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工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS和鱼泡网等其​它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约。二、招聘要求：2、五官端正，性格开朗。3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。1、社会工基本薪资3200+绩效900+提成2、应届生基本薪资3800+绩效900+提成3、 月综合薪资5000-10000。4、 每月15号发放薪资5、 公司提供免费培训七天，第八天签合同入职（正式入职1个月后可补贴7天的学习津贴 420 元）注：本公司不招短期工4、 工作时间：早上9:00-12:00下午13:00-18:00 上六休一 节假日放假 超长年假五、基本福利：1、工龄奖，聚餐、团建、旅游等；2、晋升空间：公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大（晋升：实习-正式-组长—主管-经理）3、团队优势：（1）团结，友爱，有生命力，有目标的的团队（2）对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则（3）不要求工作经验，只要你用心，一切都可以重新学习

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豆女士

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日结电话客服要求：男女不限30人，16-40周岁，做过客服和销售的优先录用工作内容：筛选意向客户上班时间：10：00-18：30工资待遇：无责任底薪100+提成（提成10个客户以内5元/个，10个客户以上的部分10元/个提成）备注：工资下班后0-48小时之内结清，摸鱼的会直接开除

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杨女士

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职位描述：1、负责Flutter跨平台应用的开发，保障iOS/Android/鸿蒙三端功能一致性与稳定性，适配鸿蒙（HarmonyOS）生态特性与交互规范。2、参与需求分析、技术方案设计及代码实现，跟进从开发、测试到多端上线的全流程。3、优化应用性能（如启动速度、渲染效率、资源占用），同步解决iOS/Android/鸿蒙三端的Crash、卡顿等兼容性问题。4、与产品、设计及后端团队协作，推进跨端项目高效落地，确保多端用户体验统一。任职要求1、2年以上Flutter开发经验，熟练掌握Dart语言及Flutter框架原理。精通状态管理（如Bloc/Provider/Riverpod），能独立设计适配iOS/Android/鸿蒙三端的合理状态管理方案。2、具备Flutter与原生（iOS/Android/鸿蒙）混合开发经验，熟悉MethodChannel（iOS/Android）、ArkUI与Flutter交互方式（鸿蒙）等跨端通信方案有完整的iOS/Android/鸿蒙多端上线项目经验，能独立解决技术难题（如生态兼容性、原生能力调用）3、了解前端或后端基础者优先，有复杂动画、自定义组件开发经验者加分

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蒋女士

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岗位职责1.负责毫米波雷达相关C程序开发工作；2.负责C程序相关软件算法设计；3.负责公司产品的软件研发，包括功能设计、代码实现,并编写核心代码，确保软件的性能和可扩充性；4.负责相关技术文档编写；5.工作积极、主动，具有团队合作精神。岗位要求1.电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验；2.精通C语言编程，有扎实的编程功底和编程经验；3.熟练编译环境，调试工具，能看懂硬件原理图，熟练使用常用测试仪器及工具；4.具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队精神、良好的语言表达和文档撰写能力；5.良好的自学能力，可以快速学习和掌握新的方法和技术；6.有雷达相关软件开发经验的优先；7.从事过生命体征、姿态识别、空间目标运行轨迹等相关软件及算法的优先；

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蒋女士

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岗位职责:1、负责个债法务类产品的推广与销售，向客户提供专业的法律咨询支持服务2、与客户保持顺畅沟通，挖掘客户需求，制定针对性的解决方案3、配合团队开展工作，协同达成整体销售业绩目标任职要求：1、拥有较强的沟通表达能力及销售能力，能高效推进客户沟通进程2、具备团队协作意识，能够与同事紧密配合，共同推进任务完成3、具备持续学习意愿与能力，可快速吸收新的法律相关内容及销售方法朝九晚六单休周日节假日正常休息 基本薪资4000提成8到15个点

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唐先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-08-31公司直招寻找想增加收入的大学生！！工作时间灵活，支持居家办公只要愿意投入精力，月收入可达3500至6000

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王先生

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岗位职责:1、负责个债法务类产品的推广与销售，向客户提供专业的法律咨询支持2、与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定针对性的解决方案3、配合团队开展业务协作，齐心协力达成整体销售指标任职要求：1、拥有较强的沟通表达能力及销售能力，能顺畅对接客户并推进合作2、具备团队协作意识，善于与同事协同作业，保障工作顺利推进3、学习能力强，愿意持续吸收新的法律相关内容及销售方法朝九晚六，单休，周日及法定节假日正常休息基本薪资4000，提成8至15个点

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唐先生

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岗位职责：1.硬件数据交互开发：◦基于Python开发串口/5G/WiFi6数据传输模块，实现毫米波雷达原始I/Q数据的实时采集与解析；◦对接MIMO雷达多天线阵列，优化多目标位置、速度、微动信号（呼吸/心率/步态）的同步采集逻辑。2.算法与模型开发：◦开发个体身份匹配算法：基于雷达微动特征（呼吸波形、步态参数），用Python实现小波变换、傅里叶分析等特征提取，结合SVM/Transformer模型构建“生物指纹”匹配系统；◦优化多目标处理算法：通过DBSCAN聚类、改进型卡尔曼滤波，解决多人数据分离、轨迹追踪、人数统计问题；◦落地跌倒检测逻辑：用Python实现“动态趋势+形态融合”判断算法，消除模块切换导致的误判隐患。3.大模型辅助集成：◦基于Python调用深度学习框架（TensorFlow/PyTorch），将CNN-LSTM、YOLO等大模型集成至边缘服务器，提升复杂场景（多人拥挤、信号遮挡）下的识别精度；◦开发时序轨迹异常检测模块，结合大模型分析用户行为模式，实现健康风险预警。4.系统整合与优化：◦搭建Python可视化管理平台（如基于Django/Flask），实时展示人员ID、体征数据、行动轨迹，支持历史数据查询与跌倒预警弹窗；◦优化数据隐私保护方案，实现AES-256加密存储与授权访问控制。任职要求：1.技术硬实力：◦精通Python编程，熟练使用NumPy、SciPy、PyWavelets等信号处理库，有雷达/IoT设备数据采集经验者优先；◦掌握机器学习/深度学习算法（SVM、CNN、LSTM等），有生物特征识别、多目标追踪项目经验者加分；◦了解串口通信（pyserial）、数据可视化（Matplotlib/Plotly）、数据库操作（MySQL/Redis），有边缘计算部署经验者优先。2.业务理解力：◦能快速理解毫米波雷达硬件原理（如MIMO架构、微动信号采集），清晰定位“硬件局限-软件解决方案”的对应关系；◦关注智慧养老/医疗监测场景需求，能将技术方案与实际业务（如跌倒预警、体征监测）结合。

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蒋女士

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核心职责：1.区域经营分析：独立开展区域月度及季度经营复盘，深入剖析数据背后的业务动因，为战区管理者提供可落地的决策支持。跟踪区域内核心业绩指标（KPI），包括销售额、利润率、费用占比、分销达成等，推动短板改善与目标达成。搭建区域数据监控机制，实现业务异常及时识别与风险前置预警。2.销售目标与资源管理：参与区域销售目标规划，并协同完成目标向各业务单元及客户的科学拆解。统筹区域市场费用（如渠道激励、终端建设）的预算规划、资源配置与过程调控，提升资源使用效率与回报水平。监督区域内各类费用支出的合理性、合规性及执行效能。3.政策与策略落地：结合总部方向与本地市场特性，协助制定并推进本区域的渠道管理、定价机制及促销计划。评估区域营销活动实际成效，输出总结报告，提出后续优化方向与改进举措。任职要求：学历：全日制本科及以上，985/211高校毕业者优先考虑。经验：具备3-5年快消行业销售运营、财务分析或业务管理相关工作经验。技能：熟练掌握数据分析与建模能力，精通PPT汇报呈现，具备财务分析基础，拥有项目管理及跨部门协作经验。

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黄女士

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岗位职责​：1、配合跟单及业务人员完成成本测算、询价、比价与议价，并据此进行报价投标，通过多种渠道甄选合格供应商，完善相关响应材料。2、拓展新的招投标平台资源，维护已有平台账号，定期整理并更新企业资质文件。3、搜集各平台发布的招标与报价信息，编制符合要求的投标文件，确保内容完整规范；参与投标及报价流程，保障成本数据准确无误。4、明确项目所属类别，查找并整合项目资料，支持制定合理的投标方案。5、协助开展市场价调研工作，汇总分析相关数据，归类整理供应商信息，做好信息归档与统计管理。6、高效完成中标项目后续的采购与配送任务；按期落实上级交办的其他工作事项。任职要求​：1、大专及以上学历，商务管理类相关专业优先考虑。2、熟练操作常用办公软件，有招投标平台使用经验者更优。3、具备良好的信息采集与分析能力，沟通协调能力强，工作认真负责，积极主动。4、有招投标或跟单助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘。工作时间：9：00-17：45，单休

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韩先生

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岗位职责：1. 根据客户对商品品牌、规格、型号、参数的需求，精准核算成本，并参与报价或投标工作；通过淘宝、阿里、百度、京东、西域、米思米、固安捷等多渠道筛选优质供应商，提供具备市场竞争力的采购价格，支持大客户报价及投标任务；2. 负责五金、机电、仪器仪表、消防劳保、水泵阀门等MRO工业品原材料市场价格信息的调研、分析与整理，挖掘优势供应商资源，并进行分类归集与系统化管理；3. 熟悉当前市场价与预算价水平，在合理利润区间内动态调整成本预算；结合历史价格趋势预判对手报价策略，提升报价竞争力与项目中标概率；4. 参与标书、投标文件及报价单的编制工作；对已中标项目所需物资，按最优成本及时完成采购并组织配送交付；5. 在ERP系统中准确录入销售订单、采购订单、送货单等相关单据；通过购销数据表定期复盘每周、每月的采销情况，持续优化操作流程，提升业务能力与业绩表现；6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、物流供应链管理等相关专业优先；2、有1-2年以上五金、机电设备、自动化仪器仪表等MRO行业工作经验者优先考虑；3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能够有效响应客户需求；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；6、执行力突出，具备团队合作精神，工作积极主动。工作时间：单休，9：00-12：00；13：30-17：45

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韩先生

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岗位职责：1. 根据客户对商品品牌、规格、型号、参数的需求，精准核算成本，并参与报价或投标工作；通过淘宝、阿里、百度、京东、西域、米思米、固安捷等多渠道筛选优质供应商，争取具备市场竞争力的采购价格，支持大客户项目报价与投标；2. 负责五金、机电、仪器仪表、消防劳保、水泵阀门等MRO工业品原材料的市场价格调研，开展信息收集、分析与整理，挖掘优势供应资源，并进行分类归档与汇总管理；3. 熟悉当前市场价与预算价水平，在保障合理利润的前提下动态优化成本预算；结合历史价格数据预判竞争对手报价策略，提升报价竞争力与中标概率；4. 参与标书、投标文件及报价单的编制工作；对已中标项目所需物料，按最优成本及时完成采购并组织配送交付；5. 在ERP系统中准确录入销售订单、采购订单、送货单等业务单据；借助购销记录表定期复盘每周、每月采销数据，持续优化操作流程，提升个人综合绩效；6. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、物流供应链管理等相关专业优先；2、具备1-2年以上五金、机电设备、自动化仪器仪表等MRO行业相关工作经验者优先考虑；3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务态度亲和；4、具有一定市场洞察力与判断力，能够进行基础数据分析，客户服务意识强；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏与压力；6、执行力突出，具备良好的团队合作精神，工作积极主动。工作时间：单休，9：00-12：00；13：30-17：45

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韩先生

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岗位职责：1. 根据客户对商品品牌、规格、型号、参数等需求，精准核算成本，并参与报价或投标工作；通过淘宝、阿里、百度、京东、西域、米思米、固安捷等多渠道筛选优质供应商，提供具备市场竞争力的采购价格，支持大客户项目报价及投标响应；2. 负责五金、机电、仪器仪表、消防劳保、水泵阀门等MRO工业品原材料市场价格调研，开展信息收集、分析与整理，发掘优势供应资源，并进行分类归档与汇总管理；3. 熟悉当前市场行情与预算标准，结合合理利润空间动态调整报价策略；参考历史价格走势，预判竞争对手出价区间，提升方案竞争力与中标概率；4. 参与编制投标文件、标书及报价单等相关资料；对已中标项目所需物资，按成本最优原则及时完成采购并跟进配送流程；5. 在ERP系统中准确录入销售订单、采购订单、送货单等业务单据；借助购销记录表定期复盘每周、每月采销数据，持续优化操作流程，提升个人综合能力与业绩表现；6. 按时完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、物流供应链管理等相关专业优先；2、具备1-2年以上MRO行业相关经验，熟悉五金、机电设备、自动化仪器仪表等领域者优先考虑；3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务态度积极；4、具有一定市场洞察力与判断力，能准确把握客户需求，具备较强的客户服务意识；5、责任心强，适应高强度工作节奏，具备抗压能力；6、执行力突出，富有团队合作精神，工作主动性强。工作时间：单休，9：00-12：00；13：30-17：45

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韩先生

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【工作内容】-负责学校/机构的招生工作，制定并执行招生计划；-通过线上线下渠道开展宣传推广，提升品牌知名度和招生转化率；-与潜在学员及家长进行沟通，解答咨询，促成报名；-协调内部资源，确保招生流程顺畅高效。【任职要求】-具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识；-对教育行业感兴趣，愿意长期发展；-具备一定的组织协调能力，能独立完成招生任务；-有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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何女士

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需求校区：汽博蓝湖郡、沙坪坝凤天路图书馆、大学城龙湖U城、大学城微电园、渝北鲁能八街区有这样一家公司不讲资历，不搞内耗比起学历、履历和背景，我们更看重你是否怀揣热情，是否敢于冲击高收入如果你想突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！您将负责：1、以真诚的微笑、温暖的服务态度和积极的心态，为家长与孩子提供贴心的接待与关怀；2、深入沟通家庭情况，结合孩子的实际需求，科学匹配合适的课程方案，服务好每一位来访家庭；3、保持学习意愿，积极参与公司提供的各项免费培训，持续提升专业能力，追求个人成长；4、规范管理客户信息，定期开展电话邀约与后续回访，维护良好客户关系。我们为您带来：1、行业领先的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放；2、完善的社会保险与住房公积金；3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养；4、5-10天带薪年休假，工作疲惫时也能好好放松；5、专属旅游激励金，助你奔赴心中的“诗与远方”；6、节日礼遇、人文关怀及定期发放的福利金，惊喜从不缺席；7、员工子女享有就读优惠，助力孩子优先发展；8、舒适的工作环境、融洽的团队氛围，以及多样化的团队活动；9、系统化的岗前培训与长期在职提升机制，每季度开放竞聘通道，提供充足的晋升机会。

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何女士

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招聘校区：大学城微电园有这样一家公司不讲资历排位，拒绝内耗纷争比起学历与背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于冲刺高薪目标如果你想突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！您需要做的：1.拥有教育初心，坚信教培不仅是经营行为，更是助力孩子快乐成长的学习旅程；2.坚守目标信念，全力推动运营指标落地，助力业绩目标达成；3.热爱管理事务，积极面对挑战，乐于探索创新，享受团队引领的过程；4.营造积极团队文化，构建阳光协作氛围，注重人才储备与培养，提升团队战斗力；5.保持学习心态，持续精进业务能力与管理水平，与企业共同进步。您需要具备的：1、本科及以上学历，三年以上教育培训行业课程销售或教务管理经验，具有一年以上团队管理经历；2、具备优秀的管理素养、沟通协调、组织执行、抗压能力及责任意识；我们为您提供：1、富有竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬；2、为您缴纳五险一金，保障无忧未来；3、带薪病假，让您在身体不适时安心休养；4、5-10天带薪年假，工作之余也能好好放松；5、旅游奖励基金，助您奔赴心中的“诗和远方”；6、节日福利、关怀礼金准时送达，温暖常伴左右；7、员工子女享有就读优惠，助力下一代成长起航；8、舒适办公环境与融洽团队氛围，定期开展多样员工活动；9、系统化岗前培训与持续在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

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何女士

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缺编校区：北碚城南、江北鲁能六街区、两江爱琴海、龙溪财富中心、大学城微电园有这样一家机构不讲资历，不搞内耗比起学历与过往，我们更看重你是否怀揣热情，是否敢于突破自我如果你渴望证明实力，实现自我成长，欢迎加入我们！您将负责：1、以真诚的微笑、温暖的态度和积极的心态，为孩子和家长提供贴心的服务；2、承担幼少儿全英文教学任务，了解该年龄段学习特点，掌握相应教学流程；3、灵活运用多样化的教学手段，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣；4、依据校区标准跟进学生学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与服务支持；5、配合处理学生相关问题，及时回应并传达学生合理诉求；6、参与组织校内外教学活动，包括但不限于课外实践等项目；7、保持持续学习的习惯，积极参与各项培训课程，不断提升专业能力，更好服务每个家庭。我们希望您具备：1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰标准；2、英语水平达到TEM-4/CET-6/雅思≥6分/托福≥90分或同等水平；3、持有英语教师资格证书；4、有实际教学经历者优先录用；5、性格亲和，富有责任感，热爱儿童教育事业。我们为您带来：1、行业具竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬；2、完善的社会保险及住房公积金保障；3、带薪病假，全面照顾您的健康需求；4、享有5-10天带薪年假，工作之余也能安心休整；5、额外旅游激励金，助力您奔赴理想中的远方；6、节日慰问、人文关怀与礼金，让温暖如期而至；7、员工子女享受内部就读优惠，助力下一代成长起步；8、舒适办公环境与和谐团队氛围，定期开展丰富团建活动；9、系统化岗前培训与持续在岗提升机制，每季度开放晋升通道，发展无限可能。薪酬范围：8000-15000

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何女士

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岗位职责：1. 负责外卖店铺（美团、饿了么等平台）的日常运营维护，包括商品上下架、价格调整、库存同步、套餐设置等。2. 优化店铺页面，设计商品主图、详情页、活动海报，提升店铺视觉吸引力和用户点击转化率。3. 制定并执行外卖平台营销活动，如满减、折扣、优惠券、拼团等，配合平台大促（如618、双11、节日活动）提升订单量。4. 监控店铺运营数据（曝光量、点击率、下单转化率、复购率等），定期分析数据报告，提出优化方案并落地执行。5. 处理用户评价，及时回复好评、解决差评问题，提升店铺评分和用户口碑。6. 对接外卖平台运营人员，争取平台流量扶持、活动资源等，维护良好合作关系。7. 配合后厨、配送团队，协调订单出餐、配送环节，确保订单履约效率。任职要求：1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。2. 1年以上外卖店铺运营经验，熟悉美团、饿了么等主流外卖平台规则和运营逻辑。3. 具备基础的图片处理能力（如使用PS、Canva等工具），能独立完成商品图、海报设计。4. 对数据敏感，擅长通过数据分析发现问题并解决问题，有较强的逻辑思维能力。5. 具备良好的沟通能力和执行力，能承受一定的工作压力，适应外卖行业淡旺季节奏。6. 熟悉餐饮行业者优先，有连锁餐饮外卖运营经验者优

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姚女士

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岗位职责：1、薪酬绩效管理（核心职责）负责门店与总部员工的薪资计算、发放及异常问题处理，保障数据准确与及时执行。牵头推进绩效考核流程落地，涵盖数据整理、结果评估及反馈沟通，协助业务团队优化绩效激励机制。参与制定门店员工活动与福利计划，增强员工对企业文化的认同与组织归属。2、假勤与排班管理统筹零售门店体系的排班安排，合理调配特殊活动期间的人力资源使用。维护考勤系统信息，处理请假与出勤异常情况，确保操作符合规范要求。3、系统与流程优化负责北森系统及企业微信审批流程的日常维护与持续升级，推动HR数字化流程改进（如入职、转正、调动、离职、档案管理等）。梳理并完善总部与门店的管理制度，促进标准化执行，提升运营效率与员工服务体验。4、员工全周期服务管理员工人事档案及相关人力资源公共服务，包括社保缴纳、年度福利实施及灵活用工供应商协作。识别员工服务过程中的痛点，围绕入职、离职、岗位调整等关键节点提出优化方案。5、跨部门协作配合HRBP与业务单位，提供薪酬绩效数据支持及人力配置建议。参与HR共享服务中心专项工作（如系统上线等项目实施）。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理类或财务相关专业优先考虑。2、经验要求：具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年聚焦于薪酬绩效领域，了解零售行业排班机制与灵活用工模式。熟练使用北森系统、企业微信审批流程及Excel（常用函数、数据透视表），有HRSSC标准化体系建设经验者优先。3、能力素质：对数据敏感，具备良好的逻辑思维与制度设计能力。具备优秀的沟通协调能力，能高效处理多项任务，注重员工服务细节。熟悉劳动法律法规、社会保险政策及零售行业用工特点。

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杨先生

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接受实习/在校生投递不直播不带销售性质公司直招不收取任何费用，没有押金，欢迎打扰！上班当天可管吃住！要求：喜欢游戏会手机电脑正常打字，服从安排态度端正，办公室工作，不外出，不直播薪资待遇：永久无责底薪+绩效+高阶提成综合薪资每月6000以上管吃：专业厨师炒菜（包中餐晚餐)管住：小区电梯房精装修，洗衣机空调电器齐全公司人性化管理，老板贼好，公司环境氛围轻松娱乐，我们是一群活泼的90后00后，都是年轻人，在轻松中赚到高薪，非常nice!欢迎各位的加入！

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李先生

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