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岗位职责：1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收记录等过程资料整理归档4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效配合5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2.施工经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实习或跟岗经历者更佳3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB50300系列），能识读施工图纸4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识5.持有施工员岗位培训合格证或正在考取中，安全员C证、资料员证等为加分项

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郭女士

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价核定4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本监控5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算对审及资料归档工作任职要求：1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

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郭女士

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岗位职责​：1、参与数据库存储引擎/查询优化器/执行引擎的架构设计与核心开发；2、根据用户业务场景，规划并实现新功能模块的开发；3、跟踪数据库领域先进技术方向，促进产品技术持续升级；任职要求​：1、计算机/软件工程专业硕士及以上学历，或本科学历具备5年数据库核心研发背景；2、熟练掌握C/C++/Rust中至少一门系统级编程语言，有数据库内核开发实际经验；3、具备较强的自我驱动力、执行能力及快速学习能力；

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岗位职责:1. 负责数据库核心系统的设计、开发及日常维护；2. 参与数据库功能模块的需求分析与架构设计；3. 承担数据库内核代码实现及单元测试工作；4. 撰写相关技术文档和使用说明文件；5. 为数据库产品提供技术支持并提出性能优化方案。任职要求：1. 计算机类相关专业背景；2. 熟练掌握c/c++/rust其中一种编程语言，具备规范的编码习惯；3. 深入理解数据库内核机制，有内核开发经验者优先考虑；4. 具备良好的沟通能力，能与团队协同推进项目进展；5. 具有学习热情，对数据库技术保持持续兴趣。

武汉

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1、承担乐高、机器人、少儿编程及少儿科创类课程的授课工作，教学对象为4-少年儿童；2、依据现有教案对本机构教学内容进行优化与日常维护；3、负责学员课程规划与学习进度跟踪，并定期与家长保持沟通反馈；4、配合课程顾问完成课程介绍及学员支持服务；5、协同市场人员开展各类推广活动；6、执行中心负责人安排的其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，学前教育或理工类相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘；2、热爱教育事业，具备亲和力，乐于与儿童互动交流；3、具备良好的表达能力与团队合作意识，责任心强，工作认真细致，思维条理清晰；4、有教育培训行业从业经历者优先考虑。学校地址在花山软件新城附近

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陈女士

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岗位职责：1. 承担3-12岁学员的乐高搭建与哈巴数学课程授课任务，依据课程框架及儿童年龄特征设计趣味性强、互动性高的教学活动，保障教学效果。2. 课前完成教具整理与教案优化，课中引导孩子动手操作、独立思考，课后及时记录学习表现，并与家长交流成长进展。3. 参与教学内容的迭代升级，结合实际授课反馈提出优化建议，持续丰富课程形式与教学资源。4. 维持良好的课堂纪律，确保学员安全，打造轻松积极的学习环境，培养孩子对数学与建构活动的兴趣。5. 协助机构开展续费跟进、教学活动执行等工作，提升家长认可度与学员体验感。任职要求：1. 大专及以上学历，教育、数学、工程等相关专业背景优先，具备乐高或哈巴数学授课经验者优先考虑。2. 了解3-12岁儿童心理与认知发展规律，热爱教育行业，具备耐心、责任感和亲和力。3. 动手能力强，逻辑清晰，能够准确讲解乐高结构原理及数学核心概念。4. 沟通表达自然流畅，擅长营造活跃课堂氛围，能与孩子及家长建立良好互动。5. 欢迎无经验但积极进取的应聘者，入职后将提供完善的岗前培训与教学指导。我们期待富有热情的你，用创造力与专业能力助力孩子的成长之路！

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陈女士

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岗位职责：1.负责学员从入学至课程结束的全流程服务，涵盖信息录入、课表规划、考勤管理、学习进度跟进等工作。2.协助授课老师完成课前准备工作，包括教学用具整理、教室布置及学员资料发放等事项。3.主动与学员及其家长保持沟通，及时反馈课程进展，解答疑问，收集意见并协调解决相关问题。4.承担教务数据的汇总与分析任务，如出勤情况、课程完成情况等，并按时提交统计报告。5.管理学员档案资料，确保信息真实完整，做好日常归档与保管工作。6.协同市场与教学团队推进各类活动执行及课程宣传推广事宜。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业教务工作经验者优先考虑。2.具有良好的语言表达能力和亲和力，擅长维护学员及家长关系。3.工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力与团队合作意识。4.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握基础数据处理技能。5.热爱教育事业，富有耐心和服务意识，能够适应一定的工作强度。薪资福利：面谈期待您的加入，与我们携手助力学员成长与发展！

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陈女士

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岗位职责：1.负责3-12岁学员的乐高搭建与哈巴数学课程授课，依据课程体系及儿童年龄特征设计生动有趣的教学活动，保障教学效果。2.课前完成教具准备与教案优化，课中引导学员动手操作、积极思考，课后及时反馈学习表现，并与家长保持有效沟通。3.参与课程内容的开发与迭代，结合实际教学情况提出优化建议，持续丰富教学形式与课程内涵。4.维持良好的课堂秩序，确保学员安全，打造轻松活跃的学习环境，激发孩子对数学和建构活动的兴趣。5.协助机构开展学员续费、教学活动组织等工作，提升家长与学员的整体满意度。任职要求：1.大专及以上学历，教育、数学、工程等相关专业优先，具备乐高或哈巴数学教学经验者优先考虑。2.了解3-12岁儿童认知发展规律，热爱教育行业，具备耐心、爱心与责任感。3.动手能力强，逻辑清晰，能够准确讲解乐高搭建原理及数学核心知识点。4.语言表达流畅，擅长营造互动式课堂氛围，具备良好的家校沟通能力。5.欢迎无经验但积极进取的候选人加入，公司将提供完善的岗前培训与教学指导。我们期待充满热情的你，用专业与创意点亮孩子的成长之路！

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陈女士

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岗位职责：1. 负责学员自报名至课程结束的全流程服务，涵盖信息录入、课表规划、考勤管理、学习进度跟进等工作。2. 协助授课老师完成课前准备工作，包括教学用具整理、教室布置及学员学习资料发放等事项。3. 主动与学员及其家长保持沟通，及时反馈课程进展，解答疑问，并收集意见协调解决相关问题。4. 承担教务数据的汇总与分析任务，如出勤统计、课程完成情况等，按时提交数据分析报告。5. 规范管理学员个人档案，确保信息真实、完整，落实资料归档与保存要求。6. 协同市场、教学团队推进各类教学活动及课程宣传推广工作。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业教务工作经验者优先考虑。2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长与家长及学员建立良好互动关系。3. 工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的执行能力和团队合作意识。4. 熟悉Office办公软件操作（Word、Excel、PPT等），掌握基础的数据处理技能。5. 热爱教育事业，富有耐心与服务意识，能够适应一定的工作强度。薪资福利：面谈期待您的加入，与我们共同助力学员成长与发展！

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陈女士

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工作内容- 负责保洁团队的日常运营与现场指导- 维护物业区域的清洁卫生标准- 跟进并监督各项保洁任务的落实情况任职要求- 具备较强的团队组织与协调能力- 熟悉保洁流程并具备相关工作经验- 具有良好的服务意识与客户沟通能力

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许女士

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新手无需经验，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。一、岗位职责1. 公司提供房源资源，专注光谷东片区房屋租赁业务2. 开发客户资源，安排带看，促成租赁成交二、任职要求1. 不限年龄，不要求相关经验，踏实肯干即可2. 零基础也可，老板亲自培训，全程带教3. 愿意在实践中持续学习，目标晋升管理岗三、上班时间朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休四、薪资待遇1. 薪酬构成：提成+各类奖金2. 设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励3. 提成比例高，最高可达100%五、晋升路径销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，公平晋升）六、公司福利1. 享受租房优惠，工作时间相对自由2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶3. 为每位成员提供发展平台与资源支持，实现共同成长、合作共赢【工作地点】地址：武汉市东湖高新区 左岭社区

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刘先生

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新手无需担心，老板手把手教学，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供宝贵机会。一、岗位职责1.公司提供房源资源，专注光谷东片区房屋租赁业务2.开发客户资源，安排带看，促成租赁成交二、任职要求1.不限年龄，无需经验，只要踏实肯干2.零基础也可，老板亲自指导，全程带教3.愿意在实践中持续学习，争取晋升管理岗位三、上班时间朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休四、薪资待遇1.薪酬组成：提成+奖金2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表彰奖等多项激励3.提成比例高，最高可达100%五、晋升路径销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正）六、公司福利1.享受租房优惠，工作时间相对自由2.定期组织聚餐、团队建设、户外活动及每日下午茶3.为每位成员提供广阔发展平台，资源共享，共同成长【工作地点】地址：武汉市东湖高新区左岭社区

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贺先生

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岗位职责:1. 负责房屋租赁日常运营管理，保障租户服务品质2. 配合解决租户在居住过程中提出的各类需求与疑问3. 协调维护租赁双方关系，提高租户体验与满意度任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和服务意识2. 可独立应对并处理租户相关事务3. 工作认真负责，能持续提供高水平的租务管理支持

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曹先生

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毕业时间：不限年龄：18-36岁（年龄大的看人）薪资范围：9000-20000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车我们是做什么的呢～～我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，仅做租赁不打陌生电话，无需穿正装，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训，零经验也可快速融入岗位福利：1. 公司统一提供58同城、安居客等获客端口，费用由公司承担（行业内少见）2. 提供员工住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，配有厨房可自行烹饪岗位职责：1. 使用公司提供的房源信息进行出租操作2. 线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源3. 邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款流程薪资详情：薪资范围：9000-20000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车弹性办公：无需固定坐班，事务灵活安排，忙完可休息，在家或在司办公均可休息制度：每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假团队氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，活力充沛，氛围融洽！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，始终有人支持你，一起拼搏赚钱公司日常提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次收入结构：底薪+提成；业绩4500元以内按22%计提，超出部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长、店长岗位，享受底薪+分红，实现业绩通提，晋升机制公开透明，多劳多得，收入无上限，谁敢如此承诺？单笔业绩收益从几百到数千元不等

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曹先生

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只要你肯学肯干，态度积极，渴望增加收入，公司正处于快速上升期，想要突破自我的欢迎来交流。工作氛围轻松，团队成员均为年轻群体，沟通简单直接，无复杂人际关系（支持线下办公）。岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营；2、收集并整理相关素材，制作成短视频、图文等形式的内容；3、通过内容运营实现客户引流与邀约转化；拍摄房源实况，记录房屋细节，包括图片、视频等资料，并上传发布至各平台，与有租房意向的客户互动沟通，解答咨询问题；4500底薪+绩效提成，入职即安排专人一对一指导！早9晚6，周末双休，上下班打卡即可，着装自由，办公环境宽松！

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周女士

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负责项目绿化日常管理工作的全面实施，及时配合甲方提供所需资料并满足相关需求。具备管理能力，熟悉绿化季节性工作安排，能熟练操作常用绿化机械设备，掌握常见病虫害的防治与处理方法。具备较强抗压能力，善于沟通协调，有高档住宅物业项目绿化养护经验者优先。

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胡女士

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负责项目绿化日常管理工作的全面落实，及时配合甲方资料需求及相关要求。具备管理能力，熟悉绿化季节性工作安排，能熟练操作常用绿化机械设备，掌握常见病虫害的防治与处理方法，抗压性强，沟通协调能力良好，有高端住宅物业项目绿化养护经验者优先。

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胡女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，确保安全秩序2.监控设备实时查看与异常情况及时上报，配合处置突发事件3.熟悉消防设施位置及使用方法，参与日常安全检查与隐患排查4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，协助处理客户基础咨询与引导5.严格执行交接班制度，如实填写值班记录，保障信息无缝传递任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识与责任心2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先3.能适应轮班制工作（含夜班），服从管理，具备基本沟通与应急反应能力4.遵纪守法，品行端正，无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

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李先生

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华工新厂区开年（初五）2月21日（周六）开始招聘:未来城招聘普工800人，男女不限！【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。月综合收入5500-7000元。每月15号发工资！年底有年终奖~【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~【面试时间】下午1点半统一面试~【企业地址】左岭未来二路注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职），面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班，。

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全先生

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全部都是非流水线 坐岗 18~35岁接受倒班 月薪6000~7000当天面试 当天安排住宿住宿主要做充电器配件的组装包装质检等等简单好上手，入职有人带

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汪女士

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华工未来城（2/21日）初五，开始招聘！！[月亮]年龄要求：23-34.99岁薪资:底薪2400+加班费+绩效补贴400~2000+全勤50+餐补（白班）24元/天（晚班包一顿饭）餐补10元/晚+夜班补贴30元/天+工龄‬工资（满一年涨一百，封顶两百），综工合‬资5500-6500元。①- 发薪时间：每个月15号发上个月整月工资。②-工作时间:  08:30-20:30 半个月倒一次班。恒温车间，全部坐岗，无尘服，两班倒。③-住宿：标准4-8人间，上下铺，空调独立卫生间阳台淋浴间洗衣机用餐： 厂区楼下就是食堂，小碗菜自选④-体检：（内科、外科、血常规、胸透、肝功能），（）厂区4大优势:❶宿舍独立卫生间、阳台❷工时饱满、月工资6500+❸恒温车间、坐岗手工活、非流水线岗位 工作轻松❹面试简单、人没问题包过

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李女士

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