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杨先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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郑先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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刘先生

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刘先生

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本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市无锡

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王女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容主要负责车间内并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

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耿女士

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健鼎电子有公司报名方式1.厂家招聘在线，可以点击（微聊）在线咨询。2.短信报名，编辑姓名+出生年月+性别发送至招聘专员李经理！3.报名后直接到厂找李经理参加面试!（面试者来之前请于李经理联系，确认面试时间）招聘（18-45岁）（18-40岁）不学历，身体健康，符合公司者全部录用薪资待遇1.小时工27一小时，每天算10小时，270一天2.综合工资：底薪+绩效+全勤+补贴+奖金+加班=7000以上工作概况不穿防尘服不看显微镜，车间全空调开放，免费提供吃住，无厂车，公司设置医务室，员工免费看病拿药，娱乐设施齐全工作内容公司主要生产电脑线路板，坐着岗位或者站着岗位均可以选择公司福利1.各部门设有丰富的奖励基金2.工作场所全空调3.免费的医疗诊所4.电影院(每天)5.室内温水游泳池,健身房等娱乐设施6.无供应免费纯净水7.心理咨询室(免费)8.免费的脱水机(每个房间)9.舒适的集体宿舍10.高速的电子阅览室(800-1000台)11.折价福利社12.每个房间配有13.全空调的用餐餐厅14.免费的热水供

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庞女士

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1、配合完成客户接待及设计合同签订工作2、实地进行现场测量，与客户深入交流需求3、根据设计标准独立完成方案设计及图纸绘制4、协助客户进行材料的详细选配与确认5、依据客户预算，在卖场陪同选购装修材料6、落实项目内部交接与施工现场技术交底7、按要求到现场提供必要的施工指导支持8、办理设计调整与材料变更的相关确认手续9、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专学历2、具有两年装修设计相关工作经验3、熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件薪资福利：1、基本工资+绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女）4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等；5、年度免费体检、旅游等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。

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舒先生

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负责门店【家装/整装】的整体运营管理，带领团队完成各项经营目标。【主要工作内容】1、统筹门店家装/整装业务的业绩指标推进与达成；2、策划多渠道客户引流方案，组织实施促销活动并确保执行效果；3、跟进门店网络订单各环节进度，推动签约转化全流程落地；4、落实家装/整装岗位人员招聘、培训及日常业务指导，建设高效能团队；5、执行客户服务标准，持续提升客户满意度与服务品质；6、协调与商场之间的合作关系，实现双方资源协同与效益最大化；7、收集分析市场动态、客户需求及竞品信息，参与区域营销策略制定。【资格要求】1、具备5年以上家装/整装领域工作经验，3年以上管理经历，其中1年以上全面运营管理经验；2、熟悉家装/整装市场环境及竞争格局，具有较强的业务把控能力；3、具备良好的团队引领力和抗压能力，可接受工作调配。加分项有装修装饰行业相关从业背景者优先。

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舒先生

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1、明确项目工期，编制施工进度计划表2、提前预判并落实各项施工前期准备3、具备自有施工班组及稳定团队4、三年以上项目经理从业经验，能接受工作安排5、拥有整体装修行业经历者优先考虑

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舒先生

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底薪3500+提成+五险一金一、工作内容1. 协助完成客户接待并促成设计合同签订；2. 上门进行现场测量，与客户深入沟通需求；3. 制定设计方案，并依据设计标准绘制图纸；4. 全程陪同客户精选装修材料（涵盖签约前的主材挑选及施工期间的二次精细化选材）；5. 根据预算范围，在合作商场协助客户选购材料；6. 落实内部技术交底及施工现场交底工作；7. 按规定要求提供必要的现场施工指导支持；8. 办理设计调整与材料变更的确认手续；9. 参与各类营销推广活动，如配合区域拓展新小区项目，参与重点社区方案设计等；任职要求：1. 具备三年以上同领域工作经验，具备较强营销意识的设计师；2. 建筑学或室内设计等相关专业背景；3. 熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图工具；4. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强；二、薪资结构底薪+提成，月均收入可达10000元以上三、福利入职即缴纳五险一金，首年享有7天带薪年假，工龄每满一年增加1天，最高累计至15天！额外享受员工商业保险、子女医疗保障、不定期团队建设活动，以及积极健康的职场环境等福利待遇；

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主要工作内容l 依据派单信息，第一时间通过电话与网单意向客户取得联系，明确客户需求；l 对已沟通的网单客户资料进行汇总、归类，并提交至上级主管；l 配合设计师完成上门量房的预约安排；l 根据客户具体需求，对接各环节时间节点，统筹协调相关工作任务推进；l 按照部门既定计划，定期对网单客户开展电话回访；l 促进设计师与客户之间的顺畅交流，保障信息传递准确；l 针对重点客户，陪同设计师实地量房；l 完成上级交办的其他相关事务；公司岗位调整后所涉及的其他工作职责。职位设置目的跟进网单线索，及时对接意向客户，推动签约转化，达成销售任务目标。资格要求l 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神及环境适应力；l 具备一定销售或市场拓展经验，有家装行业背景者优先考虑；性格外向，工作主动积极，细心踏实，富有进取心。

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合伙人招募计划我们专注家装行业蓝海领域，依托百安居完善的施工体系与精准投放资源，现面向社会诚邀事业型伙伴，携手开拓品质家装新赛道，共享行业发展红利。以下是本次合作的具体要求与支持政策，期待与你合作共赢：一、核心招募条件（需满足至少3项）1.具备强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以“主人翁”姿态参与项目运营，具备抗压能力与持续经营信念，不追求短期回报，致力于实现稳定可持续的事业发展。2.拥有成熟的外部拓展能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准开发、建材商圈协作、跨行业资源整合等），可独立策划并落地线下引流活动；擅长人脉网络的建立与维护，能够快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任关系。3.具备专业的线上转化经验：可高效承接百安居提供的精准流量线索，善于运用线上沟通策略；精通家装客户需求挖掘、案例展示与品牌价值传递，提升线索到订单的转化效率；能协同公司整体线上运营节奏，优化客户响应与跟进流程。4.具备优质资源积累：拥有家装相关资源储备，如高端住宅项目合作渠道、优质建材供应网络或家装类口碑影响力资源；或具备快速触达目标客户的能力，能与百安居的施工能力和流量优势形成有效互补，推动业务快速启动。5.具备敏锐的服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计需求），做好需求传递与沟通衔接工作，通过高水准服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，持续维护品牌形象与市场声誉。二、我们的合作支持-品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系，施工环节由公司统一执行，合伙人无需自建施工团队，显著降低创业门槛与运营风险。-流量与运营支持：提供专业级精准投放资源，助力获取高意向线上客户；配套系统化培训内容，涵盖线上线下获客方法、签单技巧、客户管理工具等，并定期更新行业动态与实战案例分享。-利润与发展空间：采用弹性利润分配机制，业绩达标者可获得额外激励奖励；若您符合以上条件，并期望借助百安居的流量与施工支撑在装修领域自主创业，欢迎立即联系我们，共启家装事业新篇章！

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 家装合伙人招募计划我们聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚寻志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢：一、核心招募条件（需满足至少3项）1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认可家装行业价值及百安居品牌理念，渴望突破职业瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场，能以“主人翁”心态对待合作项目，具备抗压能力与长期经营决心，不满足于短期收益，追求长期稳定的事业发展。2. 成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装获客场景（如小区精准触达、建材市场联动、异业资源合作等），能独立策划并执行线下获客活动；具备良好的人脉拓展与维护能力，可快速链接业主、物业、建材合作方等关键资源，有效提升客户触达率与初步信任度。3. 专业的线上转化能力：可依托百安居提供的精准投流资源，高效承接线上精准线索；精通家装线上沟通逻辑，擅长通过需求挖掘、案例讲解、品牌优势传递等方式，提升线索转化率；能配合公司线上运营节奏，优化客户对接流程。4. 优质的资源储备：拥有家装行业相关资源（如本地高端楼盘合作渠道、优质建材供应链资源、家装口碑IP资源等），或具备快速链接目标客群的能力，能与百安居施工、投流优势形成互补，助力项目快速起量。5. 敏锐的客户服务意识：精准把握业主核心需求（如性价比、环保标准、个性化设计），能做好客户需求传递与沟通衔接，通过优质服务体验促进“老客带新客”的良性循环，维护百安居品牌口碑。二、我们提供的合作支持-品牌与施工支持：共享百安居成熟品牌背书及标准化施工体系，无需合伙人承担施工环节，降低创业成本与风险。-流量与运营支持：提供专业精准投流资源，助力获取高质量线上线索；配套线上线下获客技巧、谈单话术、客户管理等专项培训，定期分享行业最新趋势与成功案例。-利润与发展空间：采用灵活的利润分成模式，业绩达标可享受额外奖励；若你符合上述条件，且渴望依托百安居流量与施工优势在装修行业开创一番事业，欢迎随时联系我们，共同开启家装创业新征程！

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岗位职责：1、配合业务人员完成客户接待及设计合同的签订工作。2、实地量房，与客户进行有效沟通，了解需求。3、按照设计标准绘制图纸，并提交客户确认最终方案。4、协助客户进行装修材料的挑选与搭配。5、针对有个性化需求的客户，需进行现场技术交底、上门服务，并提供软装搭配建议与指导。岗位要求：1、具备大专及以上学历。2、建筑学或室内设计等相关专业背景。3、具有一定装修设计实操经验。4、熟练操作CAD、Photoshop等设计绘图工具。入职即办理五险一金，团队协作融洽，公司提供专属停车位。

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主要工作内容1.对接客户并完成设计订单签约（以网单/互联网订单为主）；2.实地勘测现场，与客户进行有效沟通；3.制定设计方案，依据设计标准绘制图纸；4.协助客户深入选材（涵盖签约前的主材选定及施工期间的二次精细化陪选）；5.根据预算在商场内陪同客户采购装修材料；6.落实内部技术交底及施工现场交底工作；7.按要求提供必要的现场施工指导；8.办理设计调整与材料变更的确认手续；9.完成上级安排的其他相关工作任务。资格要求1.大专学历；2.建筑或室内设计类相关专业毕业；3.具有一定的家装设计从业经验；4.熟练操作CAD、Photoshop等设计软件；5.有网单/互联网订单设计经历者优先考虑。备注：公司提供丰富的网单资源及测量支持

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岗位职责:1.负责家庭装修设计项目的整体布局与方案落地，确保设计成果实现既定目标；2.与客户深入交流，明确其实际需求，提供定制化家装设计服务；3.统筹调配相关资源，保障设计方案具备可操作性及执行精准度；4.监控设计项目各阶段实施情况，确保最终效果满足质量规范；5.定期组织团队协作沟通，同步设计思路与项目推进状态。任职要求：1.拥有出色的表达能力和创新思维，能准确捕捉客户核心诉求；2.熟悉家居装饰设计流行方向，具备把握用户审美倾向的能力；3.具备积极的协作意识，能够与组员保持顺畅高效的信息互通；4.对设计创作充满热忱，能在高强度工作环境中持续输出创意；5.具备较强的项目统筹能力，可推动设计任务按期高质量交付。

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岗位职责:1.结合客户实际需求与房屋布局，制定专属的全屋定制设计方案；2.负责实地测量空间尺寸，保障设计方案的精准落地；3.与客户保持密切交流，确保设计理念准确传递并顺利实施；4.全程跟进订单进展，监督设计执行符合既定标准；5.配合团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备良好的沟通技巧及主动服务客户意识；2.可独立分析并解决设计过程中出现的各类问题；3.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作；4.拥有团队协作精神，能与同事高效协同作业；5.对全屋定制行业充满热情，能依据客户需求提出创新性设计建议。

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1、明确工期，编制施工进度计划表2、提前预判并落实各项施工准备工作3、具备自有施工班组及管理团队4、三年以上项目经理从业经历，能接受工作安排5、具备整体装修项目经验者优先考虑

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岗位内容：1. 制定企业战略规划与业务发展目标，并组织团队推进执行落地。2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户合作深度与满意度。3. 统筹管理公司日常运营工作，涵盖财务、人力资源、市场推广等核心职能模块。任职要求：1. 拥有5年以上相关行业从业经历，具备成功创业经历者优先。2. 具备优秀的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长线上用户转化与运营策略。3. 具备团队领导力，能够有效整合与调动团队资源。4. 本科及以上学历，掌握本领域专业知识，了解行业发展趋势与动态。

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职位描述工作内容1、依据客户实际需求及项目具体情况，完成室内空间的平面方案设计；2、按照公司规定，达成签单目标3、统筹协调设计与施工现场资源，保障项目有序执行。任职要求1、工作认真细致，作风务实，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力；2、能准确领会并落实上级安排，同时富有创新思维。

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主要工作内容负责客户咨询接待及订单承接工作；统筹门店订单分配，依据客户类别组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进与维护；按照权限规范操作CRM系统相关功能模块；落实并监督总部及区域下发的各项政策与文件执行情况；参与设计师及咨询接待人员的绩效考核与工作评估；推动销售任务达成，确保业绩目标顺利完成；协同相关部门开展跨部门协作与沟通；完成上级领导交办的其他相关工作任务。资格要求具备大专或以上学历；拥有2年以上装饰行业一线管理岗位实际工作经验。

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家装合伙人招募计划我们专注家装行业潜力赛道，依托百安居完善的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀有志于家装事业的合作伙伴，携手开拓高品质家装市场，共享行业发展机遇。以下是本次合作的具体要求与支持政策，期待与你并肩同行：一、核心招募条件（需满足至少3项）1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地家装市场；具备“主人翁”意识，抗压能力强，有持续经营的决心，不追求短期回报，更看重长远稳定的发展前景。2. 成熟的外部拓展能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准开发、建材商圈协作、跨行业资源整合等），能独立策划并落地线下获客动作；具备良好的人脉开拓与维系能力，可快速对接业主群体、物业公司、材料商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任关系。3. 扎实的线上转化能力：能够高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握线上沟通策略；擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提升转化效果；积极配合公司整体运营节奏，优化客户响应流程与服务体验。4. 优质的资源积累：拥有家装相关资源储备，例如本地中高端楼盘合作渠道、优质建材供应网络或家装领域口碑影响力，或具备快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工与流量方面的优势形成协同效应，推动项目迅速起量。5. 敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心诉求（如预算控制、环保要求、个性化设计），善于传递客户需求并做好沟通衔接；通过专业细致的服务促进客户满意度提升，推动“老客户推荐新客户”的良性增长，持续维护品牌形象。二、我们提供的合作支持- 品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系，施工环节由公司统一保障，无需合伙人自行组织施工团队，有效降低创业门槛与运营风险。- 流量与运营支持：提供高质量精准投放资源，助力获取有效线上线索；配套涵盖线上线下拓客方法、谈判技巧、客户管理等内容的专业培训，并定期更新行业动态与实战案例分享。- 利润与发展空间：实行灵活的收益分配机制，业绩达标者可获得额外激励奖励；若您符合以上条件，且希望借助百安居的流量资源与施工体系在家装领域自主创业，欢迎立即与我们联系，共启家装事业新篇章！

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岗位职责:1. 与客户深入交流，准确把握其个性化需求，提供专业的全屋定制设计解决方案；2. 赴现场进行实地勘测，精准记录空间数据，保障设计方案的可执行性；3. 结合客户需求及空间实际情况，构思新颖且契合偏好的全屋定制方案；4. 绘制完整的设计图纸，并依据客户意见持续优化调整；5. 全程跟进方案落地，涵盖产品生产、安装指导及最终交付验收环节。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧与创新思维，能精准捕捉客户真实需求；2. 掌握室内设计基础知识，拥有良好的美学素养与设计表现力；3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具；4. 具备团队协作意识，能够与客户及内部成员高效协同；5. 对全屋定制行业充满热情，乐于学习并掌握新技术与设计理念。

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主要单源：线下实体门店自然客流、市场部派发资源、京东/天猫/抖音/快手/今日头条/美团、百安居APP/一站式报价平台分配订单等百安居全国连锁自营体系派单量充足，订单质量优质工作内容（专注家装、整装、全案、硬装方向）：1、实地入户测量，依据客户需求高效输出令客户认可的装修设计规划方案；2、主导各类设计方案的申报与审批流程；3、独立完成从设计到施工全程服务，包含陪同选材、软装衔接等环节；4、持续跟进潜在客户动态，提升客户复购与推荐率；5、主动参与公司安排的专业培训，强化业务能力以推动线上订单转化目标实现【任职要求】：1、具备两年及以上家庭装修设计实操经验，室内设计、环境艺术类相关专业背景；2、精通绘图软件操作，出图效率高，可独立完成客户接待与签约沟通；3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备较强的客户关系处理能力；4、态度积极、抗压性强、善于沟通协作且富有团队意识，具备较强转介绍能力者优先考虑；5、经验不足两年者可先申请设计部门客户经理/家装顾问岗位（后续通过绩效考核+设计答辩达标可转正为设计师）薪资福利：1. 底薪4K+高额签单提成+设计费用分成+客户服务奖金+年终专项激励金等，月收入轻松过万2. 入职即办理社保公积金，额外提供商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）3. 享有国家规定假期、节日慰问与生日礼遇；4. 年度健康体检、团队建设活动全额支持；5、设立优秀员工奖、新人成长奖、百安居之星等多项荣誉奖励；6、顶尖设计方案有机会在公司官网、微信公众号等渠道展示，助力个人品牌提升；7、每年举办内部设计竞赛，支持设计师职业成长；8. 配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔发展空间

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岗位职责：1、为家装客户提供建全流程的设计服务，全面把控家居装饰的最终呈现效果；2、开展客户需求对接、实地勘测与设计策划，传递系统化的空间设计理念；3、完成客户住宅的整体布局与功能规划，输出包含平面方案、效果图、材质搭配、使用建议、绿植配置等在内的综合性设计成果；4、协调各专业团队（如深化设计、定制设计、软装设计等）推进项目细化与成本核算，统筹项目进度，确保各阶段高效协同，实现设计价值落地；5、根据设计图纸对施工团队进行技术交底，明确工艺标准与执行要求，并参与关键节点验收，保障设计方案精准还原；6、配合客户解决服务过程中的各类问题，作为设计环节的首要责任人，确保客户获得高效且满意的服务体验。岗位要求：1、清晰认知家居设计师的职业定位，具备明确的职业目标与发展追求，有志于在设计领域持续深耕与成长；2、具备3年以上设计从业经历，可主导设计项目团队，擅长客户沟通，能提供高标准的设计服务；3、熟悉产品特性与设计思维，拥有较宽广的设计眼界与审美能力，个人生活习惯良好，具备较高的生活品质追求；4、精通设计软件操作，掌握施工工艺、木作工艺、人体工学等相关专业知识，具备指导现场施工的能力。

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技能要求：在百安居实体门店负责家装客户接待、方案设计、洽谈签约及施工指导等工作。1. 接待到店客户，沟通需求，完成谈单与合同签订2. 上门实地量房，独立绘制平面及效果图方案3. 协助客户在商场内挑选主材，同步优化设计方案4. 详细介绍装修流程与节点，协助签署装修合同5. 参与开工交底，跟进施工进度，提供售后维护支持订单来源：门店自然客流、社区拓展渠道、线上电商平台、百安居免费报价系统、市场部派单等，依托百安居大型平台，订单资源丰富，转化效率行业领先。任职要求：1、大专学历，建筑或室内设计相关专业优先2、具备2年以上装修设计经验，熟悉家装流程及客户洽谈3、熟练操作CAD、Photoshop等相关设计软件4、热爱设计工作，具备良好职业素养，抗压能力强，追求高收入目标5、晋升通道：主持设计师—高级设计师—首席设计师（每年一次评级机会，享受等级津贴）薪酬待遇：1. 底薪+合同金额提成+设计费提成+客户满意度奖励=月收入过万至数万元2. 入职即缴纳五险一金，保障员工合法权益3. 享有节假日福利、带薪年假7天/年企业实力强劲，行业标杆，B&T智慧门店打造现代化办公环境，提供完善的福利体系（五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利），并为员工制定具市场竞争力的职业发展路径。公司官网：https://www.bthome.com/。百度搜索【百安居】了解更多详情。

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