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张女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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宋女士

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岗位要求:目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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赵先生

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居家兼职ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创视频，全平台可做，一部手机可操作，每天花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

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马先生

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岗位职责:1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易策略2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规章制度3、定期总结交易经验，优化交易策略，使账户达到稳定盈利。任职要求：1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策能力。3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保持工作效率。5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

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祖先生

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我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段：一、强筛选阶段：①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时1个月，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为【见习学员】二、见习阶段：①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备：① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

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王先生

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岗位职责:1.在项目经理的指导下，负责接收、发放及保管各类书函文件、合同、设计图纸与设计变更，以及相关资料的手收集、整理;2.完成工程项目资料、图纸、合同等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;3.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;4.协助各项目负责人完成项目资料的准备，包括对施工部位、工程完成情况的汇总、进度验收的申报;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.中专及以上学历，本科优先。建筑工程、消防工程、安全工程、工程管理等相关专业优先;2.具有较强的责任心和沟通表达能力;职业晋升通道:施工员一一项目经理助理一一成本部主管一一成本经理。

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朱先生

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蒙牛乳业叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁）包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁）装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁）包吃包住，进厂不体检工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

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刘先生

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1、风控体系构建优化：主导公司全流程风险管理机制的建设与完善，覆盖风险审查、评估分析、实时监控、预警响应及突发事件应对等环节，建立标准化操作规范，为业务合规运行提供制度保障。2、合同全流程管控：全面负责公司各类协议文件的合规性把关，独立完成金融信贷、担保安排、合作框架等合同的起草与修订工作；持续更新合同范本库与法律文书模板，确保条款合法合规；面向各部门提供日常法律支持，及时解答合同执行与合规操作相关问题。3、业务合规核查：组织实施业务尽职调查与流程审核，聚焦合作机构资质审查、商业模式合法性判断及潜在风险识别，形成书面风险评估意见与合规分析报告，支撑管理层决策依据。4、风险数据核验：开展客户大数据信息检索与验证工作，复核业务端提交的征信资料、工商登记档案等内容；检查受托支付流程、资金使用路径等关键节点的风险控制落实情况，防范操作与信用类风险。5、不良资产处置推进：牵头公司逾期信贷资产的回收与处理，根据资产特征拟定分类清收策略并报请上级审批；按照批复方案组织协商谈判、调解沟通、仲裁申请等追偿行动，力争减少资产损失。6、定制化法律培训实施：面向管理、研发、市场等不同职能群体，开发模块化法律课程内容（涵盖金融监管、合同管理、用工合规等领域），采用案例教学、实战模拟等方式开展培训，提升员工法律素养与风险防范能力。7、诉讼事务全程管理：全面统筹公司民商事纠纷案件的处理流程，包括证据整理、应诉方案设计、外部律师协作、出庭参与及判决后续执行跟进，切实维护企业合法权益。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先考虑。2、工作经验：具有金融行业信贷风控岗位经历，或参与过民商事案件代理工作，熟悉信贷业务流程者优先。3、专业能力：熟练掌握国家金融监管法规及《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等政策规定，能够灵活运用法律知识解决实际业务中的合规与风控难题。4、资质证书：须持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务操作基础。5、其他要求：可接受短期出差，具备良好的抗压能力、数据洞察力与问题应对能力；沟通协调能力强，能高效联动内外部单位。

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唐女士

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岗位职责：1、组织跨省绿色电力交易相关工作；2、负责电源端对接，与省内及省外多家火电、新能源发电企业建立并维护合作关系；3、开展用户端业务对接，主要承担省内外售电代理工作，涵盖前期沟通、合同签署以及履约期间的交易执行与结算事宜；4、与相关部门保持有效沟通与协作，协同推进各项工作计划的落地实施。任职资格：1、本科及以上学历，电力系统、数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先；2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境与挑战性任务；3、具有良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，工作认真负责，富有责任心。本岗位需频繁参与省外出差，无法接受出差安排者请勿申请！

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唐女士

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企业法务岗位职责1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。薪资：6-8k

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高女士

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