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刘女士

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工作内容1：客服每天配合公司运营上下架产品2：上架完成以后及时配合沟通3：每天完成以后配合完成优化任职要求1：年龄18以上2：工作态度认真

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李先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及网贷平台欠款问题的客户，提供停息挂账支持，缓解催收压力，规避法律诉讼，减免罚息与违约金等额外费用；2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等一站式服务帮扶制度：1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，经得起挫折，始终坚守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化3、对客户信息进行系统归类，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：12000-24000元/月 底薪6千 五险一金

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张先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-311能够熟练和家长进行对话和沟通2了解并分析家长要求3根据需求快速引导4对教培有兴趣加分项有以下行业经验：培训/辅导机构

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许先生

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岗位亮点：具有竞争力的实习薪酬，健全的福利保障机制；系统化培训支持，配备专属导师全程一对一指导，助力高效适应与成长；深入理解医药领域业务，全面提升专业素养与实操能力；清晰的职业晋升路径，发展通道透明可期。工作职责1、落实公司制定的销售方针，达成分配的各项销售任务指标；2、开展所辖区域目标医院的开拓、市场调研、客户拓展及关系维护工作；3、在指定区域内对目标医院进行专业化拜访，组织学术交流活动，建立并维系良好合作纽带；4、主动学习专业知识与技能，并有效应用于日常学术推广实践中；5、积极分享推广经验、心得体会及市场动态，协同团队达成整体目标，完成上级交办的各项工作安排。任职要求1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、管理、医药等相关专业优先；2、具备良好的服务意识，较强的沟通协调能力，品行端正、诚实守信；3、充满激情，态度积极向上。

太原

刘先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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田景元

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-20岗位职责:1.提供陪诊支持，保障患者获得必要的照护与协助2.协助患者进行日常生活事务，如步行、采购等3.与患者保持顺畅交流，及时掌握其需求与情绪状态任职要求：1.年龄在30至50岁之间2.具备较强的沟通技巧和共情能力，能与患者建立良好互动3.有责任感，能准时完成任务并保持细致耐心4.可配合弹性工作安排，掌握基础护理常识

太原

康女士

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岗位职责：销售经理/客户经理办公地点：山西区域1、负责公司IT产品及解决方案（包括银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件产品等）的市场推广与销售工作；2、独立开展所辖区域内医院、银行等客户拜访，掌握客户基础业务需求，持续维护客户关系并深入挖掘潜在需求；3、独立完成标准产品资料整理、报价方案编制及相关销售文档准备工作；4、撰写基础应用方案，协调内外部资源开展客户现场产品演示工作。职位要求：1、具备2年以上医疗或金融行业大客户销售经验，熟悉山西区域市场并拥有相关行业客户资源者优先；2、具备较强的市场开拓意识及项目型销售推进能力；3、能快速融入新环境，严格遵守公司各项规章制度，具备良好的团队合作意识；4、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力；5、积极进取，精力旺盛，乐于接受挑战，充满工作热情；6、工作范围覆盖山西省全境。薪资福利：薪资结构：底薪（6K-11K/月）+提成+奖金；福利：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训；晋升空间：销售主管→区域经理→销售总监。

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陈先生

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岗位职责：销售经理/客户经理办公地点：山西区域1、开展公司IT类产品及解决方案（包括银医自助系统、医保业务支持、国产化PC设备、动态导引系统、软硬件集成产品等）的市场推广与销售工作；2、独立对接区域内医院、银行等重点客户，定期拜访并深入了解其业务需求，持续维护客户关系，发掘潜在合作机会；3、独立完成标准产品资料整理、报价方案编制及相关销售文档的输出；4、编写基础应用解决方案，统筹协调资源，组织并实施客户现场的产品展示与演示。职位要求：1、具备2年以上医疗或金融行业大客户销售工作经验，熟悉山西区域市场，拥有相关行业资源和客户基础；2、具备出色的市场开拓能力及项目型销售实战经验；3、能快速融入新环境，严格执行公司各项管理制度，具备良好的团队协作意识；4、学习能力强，逻辑清晰，具备优秀的表达与沟通能力；5、积极进取，精力旺盛，乐于接受挑战，工作热情高；6、工作范围覆盖山西省内区域。薪资福利：薪资结构：底薪（6K-11K/月）+ 提成+ 奖金；福利：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训；晋升空间：销售主管 → 区域经理 → 销售总监。

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陈先生

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负责市场：太钢总医院及其他二级医院负责产品：心血管类产品岗位职责:1. 在指定医疗机构内开展公司药品的推广与销售工作，定期与客户进行有效沟通；2. 遵守行业准则及公司制度，积极参与市场推广活动与项目执行，达成既定销售指标；3. 密切关注市场变化，及时搜集并上报竞争产品的相关信息；4. 持续维护客户关系，提供专业的产品讲解与学术支持服务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立稳定合作关系；2. 热爱药品营销工作，拥有较强的市场拓展能力与客户影响力；3. 能在压力环境下保持积极心态，具备良好的计划与统筹协调能力；4. 学习能力强，能够快速掌握新知识并适应不同工作环境。

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彭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.年龄要求30-50岁2.提供临时陪护服务，保障就诊过程中有人陪同并给予必要支持3.协助就医人员处理日常事务，包括陪同散步、采购物品等4.与服务对象保持顺畅交流，及时掌握其身体状况及情绪变化任职要求：1.具备较强的沟通能力，能与就医者建立信任关系2.工作认真负责，可准时履行陪诊安排3.应变能力强，能妥善处理突发情况，确保服务对象安全与舒适

太原

康女士

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职位工作责任：--1、为养老机构内的高龄、失能及半失能老年群体提供专业化的照护服务；--2、协助老年人进行日常生活照料，开展疾病护理与心理疏导等相关工作；--4、负责健康监测、体征测量及健康咨询服务；招聘职位任职要求：1、具备中专及以上学历，护理、老年照护等相关专业毕业，掌握扎实的护理与照护基础知识；2、有敬老院或养老服务机构工作经验者优先考虑；3、热爱老年事业，富有爱心，工作细致认真、条理清晰，具备较强的责任心和耐劳精神；4、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发情况；5、身体状况良好，语言表达清晰，仪表端庄，着装整洁，性格沉稳，亲和力强；6、持有护士资格证、老年照护员证、老年护理师证等国家认可的专业证书者优先录取

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张先生

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Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北岗位职责：1、定期走访电力行业的新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护良好的客户关系；2、负责销售线索的搜集、整理与分析，精准识别潜在商机，提升转化效率；3、制定切实可行的销售计划与执行策略，推动项目按阶段顺利实施；4、拟定销售合同及相关谈判方案，助力项目签约落地。任职要求：1、大专及以上学历，通信、电气相关专业优先考虑；2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理背景，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源；3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，擅长演讲及商务沟通；4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，能适应高强度工作及频繁出差。PS：薪资结构：底薪+提成，底薪根据个人资历面议。

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吴女士

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Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北岗位职责：1、定期走访电力行业新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护客户关系；2、负责销售线索的收集、分析与筛选，精准捕捉潜在商机；3、制定销售策略及执行方案，保障项目有序推进；4、拟定销售合同与谈判计划，推动项目顺利签约。任职要求：1、大专及以上学历，通信、电气类相关专业优先；2、5年以上销售工作经验，具备团队管理经历，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源；3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与开拓能力，擅长演讲及沟通谈判；4、性格自信、乐观、热情，富有亲和力，思维灵活，应变能力强，能适应出差安排。PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议。

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吴女士

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岗位职责：1、负责市场营销管理，收集并分析市场动态信息，拓展销售渠道；2、对接合作客户，统筹日常订单相关协调与跟进工作；3、协助完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，电力自动化、计算机通信等相关专业优先；2、具备三年以上电力行业销售经验，熟悉通信或电气设备领域，拥有国家电网、电力公司等客户资源及成熟销售渠道者优先；3、了解电力行业市场发展规律与特征，反应灵敏、精力充沛，具备良好的沟通协调与对外交往能力，擅长谈判交流；执行力强，学习速度快，具备出色的沟通技巧和陌生客户拜访能力；4、具备团队协作意识，工作积极主动，乐于学习公司产品及相关业务流程，持续提升专业能力，能接受出差安排。PS：base山西，覆盖内蒙、河北区域，底薪8-15k，根据个人经验与能力核定。

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谌女士

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每天定时在群内发送红包进行互动发布天气预报信息分享养生知识内容推送生活小妙招按时发送直播链接每日与群成员保持互动交流统计群成员积分情况汇总每日直播销售数据定期开展线下客户开发工作提供线下服务支持

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姚先生

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内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，合同工年龄不超50岁工资一万以上管吃管住

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1月31日 06:22

王先生

实名

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理与学习动态，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展；4、完成上级交办的其他相关工作二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天；5、提供年度体检，免费零食及下午茶；6、缴纳五险一金，保障完善；7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加；8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习表现；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）；3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；5、提供年度体检，免费零食及下午茶；6、缴纳五险一金，保障完善；7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与机构组织的教学研讨与教研活动，持续提升个人教学水平；3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关事务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）；3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；5、提供年度体检，免费零食及下午茶；6、五险一金齐全，保障到位；7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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刘女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务；2、积极参与机构组织的教研培训活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、配合完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历者优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科授课经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；5、提供年度健康体检，日常供应免费零食及下午茶；6、依法缴纳五险一金，保障完善；7、企业快速发展，内部晋升机会多，管理岗位逐年增加；8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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岗位职责：1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1. 全日制本科一批毕业，专业不限，对教育行业有热情；2. 所授学科基础知识牢固；3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。福利待遇：1. 季度奖金，每年享有2次薪资调整机会；2. 缴纳五险一金。职级晋升：教学老师-组长-主管-经理

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王女士

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力；2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.六险一金，节日福利；3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

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王女士

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岗位说明：高中学科：（文科、理科均有招聘）●主要工作内容：负责一对一辅导、教研及相关的教学任务。上班时间：●周一、周四、周五工作时间：13:30-18:30，20:00-23:00（晚课居家办公），中间休息1个半小时●周六、周日居家办公工作时间：8:00-12:20, 13:30-17:50，18:40-21:30。周二周三公休岗位薪资:以课酬收入为主上班地点

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王女士

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一、岗位职责：1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力与成效；2.积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.六险一金，节日福利；3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授课程基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.六险一金，节日福利；3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

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王女士

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一、工作职责1、依据教学大纲要求，开展所授学科的日常授课工作；2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成领导交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先

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王女士

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