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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-14:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-20 【家教招聘】小学新三年级男生周末家教（周末作业+复习+预习）​工作地点​：学生家中​工作时间​：2025年下半年学期每个周末，​周六或周日选一天，9:00-14:00，带教4小时，中午休息一小时（包午餐）不计入课时，后续若有事可灵活调整​工作内容：1、​三年级语数英上册+配套练习与测试巩固，建立适合孩子的各学科体系；2、针对性查漏补缺（知识点薄弱点诊断与强化）；3、制定合理且有效的时间表，培养时间管理能力；​4、通过互动式教学激发学习兴趣，培养孩子自主学习的习惯和能力，并给予课后反馈。​硬性要求​：​专业​：小学教育/师范类相关（本科在校生、应届生或已就业的优秀毕业生），不偏科，试课时需提供学生证/毕业证等证明资料；​经验​：有2-6年级小学生家教经验（简历需提供案例或教学方案）；​技能​：熟悉小学课纲，能独立设计适合孩子的学习计划，有效执行，并合理优化调整。​招聘流程​：​发简历，个人简介+家教案例，以及试讲片段（10分钟新三年级知识点教学演示）；​有偿试课​：周末任选一天试课（9-14点，带教4小时，午休一小时包午餐，试课按150元/天支付）；​正式签约​：试课通过后签订家教协议，明确教学目标与权益。​薪酬待遇​：一周带教4-8小时，¥200-400/周，具体面议。​应聘方式​：请发送简历资料：1、学科辅导案例（如作业规划表、学生进步记录）；2、个人简介；3、学生证或毕业证等照片/复印件。续约：孩子才三年级，若本学期内辅导效果佳，可考虑长期合作以及寒暑假带教等。

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曹女士

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职责描述：1. 依据芯片测试设备整机设计规划及客户实际需求，完成电气系统方案的设计与优化；2. 负责一次回路电气原理图、二次控制电路图及相关接线图纸的绘制工作；3. 负责项目技术资料的编制与维护，包括新元器件选型确认、BOM清单整理、电气装配标准文件、生产指导文档等，并进行版本更新与归档管理；4. 指导生产团队开展整机电气部件的安装、布线作业及上电前的安全检查；5. 协同机械与软件工程师完成设备电气系统与软件功能的联合调试；6. 承担整机中伺服电机、步进电机等运动控制元件的参数配置与调试任务；7. 负责公司已量产设备在客户端出现异常问题的技术分析与处理，并推动相关设计改进；8. 支持售后技术服务团队，指导其完成客户现场设备的技术升级与改造实施。任职要求：1. 电气工程、自动化等相关专业本科或硕士学历，具备3年以上自动化设备、工业机器人、老化测试系统等领域的设计与调试经验；2. 精通强电功率计算与校验，掌握低压配电系统设计规范；3. 熟练操作松下、汇川品牌电机调试工具，具备雷赛、固高类运动控制卡的调试实操能力；4. 熟悉Modbus、RS-485、CAN等常用通信协议，能独立实现设备间通讯功能并完成测试验证；5. 熟练运用主流电气设计软件进行图纸绘制，了解通用电气设计标准与规范；6. 具备独立开展电气元器件选型、控制柜内元件布局设计及全套电气图纸出图的能力。

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刘先生

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岗位职责：1、负责测试设备的整体架构规划，涵盖硬件架构、驱动架构及嵌入式软件架构，协调相关技术人员完成架构细化与项目推进2、参与整机系统架构设计，向整机及相关功能模块输出合理的技术需求与规划方案，并跟进需求的实现与落地3、制定并执行整机开发的关键节点目标，监控团队成员工作进度，统筹人力资源调配主导关键技术难题的突破，持续优化系统在性能与功能层面的表现，消除潜在的架构级技术隐患4、识别项目开发过程中的核心技术难点与风险环节，及时采取管控措施进行干预与化解任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、通信工程等相关专业背景；2、具备5年以上项目开发经验，曾作为核心成员或主导完成1G以上高速信号硬件开发，如FPGA的GTX/GTH或SERDES、DDR3/4、高速线缆选型等具体工作3、有带领5人以上团队开展项目开发的实际经验，熟悉硬件、软件及嵌入式软件（FPGA）的开发逻辑，能深度参与架构研讨并提出建设性意见4、掌握存储测试基本原理，了解存储芯片常用测试手段，具备信号完整性、电源完整性等相关技术知识5、具备较强的独立思考能力、主动性与责任感，拥有良好的沟通协调与团队协作能力

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刘先生

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岗位职责：1．负责集成电路IC测试机及相关测试解决方案的售前技术支持，参与新产品开发及现有产品优化过程中的市场调研与测试技术可行性分析。2．拓展新客户资源，维护既有客户关系。开展客户技术对接，交流设备性能参数与功能指标，沟通定制化测试方案，挖掘并引导客户需求，推动销售目标实现。3．策划并实施面向客户的技术培训，同时为内部商务团队提供技术赋能。作为连接研发、销售与终端客户的纽带，助力销售团队完成业绩任务。4．跟踪半导体行业前沿技术与新兴产品动态，收集并分析竞品解决方案与产品特点，结合公司技术能力进行对比研究，形成技术调研报告及新产品开发建议。任职要求：1．本科及以上学历，具备2年以上半导体ATE或老化测试领域相关测试设备的应用与推广经验。2．掌握集成电路测试原理与方法，具有模拟、混合信号类产品或数字、SoC类产品的ATE测试、老化测试开发经验者优先。3．具备良好的沟通协调能力和组织能力，能承受一定工作压力，可接受短期出差安排。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责产品市场动态跟踪，开展竞品研究及终端用户需求的调研与评估；2. 负责客户反馈问题管理，收集并整理新功能需求；主导新产品需求分析及总体方案框架设计；3. 负责软硬件版本迭代的开发规划，跟进客户投诉处理及新增功能开发进度；4. 统筹客户端设备在新功能、问题整改后的推广与落地策略规划；岗位要求：1. 具备3年以上设备类开发背景，拥有项目整体架构设计、技术落地及项目统筹经验；2. 熟悉产品全周期实现流程，涵盖市场研判、需求梳理、功能定义、业务流程构建及用户行为分析；3. 具备良好的文档撰写能力，熟练操作各类办公软件及相关工具；4. 熟知产品研发管理体系，具备IPD（集成产品开发）实践经历者优先考虑。

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刘先生

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浙江杭州招B照驾驶员3-5名，:5200-7000元/月岗位要求：1、，年龄要求25-48周岁（条件优越者可放宽至浙江省内，50岁以内）；2、执驾驶证B2及以上，要求具有实际驾龄3年以上；开银行运钞车，会开货车放宽到C1驾照3、初中以上学历；4、身高1米7及以上，，，无不良嗜好，无纹身，征信正常；5、有保安证（没有的面试后）岗位福利：享受餐补200元/月、岗位津贴500元/月、里程补贴月均600-800元/月、安全行车奖金1000元/月、另享有高温费补贴、节假日补贴，中秋、春节员工福利及社会。联系人：刘注：做六休一，提供住宿、食堂

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浙江杭州招B照驾驶员3-5名，:5200-7000元/月岗位要求：1、，年龄要求25-48周岁（条件优越者可放宽至浙江省内，50岁以内）；2、执驾驶证B2及以上，要求具有实际驾龄3年以上；开银行运钞车，会开货车放宽到C1驾照3、初中以上学历；4、身高1米7及以上，，，无不良嗜好，无纹身，征信正常；5、有保安证（没有的面试后）岗位福利：享受餐补200元/月、岗位津贴500元/月、里程补贴月均600-800元/月、安全行车奖金1000元/月、另享有高温费补贴、节假日补贴，中秋、春节员工福利及社会。联系人：刘注：做六休一，提供住宿、食堂

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刘先生

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浙江杭州招B照驾驶员3-5名，:5200-7000元/月岗位要求：1、，年龄要求25-50周岁（条件优越者可放宽至浙江省）2、执驾驶证B2及以上，要求具有实际驾龄3年以上；开银行运钞车，会开货车放宽到C1驾照3、初中以上学历；4、身高1米6及以上，，，无不良嗜好，无纹身，征信正常；5、有保安证（没有的面试后）岗位福利：享受餐补200元/月、岗位津贴500元/月、里程补贴月均600-800元/月、安全行车奖金1000元/月、另享有高温费补贴、节假日补贴，中秋、春节员工福利及社会。联系人：刘注：做六休一，提供住宿、食堂

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浙江杭州招B照驾驶员3-5名，:5200-7000元/月岗位要求：1、，年龄要求25-48周岁（条件优越者可放宽至浙江省内，50岁以内）；2、执驾驶证B2及以上，要求具有实际驾龄3年以上；开银行运钞车，会开货车放宽到C1驾照3、初中以上学历；4、身高1米7及以上，，，无不良嗜好，无纹身，征信正常；5、有保安证（没有的面试后）岗位福利：享受餐补200元/月、岗位津贴500元/月、里程补贴月均600-800元/月、安全行车奖金1000元/月、另享有高温费补贴、节假日补贴，中秋、春节员工福利及社会。联系人：刘注：做六休一，提供住宿、食堂

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浙江杭州招B照驾驶员3-5名，:5200-7000元/月岗位要求：1、，年龄要求25-48周岁（条件优越者可放宽至浙江省内，50岁以内）；2、执驾驶证B2及以上，要求具有实际驾龄3年以上；开银行运钞车，会开货车放宽到C1驾照3、初中以上学历；4、身高1米7及以上，，，无不良嗜好，无纹身，征信正常；5、有保安证（没有的面试后）岗位福利：享受餐补200元/月、岗位津贴500元/月、里程补贴月均600-800元/月、安全行车奖金1000元/月、另享有高温费补贴、节假日补贴，中秋、春节员工福利及社会。联系人：刘注：做六休一，提供住宿、食堂

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浙江杭州招B照驾驶员3-5名，:5200-7000元/月岗位要求：1、，年龄要求25-48周岁（条件优越者可放宽至浙江省内，50岁以内）；2、执驾驶证B2及以上，要求具有实际驾龄3年以上；开银行运钞车，会开货车放宽到C1驾照3、初中以上学历；4、身高1米7及以上，，，无不良嗜好，无纹身，征信正常；5、有保安证（没有的面试后）岗位福利：享受餐补200元/月、岗位津贴500元/月、里程补贴月均600-800元/月、安全行车奖金1000元/月、另享有高温费补贴、节假日补贴，中秋、春节员工福利及社会。联系人：刘注：做六休一，提供住宿、食堂

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刘先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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谷先生

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工作时间：单休，冬令时周一至周五：8:00-17:00，周六8:30-16:30工作内容：1.持有效高、低压电工证，8年以上相关经验。2.精通强弱电系统，负责公司变配电系统、中央空调等各类设施设备的日常维护、保养检修。3.维护公司日常水电系统的正常运行，包括故障排查与处理、预防性维护。4.熟悉供水、供电系统的管路、线路分布，定期登记上报用水、用电情况。

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1月13日 09:32

先生

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要求会剪映岗位职责：1、配合完成短视频的剪辑任务，确保成片质量达到公司规范；2、依据项目需要设计视频特效与配乐，增强内容观赏性；3、参与视频创意策划会议，提供可行性的创意建议；4、维护视频素材管理系统，保证资料分类有序，方便高效检索；5、协助团队推进视频后期流程，涵盖剪辑、色彩调整及成品输出。任职要求：1、掌握基础视频剪辑能力，熟练操作主流剪辑工具；2、热爱短视频创作，了解当前热门内容风格与传播趋势；3、具备良好的协作意识，能与内容生产人员顺畅沟通合作；4、拥有较好的视觉审美，可独立完成视频编辑与画面优化；5、富有创新意识，能在现有制作基础上提出优化策略，提升整体表现力

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王先生

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岗位职责:1.向客户提供专业的产品讲解与选购建议2.回应客户问询，准确解答各类咨询问题3.跟踪订单进展，及时处理异常情况，确保流程顺利推进4.配合团队完成线上平台的促销活动及订单相关工作5.仅限1人任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求；2.熟悉电商后台操作流程，具备快速适应岗位的能力；3.拥有较强的学习能力与协作精神，能在高强度工作中保持效率；4.工作踏实负责，抗压能力强，注重任务执行质量

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王先生

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岗位福利：月休6天薪资5-7k入职缴纳社保工作时间：早班：6:00-15:00中班：15:00-24:00晚班：17:00-2:00工作内容：1.负责直播间弹幕的实时回复，需具备较快的打字速度2.活动协调：及时将直播间的促销信息同步至售前团队，并协助售后进行评论引导与管控3.直播配合：根据节奏配合主播进行互动喊话（节奏平稳，无需持续高频率喊话）

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王先生

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岗位职责:1.担任专职主播，完成直播内容的规划与现场呈现2.积极与在线观众交流，营造积极健康的直播环境3.配合弹性工作安排，保障直播过程的流畅与品质任职要求:1.拥有良好的语言表达能力及互动沟通技巧2.可独立承担直播工作，具备较强的应变能力3.热爱直播领域，愿意迎接挑战，注重个人表现提升

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王先生

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岗位职责:1.负责直播期间的设备操作与现场协调，保障直播流程平稳有序进行；2.实时监控直播各项数据，结合反馈信息优化直播方案，提高直播效果与用户互动水平；3.与直播运营团队密切配合，协助主播把控直播节奏，增强直播间氛围与观众活跃度；4.汇总整理直播相关数据，开展后期分析并制定切实可行的优化建议；5.参与直播内容的设计与规划，丰富互动形式，提升粉丝参与感和粘性。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效整合内外部资源；2.熟悉直播运作机制及内容规范，具备较强的环境适应能力和学习能力；3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据结果推动直播策略动态调整；4.具备出色的应变能力，可在直播过程中及时响应并妥善处理突发状况；5.热爱直播领域，能胜任高强度工作节奏，具有良好的抗压素质与责任心。

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王先生

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1、统筹家居电商领域产研销一体化约300人团队，主要办公地点位于杭州，需具备电商行业相关从业背景。2、公司正处于高速成长期，需人力资源团队高效快速响应业务扩张的用人需求；3、系统梳理并落地执行薪酬绩效、培训发展及招聘配置等人力资源模块的流程与制度，支撑业务持续发展；4、通过人才盘点手段，科学实现人才区分，推进人才培养、晋升机制优化及人员结构迭代；5、优先考虑具备从0到1搭建经验者，既具备整体规划视野，又能在体系尚不健全阶段推动关键成果落地；6、寻找目标清晰、抗压性强、执行力突出，愿意深入业务一线，参与人力资源体系重构与升级的同行者。

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王先生

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1、建立健全公司财务与内控管理制度，统筹财务部门的日常运作与团队管理；2、持续优化财务及办公自动化流程，确保内部控制体系高效运行；3、主导公司财务报告编制，确保符合会计准则要求，并组织完成年度审计工作；4、全面负责公司资金运作与资产管理，保障资产安全与使用效率；5、牵头开展预算编制、经营预测及各类财务分析，推动成本控制与效益提升；6、落实税务申报合规性管理，组织实施税收筹划方案；7、对接银行、税务等外部机构，维护良好的协作关系；任职要求：1、本科及以上学历，重点院校背景，具备相关领域工作经验，拥有四大从业经历者优先；2、具备出色的学习能力与沟通协调能力；3、精通中国会计准则及相关财经、税务、审计法规政策，了解国内外财务、金融及企业法律知识，持有CPA证书者优先；4、接受过企业管理、财务分析及国际商务方面的系统培训，具有实际商务与财务实务经验；5、品行端正，积极进取；6、具备良好的英语综合应用能力。

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彭女士

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天猫店铺从0-1操盘，年销售目标1-2亿；目前产品线和供应链成熟，京东年销6000万。要求较强的实操能力，精通推广，要有爆款打造的能力，要有标品类目的操盘经验。有团队管理能力，熟悉京东、多多的平台运营的优先。

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我们是一家专注于建材领域的互联网企业，团队规模超过200人，采用阿米巴经营模式。目前公司正处于快速发展阶段，未来两年内业务目标实现双倍增长。亟需人力资源团队在阿米巴单元的孵化与裂变过程中提供全面支撑与赋能，涵盖组织文化建设、人才引进、人才甄选、培养发展以及薪酬绩效体系管理等多个方面，为业务持续扩张提供坚实的人力资源保障。

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彭女士

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岗位职责：操盘过年销一个亿以上的项目，优先考虑做过客单1000以上的标品。1.负责京东平台店铺的全面运营统筹，提升店铺曝光量与成交转化；2.策划并落实推广方案，优化搜索词布局与广告投放模型，提升投入产出比；3.跟踪行业趋势与竞品动向，动态调整运营打法，保持产品市场优势；4.组织团队管理与能力培养，推动整体执行效率与业绩增长；5.定期开展数据复盘，输出优化策略，持续精进店铺运营水平。任职要求：1.精通京东平台运营规范与机制，拥有扎实的电商平台实战背景；2.具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能基于数据反馈调整方向；3.具备出色的团队领导力，善于激发成员潜能达成业务目标；4.具备良好的跨部门协作与项目推进能力，保障执行高效落地；5.有成熟成功经验者优先，可提供过往突出运营成果证明。

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品牌浴室柜带货主播工作轻松每日直播4小时提成丰厚播完即可离线职位详情：1.专职负责直播销售，清晰讲解产品卖点，重点推广爆款商品。具备浴室柜类目或高单价产品直播经验者优先考虑。2.熟悉产品核心优势，深入掌握功能细节，结合用户实际需求，优化直播表达内容。3.准确识别直播间受众特征，洞察用户心理动态，提升互动效果与转化效率；任职要求：1.大专及以上学历，热爱直播事业，积极乐观，具备丰富生活阅历者更佳；2.具备流量意识，擅长精准流量承接与高效成交，有浴室柜相关行业背景者优先；3.性格亲和，沟通流畅，表达能力强，学习反应快，形象阳光大方；4.每日完成累计4小时直播时长，无需固定坐班，可适应早班或晚班安排。

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负责天猫店铺从0到1的全面运营，年度销售目标1-2亿；现有产品线及供应链体系已成熟，京东渠道年销售额达6000万。需具备扎实的实战经验，擅长平台推广，具备成功打造爆款的能力，拥有标品品类操盘经历者优先。具备团队管理经验，熟悉京东、拼多多等平台运营规则者更佳。

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岗位职责：操盘过年销一个亿以上的项目，优先考虑做过客单1000以上的标品。1.全面负责京东平台店铺的日常运营与战略规划，提升店铺曝光量及成交转化；2.策划并落地推广方案，优化搜索关键词与广告投放模型，提升投入产出比；3.跟踪行业趋势与竞品动向，及时调整运营打法，保持产品市场优势；4.组织团队管理与能力培养，推动整体执行效率与业绩增长；5.定期进行数据复盘与效果评估，制定优化策略，持续提升店铺综合表现。任职要求：1.深度掌握京东平台运营规则与流量机制，拥有多年电商实战经验；2.具备敏锐的市场判断力与扎实的数据分析功底，能基于数据驱动决策；3.具备出色的团队领导力，善于激发成员潜力并达成业务目标；4.具备良好的跨部门协作能力和项目推进能力，保障执行高效落地；5.有标杆性成功经验者优先，可提供过往可验证的突出运营成果。

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岗位职责:1.配合完成短视频的剪辑任务，保障成片质量达到既定标准；2.依据项目具体需求设计视频特效与配乐，提升内容观赏性；3.参与创意策划会议，积极提供可行性建议与创作思路；4.负责视频素材的整理与归档，确保结构合理、便于高效检索；5.协助团队推进后期制作流程，涵盖剪辑、调色及成品输出等环节。任职要求：1.掌握基础视频剪辑能力，熟练操作主流剪辑工具；2.热爱短视频创作，具备敏锐的内容趋势感知力；3.具备良好的协作意识，能与内容团队顺畅沟通配合；4.具有较高的视觉审美水平，可独立完成剪辑与画面优化；5.富有创新意识，能在现有方案基础上提出有效优化建议，提升整体效果。

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王先生

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