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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励3000元入职奖【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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张女士

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鱼缸维护人员22-30岁左右、无经验都可以，有责任心，会骑电瓶车开车。上班时间白班9点上班到收工结束薪资福利:熟练工资5000元/月，包工作餐，单休招工人数:多名工作地址:衢州花鸟市场北17-18鱼多多水族场

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方先生

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东莞就近安排操作简单，接受小白，免费培训!!!岗位多多,有意向的欢迎咨询!!!1.分拣员:根据订单明细拣货用袋子打包好就行,计件多劳多得(综合薪资5900+)2.理货员:负责线上超市产品的补货上架,检查商品有效期(综合薪资6000+)3.夜班理货:负责超市产品收货入库,保证早高峰分拣效率(综合薪资6500+)4.水产员:负责水产品的养殖和宰杀鱼牛蛙 称重之类等等人少安静,薪资高(综合薪资6500+)福利待遇：1、室内工作，有空调，冬暖夏凉，无需外出不招配送2、法假节假日三倍薪资，过节福利，春节补贴等。3、缴纳意外险，对员工全方位保障4、每月15号发薪，可提前预支工资。5、做六休一，月休4-6天年轻人多 工作氛围好直聘,面试入职不收任何费用

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刘女士

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可短期工，可日结，可周结薪资范围：300-500一天车住不愁，住宿4人间(有空调热水器洗衣机)按单提成，人均每天70单以上只需要配送一家门店，负责配送超市线上订单，零食，新鲜果蔬，日用小商品，固定一家门店仓库取货，按客户下单地址配送即可，顺路单多，一个小区都有好几单，工作简单自由--工作时间---保持在线时长8小时，闲暇时间自行安排休息-入职要求---18-53周岁，会骑电动车，会看导航，身体健康 -薪资架构---阶梯按单提成，责任底薪加补贴加提成，多劳多得，站点单里每人每天至少60单起步正常80-100+单，完全不用担心没单赚不到钱轻松干6000+努力干10000+3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由有意向可以投递简历，会尽快联系你

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陈女士

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岗位职责:1、负责企业财资系统的部署、安装及培训等相关实施工作；2、具备优秀的需求分析能力，能够独立处理项目中的各类问题；3、具备较强的沟通表达能力和快速学习能力；4、配合分行产品经理开展客户拜访，讲解产品功能，协助完成营销任务任职要求:1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、财务、信息管理与信息系统、管理工程、计算机或相关专业背景；3、了解项目实施流程，具有财务系统或财资系统实施经验者优先；4、掌握基础网络架构知识，熟悉Windows各版本系统的操作与管理；5、具备一定的售前支持能力

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杨先生

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岗位职责：1、对接银行类客户，承担企业财资系统的部署实施、系统安装及操作培训等实施工作；2、快速响应客户在财资系统使用过程中的各类问题，并提供有效解决方案；3、具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求，独立完成问题分析与处理；任职要求：1、本科及以上学历，需学信网可查，具备3年及以上相关工作经验；2、了解系统实施全流程，具有财务系统或资金管理类系统实施及运维经验者优先；3、掌握基础网络原理，具备网络故障排查与处理能力者优先；4、熟悉银企直联对接及资金管理系统应用的候选人将被重点考虑

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杨先生

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本岗位为派驻宁波办公（银行项目，薪资9-12K，13薪）要求：1、统招本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业；2、具备银行类产品项目经验；3、熟悉经营类相关系统者优先，如营销中台、电销系统等，有营销类项目经验者优先；（营销类业务包括优惠券、秒杀活动、圈客等场景）4、掌握后端系统页面设计与系统链路交互逻辑，能独立完成需求分析、用例编写及测试工作；5、熟练使用 Visio、Xmind 等工具绘制流程图、测试大纲等相关文档；6、性格积极主动，乐于学习，具备良好的沟通协调能力及项目推进能力。工作地点：浙江省宁波市江北区同济路155号/鄞州区永应租赁——宁波银行

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文女士

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岗位职责:1、负责企业财资系统的部署、安装及培训等相关实施工作；2、具备较强的需求分析能力与独立处理问题的能力；3、具有良好的沟通表达能力和快速学习能力；4、配合分行产品经理开展客户拜访，讲解产品功能，协助分担市场推广任务任职要求:1、本科及以上学历，具有3年或以上相关工作经验；2、财务、信息管理与信息系统、管理工程、计算机或相关专业背景；3、熟悉项目实施流程，具备财务类或财资系统实施经验者优先；4、了解基础网络架构及Windows各版本系统的操作与维护；5、具备一定的售前支持能力

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杨先生

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岗位内容:1. 薪资待遇：7000-8000元不等2. 上班时间：早上7:00-11:30，下午13:30-18:003. 主要工作为邀请顾客到店，需外出派发宣传单页，无需自行销售产品任职要求:1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入2. 年龄在18至45岁之间，性别不限3. 口齿清晰，具备良好沟通能力，富有亲和力工作轻松，有专人指导，想多劳多得的可前来咨询！

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胡先生

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岗位职责:1. 负责在划定区域内开展产品的宣传与销售工作；2. 主动维护客户关系，深入挖掘客户实际需求；3. 整理市场动态及竞品相关情报信息；4. 配合团队推进销售目标的达成与计划实施。任职要求：1. 具备较强的表达能力与协作意识；2. 热爱销售岗位，具备抗压能力；3. 可接受弹性工作安排及外勤任务；4. 工作踏实认真，能高效完成既定工作内容。

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胡先生

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岗位职责:1. 负责在指定区域内开展品牌宣传与推广工作；2. 与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，挖掘客户需求；3. 搜集并整理市场动态及竞争品牌相关信息，进行基础分析；4. 配合团队推进销售计划实施，助力整体目标达成。任职要求：1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识；2. 热爱品牌推广相关工作，能适应一定强度的工作节奏；3. 能够灵活应对多变的工作场景和任务安排；4. 具备较强的责任感，按时保质完成各项工作任务。

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胡先生

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岗位职责1、负责学生档案资料的整理与归档，以及学生信息的收集与统计工作；2、开展学生学习数据的分析与汇总，制定个性化辅导计划与实施方案；3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理；4、全程跟进学生的学习情况，及时掌握学习进度与心理状态，开展有效沟通与引导；5、与家长及学生保持长期、稳定的互动关系，定期进行回访；负责接待并处理各类投诉，落实问题跟踪与结果反馈；职位要求1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先；2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件；3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力；4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识；5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心且执行力突出；6、拥有K12教学经验或K12学习管理师工作经验者优先考虑；岗位待遇及福利1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）2.晋升通道：老师——班主任——教导主任——副校长——校长3.缴纳五险，享受年中奖、年终奖

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王先生

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岗位职责1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作；2、开展学生学习数据的分析与整理，据此拟定个性化辅导计划与实施方案；3、组织实施学员满意度调研并进行分析，落实课堂常规的检查与日常管理；4、全程跟进学生的学习进程，掌握其学习进展与心理状态，及时进行沟通引导；5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访；负责客户投诉的受理与处理，并做好后续跟踪与结果反馈；职位要求：1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先；2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件；3、具备较强的条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力；4、工作踏实勤恳，责任心强，能承受一定压力，具备优秀的团队协作意识；5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力；6、拥有K12教学经历或K12学习管理师经验者优先考虑；岗位待遇及福利：1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长3.缴纳五险，年中奖，年终奖

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王先生

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岗位要求：1、具备1年以上抖音平台运营相关工作经验2、具备优秀的文案创作与脚本撰写能力3、熟悉账号整体运营策略与内容规划4、精通视频拍摄及后期剪辑技术5、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，能运用统计工具评估推广成效6、具有团队协作精神，责任心强，沟通顺畅，能高效配合上级安排并协调组员工作岗位职责：主要负责短视频内容拍摄，抖音及视频号的日常运营、内容策划与账号管理岗位待遇及福利：1.3000元（基本工资）+岗位工资（500-3000）+奖金（1000-10000）

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王先生

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工作内容：1. 全面负责机构的日常运营与管理工作；2. 统筹规划机构各项事务，主导组织内部行政决策的制定与执行；3. 统领管理职能团队及服务团队，搭建高效运转的服务支持体系，持续提升学员服务体验；5. 为员工制定职业发展路径，组织实施业务技能提升培训，推动团队人才梯队建设；6. 针对机构可持续发展提出战略建议，持续优化和完善各项业务流程与管理制度职位要求：1. 认同并践行机构办学理念，能够贯彻实施投资方的教育发展战略；2. 具备2年以上销售管理或市场运营管理经验者优先，了解教育培训行业运营模式及企业运作机制；3. 拥有出色的团队领导能力，具备活动策划、销售推进或语言类教学相关实践经验；4. 擅长人际沟通，具备良好亲和力与协作精神

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王先生

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工作内容：1. 全面负责机构的日常运营与管理工作；2. 统筹规划机构各项事务，主导组织内部行政决策执行；3. 统领管理职能团队与服务团队，搭建高效协同的服务支持体系，持续提升学员服务体验；5. 指导员工职业发展方向，组织实施业务技能提升培训，推动团队人才梯队建设；6. 针对机构可持续发展提出战略建议，持续优化和完善各项业务流程与管理制度职位要求：1. 认同机构办学理念，能够贯彻执行投资方的教育方针与管理思路；2. 具备2年以上销售管理或市场运营管理经验者优先，了解教育培训行业运作模式及各部门协作机制；3. 拥有出色的团队领导力，具备活动策划、销售推广或语言教学相关实践经验；4. 擅于人际交流，具备良好亲和力与协作精神

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岗位要求：1、具备1年以上抖音运营相关经验2、擅长撰写文案及脚本创作3、熟悉账号整体运营策略与执行4、熟练运用拍摄及视频剪辑技术5、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，能通过数据反馈优化内容表现，熟练使用各类统计工具评估推广成效6、具有团队协作精神，责任心强，沟通顺畅，能积极配合上级工作安排，并有效协调组员任务分工岗位职责：主要负责短视频的拍摄制作，以及抖音、视频号等平台的日常运营、内容规划与账号管理岗位待遇及福利：1.3000元（基本工资）+岗位工资（500-3000）+奖金（1000-10000）

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工作内容1、负责课程咨询服务，协助潜在学员全面了解教育产品信息2、组织线下推广活动，对接外部合作机构，多渠道开展学员招募与后续维护3、与学员家长保持顺畅沟通，提升服务体验，保障服务质量任职要求：1、具有良好的沟通能力及亲和力2、能独立应对并解决招生过程中遇到的各类问题3、热爱教育行业，具备积极进取的工作态度岗位待遇及福利：1. 3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）

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王先生

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工作内容：1.负责机构整体运营管理工作；2.统筹安排机构日常事务，主导组织内部行政决策执行；3.管理职能与服务团队，搭建高效运作的服务支持体系，持续提升学员服务体验；5.为员工制定职业发展路径，开展业务技能指导及团队人才梯队建设；6.针对机构可持续发展提出战略建议，持续优化和完善各项业务流程职位要求：1.认同机构办学理念，能够贯彻实施投资方的教育方针；2.具备2年以上销售管理或市场运营管理经验者优先，了解教育机构运行机制及企业各部门协作流程；3.拥有出色的团队领导能力，具备活动策划、销售推广或语言教学相关背景；4.沟通能力强，性格亲和，善于建立良好人际关系

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王先生

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岗位职责1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息；2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略；3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理；4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持；5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制；职位要求：1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先；2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件；3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力；4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识；5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力；6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑；岗位待遇及福利：1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长3.缴纳五险，年中奖，年终奖

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王先生

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工作内容：1.全面负责机构的日常运营与管理工作；2.统筹安排机构各项事务，主导组织内部行政决策与执行；3.管理职能及服务团队，搭建高效运作的服务支持体系，持续提升学员服务体验；5.为员工制定职业发展路径，组织实施业务培训并推动团队人才梯队建设；6.针对机构可持续发展提出战略规划建议，持续优化和完善各项工作流程职位要求：1.认同机构办学理念，能够贯彻执行投资方的教育方针与管理思路；2.具备2年以上销售管理或市场运营管理经验者优先，了解教育培训行业运营模式及企业内部各模块协作流程；3.拥有出色的团队领导能力，有活动策划、销售推进或语言教学相关背景；4.沟通能力强，具备良好人际交往能力与亲和力

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王先生

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