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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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李女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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魏先生

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工作内容1：客服每天配合公司运营上下架产品2：上架完成以后及时配合沟通3：每天完成以后配合完成优化任职要求1：年龄18以上2：工作态度认真

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李先生

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时薪资待遇：1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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扶先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-191.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验；2.了解项目投资与审批相关政策，掌握申报流程及规范；3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审会议汇报等工作；4.熟悉咨询类业务技术工作，包括项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等，精通其中一项或多项；5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-191.具备5年以上工程咨询、规划、设计等相关领域工作经验；2.了解项目投资与审批相关政策，掌握各类申报流程；3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作；4.熟悉工程类咨询业务，包括项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等技术内容，精通其中一项或多项；5.具备较强的书面表达能力和人际沟通能力。

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张女士

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【招聘岗位】:全职驻店骑手；中午/晚上/夜间兼职骑手;【福利待遇】：1、按单提成，每单5-6元/单，多劳多得2、骑手入职一个月可晋升组长，组长在职一个月可晋升督导；3、薪资月结方式发放，每月25日发放上月薪资;4、门店设置员工空调休息区，供骑手等餐休息使用，没有单时不参与其他工作，可以看手机休息；（详细薪资明细入职会签薪资单]【工作时间】:每周周五安排下周班次，根据预先沟通好的时间排班，有事休息提前预留；【工作内容】：1、手机下载接单APP，根据班表时间准时上班，扫码上岗;2、电脑根据骑手到店先后顺序派单，公平公正无需抢单；3、接单后，餐厅服务员打包好，骑手把餐点安全快速的送到顾客手中;【任职要求】:1、18-55周岁2、身体健康，会骑电动车，会看导航

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高女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、售后支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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一、全面运营管理1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率二、业绩目标达成1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略三、团队建设与培训1.负责员工培训及绩效考核2.搭建团队激励机制四、供应链与客户维护1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销）五、合规与创新1.确保门店合规经营2.推动数字化工具落地

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马女士

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岗位职责:1. 负责所辖门店的整体运营及合作关系维护；2. 主导门店销售洽谈，促进业绩持续提升；3. 策划并优化门店促销方案，增强品牌影响力；4. 跟踪与调控门店库存状态，保障商品供应均衡；5. 维系客户良好互动，妥善处理客户反馈与投诉；6. 统筹区域内门店人员的招聘与培训工作。任职要求：1. 具备出色的组织协调与领导才能；2. 善于沟通，能高效处理内部管理协作事项；3. 熟悉市场营销及销售策略的运作逻辑；4. 拥有较强的团队协作与客户服务意识；5. 具备独立分析问题与决策判断的能力。

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刘女士

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岗位职责:1.负责所辖门店的整体运营及关系维护；2.主导门店销售洽谈，促进业绩提升；3.策划并优化门店促销方案，增强品牌形象；4.跟踪与调控门店库存，保障商品供应均衡；5.维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉；6.负责区域内门店人员的招聘与培训工作。任职要求：1.具备较强的组织协调与领导能力；2.擅长内部沟通与管理事务的统筹执行；3.熟悉市场营销及销售策略的实施应用；4.具有良好的团队协作与客户服务意识；5.能够独立应对问题并做出合理判断；6

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刘女士

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根据总部工作指导，规划并实施契合本地市场需求的活动方案，确保完成销售目标与市场份额指标！具备家电、商超卖场及建材领域运营经验者优先。

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杨女士

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负责海尔全系列产品在宁夏区域京东、天猫及零售云下沉渠道门店的运营管理，包括促销培训与活动落地执行！熟悉下沉市场渠道客户群体，具备实际市场运作经验者优先考虑。

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杨女士

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