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彭女士

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彭女士

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工作区域：丽水岗位职责：1. 负责辖区内目标客户的市场策划、开发及业务布局；2. 根据公司要求，协同推进本地市场拓展，组织并执行相关推广活动；3. 建立完善客户信息档案，并持续维护良好的客户关系；4. 完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1. 有医药代表或医疗器械销售经验者优先；2. 药学、医学、市场营销等相关专业背景优先；3. 品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情；4. 具备较强的独立作业能力、沟通协调能力及团队协作意识；你将得到：1. 完善且具有竞争力的公司福利与工会关怀，切实提升生活保障；2. 紧跟行业前沿动态，快速成长为领域内专业人才；3. 与一群富有创新精神、追求卓越的同事共同成长，携手打造行业领先团队；4. 入职即缴纳五险一金；5. 大平台提供的系统化培训与清晰晋升路径，只要敢拼，就有舞台！

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彭女士

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工作时间5-8小时/一天400/可周结日结可长期可短期/人走账清提供住宿没有押金招聘8人月薪10K-14k招聘8人保底350--60015天薪资4.5k周结日结人走帐清不拖欠

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许女士

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顾先生

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邱先生

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邱先生

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朱先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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秦先生

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王祥

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职位详情（月入5-8万）可兼职我们是一家拥有10年金融经验的综合性法律服务平台，现合作渠道商达4000家，全国覆盖700家门店，因业务持续扩张，诚邀有志之士加入！只要了解金融时政与不良资产蓝海市场，即便零基础，通过系统培训也能快速掌握技能，实现稳定收益！【任职资格】1、渴望增加收入，愿意行动，哪怕经验为零，只要按流程执行即可快速获得回报2、欢迎有债务或贷款经历的伙伴加入，带你切入蓝海赛道实现人生逆转！3、欢迎具备负债资源或渠道的负责人加入，共同开拓利国利民的可持续事业！【全国开展业务，无需坐班，支持兼职】全国负债人群超10亿，市场潜力巨大，平均每10人中就有8到9人存在负债问题，客户资源丰富。这是一份助人脱困、自我成长的事业，全程提供专业学习支持，零压力掌握知识，只需用心服务每一位负债者，协助其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生。【任职要求】1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛2、积极乐观，具备良好服务意识3、乐于学习，有强烈致富意愿【工作内容】挖掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等不良资产情况的客户，协助其通过平台实现无本续贷、延期还款、减免罚息利息仅还本金、债务转让，并可达成本金60%-80%结清上岸，甚至部分债务全托管处理。即使客户已逾期、遭遇暴力催收、被限高或银行卡冻结，均可提供解决方案助其轻松化解困境。公司主营五大板块：1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷款及各类网络贷款2、房抵类：包括房产抵押贷、消费贷及断供保房服务3、民间借贷：承接金额20万至5亿元项目4、企业纾困：支持资产盘活融资，无法盘活则进行资产规划、保全及破产清算，实现多方共赢5、法律咨询、债务优化、企业财税、非诉事务【公司提供】1、免费提供系统化培训与实操指导，确保每位成员在助人同时轻松实现无压创收2、配备高效获客路径，新手也能迅速入门3、免费学习法律、金融及不良资产相关专业知识，助力快速成长为专业资产规划师4、提供免费办公场地支持5、坚持诚信经营，不收割用户，仅收取负债人服务费用；协商成功后还款仍归银行及金融机构，我们仅提供专业服务，并承诺未达成目标全额退款！全程公开透明，绝无隐藏套路！【工作时间】工作时间自由安排，无需打卡，支持兼职与全职灵活选择。若您希望提升收入，欢迎加入我们，顺势而为，投身利国利民事业，兼职年入20万+，全职可达100万+，分公司运营成熟后年入500万+，完整体系直接复制即可落地！若您拥有负债类资源或渠道，兼职状态年入百万亦非难事！

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陈先生

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招聘全职及兼职抖音、视频号主播，公司业务不仅涵盖娱乐直播，同时在带货领域也有深入布局，欢迎有志之士加入我们。公司已签约东来东往等专业歌手，日常在公司即可见到，目前旗下主播规模达数千人，最高月流水突破300万。只要你有信心，同样可以实现目标。新人入职前期，公司免费提供一对一运营支持，每日下播后均有运营培训与指导，同时提供保底薪资，起薪6000元，收益分成高达80%自主提现，期待你的加入

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耿先生

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招聘全职及兼职抖音、视频号主播，业务不仅涵盖娱乐直播，同时在带货领域也有深入布局，欢迎有志之士加入。公司已签约东来东往等专业歌手，日常在公司即可见到，目前旗下主播规模达数千人，最高月流水突破300万。只要你愿意尝试，同样有机会实现高收入。新人入职前期，公司提供免费一对一运营支持，每日下播后均有专业培训指导，并给予保底薪资，起薪6000元，收益分成高达80%可自主提取。诚邀你的加入

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耿先生

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一、岗位职责1. 患者接待：主动迎接患者，引导其有序就座，协助完成口腔诊疗前的准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，落实患者咨询解答及口腔健康宣教工作。2. 患者护理：配合医生开展口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，协助完成各项临床操作，密切关注患者状态，发现异常及时汇报并协助处理。3. 器械管理：负责口腔器械的清洗、消毒、灭菌及日常保管，确保所有器械清洁、无菌且功能完好。4. 设备维护：定期对口腔科设备如牙椅、高速手机、光固化灯等进行巡检与保养，保障设备稳定运行。5. 材料管理：负责口腔耗材的申领、储存及使用登记，保证物资供应充足、使用合规，定期盘点，避免积压与浪费。6. 环境管理：严格执行科室感染控制要求，落实空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒、污染器械终末处理等措施，杜绝交叉感染风险。7. 制度执行：遵守各项护理规章制度和操作规范，落实查对制度，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。8. 完成科室主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业，持有护士执业资格证书；2. 工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护士岗位实际工作经验；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4. 专业能力：熟悉护理学理论知识、临床操作流程及相关技术规范。

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邵女士

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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王女士

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一、岗位职责1.口腔科普活动推广：策划并执行口腔健康公益活动。2.客户服务：监督团队提供口腔健康一站式服务，涵盖挂号、接诊、开单和就诊指导、陪诊服务，负责患者信息录入、预约调整及车辆安排等，确保提供及时高效的咨询与复诊服务。3.口碑关系维护：负责通过节日问候、赠送礼品及定期电话回访维护良好的客户关系。4.客户投诉与纠纷处理：处理客户投诉和纠纷，确保客户问题得到及时解决。5.数据分析：对工作中的数据进行整理与分析，提供决策支持。6.绩效管理：监管团队业绩，定期评估组员绩效，及时赋能成员。7.行政管理：负责维护办公设备，核查活动物料的使用情况，储备大客户礼品。8.跨部门沟通与协调：坚持以患者为中心的原则，进行跨部门沟通与协调。9.部门其他临时性工作二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历；2.工作经验：3年以上业务管理经验，有业务推广经验、客户服务意识；3.工作技能：熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件；4.能接受电话外呼工作，具备良好的沟通能力，做事严谨负责；5.会本地方言，能够为客户沟通减少阻力者优先考虑。

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金女士

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一、岗位职责1.科普活动推广：每周执行2至3次乡镇社区义诊、口腔科普推广、生日会、答谢会等活动，同时协助场地布置、来宾接待、咨询解答及礼品分发等工作，确保活动顺利开展。2.客户服务：提供口腔健康一站式服务，涵盖挂号、接诊、开单和就诊指导以及陪诊服务，同时负责患者信息录入、预约调整及车辆安排等，确保提供及时且高效的咨询与复诊提醒服务。3.口碑维护与沟通：负责通过节日问候、赠送礼品及定期电话回访维护良好的客户关系。4.患者信息管理：为每位客户建立详尽的档案，记录其基本信息、诊疗记录、服务反馈等，为提供个性化服务和精准营销提供依据。5.客户开发与目标达成：主动寻找并识别潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式进行开发，完成定额销售目标。6.客户投诉与纠纷处理：及时收集并记录患者的意见与建议，分析服务中存在的问题和不足，定期向管理层反馈，确保客户问题得到及时解决，为医院的服务改进提供有益的参考。7.数据分析与报告：对工作中的数据进行整理与分析，撰写工作总结和报告，提供决策支持。8.跨部门沟通与协调：坚持以患者为中心的原则，进行跨部门沟通与协调，提高结构效率。二、任职要求1.教育背景：高中及以上学历；2.工作经验：1年以上工作经验；3.工作技能：熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件；4.能接受电话外呼工作，具备良好的沟通能力，做事严谨负责；5.会本地方言，能够为客户沟通减少阻力者优先考虑。

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金女士

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一、岗位职责1.药剂工作管理：制定并实施工作计划，监督操作流程，负责科室人员调配与管理，开展工作分析与总结，保障用药管理的准确性与及时性。2.医疗服务优化与资源管理：优化药品及耗材使用流程，编制目标与执行方案，提供专业技术支持与问题处理，落实药品质量检测，监管临床科室药品使用情况，强化特殊药品的安全管控。3.合规性管理：严格执行国家法律法规及相关制度要求，规范操作流程，确保药剂科各项工作依法依规开展，维护部门专业形象。4.质量控制与安全管理体系：构建风险防控机制，防范潜在隐患，加强团队日常管理与能力建设，提升服务品质，合理分配工作任务，推动高效执行，促进团队协作，营造积极工作环境。5.教学与培训活动：组织开展新员工入职培训，持续提升团队专业能力，统筹安排全科教学任务，增强整体业务素质。6.医学科研与新技术应用：统筹协调药学领域科研项目，助力学术成果产出，跟踪前沿技术进展，推动新技术在药剂工作中的实践应用。7.综合协调与支持：在教学、科研及医疗服务质量提升等方面发挥统筹协调作用，保障多环节协同运行。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具有大专及以上学历，药学类相关专业，持有主管部门认可的主管药师职称资格；2.工作经验：具备3年以上在口腔专科医院或二级及以上医疗机构药剂科管理岗位的工作经历；3.专业技能：扎实掌握药学基础理论和专业知识，熟悉本专业领域的最新发展趋势；4.管理能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。

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一、岗位职责1. 患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序落座，完成口腔诊疗前的准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，配合开展患者咨询与口腔健康宣教。2. 临床协助：在医生操作过程中提供有效护理支持，规范传递治疗工具与材料，协助完成检查、治疗及手术流程，实时关注患者状态，发现异常及时反馈并配合处置。3. 器械处理：负责诊疗器械的回收、清洗、消毒、灭菌及存放管理，确保所有器具清洁达标、无菌安全、功能完好。4. 设备维护：定期对牙科设备如牙椅、高速手机、光固化灯等进行巡检与基础保养，保障设备稳定运行。5. 材料管控：按需申领口腔耗材，做好存储与使用登记，合理控制用量，定期盘点库存，避免积压或浪费。6. 环境管控：严格落实科室感染防控措施，执行空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒及污染器械终末处理等流程，杜绝交叉感染风险。7. 规范操作：遵守各项护理制度与技术操作规程，落实查对机制，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。8. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有护士执业资格证书；2. 工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护士岗位实际工作经验；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4. 专业能力：熟悉护理学理论知识、临床操作规范及口腔科工作流程。

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邵女士

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一．岗位职责1. 人力资源规划：根据集团战略方向及人力市场动态，配合上级拟定人力资源整体发展战略，参与组织架构的规划与持续优化，落实岗位编制、人员配置及职责划分，制定人才梯队建设与发展策略。2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需要，协助完善招聘制度与流程，开发多渠道招聘资源，主导各类招聘执行工作，构建人才储备库，定期复盘招聘成效并推动优化措施落地。3. 培训与开发：围绕企业人才发展与业务目标，协助建立培训管理体系，开展培训需求分析，设计并开发培训课程，组织实施培训活动，监督执行过程，评估培训效果，助力员工成长与组织提升。4. 绩效管理：依据公司绩效管理机制，协助制定绩效管理制度，分解绩效指标，推进绩效考核实施，组织绩效沟通反馈，分析考核数据，提出改进方案，为人才发展、薪酬调整等提供决策支持。5. 薪酬管理：参考行业薪酬水平及集团薪酬体系，协助拟定薪酬策略、结构设置与标准制定，保障薪酬内部公平性与外部竞争力。持续完善福利政策，适时开展薪酬福利体系的评估与优化。6. 劳动关系管理：遵循国家法律法规及公司制度，维护和谐员工关系。优化员工入转调离流程，妥善处理劳动争议，策划组织员工活动，营造积极向上的团队氛围。7. 人事医政管理：统筹医护团队职称考试组织工作，负责执业证书的归档与变更管理，协助办理医疗机构执业许可的申报与校验，安排放射类岗位人员培训、健康检查及相关证件申领。二．任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备3年以上人力资源管理工作经历；3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论与实际应用；5. 掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效运用；6. 具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力，性格亲和，沟通协调能力强，富有团队协作精神。

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邵女士

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一、岗位职责1. 口腔检查与诊断：系统评估患者口腔健康状况，包括牙齿排列、咬合功能及面部结构特征，为正畸诊疗提供科学依据。2. 治疗方案制定：结合个体口腔条件，设计针对性的正畸治疗计划，确保治疗目标明确、过程可控。3. 矫治器操作：依照治疗方案实施活动或固定矫治器的安装与调节，定期复诊跟踪矫正进展，并根据实际情况优化矫治装置，保障疗程顺利进行。4. 患者口腔健康管理：持续监测患者牙周及牙齿状态，及时干预如牙龈红肿、牙齿松动等异常情况；开展口腔卫生宣教，指导正确刷牙及使用牙线等护理方法，提升患者自我维护能力。5. 医患沟通与纠纷预防：主动倾听患者需求与疑虑，保持良好沟通，增强信任感，防范潜在医疗矛盾。6. 医疗记录与设备管理：严格执行病历书写规范，完整准确记录诊疗信息；按规定操作并保养相关医疗器械，确保设备正常运行。7. 会诊与技术研究：参与复杂、危急、疑难病例的多学科会诊，积极投入正畸领域新技术的学习与研究。8. 完成科室负责人安排的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备口腔医学相关专业本科及以上学历；2. 工作经验：具有3年以上口腔正畸临床实践经历，曾在二级及以上口腔专科医院工作者优先考虑；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4. 资质要求：持有口腔执业医师资格证满3年，并取得主治医师或以上职称；5. 专业素养：熟悉口腔治疗操作规范，具备严谨的工作态度和良好的服务意识。

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一、岗位职责1.口腔健康推广：策划并组织实施口腔科普类公益活动。2.客户服务管理：统筹团队开展口腔健康全流程服务，包括挂号对接、接诊协助、开单指引、就诊咨询及陪诊支持，落实患者信息登记、预约变更与交通调度，保障咨询与复诊服务高效响应。3.客户关系维护：通过节庆关怀、礼品派发及周期性电话回访等方式，持续提升客户满意度与信任度。4.投诉处理：妥善应对客户投诉与服务争议，推动问题快速闭环解决。5.数据整理与分析：汇总日常运营数据并进行分析，为管理决策提供有效依据。6.团队绩效管控：监督团队目标达成情况，定期开展绩效评估，及时给予成员指导与支持。7.行政事务执行：负责办公设备保养、活动物资核查及大客户礼品储备等后勤保障工作。8.跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，推进部门间高效联动与资源整合。9.其他临时交办任务二、任职要求1.学历要求：具备大专或以上学历；2.工作经历：三年以上业务管理相关经验，有市场推广背景及客户服务意识者优先；3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.可接受电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真细致；5.熟悉本地方言，有助于提升客户沟通效率者优先录用。

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一、岗位职责1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时发现薄弱环节并实施改进措施。3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听反馈意见，了解实际需求，持续优化护理服务质量。4. 物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理，确保物资供应充足、使用合规、管理有序。5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运行状态。6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力不断提升。7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障患者与医护人员安全。8. 完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书；2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经验，取得主管护师或以上职称；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4. 熟悉口腔门诊各环节工作流程；5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

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一、岗位职责1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需要，组织护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并落实整改措施。3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通互动，倾听其需求与反馈，持续优化护理服务质量。4. 物资管理：负责本科室护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资储备充足、使用合规。5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力不断提升。7. 院感管理：落实医院感染防控相关工作，防范感染事件发生，保障医疗与护理安全。8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有护士执业资格证书；2. 工作经验：具备3年以上口腔专科医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4. 熟悉口腔门诊服务流程及相关护理规范；5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。

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一、岗位职责1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序合规开展。2. 护理管理：统筹科室护理人员排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床服务需求，组织护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并落实整改措施。3. 患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动收集反馈意见，持续优化护理服务质量。4. 物资管理：负责科室护理耗材及用品的申领、存储与处置，确保物资供应充足、使用合理。5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士技术考核和业务学习，承担带教任务，促进团队专业能力提升。7. 院感管理：落实医院感染防控措施，杜绝感染隐患，保障诊疗与护理过程安全可控。8. 完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格；2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位管理经验，取得主管护师或以上职称；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4. 熟悉口腔门诊各项业务流程；5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

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一、岗位职责1.药剂工作管理：制定并落实工作计划，监督操作流程，负责科室人员调配与管理，开展工作分析与总结，保障药品使用准确高效。2.医疗服务优化与资源管理：优化药品及耗材管理流程，编制目标与实施计划，提供专业技术支持与问题解决方案，执行药品质量检测，监管临床科室用药情况，强化特殊药品的安全管控。3.合规性管理：严格遵循国家法律法规及相关行业规范，落实各项规章制度与操作规程，确保药剂科各项工作依法依规运行，维护部门专业形象。4.质量控制与安全管理体系：构建风险防控机制，防范潜在隐患，加强团队建设与员工培训，提升服务品质，合理分配工作任务，保障工作高效推进，营造积极协作的工作环境。5.教学与培训活动：组织开展新员工岗前培训，持续提升专业能力，统筹安排全科教学任务，增强团队整体业务素质。6.医学科研与新技术应用：统筹协调药学领域科研项目，促进学术交流与发展，跟踪前沿技术进展，推动新技术在药剂工作中的实践应用。7.综合协调与支持：在教学、科研及医疗服务质量提升等方面发挥协调作用，保障多环节顺畅衔接。8.完成上级交办的其他工作事项。二、任职要求1.教育背景：具有大专及以上学历，药学相关专业，持有职能部门认定的主管药师职称；2.工作经验：具备3年以上在口腔专科医院或二级及以上医疗机构药剂科管理岗位的工作经历；3.专业技能：精通药学基础与专业知识，熟悉本专业领域的最新发展动态；4.管理能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。

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