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方先生

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岗位职责:1.负责生产相关数据的采集与汇总，保障数据准确、及时；2.对采集的数据进行整理分析，为生产管理提供决策依据；3.配合生产团队优化作业流程，提高整体生产效能；4.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段目标顺利达成；5.协助处理生产现场异常情况，保障产线稳定运行。任职要求：1.具备较强的分析能力与逻辑思考能力；2.熟练操作常用统计分析软件及相关工具；3.能够适应制造车间工作节奏及加班安排

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岗位职责：1、负责公司日常行政后勤事务，涵盖来访接待、会议组织、文件资料归档、办公物资采购等工作；2、统筹公司员工宿舍的日常管理与维护，保障住宿环境的安全与有序；3、负责固定资产全流程管理，包括采购配置、定期盘点、领用登记等环节；4、承担公司车辆调度安排及上级交办的其他行政督办事项。任职要求：1、本科及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶经验者优先考虑；2、具有2年以上相关岗位工作经验者优先；3、工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，富有工作热情；4、具备较强的分析判断能力、灵活应变能力，以及出色的书面表达与口头沟通能力；5、拥有良好的协调沟通能力和抗压能力。

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岗位职责1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作；2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试；3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化；4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性；5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证；6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作；7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验；3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验；4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑；5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具；6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

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岗位职责1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行；2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平；3、持续优化机加质量管控，确保一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66；4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力；5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施；6、全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新项目进行可行性评估并提供专业建议；7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告；8、推动TQM全面质量管理体系建设，落实5M1E、P-FMEA管理机制，完善全流程质量管理体系；9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，确保按期交付；10、结合前端设计输出，针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议；11、牵头组织机加领域关键技术攻关，实现产品质量提升与成本控制双目标，并组织成果与效益的专业评估；12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案管理，沉淀关键数据，打造技术壁垒；13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘；14、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，机械、数控、机械设计、材料类相关专业，年龄40岁以下经验① 10年以上自动化机加行业从业经历，具备5年及以上管理经验，曾管理超200人团队；② 具备一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC等）精密加工工艺编制，精度达微米级；③ 熟悉项目管理及PLM系统应用，具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力；④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则态度① 工作作风务实，具备创新意识和钻研精神；② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力；③ 主动追求技术进步，责任心强，工作积极主动，抗压能力强

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岗位职责：1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率3. 及时应对生产现场突发状况，维护正常生产秩序4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标5. 构建稳定高效的生产体系，达成既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求任职要求：1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先）2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识3. 能够高效处理生产环节中的各类问题，具备较强的应急响应能力4. 对生产任务有高度的责任感和执行力

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负责MBOM、辅料BOM、标识BOM、机械SOP、QC工程表及工艺拆解工作；主导样站制造流程：制定样站计划、验证工装夹具、跟进试产问题并输出总结报告；对生产团队开展新产品技术培训，确保制造操作规范统一；编制标准作业指导书（SOP）、工艺卡片、检验规程以及维修指导文件；牵头工装夹具的设计与优化，导入自动化设备以提高精度和生产能力；分析客户反馈与内部不良品数据，推进设计变更（ECN）及工艺改善措施

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岗位职责：1、全面负责制造中心基层岗位（普工、技工等）的招聘全流程管理，保障生产部门人力需求按时按量达成。2、调研并开发多元化的招聘渠道，包括劳务合作单位、现场招聘会、内部推荐机制等，持续优化渠道投入产出比，构建稳定的一线用工供给体系。3、深入分析一线员工流动原因，协同生产团队制定有效的人员保留措施，降低流失率。4、建立招聘数据监控体系，定期汇总招聘完成情况、到岗周期、渠道转化效率等核心指标，形成分析报告，驱动招聘流程迭代升级。5、协同人力资源其他职能模块，参与新员工入职引导、劳动合同办理等工作，确保招聘与员工关系、培训等环节高效衔接。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。2、3年以上制造业基层岗位招聘工作经验，熟悉普工、技工类岗位的招聘难点及应对策略，具备大型工厂招聘统筹经验者优先。3、具有较强的渠道拓展与资源整合能力，能快速应对紧急用人需求，具备数据分析意识，善于通过数据反馈调整招聘方案。4、能适应阶段性加班，抗压能力强，对制造业一线招聘工作具备高度的责任心与耐心

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工作职责:1、参与公司企业文化视觉识别系统（VISforCulture）的搭建与实施2、参与企业文化核心宣传材料的设计，包括价值观主题海报、文化展示墙等内容制作3、协助开展多种形式的企业文化活动，如年度大会、专题主题活动、文体赛事、团队建设、节庆活动、阅读交流会等的策划与执行任职资格:1、26届本科在读，广告学、设计类相关专业优先；2、具备良好文案撰写能力，有企业文化或品牌传播相关实习经历者优先；3、掌握Photoshop、AI、剪映等工具，能独立完成海报设计及视频剪辑，审美能力较强，熟练使用相机进行拍摄，可配合承担活动期间的摄影支持

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任职资格：1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历；2、具备2年以上自动化设备电路设计相关工作经验；3、掌握常用电气元器件、线缆等基础知识工作职责：1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备布线与布气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容2、主导项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动预防性改进3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议4、分解设备电气需求，绘制线束装配图纸5、在生产过程中为电气工艺质量问题提供技术支持6、参与构建并完善制造工艺标准化体系

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（可接受优秀毕业应届生）1、负责客户现场设备的安装、调试与验收，以及验收后的售后维护和客户操作培训；2、处理设备生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时提供现场技术支持；3、具备良好的抗压能力，能适应频繁出差，服从工作调配，责任心强。任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上非标自动化设备或相关领域调试与维护经验；2、有锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑；3、能够独立排查基础电路故障，掌握设备程序的上传与下载操作；4、具备电工或钳工工作经验者亦可胜任；5、能适应长期外省出差、加班及夜班作业，吃苦耐劳，服从管理安排；6、可接受根据项目需求进行出差地点的灵活调整。

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岗位职责：1、配合部门负责人制定年度目标计划，协调资源调配，确保年度任务顺利完成；2、统筹服务团队日常运作，收集并整理工作中出现的问题，及时反馈并推动有效解决；3、开展服务人力配置规划（依据订单情况合理配置人员），落实人员的招聘、培养、发展与保留；4、对接研发、供应链等相关职能团队，联合开展周期性运营数据分析与优化；5、参与专项工作项目（如质量提升、成本优化）的目标设定，主导执行过程及异常风险点的监控管理；6、搭建高效运作流程与管理体系，管控运营过程中的成本与支出；7、参加部门及跨部门会议，对现场突发问题进行追踪，并协同各方推进处理。任职要求：1、全日制本科（优先双一流/985、211院校）机械、电气、自动化或工科类、管理类相关专业；2、拥有1-5年售后运营、业务运营或生产运营管理等岗位工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，学习能力强，自我驱动力强且注重结果；4、具备较强的项目推进能力和抗压能力，能接受出差安排；5、具备一定运营思维，思路清晰，对业务变化敏感，可快速识别潜在风险及降本增效切入点；6、具有坚韧的拼搏精神，能够带领团队不断进取，持续推动改进与提升

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先生

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IT运维Leader：岗位职责：1、主导公司IT运维体系的规划与日常运营，推进运维平台的搭建及持续维护。2、统筹管理公司计算机网络、服务器、数据库、网络安全以及各类信息管理系统的运行保障。3、组织实施系统与设备的部署、配置、维护、安全监控与性能调优，保障系统与设备的高可用性。4、参与企业重点信息化项目，协同业务部门制定实施方案与应急响应策略。5、快速响应各业务单元的技术需求，提供可行的技术支持与解决路径。6、负责IT运维团队的组织管理与人员能力建设，提升团队整体专业水平。任职要求：1、统招重点本科，计算机、网络工程或网络安全相关专业；具备5年以上IT运维工作经验，有团队管理经验。2、具备较强的服务意识、沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，工作积极主动。3、精通服务器部署、网络架构、资源调度、故障监控及防火墙技术，掌握基础安全规范，能够构建稳定高效的运维环境。4、熟悉ITIL运维管理体系，持有ITIL或PMP认证者优先考虑。

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1、负责客户现场设备的安装调试、验收工作，以及验收完成后的售后维护与客户操作培训；2、处理设备生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时为客户提供技术支撑；3、具备良好的抗压能力，能适应长期出差，服从工作调配，责任心强；4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

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1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。2、精通钣金或机加工工艺，具备工装夹具设计能力。3、熟练使用CAD二维绘图软件及Solidworks、Inventor等三维设计工具。4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。绩效考核内容：工艺卡编制情况、拆图及时率；工艺卡准确率、工装覆盖情况，设备稼动率

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岗位职责：1.负责生产线日常运营的组织与协调工作2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求任职要求：1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先）2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

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岗位职责：1.企业文化视觉体系建设：1-1负责搭建并推进公司企业文化视觉识别系统，保障文化形象在各类场景中的统一规范与专业呈现。1-2主导策划并设计企业文化核心物料，包括价值观海报、文化墙、员工手册、内部宣传资料、年会主视觉等。1-3将企业文化符号有机融入办公空间设计，营造具有代入感的文化氛围与工作环境。2.文化传播与活动支持：2-1组织实施各类企业文化活动，如年会、主题专项活动、文体赛事、团队建设、节日庆典、读书分享会等，持续优化活动形式与体验。2-2搭建并运营企业文化传播渠道，做好重大事件的采编发布，负责公众号内容更新、抖音短视频制作等新媒体宣传工作。2-3策划开发企业文化衍生产品，如吉祥物、文创礼品等，增强员工认同感与组织凝聚力。3.跨部门协作：3-1与HRBP、行政、市场品牌等团队密切配合，为各部门文化实践提供创意视觉支持与设计解决方案。3-2搭建并管理内部设计资源库及标准化模板，提升业务部门文化传播的执行效率与输出质量。任职要求1.熟练使用PPT等常用办公软件，具备活动策划经验，可独立完成方案撰写、汇报展示及全流程落地执行；2.具备平面设计能力（掌握PS/AI/CDR），有视频剪辑（剪映）、摄影等相关技能者优先考虑；3.拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效整合内外部资源，保障项目顺利推进；4.工作细致可靠，抗压能力强，执行力突出，能够同时处理多项任务并应对活动现场突发情况。

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岗位职责：1、优化仓库作业流程，制定标准化管理规范，搭建仓储运营体系及执行标准，严格把控操作质量，提升库存数据准确率2、参与厂内物流体系规划，涵盖物料流动分析、产线周边物流布局、搬运系统改进以及仓储与生产环节的高效协同3、实施仓库空间布局设计，最大化利用立体存储空间；通过ERP系统实时掌握库存变化，构建安全库存机制，减少呆滞库存，提高库存周转效率与资金使用效率4、规划建设智能化立体仓库，融合智能制造需求，打造高效、专业、自动化程度高的仓储物流解决方案5、与各职能团队保持良好协作，推动跨部门任务顺利开展，确保工作高效联动任职要求：1、全日制本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程（侧重自动化方向）、供应链管理、运筹学、系统工程等相关专业优先考虑2、具有5年以上制造业从业经历，其中至少3年聚焦于仓储布局、物流设施规划、厂内物流优化或供应链网络设计相关工作3、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧，能统筹多方资源，妥善处理仓储运营中的各类实际问题4、熟练操作办公软件，熟悉ERP、MES等信息系统应用5、抗压能力强，能快速适应企业高节奏的工作环境

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1、本科及以上学历，机械相关专业，具备2年以上非标自动化领域工作经验，能接受短期出差安排；2、具备良好的沟通能力、服务意识以及较强的应变处理能力；3、工作踏实认真，积极进取，富有责任心，具备团队合作精神和奋斗意识。【具有海外项目管理经历者优先考虑】【职位问答】· 您希望应聘者具备哪些优势经验？具备海外项目相关经验加分项有以下行业背景：机械设备/机电/重工

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负责整个机加工车间的管理和运营，保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。岗位职责：1、承接车间交付目标，制定工作计划，并监督团队按计划推进生产任务；2、指导并培训员工，提升其操作技能与专业认知，增强车间整体作业效能；3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改，确保产品满足公司标准，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66；4、推动TQM全面质量管理落地实施，落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行；5、参与或主导新产品开发，以及新工艺、新工具的导入与应用；6、协调各职能单元协同配合，保障车间生产计划有序开展；7、持续优化加工工艺路径与加工方法，提升效率与品质，达成降本增效目标，并组织技术成果与经济效益的专业评估；8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制，保障团队稳定性与高效运作；9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况；10、编制生产计划，实施生产过程与工序管控，开展过程测量与监控；11、全面负责车间5S管理，将5S责任区域落实到人，保持现场整洁有序。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、逻辑清晰、作风利落、积极主动，具备较强的工作热情和抗压能力，表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘；3、具备3年以上操机经历，5年以上机加工车间管理经验，拥有丰富的现场管理与项目管理实践；4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备；5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力，责任心强；6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范，具备um级精密加工的技术指导能力；7、掌握项目管理知识体系，持有PMP认证者优先，能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况

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岗位职责：1.负责碱性电解水制氢电极的技术研发、结构设计及性能优化；2.开展电极材料的配方开发、工艺探索及中试放大等全流程研发工作；3.承担电极实验室的日常运行管理，统筹实验数据的采集与分析；4.参与电极产品的选型验证、现场安装支持，配合完成电解槽性能优化的技术攻关；5.关注国内外先进电极技术动态，整合外部科研资源推动产学研合作与成果转化；任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、应用化学、电化学等相关专业背景，具有3年以上碱性电极研发经验者优先；2.熟练掌握电化学测试方法及相关数据处理技能；3.具备从研发初期到规模化生产的完整电极开发经历；4.具有较强的材料评估与迭代优化能力，具备系统的电化学理论与材料学基础；5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

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任职要求：1. 本科及以上学历，自动化相关专业2. 五年以上工作经验，其中三年以上从事本岗位相关工作3. 熟悉交直流配电系统设计，掌握低压配电元器件选型及配电系统布线规划，具备配电柜布线工艺优化能力4. 熟练绘制电气原理图，具备传感器及电气元器件选型的实践经验5. 精通AUTOCAD/Eplan等设计工具，熟悉相关设计规范与标准6. 掌握电气设计所涉及的行业规范、技术标准及图集资料7. 具备良好的管理素质，责任心强，作风严谨，踏实稳重，能适应高强度工作环境8. 具备项目计划制定、团队任务分配、质量监督的能力以及较强的文档编写与呈现水平9. 执行力突出，能在压力下高效推进工作，灵活调整策略以确保目标达成10. 具备持续学习和创新意识，善于吸收新知识、新技术，并有效应用于实际工作中岗位职责：1. 组织开展设备电气需求分析、风险识别、控制方案设计及电气成本核算工作2. 制定项目开发进度计划并统筹人力资源配置3. 主导项目实施过程中的进度管理、成本管控与质量保障4. 负责团队成员绩效评估、技术指导与能力提升，促进团队整体绩效提高5. 推动部门内部标准化体系的建立与落地执行6. 组织解决关键技术难题，主导新产品整体电气开发与实施

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岗位职责：1、开展电解槽流场仿真工作并进行结构优化；2、制定电解槽流场仿真方案，明确仿真任务及技术标准；3、搭建流场仿真测试环境，完成数据采集与分析处理；4、配合电解槽设计人员推进产品与技术的研发及改进。任职要求：1、流体力学、工程热物理、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历；2、具有电解槽流场模拟、多物理场联合仿真经历者优先考虑；3、曾主导电解槽流场仿真体系规划及仿真规范建设工作。

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负责换电产品标准工时制定、车间布局规划、工艺流程优化、工装需求分析及精度参数的合理分解1、提升换电站制造效率：开展工时测量与标准化作业、优化生产工艺、进行人机协同作业分析2、构建与优化换电站制造体系：规划生产区域布局、推动高效生产实施、评估自动化升级方案；3、统筹换电站车间及厂房的整体布局设计与规划；

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岗位职责：1、负责设备出货、安装调试至验收阶段的全流程项目管理；2、编制项目执行计划，监控实施过程，保障项目进度、质量等目标达成；3、开展跨部门协作，统筹人力与资源调配，推动各类问题高效闭环；4、对接客户实际需求，明确责任边界，落实职责内事项并推进非职责范围需求的商务协商；5、管控项目交付成果输出，定期向客户及内部项目团队汇报进展与关键问题；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，理工类或工商管理相关专业背景；2、了解非标自动化行业整体运作流程，具备2-3年项目管理实践经验；3、掌握项目管理方法论，对数据指标具有敏锐洞察力和分析处理能力；4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行管理能力；5、具备基础流程梳理及项目审计支持能力；6、有PMO运营经验者优先，持有PMP等项目管理认证者更佳；7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project及VISIO工具；8、学习能力强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力与挑战；加分项具备以下领域经验者优先：汽车零部件·自动化设备·电气机械/器材

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1、掌握机加工工艺：熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容，了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理，具备基础的设备调试与维护能力。2、具备扎实的操作能力：可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备，能独立处理常见设备故障，保障设备稳定运行。3、具备质量管控意识：熟悉质量控制的标准与实施方法，能够指导并监督操作人员作业，确保产品达到规定质量标准。4、理解工艺技术要求：能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数，对加工流程有清晰认知，并可根据实际生产情况提出优化建议。5、掌握刀具与量具应用：了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式，能合理选用刀具，提升加工效率与精度。6、执行生产调度：依据生产计划组织落实工作任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期完成。7、班组日常管理：负责班组成员的日常管理与绩效考核，涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。8、落实现场管理：推行生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序，助力生产效率提升。9、落实安全规范：严格遵守公司安全生产制度，定期开展安全巡查，杜绝安全隐患，确保生产过程安全无事故。10、协调沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协调能力，能与生产、技术、品质等相关单位高效对接，及时解决生产中出现的问题

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任职要求：1. 本科及以上学历，自动化相关专业2. 五年以上工作经验，其中三年以上从事本岗位相关工作3. 熟悉交直流配电系统设计，掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计，具备配电柜布线工艺优化能力4. 熟练绘制电气原理图，具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验5. 熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具，熟悉相关设计规范与规则6. 熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集7. 具备良好的管理素养，责任心强，作风严谨，踏实稳重，能适应高强度工作环境8. 具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力，具备较强的文档编写与呈现水平9. 执行力突出，能够在压力下高效推进工作，灵活应对变化并确保目标达成10. 具备持续学习与创新意识，善于吸收新知识、新方法，并有效转化为实际应用岗位职责：1. 负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算2. 组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源3. 主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作4. 负责团队成员绩效评估和技术指导，推动下属能力提升与绩效改进5. 推动部门内部标准化体系的建立与落地实施6. 承担关键技术难题的攻关任务，主导新产品的整体电气开发工作加分项具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·自动化设备

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岗位职责：1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率3. 及时应对生产过程中出现的突发状况，维护正常生产秩序4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成5. 构建稳定高效的生产体系，确保实现既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产责任任职要求：1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年及之前毕业者优先）2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识3. 能够高效处理生产现场问题，具备较强的应急处置能力4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力

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