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岗位职责：1.负责摄影作品的拍摄与制作（最美证件照、形象照、全家福、写真等及修片）2.根据项目需求进行创意构思和场景搭建3.与团队紧密合作，确保作品质量和风格一致性任职资格：1、2年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐；2、能够独立完成拍摄任务，具有良好的时间管理能力3、熟练使用Photoshop像素蛋糕等进行数码照片后期处理；4、工作认真细致、有责任感、注重效率，善于团队合作，能与团队成员有效沟通工作时间：10：00至19：00

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高先生

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岗位职责1. 熟悉掌握所在商圈情况，指导并支持经纪人开展日常业务，监督门店运营执行状况2. 学习掌握公司与客户沟通的标准流程与方法；3. 逐步积累客户资源及房源信息资源；4. 深入了解客户需求，实现客户与房源的精准匹配；5. 结合客户意向，介绍周边环境信息，持续收集整理门店所属商圈的市场变化与竞争态势，制定相应对策并推动实施；6. 参与商务洽谈，推动业务顺利成交任职资格1、专业、学历不限，工作经验不限，年龄20-40岁；2、具有积极进取的奋斗精神，敢于挑战自我；3、具备基本的沟通表达能力和问题处理能力薪资待遇1、薪酬福利：统招本科最高月薪9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪加高绩效模式，新人培养期无业绩考核，工作压力小，实际收入高于同行业水平。团队中入职满1年的经纪人平均月薪达22375元。2、提供住宿，入住高档小区，享受五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游等福利

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叶女士

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职位详情一、薪资待遇1、薪酬结构本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000）2、发展期：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与具有竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶！每月15日发放上月基本薪资与补贴，25日发放上月绩效奖金二、任职要求1、年龄满二十周岁，专业背景与从业经历不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的语言交流能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。三、岗位职责主要从事新房及二手房的买卖与租赁业务，采用电话营销、网络推广与线下面谈相结合的专业化作业模式，以沟通服务为核心内容，兼顾室内外工作场景，每日工作充实高效。配备专职导师全程指导，无需持续外呼或街头派发宣传资料。四、员工福利毕业当年及毕业后一年内的应届生享免佣租房权益，入职报到可按公司标准报销单程交通费用；五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金；定期开展形式多样的文体活动，组织国内精品旅游、海外高端出行。提供多元化住宿支持，工作时间灵活适配，实现工作与生活的平衡协调。新增12类带薪假期，平台使用费下调至5%。五、培训与晋升体系健全构建完善的线上线下融合培训机制，年度投入2亿元用于专项培训，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，配备3000余名专业讲师；实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长。晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双通道发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级。六、团队特点大型集团化运作，学习型组织架构，创业型执行团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，内部关系阳光透明，人际交往简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚邀优秀人才加入！

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闵先生

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职位描述【岗位职责】*新员工入店，熟悉商圈环境*与客户沟通，由导师一对一指导*积累客户与房源资源*匹配客户需求并带看房屋*成交谈判，完成房产买卖或租赁业务【职位要求】*年龄20-38岁，专业、经验不限*性格外向，沟通能力强，有责任心*能吃苦耐劳，敢于挑战*认同企业文化，服从管理

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张先生

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负责接待客户业主，讲解细节，促成交易，维护售后服务。年龄18--35岁。要求:形象气质好，沟通无障碍，有团队合作精神。有无经验均可，公司有全程带薪培训。待遇:全国最大直营平台，五险一金，底薪5000-9000/月，提成55%--85%，薪资准时，绝不拖欠

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张先生

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负责客户邀约与接待，讲解附近房产，陪同客户选房，谈判交易细节，促成交易要求:形象气质佳，18--38岁，沟通无障碍，能团队合作，有责任心，有激情。特别优秀可以适当放宽

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张先生

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房产销售和储干，负责客户接待、洽谈，分析客户需求，推荐合适物业，带看，最终达成交易。待遇:公平透明的晋升渠道，5000--9000底薪，五险一金，55%的提成以及40%的业绩奖励，团建和精英的国内外游考核:达标最快两个月可晋升经理，半年和晋升店长，一年可晋升区域副总等

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负责客户邀约与接待，讲解附近房产，陪同客户选房，谈判交易细节，促成交易要求:形象气质佳，18--38岁，沟通无障碍，能团队合作，有责任心，有激情。特别优秀可以适当放宽

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张先生

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-18岗位职责:1.为学生提供系统化的教学辅导，保障学习进程与成效；2.制定并实施个性化的教学计划，持续跟进学生学业表现与成长情况；3.借助现代化教育技术手段与教学方法，优化课堂效率与授课质量。任职要求：1.具备扎实的学科功底，能够高效开展教学与答疑指导；2.熟悉各类线上教学工具与平台，可灵活应用于实际授课场景；3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与学生、家长顺畅交流。

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杨先生

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-18岗位职责:1.为学生提供全方位的家教辅导，保障学习进程与成效；2.制定并实施针对学生个体情况的教学计划，持续跟进学业进展；3.运用现代化教学手段与方法，提高授课效率与教学质量。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能高效开展教学与指导工作；2.熟悉线上教学系统及相关工具，可灵活应用于实际授课中；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。

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杨先生

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深圳市市占率第一的房产销售行业，连续六年排名第一【房协发布官方数据】，深圳千店万人，引领行业发展，现广纳人才。学历要求：大专及以上。工作经验：有社会工作经验者优先，新手小白也可【导师一对一带教】工作时间：A岗9.00-21.30【中午12-14午休，下午18-19休息】周休2天AA岗9.00-18.00【中午12-14午休】周休2天薪资：面聊

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杨先生

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招聘2、招石材师傅多名，工资4500一5000元/月，上班时间:22:00-03：00月休4天。招聘要求：身体健康，服从安排，上班地址:深圳上、下沙对面滨河路边，9号线下沙站C出口

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1月3日 09:33

先生

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岗位职责:50-150元/小时1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求·3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题·4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求:1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件2.与公司团队合作，共同完成采购任务3.持续优化采购流程，提升工作效率4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

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周女士

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职位详情一、薪资待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000)大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000)大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000)②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!每月15号发放上月底薪和补贴，25号发放上月奖金二、任职资格1、年满二十周岁，专业、工作经验不限;2、性格开朗外向，有激情，工作严谨;3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力;4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。三、工作内容负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。四、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%五、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!六、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

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刘女士

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蜜雪冰城招聘长期茶饮师：1名工作地址：蜜雪冰城（益田华润万家店）工作内容：收银：引导顾客点餐，打包外卖，美团外卖回复信息，处理客诉，打印效期，前台保持整洁。做餐：按公司要求配比进行做餐，操作台保持整洁。后场：半成品备料，后场保持整洁。全员需要按时检查效期，填写记录，保持店铺整洁，不得做出有危害店铺以及食品安全的问题。工作时间：待定上班时间9个小时，已包括30分钟吃饭时间。人员要求：满16周岁，有健康证，有责任心，偶尔节假日需要加班，无明显纹身和疤痕。薪资待遇：转正前有30天的试工期，底薪3200元+300全勤+500元考核奖无其他福利，三天假。。转正后为3200元底薪+300全勤+500社补+600考核奖每月叠加50元工龄奖，最高300元。每月15号为发薪日，3天假。店里饮品任喝。注意：只接受皇岗村地铁站1个站以内的小伙伴。

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赖先生

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【薪酬福利】1、薪酬自主制，入职最高定岗底薪补贴绩效7500元，另享55%-80%业绩提成；入职满1年的员工80%月入2W+以上，收入上不封顶，多劳多得多回报2、缴纳五险一金，享有带薪年假及节日福利；乐有家员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）3、享受行业领先的利润分红机制，助力实现“当家作主”的职业理想4、提供系统化培训支持，线上线下结合教学，百余位资深讲师全程带教，覆盖全周期成长课程，致力于培养房地产经纪领域专业人才。其他福利包含：住宿支持、节日礼品、婚假、产假、陪产假、项目激励、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰等【岗位要求】1.具备高中及以上学历，以大专为主，有行业经验者可放宽至高中2.吃苦耐劳，不甘于只拿固定底薪，积极进取、勇于挑战，特别欢迎持续行动力强、有拼搏精神的伙伴加入3.无需经验与专业限制，公司配备专业导师指导，拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度4.对房地产行业有兴趣，愿意通过电话沟通开展工作，重点说明：无酒局应酬要求！【岗位职责】1.聚焦深圳各区域新房楼盘项目，掌握项目核心卖点，通过抖音、微信视频号等平台进行线上直播推广2.主动致电客户，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效匹配房源3.在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询，组织并带领客户实地参观新房（项目现场配有乐有家驻场人员协助签约）

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魏女士

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**岗位名称：QA测试工程师（兼职｜远程/深圳可到岗）****项目背景**我们正在开发一款**面向海外市场的数字资产支付App**，产品涉及资金相关流程，对稳定性与质量要求较高。团队成员分布在**深圳&香港**。内地成员可选择**远程办公**，或**在深圳办公室办公**。---**工作内容***负责App功能测试（iOS/Android/Web）*覆盖核心业务流程（充值、支付、账单等）*编写测试用例并执行回归测试*跟进问题修复，保障版本质量---**岗位要求*****本科及以上学历*****1年以上测试/QA相关工作经验***有App测试经验，熟悉测试流程*能独立编写测试用例***习惯远程办公与异步沟通，能够通过文档和任务系统清晰表达问题***责任心强，沟通清晰---**加分项***有**金融/支付/跨境产品**测试经验*熟悉接口测试（Postman等）*了解海外支付或数字资产相关产品---**合作方式***兼职*远程办公/深圳办公室办公（二选一）*按月或按项目阶段结算*项目稳定后可长期合作**可简单说明你的测试经验或参与过的项目**工资：8K-20K（需面谈）

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龙先生

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无需经验的工作来啦~！还在为每天要接送小孩不能有自己收入而发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？——宝妈宝爸看过来——如何每天5小时利用空余时间补贴家用【带孩子没有时间工作？照顾家庭也可以拥有自己的事业！】早班9:00-12:00下午13:30-15:30；中班10：00-12:00下午13:30-16:30晚班14:00-17:0019:00-21:00【薪酬待遇】底薪3000-3200+55%-80%超高业绩核算比例PS：不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪更多福利：入职购买五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费培训带教、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利！【任职条件】1、25周岁-50周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的宝妈宝爸们；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式；4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。【角色职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁-营销总裁2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。面试流程：电话初试—线下或线上复试—见习—终试工作地点：就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择

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刘女士

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岗位职责1.熟悉了解所在商圈，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍，及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；6.进行谈判，促成业务成交任职资格1、不限专业、学历，工作经验不限，年龄20-40；2、有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备一定的沟通表达能力、问题解决能力薪资待遇1、薪酬福利：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。2、提供宿舍，高档小区，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

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**项目背景**我们正在开发一款**面向海外市场的数字资产支付App**：*支持用户进行数字资产的充值与管理*App内余额可通过**海外银行卡/支付卡**进行日常消费*产品主要服务国际用户，遵循海外合规要求团队成员主要分布在**深圳&香港**。内地成员可选择**远程办公**，或**在深圳办公室办公**。---**工作内容***负责App的UI/UX设计（iOS/Android）*参与核心业务流程设计（资产管理、支付、账单等）*输出高质量设计稿（Figma为主）*与产品/前端紧密协作，推动设计落地---**岗位要求*****本科及以上学历*****1年以上UI/产品设计相关工作经验***有App设计经验（金融/支付/跨境/ToC产品优先）*熟悉常见设计规范（iOS/Android）*对交互体验、细节有要求***习惯远程办公与异步沟通的工作方式，能够通过文档高效沟通与推进事项***具备良好的时间管理与交付意识---**加分项***有**金融/支付/跨境产品**设计经验*熟悉国际化/多语言产品设计*有完整项目上线经验---**合作方式***兼职*远程办公/深圳办公室办公（二选一）*按月或按阶段结算（可协商）*长期合作优先**请附上作品集或Figma链接****岗位名称：UI/产品设计师（兼职｜远程/深圳可到岗）****项目背景**我们正在开发一款**面向海外市场的数字资产支付App**：*支持用户进行数字资产的充值与管理*App内余额可通过**海外银行卡/支付卡**进行日常消费*产品主要服务国际用户，遵循海外合规要求团队成员主要分布在**深圳&香港**。内地成员可选择**远程办公**，或**在深圳办公室办公**。---**工作内容***负责App的UI/UX设计（iOS/Android）*参与核心业务流程设计（资产管理、支付、账单等）*输出高质量设计稿（Figma为主）*与产品/前端紧密协作，推动设计落地---**岗位要求*****本科及以上学历*****1年以上UI/产品设计相关工作经验***有App设计经验（金融/支付/跨境/ToC产品优先）*熟悉常见设计规范（iOS/Android）*对交互体验、细节有要求***习惯远程办公与异步沟通的工作方式，能够通过文档高效沟通与推进事项***具备良好的时间管理与交付意识---**加分项***有**金融/支付/跨境产品**设计经验*熟悉国际化/多语言产品设计*有完整项目上线经验---**合作方式***兼职*远程办公/深圳办公室办公（二选一）*按月或按阶段结算（可协商）*长期合作优先**请附上作品集或Figma链接**工资：8K-20K（需面谈）

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龙先生

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驻场五星级酒店夜班石材护理技工，待遇优，工作环境好（PA技工）主要负责大理石晶面养护，地面抛光、打蜡。男女不限，有晶面工作经验，临近地铁站，交通便利，月休四天，包食宿。有意者联系（微信同号），本人很好沟通，有疑惑直接问，急招急招！介绍也可哦，有重谢~

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2月25日 14:15

陈女士

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1、岗位职责获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。2、任职要求大专及以上（接受应届生/无课实习生)我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~3、福利待遇本科A03 薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效专科A02 薪酬9000元 ：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误4、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

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张先生

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还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗? 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗? 现在就有一个工作机会等着你，请往下看!工作时间自由， 每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题! 【工作时间】9:00-12:00;13:30-15：30 【工作地点】就近安排门店上班 【薪资待遇】薪资3000-3500元，享有55%-80%高额业 绩奖核算比例，购买社保公积金; 【工作内容】: 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.学习在公司如何跟客户进行沟通; 3.学习积累客户与房源资源; 4、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 5、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 6、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递

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张先生

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1、岗位职责获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。2、任职要求不限专业（接受应届生/无课实习生)我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~3、福利待遇本科A03薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误4、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

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张先生

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乐有家控股集团薪资待遇1、薪酬福利深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！工作内容：1：门店日常的检查监督，2：团队组织与发展，辅助新人成长。3：协助团队开展业务，拓展渠道。4：负责团队项目运营，完成门店指标。任职要求：1：大专及以上学历；2：房产行业经验2-5年优先；3：一年以上的管理经验，有带队经验优先；4：有一定的招聘能力和培训能力优先入职一对一带教入行，有管理和招聘经验更好~副总副总裁面试通过即可上岗哦

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深圳市福田区、罗湖区、盐田区、坪山区、大鹏新区招空调安装、空调维修工程师。空调安装有高功正优先。同吋招聘，冰箱，洗衣机，热水器，厨电门锁等，安装维修工程师。有相关工作经验优先。联系人：何先生电话：

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服务湾区头部 【工作内容】1、负责财经类目短视频文案和后期文案以及脚本策划构造。2、分析生态特点，完成日常短视频创意内容策划、撰写，有清晰完整的思路，能结合热点即时策划短视频脚本。3.具备较好的文字功底和流量思维，有强悍的学习沟通协调能力。【岗位要求】1、需要有文案，财经的经验！最好有头部博主工作经验，科班优先。2、欢迎纯粹的内容人，内容至上，一起成长，不玩虚的，内容为王。3.熟悉财经动态、捕捉新闻热点、熟悉财经媒体、数据机构以及与业内有良好的交流互动。4.擅长AI的学习。不用打卡，时间自由！我们以内容为考核，上班时长从来不是我们考核的选项

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丁女士

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服务湾区头部财经【工作内容】1、熟练掌握视频图像编辑软件，对视频画面，节奏有较好的审美能力。2、具备出色的“网感”，对热点高度敏感。3、有较强的理解、沟通及团队协作能力能力，能够快速理解需求并转化为对视频创作的表达。【岗位要求】1、需要有财经类口播短视频剪辑经验！最好有头部博主工作经验，科班优先。2、欢迎纯粹的内容人，内容至上，一起成长，不玩虚的，内容为王。3.熟悉财经动态、捕捉新闻热点、熟悉财经媒体、数据机构以及与业内有良好的交流互动。4.擅长AI的学习。不用打卡，时间自由，我们以内容为考核，从不以上班时间为考核

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