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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-04诚聘热爱教育事业、表达清晰的人员要求发音标准，无方言口音希望寻找长期稳定、责任心强的求职者，特别适合在校大学生时薪约25元

南京

钱盈祺

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完成校内的销售工作和团队梯次建设，发展路径:校园渠道合伙人→销售经理→区域经理→城市经理→业务负责人。销售产品:高质量的就业岗位（工业机器人、人工智能、能源、康养等领域的新兴岗位）及专业技能培训。在校期间开实习证明

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曹先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-01岗位职责:1.结合学生学习状况与学科特性，制定针对性教学方案；2.运用互动式授课方式，提升学生学习积极性；3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评价与建议；4.参与教学交流活动，持续优化授课质量。任职要求：1.学科基础扎实，能灵活应用于实际教学过程中；2.具备良好的表达能力与耐心，善于与学生及家长沟通；3.有责任感，可按时保质完成教学安排；4.拥有协作意识，愿意与团队成员共同提升。兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上在读（985/211院校优先）2.有过辅导经历者优先本地兼职家教，各区域、各年级均可匹配安排需诚实守信、准时履约，不随意中断订单！有意者欢迎私信详谈了解详情。（若具备教学经验或单科成绩突出，学历可放宽至一本院校）

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于女士

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岗位职责：1.负责家具现场测量、安装与调试，确保尺寸精准、结构稳固、外观整洁2. 根据图纸或客户需求独立完成定制柜体（如衣柜、橱柜、书柜等）的制作与组装3. 承接小型装修项目（如局部翻新、隔断搭建、墙面处理等），具备基础水电配合能力4.与客户沟通安装/施工细节，及时反馈问题并提供合理解决方案5.妥善保管工具材料，保持作业现场安全、整洁，遵守施工规范及客户现场管理要求任职要求：1.具备家具安装或木工制作实操经验，能独立完成打柜子、板式家具组装等任务（学员也可培训上岗，签常期录用合同）2.熟悉常用板材特性、五金配件及安装工艺，会使用电钻、切割机、水平仪等基础工具3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和客户沟通能力4.持有有效身份证件，无不良从业记录，能接受灵活工作安排5. 学历不限，有装修承包经验或相关资质证书者优先

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2月23日 17:56

吴先生

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引导顾客入座点菜上菜等，配合领队工作，服从领队或以上领导。指挥团队及善于帮助同事工作。配合班次安排，有较强的观察能力，沟通能力以及服务意识。年龄要求18~25岁

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骆先生

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1: 在校大学生2: 有学生会、社团或青协相关任职经历3: 具备奉献精神，热心公益事业，愿意投入时间和精力参与志愿服务工作4: 可申领省级志愿者证书（可用于评奖评优）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体宣传及公开致谢提名5: 支持在学校内发起并组织公益活动6: 为团队成员提供专属定制纪念礼品7: 可为相关负责人及联络人开具优质实习证明

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苗先生

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预约一名ALC安装搭档，工作地点随工地走，300一天或者按平方分摊、年后一起工地干活，会不会都行，缺钱不矫情的联系，工资随项目发放节点支付，谢谢！

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1月15日 09:29

李先生

实名

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预约一名ALC安装搭档，工作地点随工地走，300一天或者按平方分摊、年后一起工地干活，会不会都行，缺钱不矫情的联系，工资随项目发放节点支付，谢谢！

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1月13日 09:20

李先生

实名

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预约一名ALC安装搭档，工作地点随工地走，300一天或者按平方分摊、年后一起工地干活，会不会都行，缺钱不矫情的联系，工资随项目发放节点支付，谢谢！

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2月10日 10:35

李先生

实名

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1、负责系统功能规划、交互界面设计及业务流程原型输出；2、主导产品策划方案制定，独立完成产品需求文档撰写；3、统筹协调研发、测试、运营与设计等多方资源，推动产品按时上线，对最终产品成果负责；4、监控产品上线后的运营表现，结合数据持续优化并推进产品迭代升级；5、收集并整理用户反馈，定期开展竞品分析，依据反馈信息完善产品功能。任职要求：1、具有4年以上产品经理工作经验，全日制本科及以上学历；2、具备优秀的逻辑思维、需求拆解、数据分析及产品规划能力；3、沟通协作能力强，责任心强，工作积极主动，具备高效执行力；4、热爱互联网产品领域，保持长期关注与深入理解；5、兴趣广泛，具备快速学习与适应新事物的能力。

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邵女士

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1、负责系统的功能、交互界面及流程原型设计；2、负责提供产品策划方案，撰写产品需求文档；3、协调研发、测试、运营、设计等资源，保证产品按计划上线，对产品最终效果负责；4、跟踪上线产品运营情况，并根据数据改进产品，完成产品迭代；5、跟踪、整理用户反馈，定期研究分析竞争对手，根据反馈改进产品。任职要求：1、具备4年以上产品经理经验，全日制本科及以上学历；2、有较强的逻辑思维能力、需求分析能力、数据分析能力及产品规划能力；3、具有良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，执行力强；4、对互联网产品有足够的热情，并长期关注；5、兴趣广泛，快速学习能力强；

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邵女士

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元，上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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徐先生

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【福利待遇】1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K；2、完善的公司福利：购买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念；3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题；5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高；6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖；7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！【岗位职责】1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标；2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作；3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。【我们的优势】1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力；3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽；4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）；5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高；6、社保完善——购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）；7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等；8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等；9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。（注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。）10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天；11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）：南京：江苏南京市江宁区丽泽路99号11栋B座202室能飞无人机公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！【任职资格】1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先；2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

南京

刘女士

实名企业

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【福利待遇】1、具有竞争力的薪酬：高底薪+业绩提成+多项奖励，奖金无上限，综合月薪8-13K；2、健全的员工福利：缴纳五险、试用期提供住宿、餐费补贴、话费补贴、带薪年假、带薪培训、定期组织羽毛球与篮球活动、下午茶、团队建设、节日关怀等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化；3、多元激励机制：设立优秀个人奖、卓越团队奖、业绩竞赛、团队对抗赛等多种激励形式；4、系统化培训体系：重视新人成长，无论是否有经验，只要加入我们，即享一对一辅导，全力助你快速适应岗位，提升业务能力，无需担忧业绩压力；5、公司多途径提供高质量意向客户资源，主要通过电话、微信等方式与客户沟通，签约成功率高；6、轻松愉快的工作环境：团队年轻有活力，氛围轻松和谐，同事间互帮互助，感受如家般的温暖；7、完善的休假制度：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等全部法定假期。【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配合适的无人机培训课程方案，达成销售目标；2.负责客户关系管理与维护，跟进业务进展，完成客户信息登记及相关后续工作；3.准确分析客户实际需求，为其量身定制针对性的培训课程计划。【我们的优势】1、精准营销——面向意向客户开展电话销售、网络销售等形式；2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售负担；3、办公环境优越——高端写字楼办公，环境整洁舒适，白领化工作模式，同事友善，氛围融洽；4、薪酬待遇优厚——高额提成+阶梯式底薪（按业绩分级）+200元话补+团队奖、季度奖、年度奖等多项奖金，上不封顶；5、资源支持充分——公司提供精准客户资源，转化率高，成单率高；6、社保保障齐全——依法缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险；7、丰富员工福利——每周两次球类活动，定期团建、零食茶歇等暖心安排；8、全方位培训支持——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、晋升培训及管理能力培养；9、清晰晋升路径——从课程顾问到销售主管、销售副总监、销售总监，晋升通道公开透明；（注：具备院校、行业等大客户资源或相关经验者，可优先考虑销售经理岗位）10、人性化作息安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休息6天；11、便捷办公地点——工作地点就近分配：南京：江苏南京市江宁区丽泽路99号11栋B座202室能飞无人机公司尊重人才，倡导公平竞争，不讲资历讲能力，机会均等，能者上位。只要你有目标、有干劲、敢拼搏，公司的奖励池任你赢取！收入多少由你决定！高薪等你来挑战！还在等待什么？立即投递简历吧！【任职资格】1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑；2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受；3、思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强；5、渴望突破高薪，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

南京·江宁区

林女士

实名企业

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主要负责企业通用类应用的实施与配置，包括OA、法务、采购等相关系统的落地工作，需对接供应商，具备将业务需求转化为技术实现的能力。医疗行业经验非必需。工作中需与美国团队沟通，要求具备基本英语口语交流能力，能够清晰表达问题。具备3年相关工作经验即可，有泛微OA系统实施经验者优先，其他企业级通用应用经验亦可接受。不涉及加班与出差，工作时间8:30～17:30，项目面向国内市场

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杨先生

实名企业

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主要负责企业通用类应用的实施与配置工作，涉及OA、法务、采购等通用型应用程序，需对接供应商，具备将业务需求转化为技术实现的能力。医疗行业经验非必需。工作中需与美国团队沟通，要求具备基本英语口语交流能力，能够清晰表达问题。具备3年相关工作经验即可，有泛微OA系统实施经验者优先，熟悉其他企业级通用应用系统亦可接受。不涉及加班与出差，工作时间8:30至17:30，主要支持国内项目。

南京

杨先生

实名企业

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1、负责主播岗位的招募事宜，包括发布职位信息、筛选简历以及安排候选人预约面试等相关工作。2、该岗位属于行政类岗位，年龄需在22至30岁之间。3、薪酬结构：由基本工资和绩效提成组成

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朱先生

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薪资范围：12000-25000元/月职位底薪：8000-10000元/月工作地点：支持居家直播，也可选择公司直播；主播运营：全程贴身陪播，手把手带教（零基础可投）；工作时间：每天4-6小时灵活安排主播要求：性格开朗，喜欢交流互动特殊要求：愿意学习，具备强烈的赚钱动力；【任职要求】：1、年龄18-30岁2、工作时间自主可控3、有担当，自信外向，充满干劲4、能投入耐心与精力踏实做事，注重个人成长者优先录用5、配备专业直播场地，可按个人风格个性化布置，公司不收取任何使用费用新手小白，全流程扶持孵化平台：抖音（合规绿色直播）无需经验，不要求才艺展示我们拥有成熟细致的运营体系，从直播内容策划、引流技巧、开场话术、观众互动到整场节奏把控，全程陪伴指导。（用最直白的方式讲解，确保完全理解）【公司优势】：1、全程精细化服务，专人一对一跟播，沟通高效直接，绝不放任不管2、前2-3个月提供保底收入，助力顺利过渡新人期，保障初期稳定发展3、十年经验运营团队，全面解决直播过程中各类问题4、团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动和集体聚餐5、薪酬待遇直接与负责人面议，无中间环节

南京·江宁区

朱先生

实名企业

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岗位职责：1、负责IT项目相关人才的招募工作，确保达成每月招聘目标；2、与业务部门深入对接，明确用人需求，制定并执行有效的招聘方案，合理选择招聘途径；3、筛选符合岗位要求的候选人，向业务部门推送简历，并协调安排面试流程；任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，专业不限；2、具有5年以上招聘工作经验，且必须拥有在外包企业从事车载技术类岗位招聘的经历；3、熟悉IT软件领域，具备一定行业人才储备者优先；4、精通招聘流程及实操方法，具备较强的组织协调能力与资源统筹能力；5、抗压性强，沟通高效，富有责任心，以结果和目标达成为导向。

南京

舒女士

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岗位职责：1、负责IT项目相关人才的引进，达成每月招聘目标；2、与业务部门深入对接，明确用人需求，合理选择招聘途径；3、筛选匹配度高的候选人并向业务方推送简历，协调安排面试流程；任职要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上招聘经验，且必须拥有在外包企业从事车载技术类岗位招聘的经历；3、了解IT软件领域，具备一定人才储备者优先；4、掌握招聘全流程及常用方法，具备较强的组织协调与资源统筹能力；5、抗压性强，沟通高效，富有进取心，注重结果与目标达成。

南京

张女士

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主要负责音视频、多媒体及娱乐类APP项目的开发与实施具备车载系统、智能驾驶等相关项目背景者优先考虑该岗位属于异地招聘（base地：安徽省合肥市望江西路 666 号科大讯飞语音产业基地）职位职责1、承担音视频/多媒体类应用App的开发与日常维护工作；2、根据产品功能需求推进开发任务，能独立完成所负责模块的实现；3、编写核心代码，攻克关键技术难点，持续进行性能优化；4、参与开发任务评估，合理拆分工作内容，并在开发过程中定期跟踪质量与进度，确保项目按期交付任职要求1、统招大专及以上学历，具备3年及以上软件开发工作经验；2、具备扎实的编程基础，熟练掌握常见数据结构与算法，了解常用设计模式；3、精通Android UI开发，理解UI架构设计，掌握基本的用户交互原理；4、熟练使用Android调试工具，具备处理各类复杂问题的能力；5、有网络请求优化、内存管理、性能调优等方面的实际经验；6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力；7、具有团队协作意识，对车联网方向有较强兴趣；8、具备较强的逻辑思维能力，能够高效分析并解决技术问题；9、有Android平台语音功能、媒体播放、车机系统等客户端开发经验者优先

南京·江宁区

舒女士

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1.负责高通及MTK平台Camera驱动的调试与日常维护；2.承担相机性能与功耗的分析拆解及优化任务；3.解决相机稳定性相关问题，包括三方兼容性、XTS等问题。1.本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验；条件优异者可适当放宽要求；2.熟练掌握C与C++编程语言；3.熟悉主流CameraSensor驱动配置（如Sony、Samsung、OV等）；4.掌握相机基本pipeline流程，了解高通与MTK平台CameraHal层架构，具有性能、功耗及内存优化经验者优先。

南京

陈女士

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！必须有日本客户外包项目交付经验！岗位职责：1、对接客户，沟通并梳理当前需求，挖掘潜在合作机会，同时关注同行业客户需求满足动态；2、与客户协同完成考勤账单、差旅费用、加班费用的核对工作，推进项目季度开票及回款进度；3、管理外包团队日常考勤，落实现场信息安全规范，维护人员稳定性，并负责账单数据的收集、整理与审计支持；4、配合采购部门完成项目相关文件归档，包括员工签署的信息安全协议、客户提供的授权文件及管理制度类文档；5、组织并协助开展外包人员绩效评估，设定合理目标，提升团队工作积极性与产出效率；6、协同项目负责人推进项目运营管理，参与资源调配、财务跟进等相关支持工作；任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备5年以上IT外包领域客户经理或交付管理经验，熟悉外包服务流程与执行标准；2、了解南京本地厂商及市场竞争格局，具备资源拓展与渠道更新能力；3、有管理100人以上团队的经验，具备良好的理解力、执行力和决策判断能力；4、掌握日语者优先考虑。

南京

张女士

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岗位职责：1、根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本等数码产品的外观、功能做相关检测,对验机结果负责；2、拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出判定；3、工作异常上报及上级反馈。任职资格：1、学历不限；2、有1年以上质检专职岗位经验，质检手机精通，有二手同平台(转转、爱回收、拍拍等)同行经验优先考虑;3、掌握基本办公软件操作、有拆修经验、有较强的动手能力，视力好；4、工作服从性高，可接受订单爆单情况下【需加班或支援仓库岗完成订单日清】，保证全站时效考核达标；5、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强，团队意识强。

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邹先生

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工作内容:手机、3c数码外观及功能判定。应聘要求:对电子产品熟悉，有手机质检、维修相关经验优先(小白也可考虑)。福利待遇：综合薪资6-8K，完善培训体系

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邹先生

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岗位职责：1、根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本等数码产品的外观、功能做相关检测,对验机结果负责；2、拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出判定；3、工作异常上报及上级反馈。任职资格：1、学历不限；2、有1年以上质检专职岗位经验，质检手机精通，有二手同平台(转转、爱回收、拍拍等)同行经验优先考虑;3、掌握基本办公软件操作、有拆修经验、有较强的动手能力，视力好；4、工作服从性高，可接受订单爆单情况下【需加班或支援仓库岗完成订单日清】，保证全站时效考核达标；5、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强，团队意识强。

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邹先生

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一、岗位职责：1.根据企业人才需求开展市场调研与分析，结合各大院校实习及就业周期，为校企合作提供数据支持，科学规划学生实习与就业路径，并制定年度、季度、月度工作计划及业绩目标；2.负责团队组建，建立健全部门运作流程与绩效考核体系；3.统筹团队管理，带领成员与学校建立稳定校企合作关系，落实项目各项指标；4.协助校方推进学生实习与就业安排，同步对团队进行系统化培训与业务指导；5.全程跟进项目执行情况，协助处理各类突发事项，构建风险预警机制，及时识别问题并有效应对；6.项目结束后，组织市场团队开展全面复盘，总结成果，梳理关键环节与难点，沉淀管理经验，优化解决方案；7.遵从上级工作部署，高效完成公司下达的各项任务，严格遵守公司制度及相关法律法规。二、任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；2.具备5年以上校企合作管理经验（人力资源或教育培训背景），其中至少3年团队管理经历，拥有院校或企业资源者优先考虑；3.熟悉多种营销运营模式，具备市场开拓与推广实战经验；4.具有较强的独立运作能力、高度的执行力、问题解决能力，以及出色的资源整合与业务推动能力；5.能够独立搭建并带领团队，具备良好的沟通协调技巧和丰富的团队建设经验；6.熟练操作办公软件，持有驾照并能驾驶，适应长期出差；7.工作态度严谨负责，具备强烈的职业责任感与敬业精神，抗压能力强；8.服从上级安排，认真履行岗位职责，责任心强，遵守国家法律及公司规章制度。三、工作时间：早上9:00-17:30，午休2小时，周末双休；四、福利待遇：1.缴纳五险一金；2.享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期。五、薪资待遇：1.有责底薪：2W-3W+提成+奖励，按比例计提，上不封顶；2.无责薪资：薪资结构包含底薪+岗位工资+绩效+奖金+项目提成+年终奖等，综合月薪可达2W-3W元以上，能力突出者薪资可面议！请在投递简历前仔细阅读招聘要求，不符合条件者请勿提交，谢谢配合！加分项：具备以下行业经验者优先：职业培训、学校/学历教育、培训/辅导机构

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董女士

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