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1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

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岗位职责】·负责家装、全屋定制及酒店/公寓等空间的设计与方案输出·完成施工图绘制及客户沟通谈单·协助量尺、设计方案展示及售前支持【职位要求】·掌握SketchUp、三维家、PS等设计软件，能做平面设计与PPT展示·有谈单或销售经验优先，

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产业咨询师岗位职责：（1）达成个人年度业绩指标；（2）拟定个人工作规划及阶段性总结；（3）执行项目调研、信息采集、报告撰写、汇报答辩、文本修订及成果提交等全流程工作；（4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，做好沟通与协调；（5）与客户就技术方案进行交流并确认细节；（6）整理业务系统结论性文件，并按要求上传共享资料；（7）维护客户关系，定期向商务部及客户同步项目进展；（8）配合部门负责人开展成果质量审查工作；（9）根据部门发展需要，参与产业咨询方向人才的带教与培养；（10）编制个人及团队年度工作汇总材料；（11）参与组织内外部专业培训活动；（12）结合市场与业务实际，提出新产品的研发思路与优化建议；（13）协助部门主管整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；（14）落实部门及上级安排的其他临时工作任务。

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岗位职责：1.达成个人年度工作指标；2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；7.在业务管理系统中上传结论性文件；8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；9.协助部门负责人推进中试平台的运作；10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；11.汇总整理个人年度工作成果资料；12.参与组织内外部业务培训活动；13.提出新产品研发思路及相关建议；14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。任职要求：基本条件：◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；教育背景：◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；工作经验：◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

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岗位职责：1.达成个人年度业绩指标；2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；7.在业务管理系统中上传结论性文件；8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；10.协助部门主管开展质量检测相关工作；11.汇总整理个人年度工作成果资料；12.参与并组织内部及外部业务培训活动；13.提出新产品研发构想及相关建议；14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。任职要求：基本条件:◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；教育背景:◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；工作经验:◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

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岗位职责:1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户合作体验；2. 参与商务洽谈，为客户提供专业的咨询支持与定制化方案；3. 主导商务合同的签署，并跟进合同执行过程中的各项进度；4. 配合团队推进商务目标的实现及工作计划的落实；5. 协同相关部门协作，推动业务流程顺畅高效运行。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力；2. 能够独立应对工作挑战，及时处理各类问题；3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力；4. 认同团队协作理念，适应高强度工作节奏；5. 具备良好的执行力，能按时保质完成既定任务。

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产业咨询师岗位职责：（1）达成个人年度绩效指标；（2）拟定个人工作规划及阶段性总结报告；（3）负责调研实施、信息搜集、方案撰写、汇报答辩、成果修订及最终交付等全流程工作；（4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，推进协同配合；（5）与客户对接并讲解技术解决方案；（6）整理并上传业务系统结论性文件及共享资料；（7）维护客户关系，定期向商务部及客户同步项目进展；（8）配合部门主管开展成果质量审查工作；（9）依据部门发展需要，参与产业咨询序列人才的带教与培养；（10）编制个人及团队年度工作汇总材料；（11）参与组织内外部专业培训活动；（12）提出新业务产品开发思路与优化建议；（13）协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；（14）执行部门及上级领导安排的其他临时工作任务。

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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专利代理师 1名1. 岗位职责（1）达成个人年度工作指标；（2）制定个人年度及月度工作计划，并完成年中、年终总结报告；（3）承担专利技术挖掘及专利申请文件、审查答复文件的撰写工作；（4）与客户对接技术方案，进行沟通并完成文件修改与定稿；（5）参与专利诉讼、专利导航等高阶业务的材料撰写与申报；（6）按时将业务系统所需结论性文件（包括申请文件、通知书、客户资料）上传归档；（7）开展客户关系维护，及时向商务部及客户反馈专利业务进展；（8）配合部门负责人推进TISC机构日常运行；（9）协助部门负责人实施服务质量检查工作；（10）参与部门年度工作汇编的整理与编制；（11）组织并承担专利相关内外部培训任务；（12）提出新产品的开发思路及优化建议；（13）协助部门经理整理微信公众号所需基础内容素材，并移交行政综合部发布；（14）完成部门及上级安排的其他临时工作任务。2. 岗位要求（1）学历：本科及以上；（2）专业：机械、轻工、信息化、电力等理工类相关专业本科以上学历，接受过知识产权相关专业培训；（3）性别：不限；（4）年龄：30-40岁；（5）工作经验：具备2-3年专利代理相关岗位从业经历；（6）任职条件：不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-50岁，身体健康，具备良好的抗压能力。

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商务顾问1名1.岗位职责（1）配合部门主管制定并落实部门工作计划与总结，按时完成个人工作计划及总结；（2）负责所辖区域年度工作的汇总与整理；（3）达成上级指派的各项经营指标与任务目标；（4）全面负责分管区域内业务拓展、报价编制、投标运作、合同签署、发票处理、成果提交、回款跟进及项目进度管控；（5）协助主管推进测绘、设计、地勘、概算、项目管理、品牌运营等外部合作单位的接洽、协议签署及费用结算相关事宜；（6）组织协调所辖区域项目现场调研安排，对接甲方确定沟通时间与联系人员；（7）统筹安排评审会议及成果验收会的具体时间，负责专家与客户邀请工作；（8）开展分管区域内客户的开发、关系维护与日常管理工作；（9）在业务管理系统中及时更新所辖区域客户信息并执行数据维护操作；（10）办理分管区域业务相关的派工手续与流程跟进；（11）完成主管领导交办的其他临时工作任务。2.岗位要求（1）学历：大专及以上；（2）专业：市场营销、经济管理、农学等相关专业优先考虑；（3）性别：不限；（4）年龄：30-40岁；（5）工作经验：具备1年以上销售岗位工作经验；（6）任职条件：不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄范围25至50周岁，身体健康，具备良好的沟通能力和抗压能力。

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产业咨询师 招聘2名1.岗位职责（1）承担产业咨询部所分配项目的文本撰写任务。（2）把控并监督文本编制的全过程执行情况。（3）对接客户，开展编制过程中的交流与进度跟进。（4）组织成果汇报答辩，并完成相应文本修订工作。（5）负责最终稿件归档及业务系统中电子资料的上传维护。（6）协同其他部门推进跨部门协作事项。（7）落实部门及公司管理层交办的各类临时性工作安排。2.岗位要求（1）学历：本科及以上，硕士、博士优先考虑。（2）专业：以理工类为主，涵盖农业、轻工、信息化、建筑等相关领域。（3）性别：不限。（4）年龄：30-45岁。（5）任职要求：具备五年以上文字相关工作经验，具有较强写作功底，热爱写作，有相关文稿撰写经历者优先。

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