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岗位职责：1.负责后厨日常备餐、切配、烹制及出餐工作，确保菜品质量与出餐时效2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开、餐具消毒”等基本要求3.协助店长完成食材验收、库存盘点及基础物料管理，及时反馈损耗与缺货情况4.配合团队完成高峰期协作，灵活承担洗碗、外卖打包、清洁等辅助性工作5.爱护厨房设备与工具，发现故障及时报修，杜绝违规操作与安全隐患任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、高强度的餐饮工作环境2. 具备基本切菜、生熟把控及常见厨房操作能力，有后厨实操经验者优先3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗，服从排班安排（含节假日）4. 学历不限，男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录5.具备良好沟通意识与团队协作精神，尊重师徒传承与厨房管理规范。

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樊先生

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与日常运营2.进行视频剪辑与后期处理，保障内容品质与观看体验3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频传播效果任职要求:1.熟悉短视频平台的内容运营逻辑与规则2.可独立完成视频从脚本到成片的全流程制作3.具备较强的内容创新能力及基础的数据分析判断能力

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李先生

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岗位职责:1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营工作2. 进行视频剪辑与后期处理，保障内容品质与观看体验3. 根据数据表现进行复盘分析，持续提升视频传播效果任职要求:1. 熟悉短视频平台的内容运营逻辑与规则2. 可独立承担视频项目的剪辑、制作全流程工作3. 具备较强的创意构思能力及数据洞察分析能力

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李先生

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1、解决客户有关知识产权方面问题，2、合理利用公司提供的平台和资源，挖掘客户需求，完成目标；3、负责维护新老客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，且和客户建立长期良好的合作关系。4、公司主要以各大院校（讲师，教授，副教授，院长）、研究所/院（研究员、高工）和研发型科技技术公司（高级工程师）为合作群体。任职要求：1、基本要求：普通话标准、流利，男女不限；2、经验要求：工作经验不限；3、能力要求：沟通能力和应变能力强；4、素养要求：性格开朗，充满自信，积极进取；福利待遇：1.上班时间：8.30~12:00---14:00~18:30：中午休息2个小时2.周末单双轮休、一个月最少6天假期，法定节假日+节日丰富礼品3.具有行业竞争力的薪资+丰厚的奖金4.团建多多、娱乐活动多多5.生日蛋糕+鲜花+神秘礼物6.各种零食+咖啡+奶茶+各种花茶（致力于养胖你）7.完善的岗前带薪培训，宽松的工作氛围8.定期员工活动+生日会+定期员工带薪培训+员工旅游+带薪年假9.工作能力优秀者3个月可晋升至管理岗位（五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、大牛带队、全勤奖、弹性工作、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日福利）

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张女士

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岗位职责：1.通过微信聊天工具，解答顾客对产品和购买服务的疑问；2.维系老客户，促成多次复购；工作时间：早9：00-晚6：30，大小周休息。任职要求：1.熟悉一定的电脑网络知识；2.具有较强的够沟通能力和优先沟通能力；3.工作稳定沉着；4.有做过网络销售相关经验优先；薪资架构：无责3500+5-10%阶梯式提点+日常红包奖励+月底奖金，综合8000+

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周先生

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招聘安保40人普通门岗要求40人：身高170以上、年龄60岁以下。工资待遇：白班2800元、夜班2800元管住月休两天。地址:科技路地铁口。太白南路招聘小区保安队长月薪4000管吃住港务区新筑新城2月1日招两个保安，政府单位上班3200管住四天假。要求50岁以内身体健康，无犯罪记录。基本礼貌用语要熟悉

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申经理

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全西安市，均可就近安排1：会使用智能手机（会简单操作）2：会骑电动车3：年龄在18-55周岁配送员跑单范围：3公里以内，主要围绕3公里以内写字楼，高档居民小区，学校，医院，商铺人流集中的地方。工作时间：上午10.30-13.30，下午15.00-22.00，每个月4天假，自由调休。我公司优势：1：公司人流量多，单量稳定，每天45-90单，收入稳定。2：商家大多临街商铺，好取餐，小区均可骑车进入，省时省力，好配送。3:0元配车，站点安排老师傅一对一教，包教包会。4：当天可安排住宿，宿舍均配有热水，空调，洗衣机等设备。薪资待遇：1：骑手底薪3210-3390，每单6-9块，多劳多得。2：驻店骑纯单价，每单8元，多劳多得。月均收入6000-13000。期待你的加入

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张女士

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任职条件：1、普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力；2、性格活泼外向，能够承受工作压力，具有团队精神；3、形象佳、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差；4、有银行渠道销售经验者优先。岗位职责1、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；2、完成领导交办的其他

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唐先生

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西安长期短期日结都有：工作1:工作地点:泾阳/铜川/渭北全球光伏新能源龙头企业陕西最大民营企业免费三餐免费住厂内2-4人间上床下桌，吃的好住得好环境好，健身房停车场都有，设施齐全【薪资待遇】试用期：5千左右纯到手；转正后5500-6500纯到手五险一金每月10日发工资发的快■工作内容：检测，放硅片，清洗，返修，装框，抬板等，生产光伏新能源电池，简单看机器，接受穿无尘服，有空调，冬暖夏凉，温度舒适。男女不限 18-38岁要求能最少做满两个月的，可长期干，长期干的满6个月■福利待遇：节日福利、团建活动、生日关怀——————————工作2:鄠邑区 比亚迪配套座椅厂综合每天最少240-250元包吃住18-45岁 【薪资待遇】21/时，白班21×11=231，夜班21×11.5=241.5，每月还有绩效其他奖励，两班倒，综合工资7000元左右，每月31号发放薪资，发上月16-本月15号工资！【吃住情况】中午/下午提供免费工作餐2顿；4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器。——————————工作3:白班220元夜班270元过年留任奖励1千元月结 可预支工资 管住 有食堂便宜西安高新区市区地铁口，交通方便18-38岁熔断器电子小零件组装，全是手工活—————————工作4:咸阳 显微镜厂全坐岗不穿无尘服，不过安检门！女生多恒温车间，冬暖夏凉车间环境好，干净无噪音！四人间，空调 独立卫浴 入职要求：女生 18-43 岁，男生 18-40 岁半个月倒班一次！上六休一，每周天休息！福利待遇：餐补10元/餐，一天补贴两餐共计20元/天厂区里面有餐厅，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。，水电费平摊！薪资结构:月综合：5000元—6500元每月5号发放薪资、年底享有年终奖。 ————————————工作5:高陵 日结198元！24小时安排住宿，吃饭食堂自己买16-45岁 男女不限️工期：最少做30天，可长期干工作：辅助机器上下料（简单轻松）24小时安排住宿，2.23上班——————————工作6:日结170元学生可以 西安高新区最轻松电子厂 不体检市区工作 交通方便免费厂内4人间宿舍 厂内有食堂自己买饭最少做一个月，可长期干过年放假4天可以回家打包 打螺丝 质检 贴标17～35岁 男女不限——————————工作7:西安科技路地铁旁 中航 保底5-6.5千元纯到手工资包吃住不住宿还外宿补贴市区地铁旁，交通方便可预支工资可带手机男18-45岁 女18-40岁8-8两班倒，中间休息1.5小时左右、每天实际工作最多10.5小时，月休2-4天是机械加工厂，工作简单，学生也可以做，有机械噪音，有点吵，可以带蓝牙耳机和手机。——————————工作8:坐岗包吃住可带手机市区地铁旁免费两顿饭免费住4-6人间有空调5千元纯到手工资轻松坐岗上班可带手机市区丈八六路地铁旁，交通便利长期干的可预支工资 18-40岁 男女不限【环境】温度适中，无刺激气味，大多坐岗，不穿无尘服，工作轻松，可带手机。电子厂，组装电路保护器零件 简单轻松活————————看好了主动加我

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冯先生

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新人奖5800元＋第一个月免车＋免装备提供住宿车子＋综合薪资8k+提供车子住宿+0元入职无押金【工资待遇】:底薪3500平均每天50单,每单5-9元,单量提成+福利津贴(距离补贴、夜班补贴、高温补贴及暖冬补贴等)工作内容：送餐员,中介勿扰。【岗位职责】负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送,有老骑手教。【工作地点】全西安安排站点【工作时间】10:00-14:00,17:00-21:00,月休假4天,可调休,可请假、多劳多得、时间自由分配。【福利待遇】:公司高额车辆补助、提供住宿、。任职资格1.年龄18-50岁,男女不限,学历不限。2.没有犯罪记录。3.会骑电动车、熟练使用手机APP软件。4.身体健康,能办理健康证（可入职后办理）【升职空间】送餐员——组长——副站长——站长——运营助理——城市经理给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!【西安市区就近分配】西安市区:按个人意愿安排【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】【温馨提示】：1、投递简历请记得设置简历的隐私保护，防止中介公司下载个人信息打骚扰电话！2、直招，全程不收取任何费用，由于最近很多中介公司冒充官方人事部，请注意提防甄别！

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薛女士

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学校食堂炒锅，用地锅炒，年龄50岁以下，有大锅菜经验者优先，1300人用餐，早上五点二十上班，中午1点多下班，下午3:30上班，晚上7点多下班，每月休息4-6天，周六周日休息。

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孙先生

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学校食堂餐厅，切配，会看菜谱，知道菜的主辅料，能把握用餐菜量，做过学校食堂的优先考虑，男女不限年龄55以下，以身份证为准，早上五点二十上班，晚上7点左右下班，中午休息两个多小时，每月休息4-6天，周六周日休息，有意向可以联系。

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孙先生

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岗位职责：1、负责抖音、快手、视频号等主流直播平台账号的日常维护与运营，涵盖短视频拍摄制作、直播流程规划，增强用户关注与留存。2、承担新媒体渠道的产品内容输出，包括商品拍摄、直播讲解及产品说明，并及时响应后台互动信息，促进线索沉淀与转化。3、在直播过程中积极营造活跃氛围，通过设置互动议题、实时答疑等方式加强观众参与感，优化观看体验。4、面向观众清晰传递车型配置、性能参数、价格信息等内容，提升品牌认知度，助力收集潜在客户线索。5、跟踪每场直播数据表现，复盘播放量、互动情况及线索转化效果，结合分析结果调整优化后续直播策略。6、独立构思直播活动主题与内容方向，编写直播脚本，以提高视频曝光与直播收益为目标，持续打磨运营方案。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上汽车类直播运营相关经验；2、形象端正，气质良好，普通话流利，表达能力强，镜头前表现自然大方；3、具备良好的现场掌控力与临场应变能力，能与运营团队高效协作，工作积极主动，富有热情。

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唐女士

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岗位：银行客户投诉与异议处理待遇：4000+（税前）五险一金上班时间：9:00-18:30周末双休法定节假日休息工作内容：接听客户来电，受理并处理客户投诉及异议事项。要求：工作稳定性强，具备客服相关经验，普通话流利，背景调查通过，学习能力突出，具备良好的沟通技巧与应急处理能力。上班地址：科技路地铁口注：具有银行从业经历者优先考虑

西安

马女士

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岗位职责1. 负责抖音、快手、视频号等主流直播平台账号的日常运营管理，包含短视频拍摄制作、直播流程规划，提升用户关注与留存。2. 承担新媒体渠道的产品展示任务，包括直播讲解、车辆介绍及短视频内容输出，及时响应后台互动信息，促进线索获取。3. 在直播过程中积极营造活跃氛围，通过设置互动话题、实时答疑等方式增强用户参与感，优化观看体验。4. 准确传递车型配置、性能参数、价格政策等核心信息，提高品牌认知度，助力新车销售线索积累。5. 监测每场直播数据表现，复盘观看人数、互动情况及转化效果，据此调整优化后续直播策略。6. 策划直播活动主题，编写直播话术脚本，以提升视频曝光与直播成效为导向，持续迭代运营方案。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上汽车行业直播运营经验；2、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的语言表达能力，镜头前表现自然大方；3、拥有良好的现场掌控力与临场应变能力，能与运营团队高效协作，工作积极主动，富有热情。

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唐女士

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工作内容：1.公司已由一线售后客服完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定信任基础，二线售后客服需协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，推动后续多次购买；2.本岗位为电商领域售后客服，专注于客户二次及以上转化（二线），通过微信、电话等沟通工具完成销售任务；3.公司每日提供充足客户资源，每位二线人员日均可承接新数据约8条；4.当前运营项目聚焦OTC眼病类目；5.公司提供优厚薪酬，月收入可达2万元以上；6.工作流程完善，客户资源丰富，团队氛围积极，整体工作节奏平稳；欢迎有相关经验且期望冲击高薪的伙伴加入我们团队；任职要求：1.具备2年以上二线销售工作经验2.高中或同等以上学历

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谭先生

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工作内容：1.公司已由一线售后客服完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定信任基础，二线售后客服需协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，促进后续多次购买；2.本岗位为电商领域售后客服，专注于客户二次及以上的转化销售（二线），通过微信、电话等沟通工具完成销售任务；3.公司每日提供充足客户资源，每位二线人员平均每天可分配到约8条新数据；4.当前主要运营项目为OTC眼病类目；5.公司提供具有竞争力的薪酬体系，月收入可达2万元以上；6.运营模式成熟，客户资源丰富，团队氛围积极向上，整体工作节奏稳定，压力较小；欢迎有志于挑战高薪且具备相关经验者加入我们团队；任职要求：1.具备2年以上二线销售岗位工作经验；2.高中或同等以上学历

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谭先生

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薪资待遇：底薪+提成，顶尖精英月入2W-3W，业绩提成上不封顶，诚邀敢闯敢拼的你加入！入职即缴纳社保五险一金，晋升通道清晰，培训体系健全，包含新人带教、老员工一对一指导，日常有下午茶、节日福利及法定节假日相关福利岗位职责：1、接听客户咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈；2、通过面对面交流，向家长和学生全面讲解课程内容与服务体系，推动签约转化；3、结合学生实际学习情况，制定个性化的辅导方案与学习规划；4、持续跟进辅导项目执行进度，做好现有客户的维护与服务工作任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、热爱销售岗位，性格积极外向，具备亲和力、责任心强，能承受工作压力；3、有教育行业同岗经验者优先，认同并热爱教育事业；4、需熟悉课程介绍、课程体系讲解、家长接待流程，具备K12领域销售经验，熟悉学科辅导、电话销售、面访销售、一对一课程销售、线下咨询、谈单技巧、试听课安排及销售转化等环节咨询岗：9:30-18:30，周一固定休息，底薪4K-4.5K（可面议）+提成，综合收入8K-1W咨询主管：底薪4.5K-6K+管理绩效+提成+校区激励，综合月薪1W-1.5W+西安共设六家校区，根据住址就近分配安排

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张女士

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工作内容1、负责班级日常事务管理，跟进学生学习进展及行为规范2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展任职要求：1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能有序处理班级各项工作2、有责任心，关注学生动态，能及时识别并应对各类问题3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动交流工作就近分配！单休单休单休，不接受者请勿投递！

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董先生

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职位描述：通过电话、网络等渠道开发客户资源，推动意向转化并达成签约。岗位职责：1. 接待到访的学员及家长，分析学员需求并提供匹配方案，助力签约完成；2. 按照学校招生目标，落实各项招生任务；3. 对潜在客户进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4. 持续优化销售方法与业务能力，精准收集、统计和整理咨询数据，提炼高价值客户信息；5. 具备良好的团队合作意识；6. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 具备进取心，做事认真踏实，能承受较强工作压力，心理素质良好；2. 热衷教育行业，并有意愿在该领域长期深耕发展；3. 掌握实用的销售策略与营销思维，具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识强；4. 性格积极乐观，善于交际，富有亲和力；5. 欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作地点就近安排！未央、交大、高新三大区域自由选择

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董先生

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必须有K12文化课行业经验！！！岗位职责：1. 按照公司规划达成校区月度、季度与年度经营指标；2. 统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作；3. 负责校区日常运营管理，包括组织协调、行政决策及相关事务执行；4. 主导校区团队建设，推动人员结构优化与人才梯队发展；5. 组织实施新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导；6. 定期开展市场竞争分析，结合实际情况调整并完善运营方案；任职资格：1. 本科及以上学历；2. 具备3年以上同类教育机构校区或以上层级管理经验；3. 在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用；4. 具备出色的团队管理与领导能力；5. 具备优秀的沟通、协调与组织推进能力；6. 执行力强，能适应高强度工作压力；福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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董先生

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇；岗位职责：1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量；4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案；任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策；4.具备良好的沟通表达能力与服务意识；广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

西安

董先生

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岗位职责：1、负责校区市场招生计划的制定与落地执行，包括广告投放、促销活动、公关宣传、讲座组织等，提升品牌曝光度与影响力；2、开展指定区域内的市场调研，收集并分析竞争动态，及时反馈市场信息；3、拓展区域内异业伙伴、学校、社区等相关合作渠道，扩大品牌覆盖范围与市场份额；4、协同网推运营推进线上线下整合推广活动，确保宣传效果最大化；5、高效执行上级交办的工作任务，达成部门年度业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或教育学相关专业优先，具备教育行业资源（如学校、社区、商业体）者可适当放宽学历条件2、至少1年市场推广相关工作经验，有教育领域从业背景者优先考虑3、认同教育事业，品行端正，乐观积极，具备优秀的沟通表达与团队协作能力4、执行力强，能独立开展工作，抗压能力强，具备良好的时间规划与任务管理能力5、具备基础数据分析能力，能敏锐捕捉政策动向，并依据市场数据调整优化营销方案。工作时间：单休！周一休息

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董先生

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工作内容：1、负责全职教师团队的组建，建立教师培训与成长体系；2、优化教学服务流程，健全教研管理及教学质量监督机制；3、组织会议安排，开展数据统计，实施教学运营管理、教师评估及成本管控；4、协调跨部门协作，妥善处理各类异议与问题。基本要求：（1）具备三年以上K12领域经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作；（2）具备良好的服务意识；（3）个人教学功底扎实；（4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用；（5）优秀学历背景者优先考虑。福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

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董先生

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岗位职责：1、调研校区周边3-5公里内的社区、学校及竞争机构分布情况，策划并落地精准的地推计划、渠道合作与线下推广活动，实现有效获客。2、运营并提升线上本地化平台（如大众点评、社群等）的曝光与互动，负责内容更新、用户沟通及潜在客户信息收集。3、独立或协同完成线下推广活动的全流程执行，保障活动达成既定获客目标。4、与咨询部门紧密协作，确保市场线索高效传递与及时跟进，并参与转化效果的数据复盘。5、整理一线市场动态与客户意见，为课程销售策略调整及校区产品改进提供决策依据。6、配合校区校长推进本地市场的品牌认知度建设与形象维护工作。任职要求：1、具备1年以上线下教育培训机构或面向消费者的服務类企业市场推广、地推实操经验。2、具备良好的语言表达能力、抗压能力与应变能力，能够胜任户外作业环境。3、对数据有一定敏感度，能熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与分析。4、热爱教育领域，可快速掌握课程核心优势与推广要点；薪资：综合收入：4-9k福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等

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董先生

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