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工作职责：1. 制定并执行酒店的销售策略和计划，以达到销售目标和市场份额的增长。2. 开拓新客户，维护与现有客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。3. 了解市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势，为酒店的销售策略提供依据。4. 负责与各类客户进行业务洽谈，签订销售合同，跟进合同的执行和款项回收。5. 策划和组织酒店的市场推广活动、促销活动，提升酒店的知名度和品牌形象。6. 与酒店内部各部门协调合作，确保销售工作的顺利进行和客户需求的满足。7. 定期提交销售报告，分析销售业绩和市场情况，提出改进措施和建议。8. 带领销售团队，激励团队成员达成销售目标，提供培训和指导，提升团队整体销售能力。9. 参与制定酒店的房价政策和销售政策，确保酒店的收益最大化。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。2. 具有2年以上酒店销售工作经验，熟悉酒店销售市场和业务流程。3. 具备优秀的市场开拓能力和客户关系管理能力。4. 拥有良好的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。5. 具有较强的团队领导能力和团队合作精神，能够激励和带领团队完成销售任务。6. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。7. 熟练使用办公软件和销售管理工具。8. 抗压能力强，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。9. 具有创新思维和营销策划能力，能够制定有效的销售策略和推广方案。10. 具备外语基础优先（俄语、英语、语言），便于与国际客户交流。

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岗位职责:入职两个月薪资3300+200全勤，第三个月起3500+200全勤1. 负责餐具的清洗工作，包括使用洗碗机和手工清洗；2. 确保餐具的清洁度和卫生标准，符合相关规定；3. 协助厨房团队，保持洗碗区域的整洁和有序。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；2. 有责任心，能够按时完成分配的任务；3. 适应快节奏的工作环境，能够处理多任务；4. 有相关餐饮后厨工作经验者优先。

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有耐心、责任心、肯吃苦耐劳的来，鸽子党勿扰！！！试用期一个月3100+200全勤，转正3300+200全勤工作职责：1. 热情迎接宾客，引导宾客就座，及时为宾客提供所需服务。2. 熟悉酒店餐饮的菜单和酒水知识，能够准确向宾客介绍菜品和推荐饮品。3. 按照服务标准和流程为宾客点单，确保订单准确无误。4. 及时为宾客上菜、分餐，并提供必要的餐饮服务，如更换餐具、添加酒水等。5. 关注宾客用餐需求，及时响应并处理宾客的要求和投诉，确保宾客满意度。6. 保持用餐区域的整洁和卫生，包括清理餐桌、收拾餐具、擦拭地面等。7. 协助同事完成餐厅的布置、摆台和准备工作。8. 参与餐厅的库存管理，确保餐具、酒水和食材的充足和良好状态。9. 配合上级完成其他相关的工作任务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情友好地与宾客交流。2. 形象气质佳，仪态端庄，具备良好的个人卫生习惯。3. 具备一定的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持冷静和高效。4. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。5. 熟悉餐饮服务流程和礼仪规范。6. 具备一定的菜品和酒水知识。7. 能够适应轮班工作和节假日上班安排。8. 有相关工作经验者优先考虑。

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试用工资4000元/月，试用期两个月；转正薪资4500/月，单休，能接受再联系，否则勿扰！岗位职责:1.协助处理酒店日常会计事务2.支持上级完成财务报表的编制工作3.参与酒店财务团队的协作，确保财务数据的准确性任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务2.能够迅速适应团队工作，具有较强的协作精神3.拥有持续学习和改进工作方法的能力4.有经验、持有会计证优先

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任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够以热情、专业的态度对待客人。2. 形象气质佳，举止得体，具有亲和力。3. 熟练使用电脑和相关酒店管理系统。4. 具备较强的应变能力，能够妥善处理各种突发情况。5. 有良好的团队合作精神，能够与同事协作配合。6. 具备一定的英语听说读写能力，能够与国际客人进行基本交流。7. 能适应轮班工作制度，包括夜班和节假日上班。8. 有相关酒店前台工作经验者优先考虑。9. 班次：白白夜夜休休（10：00~20:00白班，20：00~次日早10:00晚班）10 节假日调休+生日福利+节日礼+免费系统培训鸽子党勿扰，普通话不标准勿扰！工作职责：1. 热情、礼貌地迎接每一位到店的客人，及时提供所需的帮助和服务。2. 为客人办理入住手续，包括收集客人信息、安排房间、确认房价和付款方式等。3. 处理客人的退房手续，核对消费清单，办理结账事宜。4. 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，提供准确和有用的信息。5. 处理客人的投诉和特殊要求，协调相关部门解决问题，确保客人满意度。6. 负责接听电话，处理预订、更改和取消订单等事务。7. 维护前台区域的整洁和有序，整理文件和资料。8. 协助财务部门进行账目核对和现金管理。9. 与其他部门保持良好的沟通和协作，确保服务的连贯性和协调性。

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岗位职责：1、负责酒店新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的内容策划与日常运营；2、结合酒店品牌定位，制定并执行线上推广计划，提升品牌曝光与用户互动；3、跟踪行业动态及用户偏好，挖掘热点话题并策划相关传播内容。任职要求：1、熟悉新媒体平台运营规则及内容创作流程；2、具备良好的审美能力与文案撰写能力，能独立完成图文及视频内容策划；3、有较强的数据分析能力，能根据运营效果优化内容策略；4、具备团队协作意识，责任心强，能适应快节奏工作环境。

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岗位职责:1.负责品牌视觉形象的规划与维护，涵盖标志设计、宣传资料及活动相关视觉内容。2.配合市场推广与活动方案，提供创意设计支持并推动落地执行。3.与印刷厂商、广告制作等外部合作方保持顺畅对接，保障设计成果的精准呈现。4.跟进行业设计动态，融合前沿设计理念，持续优化品牌形象表现力。5.根据业务需要，完成各类临时性设计任务与项目支援。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计工作。2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效配合。3.精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具。

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岗位职责：1、负责宿舍日常运营，保障住宿环境的卫生与安全；2、办理入住及退宿流程，完成相关资料登记与归档；3、协助住户解决日常生活中的各类问题，提供有效支持；4、定期巡查宿舍设备，发现故障及时反馈并报修。任职要求：1、具有良好的服务态度和沟通协调能力；2、能熟练操作办公软件，进行信息录入与文档整理；3、具备较强的组织能力与工作责任感；4、有宿舍管理相关经验者优先录用；5、***至50岁以内

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岗位职责:1.建立并优化酒店日常财务审核体系，保障财务记录的准确性与合规性。2.指导并监督财务团队，核查酒店各项收入渠道，涵盖销售、服务、租赁等类别。3.评估和分析财务数据，核验财务资料的完整性与真实性，及时识别并规避财务风险。4.审阅酒店各类财务合同及协议，确保其符合公司规定及相关法律法规要求。5.联动酒店各部门，反馈审计发现，提供可行性改进建议，提升财务流程效率与内控水平。任职要求：1.具备较强的团队领导力和管理经验，能有效带领并激励团队成员开展工作。2.熟练操作财务软件及审计工具，拥有扎实的财务分析与数据处理技能。3.可独立应对和解决财务相关问题，具备高度的责任意识与职业操守。4.具备良好的沟通协调能力，能够与各职能部门高效协作。5.深入掌握财务及审计流程，适应高强度、快节奏的工作环境。

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大家别只看工资，可以先聊聊，条件符合的薪资丰厚工作内容1、负责俄语、汉语、哈萨克语之间的口译与笔译工作；2、根据工作需要完成文件资料及会议场合的俄语翻译任务；3、参与涉及俄语项目的研讨与调研相关翻译支持。任职要求1、掌握俄语翻译必备的专业知识与技能，有建筑领域翻译经验者优先；2、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维；3、学习能力强，能适应一定工作压力；4、接受应届毕业生应聘；5、工作单位为建筑公司，建筑公司、建筑公司！！！6、无相关经验或专业不匹配者请勿投递

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岗位职责:1.负责酒店日常财务核算及相关管理工作。2.对酒店账务进行监督与管理，保障财务数据真实准确。3.协助完成日常财务事务，包括账款处理及财务流程执行。4.参与月度及年度财务结账工作，确保财务报表按时编制完成。任职要求：1.具备扎实的财务管理知识并持有会计从业资格证书。2.熟练使用财务软件及常用办公软件。3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。4.能在高强度工作环境下保持高效与细致的工作状态。

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