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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持4. 维护公司宣传资料、展厅及前台区域整洁美观，及时更新信息展板5.配合完成会议预约、会议室布置及基础后勤协调工作任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先4. 具备基础英语听说能力者更佳，能适应快节奏协作环境

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向先生

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岗位内容1、了解包材供应市场的最新信息与行业动态，维护现有供应商关系，拓展优质潜在供应商资源，持续提升供应商整体表现，增强企业市场竞争力；2、负责开模类产品的评估工作，完成供应商筛选，明确功能与质量要求，协调推进包材开模进程并确保按时交付；3、挖掘包装创新及降本增效的可行方案，推动包装设计优化，提升采购成本控制水平；4、通过定期实地走访供应商、参与行业展会等方式，收集前沿包材技术与趋势信息，并及时同步至产品与设计团队；5、主导公司产品包装材料的开发工作，评估产品部门提出的包材需求，从技术与成本双维度甄选合适供应商，保障采购策略高效落地，协同质量部门制定包材质量标准，监督质量检测、样品确认及报价流程；岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上包装物料采购开发及供应商管理相关经验；2、熟悉包材开发流程、生产工艺及质量管控环节；3、具备良好的服务意识，对成本敏感，拥有较强的议价与谈判能力；

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岗位内容1、了解包材供应市场的最新信息与发展趋势，维护现有供应商关系，拓展潜在优质供应商资源，不断提升供应商整体表现，助力公司提升市场竞争力；2、负责开模类产品的评估工作，完成供应商筛选，明确功能与质量要求，协调推进包材模具开发进程并跟进落地；3、挖掘包装环节中的创新可能与降本空间，推动包装方案持续优化，加强采购成本管控能力；4、通过定期实地走访供应商及参与行业展会等方式，收集前沿包装材料与技术动态，并及时向产品与设计团队共享相关信息；5、主导公司产品包装材料的开发工作，评估产品部门提出的包材需求，从技术和成本双维度出发选定合适供应商，确保采购策略高效实施，联合质量部门制定包材质量标准，组织质量评审、样品确认及报价流程；岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上包装物料采购开发及供应商管理相关经验；2、熟悉包材开发流程、生产工艺及质量控制要点；3、具备良好的服务意识，对价格具有敏锐度，拥有较强的议价与谈判能力；

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岗位职责：1.依据业务需求，建立并优化项目服务质量标准及相关执行流程；2.按照质检规范对网络、热线及售后处理进行抽样检查与评分，开展人员反馈沟通，并输出质量评估报告；3.基于质检结果编制培训材料，推动客服服务品质提升；4.负责业务知识的积累与传递，组织实施新员工培训、日常技能进阶、新产品讲解及职业素养提升等培训工作；5.持续优化培训管理机制，完善培训资料内容，并按月提交项目方同步更新至知识库；6.定期核查知识库完整性，持续改进知识库信息内容。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备电商或大型呼叫中心行业经验，熟悉客服与线上营销模块的培训工作；3.具备人才引进、培养、任用与保留的实际能力；4.具备出色的沟通表达能力，学习能力突出，了解培训体系结构；5.具备较强的组织协调能力和抗压能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-10【要求】具备一年及以上得物平台店铺客服经验，打字速度每分钟70字以上，熟悉售前咨询与售后问题全流程处理【注意】上岗后需专注投入，无法兼顾家中杂务，因存在严格的响应时效考核，请确保可全程专注者再报名【产品】建议提前了解范琦珠宝旗舰店，熟悉主营商品信息此为远程居家办公岗位此为远程居家办公岗位此为远程居家办公岗位。每月安排15至20个班次，绩效优异者班次优先增加规则：1、先进行面试，通过后参加1.5小时线上培训，随后统一考试，满分100分，90分合格，仅一次考试机会2、考试合格者，进入试上线环节，时长4小时，表现达标即正式录用为线上兼职客服（试上线薪资50元），仅有一次试上线机会4、薪资按周结算5、需服从统一排班安排，同时会根据个人实际情况适度灵活调整；如当班期间需用餐，可提前报备暂停在线，后续班次补足工时即可早班8:00–16:00单班140元晚班16:00–24:00单班160元薪资发放：由范琦公司对公账户直接打款至个人银行卡，财务每周集中支付一次，不支持支付宝、微信收款，请勿打扰

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岗位职责：1、负责公司官方店铺在各大电商平台（天猫、抖音、唯品会、京东、得物等）的客服接待工作，涵盖售前咨询与售后问题处理2、通过在线沟通方式，准确把握客户需求，提供专业的商品解答与服务方案，维护品牌专业形象，提升客户的线上购物满意度任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上售前客服工作经验，表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑2、了解主流电商平台用户的购物行为特点，具备良好的服务意识和客户导向思维3、拥有较强的学习能力、语言表达能力及团队协作能力，能适应快节奏的工作环境4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等部门晋升发展路径：初级-中级-高级-私域用户运营初级-中级-高级-组长-主管-经理初级-中级-高级-质检/培训/机器人训练师【综合薪资】5500-6000（初级客服）不接受者请勿打扰！！！【工作时间】早班8:00--16:00晚班16:00-24:00晚班结束后可报销打车费用，早晚班次轮换频率相近，每周轮换一次【薪资构成】：基本工资3000（根据面试评级确定档位）+绩效1400+早晚班津贴360+全勤奖50+提成（800-1500），职级由面试评定，不同级别薪酬略有浮动【绩效说明】：95%以上员工可获得全额或超额绩效，若自认每月将处于末尾5%且仅能领取9折绩效者，请勿联系【月休安排】每月固定休息6天+法定节假日，采用排班制，法定节假日按三倍标准计薪，入职首月即缴纳五险一金，每周享有下午茶福利活动

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岗位职责：1、负责公司官方店铺在各大电商平台（天猫、抖音、唯品会、京东、得物等）的客服接待工作，处理售前售后咨询及问题跟进2、通过线上沟通方式，准确把握客户需求，提供专业的商品解答与服务方案，提升客户满意度，维护品牌口碑，保障优质的购物体验任职要求1、大专及以上学历，具备1年以上售前客服工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑2、了解主流电商平台用户的购物行为特点，具有较强的服务意识和主动服务心态3、学习能力强，善于沟通协作，具备良好的抗压能力与团队精神4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等部门岗位晋级路线：初级-中级-高级-私域用户运营初级-中级-高级-组长-主管-经理初级-中级-高级-质检/培训/机器人训练师【综合薪资】5500-6000（初级客服）不相信的勿扰！！！【工作时间】早班8:00--16:00晚班16:00-24:00晚班下班打车报销，早晚班天数差不多，一周换一次班【薪资】：基本薪资3000（基本薪资档位根据面试定级定薪）+绩效1400+早晚班补贴360+全勤50+提成（800-1500），面试定职级，不同职级薪酬略有差异【绩效说明】：95%的人绩效是满打甚至更高，认为自己每个月都是排名末尾的5%，拿9折绩效的就不用沟通啦【月休】月休固定6天+法定天数，排班排休，法定节假日排班薪资3倍，入职当月交五险一金，周周下午茶活动

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岗位内容1、制定并实施供应商发展战略，优化供应链布局，提升供应链的稳定性与运作效率2、开展供应商开发与评审工作，主导新供应商的寻源及准入评估，综合考察其质量、成本、交付能力及服务水平3、落实产品质量管控措施，确保来料符合公司品质要求，持续跟踪供应商质量体系执行情况4、主导采购议价谈判，有效降低采购成本，提升采购效益，增强企业市场竞争力5、统筹交货周期管理，明确交付节点，跟进生产进度，保障物料准时优质交付，支持业务正常运转岗位要求：1、大专及以上学历，具备珠宝类或采购相关专业背景及从业经历2、具有5年以上珠宝首饰类采购工作经验3、具备供应商开发与管理实操经验4、熟悉珠宝饰品行业市场动态，拥有良好的市场分析判断能力薪酬福利&上班时间：1.无责底薪+绩效奖金，入职即购五险一金，享受带薪年假2.工作时间：9:30-18:30，午间休息12:30-14:003.每周提供下午茶，节日发放福利礼品4.每年两次晋升评定机会

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岗位职责：1.依据业务需求，建立并优化项目服务质量标准及相关执行流程；2.按照质检规范对网络、热线及售后处理进行抽样检查与评分，开展人员反馈沟通，并输出质量评估报告；3.基于质检结果编制培训材料，持续提升客服服务品质；4.负责业务知识的积累与传递，组织实施新员工入职培训、日常技能提升、新产品培训及职业素养培训；5.持续优化培训管理机制，完善培训资料，并按月向项目方提交更新内容至知识库；6.定期核查知识库完整性，推进知识内容的优化与维护。任职要求：1.大专及以上学历；2.具有电商或大型呼叫中心行业经验，熟悉客服及线上营销模块的培训工作；3.具备人才引进、培养、使用与保留的实际能力；4.拥有出色的沟通表达能力和学习能力，了解培训体系架构；5.具备较强的组织协调能力和抗压性。

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岗位内容1、制定并实施供应商发展战略，优化供应链布局，提升供应链整体稳定性与运作效率2、开展新供应商的发掘与资质审核，对候选供应商进行综合评估，涵盖质量、价格、交付周期及服务水平等方面3、负责来料质量管控，确保供应商产品满足企业品质要求，持续跟踪其质量管理体系执行情况4、主导采购议价工作，通过有效谈判降低采购成本，提升采购效益，增强企业市场竞争力5、统筹交货计划安排，跟进供货进度，确保物料按时保质交付，支持业务正常运转岗位要求1、大专及以上学历，具备珠宝或采购相关专业背景及从业经历2、具有5年以上珠宝首饰类采购工作经验3、熟悉供应商开发与管理全流程，具备实际操作经验4、掌握珠宝饰品行业市场动态，拥有较强市场分析能力薪酬福利&上班时间1.无责任底薪+绩效奖金，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假2.工作时间：9:30-18:30，午间休息12:30-14:003.每周提供下午茶，节日发放员工福利4.每年两次晋升评定机会

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岗位内容1、了解包材市场的最新信息与行业动态，不断维护现有供应商资源并拓展新的供应渠道，提升供应商整体表现，增强企业市场竞争力；2、负责开模类产品的评估及供应商甄选，明确功能与品质要求，协调推进包材开模进程并确保按时完成；3、挖掘包装创新与降本增效的可行方案，推动包装设计持续优化，加强采购成本管控；4、通过定期走访供应商及参与行业展会等方式，收集前沿包装技术与趋势信息，并及时同步至产品与设计团队；5、主导公司产品包装材料的研发工作，评估产品团队提出的包材开发需求，从供应商中筛选出满足技术与成本双重要求的合作方，保障采购策略高效落地，协同质量部门制定包材质量标准，监督质量检测、样品制作及报价流程；岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上包装物料采购开发或供应商管理相关经验；2、熟悉高端礼盒类包材的开发流程、生产工艺及品质管控要点；3、掌握常用包装材料特性，能够独立开展物料分析与初步成本估算；4、具备良好的服务意识，对价格具有敏锐度，拥有较强的商务谈判能力；薪酬福利&上班时间：1.无责底薪+绩效奖金，入职即买五险一金，入职即可享年假2.上班时间：9:30-18:30，午休时间12:30-14:00；月休6-8天3.每周下午茶，节日发放福利；

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张女士

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1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员；2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务；3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。

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徐先生

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岗位职责：1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施；2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作；3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册；4.解决项目实施过程中出现的技术问题，确保项目顺利进行。任职要求：1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；2.熟悉电气自动化原理，了解PLC编程、变频器控制等相关技术；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力；4.工作认真负责，具有较强的学习能力和解决问题的能力；5.有相关工作经验者优先。福利待遇：1.年薪范围：8-12万元人民币；2.按照公司规定享受五险一金；3.提供带薪年假，具体天数根据工龄确定；4.提供专业的技能培训和职业发展机会；5.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

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饶女士

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工作内容：参与新能源智慧运维辅助监盘相关的数据处理与模型验证工作；配合新能源项目负责人开展需求调研及需求梳理分析；协助完成技术文档的撰写、整理及相关管理工作。需要这样的你：学历要求：新能源、热能与动力工程或电气自动化相关专业，本科及以上学历。年龄要求：40周岁以下经验要求：具有风电制造商智慧运维相关研究院一年以上工作经验，从事过售前工程师、产品经理或数据分析岗位者优先；具备风电/光伏现场运维经历者更佳。技术要求：掌握以下能力：1. 至少熟练使用一种数据分析工具，或能通过Python/R等编程语言解决基础数据分析任务；2. 了解风力发电机组或光伏发电系统的基本工作原理；3. 熟练操作Office办公软件，具备一定的书面表达能力。其它要求：1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行顺畅交流；2. 具有较强的问题分析与独立处理能力。职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、入职即缴纳五险一金、生日福利、周末双休

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刘女士

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岗位职责：主要从事核电厂培训与核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告编写、培训课件设计、业务软件需求分析及测试等相关任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业；2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急响应及辐射防护等业务内容，具备独立完成报告撰写、软件需求分析与测试工作的能力。职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂职位亮点：六险一金，双休制，年终奖金，节假日关怀福利，团队建设活动

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刘女士

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岗位职责：1.根据业务要求，制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程；2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分，对被检人员进行沟通，同时生成质量分析报告；3.根据质检报告制作培训教材，提升客服服务质量；4.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等；5.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库；6.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验，客服和线上营销相关板块的培训工作经验；3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力3.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，熟悉培训体系构成；4.有良好的组织协调和抗压能力。

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岗位职责：1、负责公司官方线上店铺的客服接待工作（天猫、抖音、唯品会、京东、得物等平台的线上店铺），负责售前售后的接待咨询处理【详细店铺可以天猫搜范琦珠宝】2、利用在线沟通技巧，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，维护品牌形象，给与客户良好的网络购物体验3、洞察用户需求行为，做用户流程改善，用户体验设计，给与客户更好的购物体验任职要求1、大专及以上学历，有售前售后客服经验。优秀应届生学生会干部可考虑2、熟悉各平台网购用户购物习惯，具备良好的客户服务意识。3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力4、性格外向活跃，了解范琦部门岗位晋级路线：初级-中级-高级-私域用户运营初级-中级-高级-组长-主管-经理初级-中级-高级-质检/培训/机器人训练师【综合薪资】5500-6000（初级客服）【工作时间】早班8:00--16:00晚班16:00-24:00晚班下班打车，早晚班天数差不多，一周换一次班【薪资】：基本薪资2800（职级不同定薪不同）+绩效1400+早晚班补贴360+全勤50+提成（800-1500），综合【5500-7000】面试定职级，不同职级薪酬略有差异【绩效说明】：95%的人绩效是100%甚至更高，只有排名末尾的5%，拿9折绩效【月休】月休固定6天+法定天数，排班排休，法定节假日排班薪资3倍，入职当月交五险一金，周周下午茶活动

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【工作内容】1、在电商平台实时响应客户咨询，处理售前疑问与售后问题，确保服务品质达标（包括满意度、响应时效、转化效果）2、收集并分析用户反馈，提炼有效信息用于支持产品优化与迭代3、配合完成上级安排的其他相关工作任务【任职要求】1、欢迎无固定职业规划的优秀应届毕业生加入（接受实习生岗位）2、也欢迎寻求成长机会的职场新人，具备至少1年电商客服从业经历者优先3、性格积极乐观，善于沟通协作，态度谦和，富有热情与责任感学历要求大专及以上，本科背景更受青睐【福利待遇】综合薪资5.5K----9K1、收入构成为基础工资+销售额提成+额外福利：基础工资根据职级设定，起薪4500，销售提成按比例发放，保底1000，上不封顶2、入职即缴纳五险一金，每月享受下午茶福利，年度晋升评估机制完善，团队氛围融洽，无需常态化加班，主打低内耗办公环境3、月休6天，班次分为早班8:00-16:00和晚班16:00-24:00，法定节假日值班享三倍薪酬，晚班结束后可报销返程交通费

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岗位职责：1.根据业务要求，制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程；2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分，对被检人员进行沟通，同时生成质量分析报告；3.根据质检报告制作培训教材，提升客服服务质量；4.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等；5.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库；6.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验，客服和线上营销相关板块的培训工作经验；3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力3.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，熟悉培训体系构成；4.有良好的组织协调和抗压能力。

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岗位职责：1、负责公司官方线上店铺的客服接待工作（天猫、抖音、唯品会、京东、得物等平台的线上店铺），负责售前售后的接待咨询处理2、利用在线沟通技巧，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，维护品牌形象，给与客户良好的网络购物体验任职要求1、26届大专及以上学历，有丰富的兼职经历或者校园社团部长主席等经验2、熟悉各平台网购用户购物习惯，具备良好的客户服务意识。3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等6、可实习6个月，优秀者可毕业后转范琦正式编制部门岗位晋级路线：初级-中级-高级-私域用户运营初级-中级-高级-组长-主管-经理初级-中级-高级-质检/培训/机器人训练师【综合薪资】5500-6000（初级客服）不相信的勿扰！！！【工作时间】早班8:00--16:00晚班16:00-24:00晚班下班，早晚班天数差不多，一周换一次班【薪资】：基本薪资2800+绩效1400+早晚班补贴360+全勤50+提成（800-1500），面试定职级，不同职级薪酬略有差异【绩效说明】：95%的人绩效是1400及以上5%以下的人打9折【月休】月休固定6天+法定天数，排班排休，法定节假日排班薪资3倍，入职当月交五险一金，周周下午茶活动

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【工作内容】1、在电商平台实时响应客户咨询，处理售前问题解答与售后问题跟进，确保服务品质达标（包括满意度、响应时效、转化效果）2、收集并分析用户反馈，提炼有效信息供产品团队优化迭代参考3、配合完成上级安排的其他相关工作任务【任职要求】1、欢迎无明确职业方向的优秀应届毕业生加入（接受实习生岗位）2、也欢迎寻求成长机会的职场新人，具备至少1年电商客服相关经验者优先3、性格积极乐观，善于沟通，态度谦和，富有团队协作精神，热爱服务行业学历要求大专及以上，本科毕业生优先录用【福利待遇】综合薪资5.5K----9K1、薪酬结构=基本工资+销售额提成+额外补贴：基础薪资根据职级核定，最低4500元，销售提成按比例发放，保底1000元，上不封顶2、入职即缴纳五险一金，每月享受下午茶福利，年度晋升评估机制完善，办公氛围轻松，无需频繁加班，倡导高效工作模式3、月休6天，班次分为早班8:00-16:00和晚班16:00-24:00，法定节假日值班享三倍工资待遇，晚班结束后可报销打车费用

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