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1. 招聘财务实习生，要求大学专科及以上学 历，会计、税务等相关专业，性别不限。 2. 思想健康、品行端正、在校期间无不良记录。 3. 具有较强的沟通能力和抗压能力。 4. 有强大的责任心，能及时完成被布置的任务。 5. 学习成绩优异、社会活动丰富者优先。 通过实习，学员能够熟悉会计核算的流程，基本掌握记账凭证的编制、各种账簿的登记、财务报表的编制等各种会计核算的方法。能够将书本所学专业知识与实际业务处理相结合，学会理论联系实际，提高分析能力和解决问题的能力。欲报从速，择优录用后提供生活补贴。

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顾先生

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可选择驻点：湖州市区、吴兴区乡镇（东林、菱湖、下昂、练市、双林、重兆、洛舍等地）、长兴区乡镇等地，工作地点可根据住址就近分配。岗位福利：餐补、入职即缴纳社保基本薪资+提成+奖金 / 新手可带教 / 工作时间灵活自由我们期待热爱健康生活的同行者；您将作为高品质健康产品的体验与传播者；携手传递积极、温暖与美好的生活理念。任职资格要求：1、初中及以上学历，年龄25-60周岁；2、具备良好的沟通能力与表达能力；3、有责任心，为人诚信正直。

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汪先生

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任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证，驾龄满3年以上2.熟悉国内道路交通法规，具有较强的安全意识和责任心，无重大交通事故记录3.初中及以上学历，能熟练使用手机APP进行导航及物流信息操作回来叉车

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-22【时间要求】学期制带班（周内下午每次45~60分钟）【课程】素质类课程，内容简单，配备课件【课程时间】可根据个人空余时间灵活安排授课时段【工作地点】按居住地就近分配【课酬标准】100元/课次/约一小时【课酬发放】月结（次月15日发放）（属学期制兼职，周末及寒暑假无需上班）要求：1、具备较强责任心，配合度高，课后需协助学生离校并完成教室清洁；2、需确保每周中固定某一下午持续授课，能稳定完成一学期教学任务；3、开课前需提前10至20分钟抵达指定教学点；

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安先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：全天可选结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-07【地址】：南浔双林【年级】：初一升初二【科目】：数学、英语【基本情况】：数学成绩70分，英语66分【授课频率】：每周四次【任职要求】：具备耐心与细致品质，善于与孩子沟通互动，有实际辅导经验，能帮助学生识别并解决学习中的问题【课费标准】：75元/小时，每次授课2小时，合计150元

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安先生

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生产主管岗位职责：1.生产计划与管理-依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。-跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。2.质量控制-落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。-协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。3.团队管理-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。-维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。DIP主管岗位职责：1.生产管理：-主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。-监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。2.人员管理：-合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。3.问题解决：-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。4.数据汇报：-汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。福利待遇：-薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。-社保：五险一金。-其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

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王女士

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生产主管岗位职责：1. 生产计划与管理- 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。- 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。2. 质量控制- 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。- 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。3. 团队管理- 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。- 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。DIP主管岗位职责：1. 生产管理：- 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。- 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。2. 人员管理：- 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。- 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。3. 问题解决：- 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。4. 数据汇报：- 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。任职要求：生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。福利待遇：- 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。- 社保：五险一金。- 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

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王女士

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岗位要求：1.负责每日对不良PCBA进行检修，并完成相关记录与数据统计；（包括SMT外观缺陷修复、生产线PCBA功能异常维修、客户退回产品的功能性故障处理）2.负责在维修过程中发现的PCBA批量性异常问题的汇总反馈及应对处理；3.对产品不良情况开展报表整理、数据分析，并提出有效的改进意见；任职资格：1.机电、电子技术类相关专业，具备高中及以上学历；2.有一年以上电子类产品维修经验，熟练操作电烙铁、热风枪、万用表等工具，能规范完成芯片、BGA等元器件的焊接与更换；3.具备基本的电子技术理论基础，能识读常规电路图纸，了解PCBA生产流程；4.具备快速判断故障原因的能力，可准确识别虚焊、假焊、漏焊等焊接缺陷；5.实际操作能力突出，工作态度积极，具备良好的协作意识，能适应加班安排；

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王女士

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