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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长

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马女士

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率4. 定期检查清洗设备运行状况，发现异常及时报修，保障作业安全5. 严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，积极参与岗前培训与卫生自查任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境5.遵守劳动纪律，服从管理，无不良从业记录

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马女士

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岗位职责：1、室内设计或环境艺术相关专业毕业；2、具备3年以上家庭装修行业从业经历；3、掌握家装施工流程及工艺规范，具备客户洽谈经验；4、具有良好的美学素养，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具；5、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识；6、具备良好沟通技巧，表达清晰，具备协作精神；7、创意丰富且执行力强，责任心强，善于表达薪资无责底薪3000元/月，签单4个点提成，外加签单奖，邀约奖，年终个人业绩奖

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陈先生

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岗位职责：1、室内设计或环境艺术相关专业毕业；2、具备3年以上家庭装修行业从业经历；3、了解家装施工流程及工艺规范，具备客户沟通与签单能力；4、具有良好的美学素养，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具；5、具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创新意识；6、具备良好沟通技巧，表达清晰，具备协作精神；7、思维活跃，执行力强，工作认真负责，具备较强的语言表达能力薪资无责任底薪3000元/月，签单享4%提成，另设签单奖励、邀约奖励、年终个人业绩奖金

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陈先生

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【新店启航】手机门店销售精英招募中不用机械拨打电话，无需顶着烈日奔波——我们全新开设的手机门店，已为你准备好舒适且充满发展空间的职业平台！你的主要职责是接待到店体验的顾客：面对面指导他们熟练掌握新款手机的各项功能，依据实际需求推荐合适机型，协助办理套餐及提供售后咨询服务。没有强制性的电话考核指标，也无需外出拓展客户，只需凭借专业能力与真诚服务，让每一位顾客满意离店。我们期待你具备以下特质：1、热爱手机数码产品，乐于了解最新机型配置与技术亮点，具备一定销售实战经验；2、善于倾听并清晰表达，能迅速理解顾客真实需求，并用通俗易懂的方式讲解复杂功能；3、具备良好服务意识，耐心回应各类咨询，无论是数据迁移还是贴膜操作都认真负责；4、年龄 22-33 岁，性别不限，需拥有全职销售岗位工作经验；5、最关键的是：渴望高收入，月入过万是你设定的基本目标。加入新店，你将优先享有：薪资“新人红利”：底薪 + 高额提成（新店客流上升期，提成空间更大）+ 开业专项激励奖金，前三个月保底薪资 [4000]；1、福利“全家桶”：五险 + 带薪培训 + 国外旅游 + 百万奖励 + 车权奖励，上班期间还可优先体验最新款手机；2、晋升“快车道”：新店团队从零起步搭建，表现优异者 3-6 个月即可晋升为储备人才；3、团队“新鲜感”：一群热爱科技、紧跟潮流的年轻同事，筹备阶段共同探店学习，入职即享团建福利。如果你厌倦了传统销售模式的压力，希望在崭新的环境中施展才华，那么这次“新店机遇”不容错过！在这里，你售卖的不只是手机，更是帮助用户连接数字生活的愉悦体验；你收获的不只是收入，更是一段与新店共同快速成长的精彩旅程。

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汪女士

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入职即迎春节旺季！多赚点过年钱啦~~【薪资福利】前三个月保底4000元，综合收入7000～12000+社保【奖励丰富】新人现金奖励 l 员工团建旅游 l 多项激励政策 l 节假日暖心礼品【岗位职责】学习掌握产品知识，负责门店手机及配套产品的销售工作，为顾客提供换机咨询等相关服务【任职要求】渴望高收入！！！具备1年以上销售经验，高中及以上学历，性格开朗、积极主动、待人热情，具备较强沟通能力者优先（本岗位不接受无销售经验者，敬请理解~）【培训带教】由门店店长亲自指导，培训讲师定期开展一对一辅导，配套多样化线上学习课程【晋升路径】表现优异者可获多元发展机会零售通道：导购—店长—大区等职位晋升跨部门发展：培训师/产品专员/监管岗等多个方向可选

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张女士

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[入职要求]:男女不限，21-63岁2、持有c1或c2驾驶证即可。3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规的其他条件[待遇]日收入450--600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎点击下方免费聊详细沟通！

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周先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务4.参与团队销售策略讨论，配合开展各类营销活动任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力2.有1-3年相关销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件3.学历不限，具备基本的客户服务意识和学习能力4.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

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付先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务4.参与团队销售策略讨论，配合开展各类营销活动任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力2.有1-3年相关销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件3.学历不限，具备基本的客户服务意识和学习能力4.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

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付先生

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务2.规范使用配送终端设备，及时响应平台派单与用户沟通3.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑4.主动反馈配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等），协同解决履约问题5. 妥善保管餐品及用户信息，保障配送服务隐私性与安全性任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2.持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件3. 自备合规交通工具（电动车/摩托车/自行车等），并确保车辆状况良好、保险齐全4.责任心强，吃苦耐劳，具备基础沟通能力与应急处理意识5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持与成长通道

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梁女士

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岗位要求：1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验；2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往；3，做事细致认真，具备耐心与责任感，执行力强；4，性格积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识；5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。岗位职责：1，开展装修市场客户群体的调研与信息收集；2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动；3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持工作；4，维护客户关系，快速响应并解决客户反馈问题；5，整理客户档案资料，进一步开发和挖掘潜在客户资源。薪酬待遇：1，试用期月收入7000～15000元；2，缴纳五险一金；3，每满6个月工龄，每月增发工龄工资500元；4，每月设有业绩超额奖、团队激励奖及优秀员工奖励；5，定期提供游学机会、高端研修课程及公费旅游福利。晋升发展：1，每三个月组织一次晋升评估；2，晋升通道为：初级——中级——高级——经理——总监人文关怀：1，新员工入职享受系统化培训，资深员工一对一指导带教；2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，以及生日礼品等关爱机制。

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陈先生

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岗位要求：1，了解装饰装修行业动态，具备市场分析及客户咨询服务经验；2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往；3，工作细致、沉稳，富有责任感，执行力强；4，性格积极向上，具备进取意识和团队合作精神；5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。岗位职责：1，开展装修服务客户的市场调研工作；2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动；3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持；4，维护客户关系，及时响应并解决客户反馈问题；5，整理客户档案资料，深入开发潜在客户资源。薪酬待遇：1，试用期月收入7000～15000元；2，缴纳五险一金；3，工龄每满6个月，月增工龄工资500元；4，每月设有超产奖励、团队激励及优秀员工奖励；5，定期安排游学考察、高端研修及公司承担费用的旅游活动。晋升发展：1，每三个月组织一次晋升评估；2，晋升通道为：初级——中级——高级——经理——总监人文关怀：1，新员工享有系统化入职培训，资深员工提供带教支持；2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，并发放生日礼品等福利。

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陈先生

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1、室内设计、装饰或环境艺术相关专业毕业；2、具备5年以上家装行业从业经历，其中2年以上担任家装设计部经理职务；3、精通家庭装修施工流程及工艺规范，具备丰富的客户沟通与签单促成经验；4、具有出色的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计软件；5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识；6、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神；7、创意丰富且执行力强，责任心强，善于清晰表达设计理念

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陈先生

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岗位职责:1. 开展室内设计项目的市场分析，深入把握客户实际需求；2. 创作富有创意的室内设计方案，提供专业化的设计建议；3. 策划并参与组织实施与室内设计相关的各类活动；4. 持续跟进客户沟通，保障客户满意度及项目高效推进。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与团队配合意识；2. 热爱室内设计领域，积极面对工作中的各项挑战；3. 工作细致，责任感强，可自主完成设计相关工作；4. 能够妥善维护客户关系，确保客户需求及时响应与落实。

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陈先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的室内设计咨询服务与支持；2. 参与室内设计项目的市场调研工作，精准掌握客户实际需求；3. 组织并参与设计项目的推广活动，提升项目市场影响力；4. 持续维护客户关系，确保客户问题得到高效响应与处理；5. 与团队成员紧密协作，共同推进并完成设计项目任务。任职要求：1. 具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识；2. 熟悉室内设计行业市场动态，能准确理解并把握客户需求；3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力；4. 拥有积极进取的工作心态，乐于迎接挑战，追求高质量成果；5. 对设计流行趋势具有敏锐感知力，能够洞察客户审美偏好。

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陈先生

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充电桩项目合伙人，乡镇充电站，负责场地开发、施工安装，不投资签约乡镇主干道旁闲置场地（停车场、便利店、饭馆等）零风险、零投资，无需经验。

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田女士

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昆明安宁新能源材料企业亮点:包吃包住，本地高薪招聘岗位:普通操作工，非石墨化车间，投料/备料，辅助设备完成生产环节，能受接两班倒(12小时)和噪音环境。上班时间:两班倒，早上八点到晚上八点，上六休一(月休四天)。 装炉工，石墨车间(有粉尘、噪音、高温)新能源电池的负极材料生产、岗位灰尘、有噪音，高温，穿劳保工衣(免费提供)，上四休二。 招聘要求:年龄20-42周岁以内，仅限工人，无案底，身体健康薪资待遇:操作工，底薪2070+计件(出勤60%+绩效30%+岗位10%)月综合工资6000 -8000元。装炉工，底薪5100+加班费15 00-20 00+岗位补贴+节日补贴(月工时超过168小时后按/17元小时)，月薪工资7000-9000元。春节期间必须要在职，出勤2-3倍工资。 食宿情况:公司免费提供食宿(住宿:厂区内员工宿舍6人间；工作餐:早点、午餐、 晚餐、宵夜)。 注意事项:，。 面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心。。 2月24日 下午13:30面试，切勿迟到！ 企业地址:昆明安宁草铺出行方式:(自行到厂) 企业车间培训三天

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何先生

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岗位职责：1、承担体育课程的教学工作，培养学员对运动的热爱与参与热情；2、结合学员个体差异制定针对性训练方案，促进技能稳步提升；3、策划并实施各类体育活动，提高学员的协作意识与集体精神；4、定期与家长交流，通报学员的学习表现及成长情况。任职要求：1、热爱体育教学事业，具有扎实的体育专业知识基础；2、性格亲切，擅长与儿童互动，能有效活跃课堂氛围；3、具备团队协作意识，积极参与教学研讨及相关活动组织；4、持有体育类教练资格认证者可优先考虑。

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杨先生

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岗位职责：1、承担体育课程的教学工作，引导学员培养对运动的热爱；2、依据学员个体差异设计针对性训练方案，促进技能提升；3、策划并开展体育类活动，提高学员的协作意识与集体精神；4、定期与家长交流，通报学员的学习表现及成长情况。任职要求：1、热爱体育教学事业，具有扎实的体育专业知识；2、性格亲切，擅长与儿童互动，能有效活跃课堂氛围；3、具备协作意识，积极参与教学研讨及相关活动实施；4、持有体育教练相关资格认证者优先考虑。

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杨先生

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