为你推荐浙江杭州西湖区南都·黄龙广场附近区域的职位信息

私募基金销售顾问职位描述：1.完成公司绩效目标，与客户报酬良好关系2.与客户提供理财简历，合适性评价以及其它可用工具，以便满足客户需求；3.为客户提供理财建议，包括财富分配；4.积极参与公司项目，向客户进行交叉销售；5.遵循相关业务流程，管理手册及操作手册和所有部门相关产品的既定政策。任职要求：1.本科及以上学历；（优秀候选人放开大专）2.持有证券.基金等资格证优先；（半年内必须考取基金从业）3.1年以上财富管理行业工作经验，有银行.信托.证券等工作经验者优先考虑；4.具备优先的市场拓展.沟通谈判能力及较高的执行力，并具有团队精神职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、五险一金、周末双休、每年多次调薪职位亮点：人性化管理；空间大；福利多

杭州·西湖区

朱女士

实名企业

立即联系

分公司副总-杭州职位描述：专业证券投资机构待遇优渥+奖金丰厚+平台好+空间大+晋升广+团队专业氛围好该岗位隶属于杭州分公司岗位职责：1、协助分公司总经理负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。3、分管市场团队，负责团队搭建及培养、市场拓展及管理，确保完成营销指标；4、负责拓展各类高净值客户合作渠道、产品代销渠道，积极建立当地渠道资源；5、负责各类市场活动的策划、组织及实施，做好客户管理及服务工作。任职要求：1、本科以上学历，MBA、硕士优先；2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；6、了解金融行业及各类金融产品、熟悉当地投资理财大环境、有一定的高净值客户基础及营销能力者优先考虑。职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利、周末双休、每年多次调薪、五险一金、股票期权职位亮点：高级管理职位+晋升空间大+季度奖+年终奖

杭州·西湖区·北山

朱女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 根据业务需求和产品原型，完成功能开发，保障后端微服务系统高效、稳定、可靠运行2. 能够攻克Java服务端开发中的技术难点，并协助团队成员解决开发过程中的各类问题3. 把控技术项目整体进度与质量，统筹管理项目团队人员协作与任务分配4. 具备完整的微服务架构设计与实施经验5. 掌握领域驱动设计（DDD）理念，并具备实际落地应用经验6. 参与过中台系统的业务架构与设计工作7. 有从零开始搭建项目的经历，同时具备对存量老旧系统进行重构和优化的实践经验任职要求：1. 本科及以上学历，3年以上JAVA开发经验，其中至少1年项目管理经验，技术栈全面；具备互联网+、企业管理类项目背景者优先2. 精通Java语言，熟练掌握IO、多线程等基础机制，熟悉分布式、缓存、消息中间件及负载均衡相关技术3. 深入理解微服务架构原理，对主流微服务框架有深入实践，曾使用Spring Cloud、Dubbo或Service Mesh等技术完成项目落地4. 熟悉企业级应用设计模式，具备大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验，有hadoop、spark等分布式计算框架使用经验者优先5. 熟悉Jetty、Tomcat、maven等应用服务器的配置、部署与性能调优6. 熟练运用主流Java框架及中间件，如springboot、springmvc、mybatis、rocketmq、redis等7. 熟悉Linux操作系统及常用命令操作，具备Shell脚本编写能力8. 熟悉MYSQL数据库，熟练使用SQL语句及存储过程等数据库技术9. 了解容器化开发部署流程、服务编排与持续集成体系，具有实际项目经验者优先其他特殊要求：具备运维相关工作经验

杭州·西湖区

倪女士

实名企业

立即联系

【薪资待遇】综合底薪5500（含30%绩效，试用期6个月，不作绩效考核）+饭补15元/天+交通补贴300元+话补100元+提成奖金，交五险一金，合同签外包，介意勿投【工作时间】9:00-17:30，做五休二（综合工时制度：满勤180）【工作内容】1、负责企业微信、微信公众号、小程序及社群等私域平台的日常维护，推进用户拉新、留存、活跃与转化，增强用户黏性并提升复购水平。2、实施并持续优化用户分层运营方案（如标签体系搭建与精准推送），完善客户全生命周期管理流程。3、借助私域触点（如社群互动、一对一沟通、朋友圈运营）洞察用户需求，提供定制化服务支持，达成销售任务。4、策划并执行裂变类活动（如拼团、抽奖、打卡任务），促进用户增长与成交转化。5、跟踪分析私域关键指标（如活跃情况、转化效率、复购频率），定期整理销售数据报告，并提出可落地的运营优化建议。6、结合用户行为数据调整沟通话术、活动环节及触达节点，提高整体销售转化效能。【任职资格】关键从业经验：1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先；2、具备私域运营、社群营销或客户关系管理经验，有实际转化成果者优先；技能：1、熟练使用私域相关工具（企业微信、SCRM系统、社群管理平台），能够独立完成用户触达与互动机制设计；2、具备较强的销售意识，善于通过交流挖掘客户真实需求并推动成交；3、掌握基础的数据分析方法，能运用Excel或BI软件进行数据整理与决策辅助。

杭州·西湖区

曾先生

实名企业

立即联系

一、【岗位职责】：1、借助公司提供的资源，通过电话或网络方式与客户交流，积极挖掘销售机会并达成销售目标。2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续发掘客户的潜在需求；3、协同公司推进各项计划，确保销售任务和业绩指标的顺利完成；4、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。任职资格：1.具备电话销售、客户服务、话务等相关工作经验者优先2.普通话流利，具备良好的沟通能力，有耐心且工作认真细致二、薪资待遇：底薪+提成。综合月薪6K~12K左右+提成。福利：五险一金、过节福利、员工福利、年度业绩激励奖！三、【工作时间】：工作时间：周一至周五【09:00-17:30】，周末及法定节假日休息。

杭州·西湖区

李女士

实名企业

立即联系

【职位亮点：我们为什么值得你加入】清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，让你的能力与收入每半年实现一次跃升。高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。优质资源，赋能开单： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及产品资料包，助你高效转化成交。核心业务，价值支撑： 你推广的是企业刚需的“硬通货”资质认证服务，解决真实经营需求，工作更具意义与成就感。【岗位职责】（我们希望你做什么）客户开发与关系维护： 通过电话、线上沟通等方式，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，持续建立并维护稳定合作关系。需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户痛点与实际需求，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出专业的一站式资质解决方案，而非单纯销售。商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进全流程，对个人销售目标的达成承担直接责任。客户管理： 使用CRM系统进行客户线索分类与过程管理，定期复盘跟进策略，持续优化转化效率。团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事协同进步，共建高能作战单元。【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）必须项 - 核心特质：抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，具备快速恢复能力，越战越勇。目标导向，自我驱动： 对成果有强烈追求，享受突破目标的过程，拒绝平庸与躺平。积极思考，主动破局： 不满足于重复执行，愿意动脑优化流程，寻找更优解。加分项 - 经验技能：具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入。具备良好的表达与倾听能力。具备基础数据意识，愿意学习办公工具及CRM系统的使用。【薪资福利】（你的回报）综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资面议。无责任底薪： 4.5K - 6K （试用期全额发放，根据面试定级）绩效奖金：1.5 - 20K （与过程指标和业绩完成率强挂钩）销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高提点越高。福利保障：五险一金： 完备的社会保障，入职即缴。带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等。多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。团队建设： 定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。股权激励： 核心员工有机会参与公司股权激励计划。【联系我们】如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

杭州·西湖区

李女士

实名企业

立即联系

【职位亮点：我们为什么值得你加入】清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项能力培训，让你的能力与收入每半年实现一次突破性提升。高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构，目标清晰可达成，月入3W+并非遥不可及。我们不搞大锅饭，只看实际成果。优质资源，助力成单： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打名单），并配套CRM系统、标准话术库及完整产品资料，助你高效转化、快速出单。核心业务，意义非凡： 你推广的是企业经营所需的权威资质认证，属于企业发展刚需，解决真实痛点，工作更具价值感与成就感。【岗位职责】（我们希望你做什么）客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质申办需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户实际需求与难点，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出专业、定制化的资质办理解决方案，而非简单销售。商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售业绩目标全面负责。客户管理： 使用CRM系统规范管理客户信息与跟进节点，定期复盘跟进策略，持续优化转化效率。团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事共同精进，实现集体成长。【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）必须项 - 核心特质：抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频次拒绝，具备快速恢复状态、越战越勇的心理韧性。目标导向，追求卓越： 对自我有高标准，渴望突破业绩目标，享受挑战与成就带来的正向反馈，拒绝平庸。积极进取，善于思考： 不满足于重复性操作，愿意主动探索更优方法，具备解决问题的主观能动性。加分项 - 经验技能：具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税咨询等方向）。应届生或跨行业转型者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！具备良好的语言表达与倾听理解能力。具备基础数据敏感度，愿意学习使用办公工具及CRM系统。【薪资福利】（你的回报）综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。无责任底薪： 4.5K - 6K （试用期全额发放，按面试评估定级）绩效奖金： 1.5 - 20K （与过程指标及业绩达成率强关联）销售提成： 上不封顶，阶梯式提成机制，业绩越高，提点比例越高。福利保障：五险一金： 完整社会保障，入职即缴纳。带薪假期： 享有法定节假日、带薪年假、病假等休假权益。多元补贴： 提供交通补贴、通讯补贴。团队建设： 定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。股权激励： 核心骨干员工有机会纳入公司股权激励计划。【联系我们】如果你觉得自己正是我们要找的“奋斗者”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往履历。

杭州·西湖区

李女士

实名企业

立即联系

工作内容：负责区域内宽带、固话、电视等业务的安装与维护，兼顾部分业务推广及客户服务工作。任职要求：1、身体状况良好，能吃苦耐劳，态度积极，具备较强的责任意识和服务沟通能力；2、有相关从业经验者优先考虑；3、学历要求高中及以上，****以下；4、作业需登高约一层楼高度，须无恐高、无色盲，且无违法犯罪记录；5、装维岗位需自行配备电瓶车。薪资待遇：1、保护期月收入约四千元，持续3个月，上手快可提前转正；2、转正后实行底薪加提成制度，月综合收入6-10k；3、入职即办理五险，同步缴纳公积金；4、享受节日福利。工作时间地点：1、常规工作时间为8:30-17:30，采用轮班制，每月休息4至6天；2、招聘覆盖杭州市全区域，当前主要在拱墅、西湖、上城、滨江及钱塘就近分配岗位

杭州·西湖区

汪女士

实名企业

立即联系

一、职位概述我们是一家致力于NFC（非浓缩还原）100%果汁研发与推广的健康饮品企业，因业务快速发展，现面向社会诚聘具备快消品渠道运营经验的专业人才。公司为员工提供完善的职业晋升机制和富有激励性的薪酬结构，期待你加入团队，携手开拓市场新格局。二、岗位职责1、全面落实公司制定的销售策略及相关管理制度，确保区域销售任务的完成与业绩持续增长；2、负责区域内各类销售渠道（涵盖餐饮、KA/CVS、特通渠道等）的新客户开发、商务洽谈及长期合作关系维护；3、跟踪行业趋势与市场竞争变化，策划并落地符合区域特点的市场推广方案与营销策略；4、统筹管理辖区内的渠道网络，优化布局结构，提升终端渗透率与产品动销水平。三、任职要求1、高中及以上学历，能熟练使用Office办公软件进行数据整理与工作报告输出；2、具有3年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场拓展能力与客户管理能力；3、认同公司管理体系，执行力强，具备良好的沟通协作能力，可接受阶段性出差安排；4、满足以下条件者优先考虑：A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道资源及招商实操经验；B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者优先。四、薪酬福利1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W五、应聘说明1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及期望工作区域；2、符合条件者将安排面谈，面试过程中将详述岗位职责与薪酬细节；3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极申请。我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个共同成长、共享成果的健康饮品事业平台！

杭州·西湖区

陈先生

实名企业

立即联系

深耕大健康赛道，荟真元硬核品牌实力，现诚招视频号直播带货运营共创事业，只寻敢打敢拼、能扛结果的创业同路人， 荟真元作为大健康领域实力派品牌，坐拥雁荡山3200亩铁皮石斛近野生种植基地、龙泉道地灵芝基地，手握登峰牌铁皮石斛颗粒（国食健字G）、荟真元破壁灵芝孢子粉（食健备G）两大蓝帽子核心产品，全链路有机认证+国际权威检测，背靠青春宝老牌底蕴，产品力、供应链实力拉满，赛道前景无限，现缺顶尖运营操盘手激活流量变现！ 我们要找这样的你 1. 精通视频号直播带货全链路操盘，擅长起号、精准投流、打造差异化内容、精通店铺运营，有大健康类目经验者优先；2. 具备3天起精准标签的实操能力，过往有可落地的起号、投流成功案例，懂流量逻辑更懂转化逻辑；3. 敢对GMV结果负债，以结果为核心导向，有成熟的直播运营打法和团队统筹思维；4. 拥有足够的行业经营沉淀，能独立搭建运营体系、优化直播流程、把控品效合一，拒绝佛系打工思维；5. 认同大健康赛道，认可荟真元品牌理念，有创业心态，愿与品牌共担风险、共享收益。 你将拥有的创业保障 1. 硬核产品支撑：两大蓝帽子健康品，道地原料+权威认证，复购率高，直播转化有底气；2. 完善供应链：自有种植基地+标准化生产，货源稳定、品控严格，无供货后顾之忧；3. 灵活合作模式：创业合伙人制，摒弃固定薪资束缚，收益与GMV深度绑定，能力越强收益越高；4. 品牌资源加持：荟真元品牌全案支持，产品素材、品牌背书、资质资料一应俱全，降低运营成本。 非诚勿扰 接受创业合伙人模式，愿对GMV结果负责 有视频号起号、投流、店铺运营全案实操经验 3天起标签有成熟方法论，能快速落地执行 行业小白、无实操案例者勿扰 只想混工资、无创业心态、不敢扛结果者勿扰 大健康黄金赛道，荟真元全资源加持，缺的不是产品，是能打胜仗的你！敢来操盘，敢对结果负债，就来聊！

杭州·西湖区·黄龙

刘女士

实名企业

立即联系

职位描述岗位职责：1. 负责银保业务团队的组织架构搭建，依据分公司编制开展机构人员的入离职管理工作；2. 依据绩效管理机制实施团队及个人考核，构建考核预警与追踪机制；3. 协助推进银保业务人员转制流程，保障分公司相关人员顺利过渡；4. 按照既定流程办理银保序列人员的入职、离职、晋升、降级等人事手续；5. 对业务人员进行日常督导，重点关注活动率、淘汰率、有效人力达成率及挂零人员破零情况；6. 负责月度佣金与绩效方案的核算，确保数据准确无误；7. 定期整理渠道员工考核结果，开展数据分析并形成考核总结报告。任职条件：1. 本科及以上学历，具有人员管理或人力资源相关岗位工作经验；2. 具备一定的销售素养，学习能力强，沟通协调能力良好，工作态度认真，执行力高；3. 熟悉行业监管政策及相关合规要求，具备团队管理经验；4. 精通Excel操作，逻辑思维清晰，工作细致严谨。职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、试用期全额

杭州·西湖区

先生

实名企业

立即联系

职位描述岗位职责：1、全面负责人力资源部门的各项工作，优化团队管理，完善合规性制度、流程与体系建设，制定明确的工作规范及实施计划，并推动落地执行；2、主导分公司及下属机构的招聘管理工作，依据业务发展需求制定招聘策略并组织实施，拓展多元化招聘渠道，保障各阶段人才供给；3、遵循总公司员工关系管理要求，规范开展劳动合同管理、人事档案管理，以及员工入职、转正、调岗、晋升降职、奖惩、离职、退休、考勤等全流程事务，维护机构内稳定的劳动关系；4、根据总公司绩效考核体系，推进分公司及下辖单位内外勤人员的绩效评估工作，配合总部人才库建设相关事宜；5、依据监管机构相关规定，初步审核公司高管任职资质，并牵头完成高管任职的外部报备手续；6、统筹分公司及所辖机构人力成本预算编制工作，实施日常费用管控；负责员工薪酬核算，依法依规办理社会保险、福利待遇及公积金等相关事务；7、组织开展分公司党群组织建设及相关日常管理工作；8、结合业务发展实际及公司部署，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备人力资源管理部门工作经验；2、拥有良好的沟通协调能力与自我驱动力；3、具备较强的分析判断力、洞察力及逻辑思维能力；4、熟练掌握常用办公软件操作。

杭州·西湖区

先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、落实区域内的销售机会，达成既定销售指标；2、开展省级及地市客户的业务拓展，跟进项目执行过程，协调处理突发状况；3、开拓并维护新老客户关系，定期追踪客户需求并及时反馈，建立长期稳定的客户合作；4、负责合同签署、项目关键节点推进、验收配合及回款等相关工作；5、收集整理客户反馈、市场需求及行业动态，整合内部资源，提升企业竞争力与客户满意度。任职要求：1、统招本科及以上学历，具有3-7年销售领域工作经验；2、有大客户开发及软件类产品销售背景，善于获取市场信息并把握商机；3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；5、工作态度积极，主动性高，抗压能力强，作风踏实，能接受出差安排；6、IT类专业背景，有电力行业工作经历者优先。

杭州·西湖区

文女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、落实所辖区域内的销售机会，达成既定销售指标；2、开展省市级客户的业务拓展工作，跟进项目执行进程，协调处理突发状况；3、开发并维护新老客户关系，定期追踪客户需求并及时反馈，与客户保持长期稳定的合作关系；4、负责合同签署、项目关键节点推进、验收及回款等相关工作；5、收集整理客户反馈、市场需求及行业动态，整合内部资源以提升企业竞争力和客户满意度。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具有3-7年销售相关工作经验；2、有大客户开发及软件类产品销售背景，善于获取市场信息并把握商机；3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；5、工作态度积极，主动性高，能承受工作压力，作风踏实，接受出差安排；6、IT类专业背景，有电力行业工作经验者优先。

杭州·西湖区

文女士

实名企业

立即联系

长期需要大学生家教，要求活泼有活力，积极向上，认真负责有耐心，如果你语数英科强项，有绘画书法舞蹈各类乐器特长，或者各国语言特长（英语法语西班牙语日语意大利语阿拉伯语）以及体育类（轮滑篮球乒乓球）棋类（围棋象棋）等技能

杭州·西湖区

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 拓展并维护与平面、电视、网络等传统媒体及新媒体的良好互动，推动媒体对企业与品牌的认知与认可，助力塑造积极正面的品牌形象2. 协同媒体关系负责人，梳理市场端媒体体系，参与制定媒体合作网络布局图及建设方案，并按时在EPA系统中完成信息更新3. 密切关注媒体机构组织架构的变动情况，依据实际变化动态优化和巩固媒体联络网络4. 重点深化与媒体中层人员的沟通协作，同时确保与一线记者维持高效顺畅的信息互通5. 面对潜在媒体危机或已发生的涉媒事件，预判舆论发展趋势，及时发出风险提示，并采取应对措施将负面影响降至最低6. 负责区域内媒体资源的持续跟进与关系维护7. 完成媒体报道剪辑整理，编制公关月度报告8. 策划并落实各品牌公关活动的媒体传播执行方案9. 撰写新闻通稿、领导讲话稿、官方声明、媒体回应函、企业对外公开信等各类对外传播文案10. 整合内外部传播资源，提升公关项目的覆盖广度与传播深度11. 制定突发事件应对预案，妥善处置各类紧急状况任职资格：- 本科及以上学历，新闻传播、公共关系、中文、管理等相关专业优先- 具备5年以上相关工作经验，其中至少2年从事媒体、企业公关或公关服务机构工作- 拥有一定媒体资源基础，能够根据业务需求拓展并搭建新的媒体合作关系- 熟悉媒体运作机制与管理模式，对行业动态具备敏锐洞察力- 具备跨部门、跨品牌、跨市场的项目协同执行能力- 具备出色的沟通表达与谈判协调能力- 具备媒体危机预防与应对的实际能力- 具备优秀的公文及报告撰写水平- 具备较强的新闻点策划与项目落地执行能力- 善于人际交往，具备良好的团队协作意识- 具备基础英语阅读能力- 熟练操作常用办公软件薪资15-20k

杭州·西湖区

李先生

实名企业

立即联系

主要职责：1、依据公司开发规范与流程，配合完成区域商圈的考察工作，保障新店选址符合企业标准；2、积极挖掘具备运营前景的新址资源，推动实现年度拓展计划；3、主导租赁协议的协商与签订工作；4、统筹协调各职能部门，推进新店筹备事项，保障门店顺利开业；5、维护与物业业主的良好合作关系，处理门店长期运营中的各类事务（如续租磋商、店面翻新、闭店、房产购置等）；6、针对持续运营的门店，就餐厅与业主之间权益调整、合同未尽事宜或需补充内容进行协商，确保合约有效落实；7、搭建门店资产档案体系，掌握门店在开发、运营、财务、合同及法律层面的整体情况，提出资产优化方案，保障租赁条款执行到位；8、及时获取商圈动态、物业变动及竞争环境变化信息，为开发决策提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力；3、具有一年以上销售、渠道开发或大客户管理经验，有商业地产招商、商业网点拓展背景者优先；4、具备较强的公共事务处理能力与条理思维，善于表达与沟通；5、工作认真，吃苦耐劳，能接受浙江省内常态化出差；6、熟练操作OFFICE办公软件（PHOTOSHOP、PPT）。

杭州·西湖区

李先生

实名企业

立即联系

主要职责：1、依据公司开发规范与流程，配合完成区域商圈的考察分析，保障新址开发符合企业标准；2、积极开拓具备运营潜力的新点位，实现年度拓展目标；3、主导租赁合同的协商与签订工作；4、协调内外部相关部门，推进新店筹备事宜，保障门店顺利落地；5、维护与物业业主的良好合作关系，处理门店长期运营中的各类事项（如续租谈判、老店翻新、闭店、资产购置等）；6、针对持续运营的门店，就餐厅与业主之间权益调整、合同未尽事宜或需修订内容进行沟通协调，确保合约有效履行；7、建立并完善门店资产档案，掌握门店在开发、运营、财务、合同及法律层面的整体情况，提出资产优化方案，保障租赁协议执行到位；8、及时整理收集商圈动态、物业变动及竞争环境信息，为开发决策提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力；3、具有一年以上销售、渠道拓展或大客户管理经验，有商业地产招商、商业网点拓展背景者优先；4、具备较强的公共事务处理能力与思维条理性，善于表达与沟通；5、工作认真踏实，吃苦耐劳，能接受浙江省内常态化出差；6、熟练操作OFFICE办公软件（PHOTOSHOP, PPT）。

杭州·西湖区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责1. 制定计划：明确本区域年度工作方向、核心任务与实施路径，为公司战略决策提供有效建议；2. 关系建设：自主开发并维护本地区政府机构与媒体渠道，深化与中层人员的合作基础，重点建立并维系高层互动关系；3. 熟悉本区域各级政府部门及各类媒体的组织架构，掌握其运作机制与工作特性，通过高效沟通助力企业获取荣誉资质、政策支持及正向传播机会；4. 品牌活动：结合品牌传播目标，策划并落地执行区域性公关项目，甄选适配媒体伙伴，在获得媒体认同的基础上实现优质传播成效；5. 危机管理：针对本区域因客户投诉、媒体质疑或政府督查等因素引发的突发情况、潜在风险或危机事件，严格执行应对流程，独立研判并提出应对方案，调动外部资源将不良影响降至最低；6. 法律支持：配合RSC法务团队及本地法律顾问，推进本区域相关法律案件的处理工作；7. 行政支持：负责本区域餐厅证照的新办、变更、年检、注销等手续办理；筛选并监管具备地方政府认证资格的供应商，落实餐厨废弃物回收服务，确保废油及废弃物处置合规合法；8. 协助部门主管拟定市场运营策略与执行计划，组织开展培训及团队发展相关事务。任职要求1. 具备7年以上工作经验，其中至少5年在媒体、政府单位、企业公共关系或行政管理领域深耕；2. 具备出色的沟通表达与谈判能力；3. 具有扎实的新闻稿、公文及报告撰写功底；4. 对社会动态、政府导向及媒体趋势保持高度敏感，能预判发展方向并及时采取应对举措；5. 拥有成熟的政府与媒体人脉资源，熟悉政策环境与舆论走向；6. 能够独立作业，具备较强的统筹协调能力及抗压素质；7. 具备严谨的逻辑思维，善于整合多方资源，精准定位最优解决方案。

杭州·西湖区

张先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：不限工作时间：灵活安排工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-26ID：77098招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配课程名称：小学生思维导图速记L2开课日期：2025-09-08上课时间：周一16:20～17:40课酬标准：163.37元/71-85分钟备注：需持有相关资格证书

杭州

潘先生

实名企业

立即联系

负责肯德基及其下子品牌（KPRO、肯悦咖啡、炸鸡兄弟等）的门店员工招募工作内容主要包括：1)简历沟通与初筛；2)将筛选通过的候选人基本信息（如姓名、年龄等）准确填入统一的招募台账表格中以便后续流程跟进；3)发放录用通知（OFFER）并进行跟进。在整个招募链路上，招募文员需要与其他角色紧密协作，例如与集中面试官、餐厅管理组保持沟通，确保候选人信息和面试结果的及时同步与更新。对应聘者要求：1)高中及以上学历；2)能熟练使用office办公软件；3)有在肯德基门店兼职经历、对门店岗位工作有一定了解者优先考虑。工作时间早九晚六（有特殊情况可适当调整），薪资按时薪+工时补贴+招募提成进行计算，薪资每月8号发放，缴纳五险一金。

杭州·西湖区·黄龙

徐女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 协助副董事长处理日常事务，包括日程安排、会议筹备、文件管理等；2. 支持大数据产业相关项目工作，协助跟进项目进度、整理分析行业资料与数据；3. 陪同出席商务应酬及经常性差旅活动，协助维护客户关系及外联工作；4. 完成领导交办的其他工作，需适应一定工作强度及高频出差需求。任职要求：1. 性别不限，形象气质佳，优先考虑具备较强沟通协调能力的候选人；2. 年龄20-25岁，本科及以上学历，应届生或具备相关实习经验者优先；3. 对大数据产业有基础认知或兴趣，愿意深入学习和积累行业知识；4. 能适应高频出差及灵活工作时间，具备较强的抗压能力与执行力；5. 人品端正，保密意识强，具备良好的职业素养与团队协作精神。薪资福利：1. 综合月薪10,000元起，根据能力及表现可调整；2. 提供完善的培训体系及职业晋升通道；3. 五险一金、出差补贴、年度体检等福利齐全。

杭州·西湖区·黄龙

任先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、业务平台支持2、用户操作指导：协助用户解决数字化法治平台系统的使用问题或咨询，涵盖客户端安装、操作指引、基础数据管理、后台事务处理等内容，保障用户可顺利运用系统功能开展线上业务。3、需求受理：及时响应用户在系统使用过程中提出的应用疑问、问题反馈、需求整理、建议意见等，完成问题分析与闭环处理。4、技术支持：为业务系统提供非功能性缺陷修复相关的技术咨询、联调测试及运维保障等支撑工作。要求：1、具备一定的运维工作经历。2、计算机相关专业背景优先考虑。3、思维条理清晰，表达能力强，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力；4、有国网运维项目经验者优先，有数字化法治平台工作背景者优先；5、具备较好的书面表达能力，熟练操作Office办公软件，能处理常规业务数据。

杭州·西湖区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责与平面、电视、网络等传统媒体及各类新媒体建立并维护良好关系，推动媒体对企业与品牌的认知与认可，助力塑造积极正面的品牌形象2. 配合媒体关系负责人，梳理市场端媒体体系，参与制定媒体关系布局图及建设计划，并按时完成EPA系统的更新维护3. 持续关注媒体内部组织结构的变动情况，依据实际情况动态优化和调整媒体关系网络4. 重点深化与媒体中层人员的互动交流，同时确保与一线记者维持高效顺畅的沟通渠道5. 面对潜在媒体危机或已有媒体介入的突发事件，预判舆论发展趋势，及时发出风险提示，并实施有效应对措施，最大限度降低负面影响6. 负责区域内媒体关系的日常跟进与维护工作7. 完成剪报资料整理，编制公关月度报告8. 策划并落实各品牌公关活动相关的媒体传播方案9. 撰写新闻稿件、领导致辞、公开声明、媒体函件、企业对外信函等各类公关文书10. 充分整合内外部资源，提升公关项目的传播广度与影响力11. 制定应急响应预案，妥善应对各类突发状况任职资格：- 本科及以上学历，新闻传播、公共关系、中文、管理等相关专业优先- 5年以上相关工作经验，其中至少2年从事媒体、企业公关或公关公司实务工作- 具备一定媒体资源基础，能根据业务需求拓展并构建新的媒体合作网络- 熟悉媒体运作机制与管理模式，对行业动态具备敏锐洞察力- 具备统筹执行跨部门、跨品牌、跨市场项目的能力- 具有出色的沟通协调与谈判能力- 具备较强的媒体危机预防与应对能力- 拥有扎实的公文及报告撰写功底- 具备优秀的新闻点策划与项目落地执行能力- 善于人际交往，具备良好的团队协作意识- 具备基本的英文阅读能力- 熟练掌握常用办公软件操作

杭州·西湖区

周女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责与平面、电视、网络等传统媒体及新媒体建立并保持良好合作关系，推动媒体对企业与品牌的认知与认可，塑造积极正面的品牌公众形象2. 协助媒体关系负责人梳理市场端媒体体系，参与制定媒体关系布局策略图及建设计划，并按时维护更新EPA系统信息3. 持续关注媒体机构组织结构的变动情况，依据实际情况动态优化和健全媒体关系网络4. 重点深化与媒体中层人员的互动交流，同时确保与一线记者维持高效顺畅的沟通渠道5. 面对潜在媒体危机或已有媒体介入的突发事件，预判舆论发展趋势，及时发出风险提示，并实施有效应对措施以最大限度降低负面影响6. 负责区域内媒体关系的日常跟进与长期维护7. 完成媒体报道剪辑整理，编制公关月度报告8. 策划并落实各品牌公关活动相关的媒体传播方案9. 撰写新闻通稿、领导致辞、官方声明、媒体函件、企业对外公开信等各类对外传播文案10. 整合内外部传播资源，提升公关项目的覆盖广度与传播效果11. 制定突发事件应对预案，高效妥善处置各类紧急状况任职资格：- 本科及以上学历，新闻传播、公共关系、中文、管理类等相关专业优先- 具备5年以上相关工作经验，其中至少2年从事媒体、企业公关或公关代理公司实务工作- 拥有一定媒体资源基础，具备根据业务需求拓展新媒介关系的能力- 熟悉媒体运作机制与管理模式，对行业动态具备敏锐洞察力- 具备统筹跨部门、跨品牌、跨区域项目执行的能力- 沟通表达能力强，具备良好的谈判协调技巧- 具备较强的媒体危机预警与应对处理能力- 擅长各类公文、报告类文本撰写- 具备出色的新闻点策划与项目落地执行能力- 人际交往能力佳，富有团队协作意识- 具备基本英语文献阅读能力- 熟练操作常用办公软件

杭州·西湖区

张先生

实名企业

立即联系