达5万余人。2017年成为华谊体育战略合作伙伴，2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”及“退役运动员就业保障计划”。贝体体育——以科学运动全面提升中国儿童体质健康与运动习惯！本岗位招聘销售主管岗岗位要求：沟通能力、责任意识、进取精神、亲和力强岗位职责：1、承接市场部门提供的线上推广线索及机构合作资源，开展电话沟通，收集客户信息并分类整理，及时录入系统；2、梳理即将到期需续费的会员名单，联动教练了解学员成长进展，推进续费跟进工作；3、维护在籍会员家长关系，结合市场节点与节日活动进行宣传推广，挖掘家长转介绍资源；4、与体能教师紧密协作，根据学员个体情况制定个性化成长方案，面向家长提供专业一对一咨询，完成签约转化；5、日常做好销售数据管理，系统内完整记录客户线索详情及跟进进度。任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业；2、具备良好沟通能力，能适应销售目标压力；3、具有一年以上教育培训领域销售经验者优先；4、具备一定销售团队管理经验（销售主管方向）。福利政策：1、完善的晋升通道与薪酬福利体系；2、每周双休（周一至周五排班）；工作地址：宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

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余先生

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岗位职责：1、负责教学课程的规划与调配，保障教学安排有序开展。2、管理学生学籍资料，确保学员信息的完整与准确。3、统筹考试组织与考核工作，完成成绩登记及相关事务处理。4、配合教师开展教学质量分析，汇总各方反馈建议。5、参与教学材料的整理与优化，推动教学服务品质提升。任职要求：1、具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务。2、熟练使用教务管理系统及常用办公自动化软件。3、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于与师生互动交流。4、有体育教育或相近专业背景及从业经历者优先考虑。5、认同教育行业价值，工作积极负责，具备团队协作素养。

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余先生

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一、设计师岗位职责：1. 进行实地测量并收集现场数据。2. 完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。3. 独立承担设计方案的制定及相关图纸的深化工作。4. 掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。5. 负责客户沟通洽谈并推动签约成交。6. 与项目经理对接，协调施工过程中的日常事务。7. 掌握装饰材料规格，配合完成施工预算工作。8. 全程跟进项目执行，确保顺利落地至竣工交付。二、设计师岗位要求：1. 室内设计或相关专业背景，勤奋上进，优秀者可适当放宽条件；2. 熟练掌握CAD绘图软件及3Dmax/SU/酷家乐等设计工具；3. 熟悉常用办公软件操作；4. 学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识；5. 擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神；6. 富有创意且执行力强，工作认真负责。三、设计师晋升条件：1．熟练操作设计类软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）；2．熟悉常规建材、施工工艺及行业规范；3．能够独立完成基础室内设计任务；4．具备独立谈单能力；5. 达成公司设定的其他考核目标；四、薪资及岗位福利1. 社保类型：五险；2. 提成方式：业绩提成；

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李女士

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一、助理设计师岗位职责：1. 配合设计师进行实地测量工作。2. 协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制。3. 负责设计方案及相关图纸的细化与深化工作。4. 掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。5. 协同设计师开展客户沟通，辅助完成签约工作。6. 协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。7. 熟悉装饰材料规格，配合完成施工预算相关工作。二、助理设计师岗位要求：1. 室内设计或相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件。2. 熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件；3. 熟悉常用办公软件的操作；4. 具备较强学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识；5. 擅于交流，表达清晰，具备良好的团队协作能力；6. 富有创意且执行力强，工作认真负责。

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李女士

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一、设计师岗位职责：1.实地勘测项目现场，获取准确数据。2.完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。3.独立承担设计方案的制定与图纸深化工作。4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。5.负责客户沟通洽谈并促成签约。6.与项目经理对接，协调施工过程中的各项事务。7.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。8.全程跟进项目执行直至顺利交付。二、设计师岗位要求：1.室内设计或相关专业背景，勤奋进取，优秀者可适当放宽条件；2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件；3.熟悉常用办公软件操作；4.学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识；5.擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作能力；6.富有创意且执行力强，工作认真负责；三、设计师晋升条件：1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）；2.熟知常规建材、施工工艺及行业规范；3.可独立完成基础室内设计任务；4.具备独立谈单能力；5.达成公司规定的其他考核标准；四、薪资及岗位福利1.社保类型：五险；2.提成方式：业绩提成；

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李女士

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一、助理设计师岗位职责：1.随同设计师进行现场尺寸测量。2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。3.负责设计方案及相关图纸的细化与完善。4.掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。5.配合设计师完成客户沟通及签约支持工作。6.协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算工作。二、助理设计师岗位要求：1.室内设计等相关专业背景，踏实肯学，优秀者可适当放宽条件。2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等绘图软件；3.熟悉常用办公软件操作；4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识；5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力；6.富有创意与执行能力，工作认真负责。

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李女士

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任职要求：1、具备较强的学习能力，认同企业文化和核心理念2、持有C1驾驶证，无不良驾驶行为记录3、具有1年以上4S店汽车品牌销售经验，3年以上实际驾驶经验，近期内无重大交通违法情况4、年龄在25至36岁之间，综合能力突出者可适当放宽至40岁

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韩女士

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主要工作是在雅斯超市美食区广式脆皮手撕鸡专柜，销售手撕鸡、盐焗鸡工作时间：两班倒，早班7:30-14:30晚班14:30-21:30休息2天任职要求：年龄30至55岁工作认真负责，做事灵活麻利。有意者可联系招聘人数2人

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彭先生

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【岗位地址】湖北省内城市不限【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。全国拥有200余家直营门店，设立25个中心仓，累计为超过40万用户提供优质用车服务。【产品卖点】千元提新车（具体车型与方案请见花生好车APP）【岗位职责】1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选，及时完成入离职及调动手续办理，严格执行考勤制度，准确传达公司战略方向与企业文化，打造积极高效、协作融洽的工作氛围；2. 推动业绩落地：依据公司整体战略与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队执行落地，确保各阶段目标顺利完成；3. 强化风控运营与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制与日常运营管理，落实客户维系动作，有效降低逾期发生概率；4. 开展区域内二网汽贸合作渠道拓展，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案；5. 组织开展公司金融产品的宣传推广，持续挖掘并整合区域可用资源；6. 对意向或已合作加盟商进行产品内容、交易流程及平台操作规范的系统培训；7. 收集并分析区域内竞品动态，快速响应市场变化，优化营销策略与商务政策；8. 监督合作加盟商各项业务指标达成情况，并按月制定反馈与改进计划；9. 组织实施所辖区域市场活动的宣导与落地执行。【任职要求】1. 熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络资源者优先；2. 行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域工作满3年以上；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3. 管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队；4. 信誉要求：无犯罪记录，个人征信良好（需符合内部风控审核标准）；5. 核心能力：学习能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险管控以及团队协作能力；6. 综合素质：作风务实，目标感强，勇于面对挑战，抗压性高，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。

宜昌

商先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度任职要求：1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供带薪培训

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韩先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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于先生

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1. 负责马术类产品的市场推广及销售工作2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和服务意识，善于与人交流2. 学习能力强，能迅速熟悉马术相关专业知识3. 富有团队协作精神，积极配合团队达成销售任务

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刘先生

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岗位职责：1. 为意向学员提供专业马术课程咨询服务，全面讲解课程设置与训练安排；2. 完成每月新学员招生指标，持续维护并开发客户资源；3. 跟踪学员学习进展，给予个性化指导与支持，提高学员体验满意度；4. 主动参与各类市场宣传活动，扩大俱乐部的知名度与行业影响。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系；2. 热爱马术运动，熟悉马术基本知识者优先考虑；3. 结果导向，拥有较强的自我激励能力，能在压力环境中保持积极心态；4. 具备良好的服务意识，关注细节，可同时处理多项任务并高效执行。

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刘先生

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业课程讲解，清晰传达课程体系与学习价值；2. 完成每月新学员招生指标，主动开发并维系客户资源；3. 持续关注学员学习进展，给予针对性的学习指导与支持；4. 积极配合各类市场宣传活动，扩大课程及品牌影响力。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信赖关系；2. 对教育内容有高度热情，能快速学习并掌握课程核心要点；3. 结果导向，拥有较强的自我激励能力，能在快节奏中保持稳定心态；4. 具备强烈的责任感和服务意识，注重细节管理，可同时高效处理多项工作任务。

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刘先生

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