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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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张女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款2、互联网金融/网贷平台：缓解催收压力，降低高利息与罚息负担，减免超出司法保护范围的利息部分帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、律所法务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题6、持续创新能力：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专业学习活动公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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刘先生

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工作时间：8:30-11:3011:30后时间由自己支配宝妈方便接送孩子照顾小宝小情侣下班约会看电影自由不加班不加班不加班年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+一、职位详情:1.无经验要求、白班、周末双休2.薪资待遇:+底薪+提成3.双休，法定节假日休息二、岗位职责:1.做好保单的整理及服务工作续费提醒;2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取；3.配置当月生日客户礼品；4.辅助做好各类星级客户活动相关工作；5.配合做好老客户售后服务及二次开发;6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导，推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络；7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

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罗女士

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延期保房，债务重组，法律服务，中小微企业纾困（月入6到10万）可兼职欢迎有志之士加入！【任职资格】（1）渴望增收，渴望增收，渴望实现财务突围的（2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助力快速翻身【工作内容】：发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷需求的客户，通过我们协助其实现减额还款或阶段性缓还等方案，达成多方受益提供专业法律咨询服务【工作时间】上班时间：灵活自主无需打卡，支持兼职与全职如果您希望增加收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！我们专注于法律咨询与不良资产化解领域，未来五年将大力推动债务化解。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡断供问题，我们可帮助其缓解债务负担，实施债务重组。针对有车贷、房贷、信用卡欠款者，可协助降低还款成本，顺应当前社会趋势，我们正在参与一场顺势而为的事业。全国约9亿人处于负债状态，在实现个人收益的同时，也能切实帮助更多人走出困境。我们主做：1. 债务减免：银行信用卡、信用贷款、网络贷款可申请减免结清2. 保房延期：最长可实现3年、5年、8年免还月供，房产仍归本人所有，租金照常收取3. 各类民事刑事案件诉讼服务：涵盖借贷纠纷、交通事故、工伤案件、婚姻纠纷，以及重大合同争议和重大刑事案件4. 酒驾醉驾后驾驶证恢复相关业务5. 担保剥离：协助解除银行贷款中的担保责任6. 法人永久解除限高、企业公户解封、烂尾楼停供处理、拖车追回、商债催收、刑事案件记录封存、虚拟币链上资金损失追偿、私家侦探服务我们是全国首家融合财税法金一体化的法律服务平台，已在全国开设700多家门店，仅江浙沪地区就落地超200家，处于行业领先地位。一是专注债务优化，直面全国9亿多负债人群；二是布局律所服务，全国设有1个总所、13个分所，真正解决群众找律师难、费用高的痛点；三是拓展财税服务，具备会计事务所同等资质，业务覆盖全国。欢迎您的咨询与加入！！！！！

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陈先生

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售后服务：对人寿保单老客户进行保单服务（保单解释，保单理赔，保单整理等），增值服务（生日礼品，节日礼品的告知领取，各类市县组织回馈活动的告知与邀请，经营活动的告知与邀请）等，通过服务进行客户二次开发！

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焦先生

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一、工作时间：8:30-11:3013:30-17:00（不强制17点下班且不加班）宝妈方便接送孩子照顾小宝小情侣下班约会看电影自由不加班不加班不加班周末双休法定节假日休二、售后服务职责:1.服务公司分配的老客户，及时响应客服咨.询，解答问题2.老客户电话回访、保单体检、理赔、变更资料等服务。3.处理投诉，解决纠纷并提升客户满意度，维护客户关系;4.整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质全，协助客户参与公司举办的各类活动。5.二度开发保单:利用公司资源，帮助客户解决孩子教育、养老、医疗、车险、投资，等问题。三、任职要求:（接受无经验）1.具备良好的沟通能力及服务意识2.具有团队合作精神3.性格开朗，普通话清晰4.无重大征信问题及违法犯罪记录*世界500强:国企央企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高

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罗女士

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待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。工资细节可具体面试详谈！

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叶先生

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市政管道非开挖工程，包括封堵，清洗，cctv检测，管道修复，有驾照优先，需有相关从业经验，需吃苦耐劳，身体健康，包住不包吃，上午9点以前请勿打扰！

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徐先生

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4.完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000服务商第一年的总利润：223W5.关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

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陈先生

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岗位职责：个人债务、法催解除、企业信用修复领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组、法催解除过往涉及负债相关经历，如从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作，或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域从业者，资源可快速转化变现！当前公司主营业务：1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），信用问题处理（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除）3：各大银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息公司扶持体系：1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步；2. 一对一帮扶机制：专属带教，规划从新手到专业人才的成长路径；3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展；4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答；5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题；6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行；3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，为达成目标善于分析与谋划；5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持坚韧心态，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的故事即可开启

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谢先生

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市政管道非开挖工程，包括封堵，清洗，cctv检测，管道修复，有驾照优先，需有相关从业经验，需吃苦耐劳，身体健康，包住不包吃，上午9点以前请勿打扰！

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徐先生

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售后经理主要就是负责老客户的售后服务工作，进行有效跟踪客户，经营客户，维护客户关系工作时间：早上8:30到4:30周未双休,法定节假日休息享受企业重疾意外医疗保障，企业年金每个季度享受旅游团建活动年龄25-45周岁，学历大专及以上优先联系人:沈经理

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沈女士

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栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。福利奖励：1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴）3：开单奖励：每周达成5单报销一周房费，7单可报销下一站城市路费（按周计算）4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

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董明明

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职位详情（月入5-8万）可兼职我们是一家拥有10年金融经验的综合性法律服务平台，现合作渠道商达4000家，全国覆盖700家门店，因业务持续快速扩展，诚邀有志之士加入！只要了解金融时政与不良资产蓝海市场，即便零基础，通过系统培训也能迅速掌握技能、实现创收！【任职资格】1、渴望增收，渴望增收，渴望增收，即使无经验，只要按流程执行，同样能高效变现2、欢迎背负债务、正在还贷的朋友加入，带你切入蓝海赛道实现逆风翻盘！3、欢迎具备负债客户资源或渠道的负责人加入，共同开拓利国利民的可持续事业！【全国开展业务，无需坐班，支持兼职】全国超10亿潜在用户群体，市场空间广阔，平均每10人中即有8至9人存在负债情况，客户资源丰富。这是一份助人脱困、成就自我的积善事业。全程提供专业学习支持，零压力掌握核心能力，只需用心服务每一位负债者，协助其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生。【任职要求】1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛2、积极乐观，具备良好服务心态3、乐于学习，拥有强烈致富意愿【工作内容】发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷及小额贷款的不良资产客户，协助其通过平台服务实现无本续贷、延期偿还、减免罚息利息仅还本金、债务转让等方案，部分可达成本金60%-80%结清退出，甚至实现债务全托管处理。无论客户是否遭遇暴力催收、被限制高消费、银行卡冻结等情况，均可提供解决方案，助力轻松化解困境。公司主营五大板块：1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷款及各类网络贷款；2、房抵类：包括房产抵押贷、消费性贷款、断供保房服务；3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）；4、企业纾困（支持资产盘活融资，无法盘活则进行资产保全、破产清算规划），实现多方共赢；5、法律咨询、债务优化、企业财税、非诉事务服务【公司提供】1、免费提供体系化培训与实操指导，确保每位成员在助人同时，轻松无压实现收入增长2、配备成熟获客路径，新手也能快速起步3、免费学习法律、金融及不良资产相关知识，助你快速成长为专业资产规划师4、提供免费办公场所支持5、坚持诚信服务，不割韭菜，仅收取负债人协商成功后的服务费用，减免后还款仍流向银行或金融机构，专注服务本身，并承诺未达成目标全额退款！全程公开透明，绝无隐藏操作！【工作时间】工作时间自由安排，无需打卡，全职兼职皆宜。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，投身惠民事业，兼职年入20万+，全职年入100万+，分公司运营年入可达500万+，成熟模式直接复制落地即可！若您为拥有负债资源渠道的负责人，兼职实现百万年收入将轻而易举！！

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陈先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与课程。年龄18-40岁均可报名。提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，将重点考虑！【招聘条件】20名：1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程；2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作踏实努力，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强烈！【任职资格】：1、不限经验，公司提供全套系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！）2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售能力和个人付出程度）3、具备良好的沟通水平与综合素质！（有销售类工作经验者更具优势）4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身的坚持与奋斗）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力冲刺业绩：6500---8500元/周全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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地址：湖州大厦任职要求：①25-45岁，大专学历，有金融销售等方面的工作经验，条件有限可放宽条件②有亲和力、沟通能力，工作认真负责、热情、细心薪资标准：6000+工作时间：周一至周五，早8：30至16：30公司福利：①公司不定期组织团建②公司组织外出学习③晋升空间很大

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赵女士

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待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。工资细节可具体面试详谈！

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叶先生

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主要负责招聘工作，招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，协助经理日常琐事，要求对待工作认真负责，善于沟通，为人正直，有良好的团队意识，年龄25-45周岁，大专及以上学历优先工作时间：早上8:30到5:00（11:30-1:30休息）周未,双休法定节假日休息联系人:沈经理

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沈女士

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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秦先生

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岗位职责：1.负责公司产品的区域推广和销售工作2.完成区域内客户的关系维护和业务拓展3.按照公司要求进行市场信息的收集和反馈岗位要求：1.高中及以上学历2.1年以上工作经验，有开过网约车或出租车工作经验者优先3.自备车辆，能够适应区域外勤工作4.善于沟通，年龄在24-42岁之间

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戴女士

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中国移动5G服务中心中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移动通信业务，现诚聘精英加入薪资范围：8000-12000元／月提成方式：按单提成+融合奖励+放号奖励＋完成业绩+奖金+社保补贴：绩效奖金、全勤奖、各种达量奖励，完成业绩指标，阶段性奖励，4个季度旅游职位详情：1：负责新装宽带、流量卡办理、手机套餐升级、话费合约减免、安防监控安装等业务2：手机配送，协助客户办理携号转网服务3：对通信行业有基本认知，具备较强的沟通能力与协作意识4：晋升通道清晰：社区经理﹣业务主管﹣片区经理5：公司统一提供客户资源及业务支持6：学历不限，年龄18-50岁，欢迎应届毕业生报名7：根据住址就近安排工作，工作时间灵活，方便宝妈接送孩子兼顾家庭岗位福利：1：入职即享系统化培训，涵盖业务知识与渠道拓展技能2：每月休息6天3：每季度组织员工旅游4：成功推荐新人入职可获得推荐奖励及后续业绩分成入职要求：需服从公司日常管理安排，积极参与并组织所辖社区的宣传推广与营销活动。品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备强烈赚钱意愿，对待工作主动积极、耐心细致。公司提供全套免费培训，零经验者也可胜任，只要具备学习能力与进取心即可。符合上述条件且真正有意向发展的，请立即联系，若不满足请勿打扰，感谢理解！该岗位可提供少量兼职机会

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徐先生

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月入过w+双休早八晚四售后客服工作地点：湖州大厦16楼任职要求：①大专以上学历②25-45周岁③有金融行业经验优先④条件优秀者可以放宽条件薪资构成：实习期：2000转正后：底薪+绩效+奖励+岗位津贴工作时间：8：30-16：30中午11：30-13：00午休周末双休工作待遇：①节假日正常放假，假期福利多多②公司不定期组织团建和外出学习③晋升空间大，升职机会多

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赵女士

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招聘岗位:营业员/装维经理数量:若干名要求:年龄不超过35周岁大专及以上学历（有销售经验的可适当放宽）热情、有责任心条件:、一年后带薪休假、话补、房补等各种补贴联系电话:

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金女士

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1.负责安装和维修中国电信的宽带。2.工资薪酬多劳多得，需要吃苦耐劳，一定的沟通营销能力。3.一旦入职公司签订正式用工合同，缴纳五险一金。

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吴女士

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岗位职责:1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作3.依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成既定目标4.维护现有客户资源，拓展新客户渠道，开发潜在市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进岗位需求:1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业长期发展前景3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋自律、积极主动，具备良好的服务意识4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力及团队协作精神薪资福利:1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期以学习、适应和积累为主，无业绩压力，注重成长与长远发展2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位专业能力与综合素养，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道3.建立健全的激励体系，设立多项高额奖励机制予以优秀员工表彰4.各类福利待遇齐全，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿等5.拥有轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

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董先生

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岗位职责:1. 为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务2. 负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作3. 根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售计划并落地执行，确保完成既定目标4. 持续维护老客户关系，拓展新客户资源，开发新市场；定期回访客户，实地了解需求并做好后续跟进岗位需求:1. 具备大健康领域相关销售经验者优先考虑2. 热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来发展方向3. 性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、积极主动、勤奋踏实，具备良好服务意识4. 具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、亲和力及团队协作精神薪资福利:1. 底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，助力平稳成长与发展2. 公司定期组织员工技能提升培训，全面提升各岗位人员专业能力与综合素养，设有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化发展通道3. 建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现4. 多样化福利待遇，包括五险、定期团建旅游、带薪年休假、提供住宿支持5. 营造轻松愉快的工作环境，注重人文关怀与团队建设，倡导年轻化、开放性与包容文化，让工作不仅是职责，更是舒适愉悦的体验

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董先生

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