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【招聘岗位】普工岗位，冲压和机器人焊接，生产汽车车身底盘钣金件【工资待遇】日结21元/小时231-273元/天，，月结22元/小时，月综合6500-7500【面试安排】13:30自到工厂门口【岗位要求】18-45周岁，初中学历【吃住安排】三餐免费，厂区宿舍水电费平摊【工厂地址】江宁空港将军大道

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凌先生

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[庆祝][庆祝]点对点日结220/天[庆祝][庆祝]滁州天长新能源汽车零部件厂[红包]：住宿免费水电均摊，，满3个月报销，[庆祝]要求：20~48周岁[庆祝]工期要求3个月，，可日结可月结：综合6500元左右/月。[红包]内容：操作机台，工作简单不是流水线，可带耳机手机。 [红包]食宿：包吃四餐。住宿免费。水电平摊。联系方式

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刘先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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王先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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闫先生

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任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业优先。2、具备两年以上数控设备售后服务管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。3、掌握机械原理及各类机械维修技术，了解气动系统原理，具备基础的电气与数控知识。4、熟悉西门子、发那科、新代等主流数控系统的操作与基本调试，具有一定的电气与数控应用能力。

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卫女士

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岗位职责：1.负责食堂日常中、晚餐的烹饪制作，确保出餐及时、分量充足、营养均衡；2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与操作规范；3.根据季节变化和员工反馈优化菜单，提升菜品口味与多样性；4. 协同完成厨房清洁、设备维护及用具消毒等卫生管理工作；5.配合后勤管理要求，做好成本控制与物料盘点工作。任职要求：1.热爱餐饮事业，具备扎实的中式烹调基本功，熟悉主流菜系制作工艺；2.有大型企事业单位食堂或连锁餐饮后厨工作经验者优先；3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范；4.责任心强，注重卫生与细节，具备良好的团队协作意识；5.学历不限，身体健康，能适应早班及周期性加班安排。

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许女士

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(1)到仓和单证对接，领取送货单（2）负责货物运输，需要自己装卸（3）根据配送客户要求控制及监控车厢温度（4）货物数量的清点及异常反馈处理（7）负责每日车辆点检（8）送货区域为南京及周边任职要求:（3）具有城市配送经验者优先（4）无犯罪记录，无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，无任何犯罪记录，具有较强的安全意识驾驶4.2米冷藏车，工作区域南京及其周边城市加分项：有城配经验

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蒋先生

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工作职责：1. 协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等）2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理3. 配合站长推进经营目标落地工作能力：1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜2. 抗压能力突出，可接受阶段性加班安排3. 具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员4. 具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务

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胡女士

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