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招聘家政销售人员1名年龄18-35岁以内上班时间：9：00-18：00性格活泼开朗，积极乐观，有销售经验优先考虑待遇：底薪3000+提成（具体面议）主要工作：熟悉家政业务、地推、扫楼、渠道洽谈、异业合作等地点：盘龙区备注：有电动车的优先考虑

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代先生

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工作内容1、承担宽带网络的安装与维护任务，保障服务品质稳定可靠。2、协同团队开展宽带设备的部署、调试以及故障排查工作。3、主动参与学徒带教，分享宽带装维领域的专业知识与实操经验。任职要求1、具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。2、对宽带安装与维护工作充满热情，积极学习新技术以增强专业能力。3、拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对工作中出现的各类突发状况。

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杨女士

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不加班！不加班！不加班！上班时间9:00-18:00，中间休息一个小时，主要工作内容就是打打电话，3500纯无责底薪，不含任何考核，综合工资8000左右，入职购买六险一金，公司提供免费午餐！

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孔女士

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岗位职责：1、参与水利工程项目初期的规划方案制定与设计支持；2、在施工过程中提供专业技术指导，实施工程质量全过程监管；3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度按既定节点推进并满足规范要求；4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工环节高效有序开展；5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作事项。任职要求：1、具备二级水利建造师执业资格证书；2、掌握国家及地方水利领域相关法规、技术标准与行业规范；3、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识；4、拥有较强的沟通协调水平，能妥善应对和解决现场突发情况；5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

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陈先生

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岗位职责：1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计；2、在施工过程中提供技术支持，监督工程质量与实施规范；3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度符合计划并满足技术标准；4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展；5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。任职要求：1、具备二级水利建造师执业资格证书；2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范；3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识；4、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场突发情况；5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

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陈先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度5. 保持工位整洁与工具设备完好，遵守安全操作规范及环保要求任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理，有实际维修经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，愿意持续学习新技术、新车型维修技能

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王先生

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急聘知识产权顾问岗位职责1.公司提供目标客户。负责跟单促成签单。定期回访老客户，实时把握需求，建立长期合作关系。2.为客户提供商标、专利、版权等知识产权代理注册服务及咨询，制定综合解决方案。3.项目跟进与落地：全程跟踪业务进度，及时向客户反馈官方文件与流程状态；协助客户进行科技项目申报、高价值专利培育等深度服务。4.完成团队目标，遵循销售计划，在部门指导下达成个人与团队业绩指标。5.无门槛成长通道：欢迎应届生及跨行业求职者，入职即享完善的新人培训计划，从入门到独立开展业务全程指导，助力你实现从新手到专业顾问的蜕变。任职要求1.学历背景：大专及以上学历，专业不限；2.核心能力：具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速掌握知识产权专业知识与政策动态。3.职业素养：抗压能力强，乐观开朗，具备高度责任心与团队意识，对高薪有明确追求与冲劲。薪资福利1.薪资：底薪（2500-4500）+提成+年终奖金，综合月薪6000-30000元，上不封顶，资深顾问年薪有望破百万。2.全面保障与福利：社保，享带薪年假、全勤奖、节日礼盒、生日礼金；定期组织聚餐、看电影等等，业绩优秀者可参与国内外旅游。3.优质工作环境：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假。我们坚信知识产权行业"越老越值钱"，诚邀踏实严谨、热爱服务与销售的你，与我们共拓职业新高度！

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董女士

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福利待遇】：1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+；2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！【工作内容】:1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单；2.开发新客户、协助客户解决问题；3.完成销售指标；【任职要求】：1.具备良好的销售意识，电话销售技巧；2.不限专业；有较强的沟通及学习能力，热爱销售；3.有企业端销售经验者优先；（B端）4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。【工作时间】：1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间；2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月；公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假；2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月；3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手；4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道；5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好；6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；业绩提成奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利试用薪资：4000元/月

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贾女士

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招聘：销售顾问（双休+五险+高提成）薪资：5-7K1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+；2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！【工作内容】:1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单；2.开发新客户、协助客户解决问题；3.完成销售指标；【任职要求】：1.具备良好的销售意识，电话销售技巧；2.不限专业；有较强的沟通及学习能力，热爱销售；3.有企业端销售经验者优先；（B端）4.年龄40以下。【工作时间】：1.8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间；2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月；公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假；2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月；3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手；4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道；5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好；6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人人脉资源积累。工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！

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贾女士

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福利待遇】：1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+；2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！【工作内容】:1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单；2.开发新客户、协助客户解决问题；3.完成销售指标；【任职要求】：1.具备良好的销售意识，电话销售技巧；2.不限专业；有较强的沟通及学习能力，热爱销售；3.有企业端销售经验者优先；（B端）4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。【工作时间】：1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间；2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月；公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假；2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月；3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手；4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道；5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好；6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；业绩提成奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利试用薪资：4000元/月

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贾女士

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【月入万元＋高薪诚聘】新手同样有高收入机会！如果你正在寻找工作？或者希望转型到更高薪资的领域？这个岗位你一定不能错过！【电话销售】【网络销售】无责任底薪＋丰厚提成，月薪过万轻松实现！1、无需经验：入职即享带薪培训，全程指导教学！2、提成优厚：成交即奖励，收入上不封顶！3、客户资源：公司精准分配客户，无需自行拓客！4、团队环境：成员年轻积极，协作支持，氛围融洽！【销售产品】涵盖采购类、服务类、工程类等全行业标书代写服务，以及国网南网准入业务、资格预审等相关项目。【适合人群】1．渴望挑战高收入，实现自我突破的你！2．善于交流，性格外向，乐于沟通的你！3．对招投标领域有兴趣，愿长期深耕发展的你！欢迎加入我们！欢迎前来咨询！！员工福利立即联系

昆明

胡先生

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1、开拓销售终端，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访2、达成个人销售指标，落实公司专项任务要求3、采集并整理市场信息，及时了解竞品动态4、配合完成上级安排的其他工作事项职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

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李女士

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一、基本要求：1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作；3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出：如担任过优秀学生干部、荣获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月；3、从事市场工作满2年以上的员工，年均收入超过20万元；4、缴纳六险一金三、岗位职责：1、业务方向：农药产品的渠道销售；2、工作模式：驻地式开展业务；3、主要职责：①协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；②配合经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等各类推广活动；③负责种植大户的开发及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务需要进行灵活调配。

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李女士

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参与公司安排的演出及培训活动，服从现场工作安排。公司免费提供专业培训。(含演出服装、化妆指导）带薪学习表演技能。职位要求：1.年龄18-28岁，无经验要求2.吃苦耐劳，有强雷进取心3.服从团队管理安排薪资福利：-保底1W起（综合薪资9000~12000元/月）-包吃住+交通/话费/加班补助-带薪培训+节日福利+年终奖-定期团队建设活动工作时间：根据演出项目灵活安排

昆明·盘龙区·龙泉

马先生

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岗位职责：1. 负责施工组织设计文件的编制与审核工作；2. 熟练掌握BIM建模、渲染及效果图制作；3. 能独立完成投标报价编制，熟悉广联达、程曦等专业软件应用。任职要求：1. 具备扎实的技术功底和专业知识储备；2. 熟练操作各类工程相关软件与工具；3. 具备带领团队完成高水平技术方案的能力；4. 拥有5年以上技术标书编制工作经验。岗位职责：1. 负责施工组织设计方案的编制与审核；2. 精通BIM建模、渲染处理及效果图输出。任职要求：1. 具备优秀的专业技术水平和知识素养；2. 能够熟练使用工程类相关软件与工具；

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胡先生

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1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。岗位要求：1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。个人要求：1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

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先生

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1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。岗位要求：1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。个人要求：1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

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先生

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