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工作内容：1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转；2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能；3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程；4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。岗位要求：1、具有行政人事领域实际工作经验；2、能独立应对和解决行政人事相关问题；3、具备较强的组织协调与沟通能力；4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

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王女士

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一、工作内容：1. 热爱健康行业，具备良好的服务意识，有责任心和敬业精神2. 具备基本销售能力，表达清晰，具备较强的沟通协调能力二、岗位要求：1. 年龄18-45岁，学历不限（可接受实习生）2. 通过电话方式邀请客户，了解产品信息并做好客户维护与跟进三、薪酬情况：1. 无责任底薪4000元，提成阶梯式结算，最高可达18%，另有奖金+五险+全勤奖+带薪休假+旅游福利2. 提供带薪假期（一个月），法定节假日正常休息3. 每年安排国内外旅游2～3次，每月组织团队建设活动1～2次4. 应届生及实习生享受正式薪资待遇，并提供带薪岗前培训5. 晋升机制公开透明，全部内部晋升，不设空降岗位，表现优异即可获得发展机会6. 为新入职员工提供住宿支持，依法缴纳五险四、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，每月安排4-6天休息时间，综合收入达五位数以上五、工作地点：南京市玄武区珠江路609号东来科技大厦

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王女士

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电话销售岗位职责：1. 公司提供客户资源，负责邀约客户并做好老客户维护及新客户开发2. 入职即分配客户资源3. 销售流程清晰，上手快，操作简单4. 掌握产品信息后向客户进行介绍与推荐5. 为客户提供专业咨询，挖掘客户需求，匹配合适的产品或服务6. 老员工全程带教，一对一指导（欢迎应届毕业生加入）7. 入职即缴纳五险，定期组织员工旅游8. 有保健品、快速消费品行业经验者优先录用9. 单休制，法定节假日正常休息【薪酬待遇】1：无责任底薪4000元+1000元绩效+提成（6%-18%）2：节日福利齐全、定期团建活动、不提倡加班、下班准时打卡、工作氛围轻松、领导平易近人【工作时间】上午8:30-11:30，午休11:30-13:30，下午13:30-17:30，不加班每周单休，法定节假日照常休息，春节享受15-20天带薪长假【招聘要求】年龄18-55岁，初中及以上学历，具备电销经验者优先，性格开朗，沟通表达能力强

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王女士

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电话销售岗位职责：1.公司提供客户资源，负责邀约并维护老客户，同时开发新客户2.入职即分配客户资源，快速开展业务3.销售流程清晰，模式简单，易于掌握4.熟悉产品信息后向客户进行详细介绍5.为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，推荐合适的产品或服务6.老员工全程一对一指导，带教上岗（欢迎应届毕业生投递）7.入职即缴纳五险，享有定期团建旅游机会8.具备保健品、快消品行业工作经验者优先录用9.每周单休，法定节假日正常休息【薪酬待遇】1：无责任底薪4000元+1000元绩效+提成（提成比例6%-18%）2：享受节日福利、团队建设活动，工作氛围轻松，不提倡加班，下班准时离岗，领导亲和易沟通【工作时间】上午8:30至下午17:30，午休2小时（中午11:30至13:30），无需加班，每周单休，法定节假日照常休息，春节享受15-20天带薪长假【招聘要求】年龄18-50岁，初中及以上学历，有电话销售经验者优先，性格开朗，沟通表达能力良好

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王女士

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一、工作内容：1.热爱健康行业，具备良好的服务意识，有责任心和敬业精神2.具备基础销售能力，表达清晰，具备较强的沟通协调能力二、岗位要求：1.年龄18-45岁，学历不限，接受实习生2.通过电话方式邀约客户，了解产品信息并做好客户维护与后续跟进三、薪酬情况：1.无责任底薪4000元，提成按阶梯计算最高达18%，另有奖金+五险+全勤奖+带薪休假+旅游福利2.提供带薪休假一个月，节假日按规定正常休息3.每年组织2-3次国内外旅游，每月开展1-2次团队建设活动4.应届毕业生及实习生享受正常薪资待遇，并提供带薪岗前培训5.所有晋升通道均从内部选拔，不设空降，只要努力且表现优异即可获得发展机会6.为新入职员工提供住宿安排，公司依法缴纳五险四、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，每月安排4-6天休息时间，综合收入可达五位数以上五、工作地点：南京市玄武区珠江路609号东来科技大厦

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王女士

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工作内容：1、全面负责公司行政与人事日常事务，保障部门高效有序运转；2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度，推动工作效率持续提升；3、统筹管理行政人事团队，优化人员配置及业务流程；4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与合理化建议。岗位要求：1、具有行政人事相关领域工作经验；2、能独立应对和解决行政人事相关问题；3、具备较强的组织协调与沟通能力；4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

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王女士

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇:1、小时工:32元/小时，350一天，包食宿免费，入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-55周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在无锡员工开年激励奖，在职津贴奖金共5000，干满一个月后随工资发放内部推荐奖，推荐朋友入职 做满月奖2000【厂家保障】#所签订的合同书都是在劳动局认证，如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您 的路费！

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李女士

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招聘要求：1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等;2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

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张女士

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岗位职责：1，收房：负责区域门店的培训协同、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作；2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节；3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店协作，处理客户咨询，支持门店运营作业；4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁费用结算，开展房屋安全巡检及突发事件应对。岗位要求：1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）2，平台入职满一年（累计在职时长）及以上3，了解所在城市业务状况或具备托管类工作经验者优先考虑4，具备良好服务意识、责任心强、能承受一定工作压力员工待遇：1，底薪6K（3K无责任底薪+3K绩效工资）+提成2，缴纳社保及住房公积金3，办公环境轻松融洽4，全南京范围内根据住址就近分配工作地点

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王女士

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工作职责1，收房：协同区域门店开展培训联动、房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作；2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认；3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运营，受理客户咨询，支持门店相关作业；4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置；职位要求：1、具备良好的服务意识，关注客户需求；2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系；3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神；我们提供：1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道；2、健全的培训机制与个性化的职业发展指导；3、充足的业务支持资源与高效的业务运作平台

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王女士

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1. 收房：负责区域内门店的培训协同、房屋评估与策略制定，参与房屋验收及合同签署等相关工作2. 出房：统筹在管房源的日常维护与推广，联动门店开展运营支持，受理客户咨询，协助门店完成租赁作业3. 租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，开展房屋安全巡检，及时响应并处理突发情况任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能有效应对租户各类需求2. 适应能力强，可快速融入多元协作团队3. 对工作优化有持续热情，能在高效节奏中稳定输出成果

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王女士

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职位描述：1、为客户提供专业的租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配合适的房源信息；2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及租户偏好，向公司反馈有效市场信息；3、拓展并维护优质房源资源，与房东及客户保持良好沟通，推动租赁流程顺利推进；4、负责租赁协议签署、租金收取等相关后续服务，提供全流程租赁支持；5、达成公司下达的租赁目标，主动开发新渠道以提升业务覆盖范围。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与租客建立长期信任关系2. 有团队协作能力，能够积极配合团队成员完成各项任务目标3. 拥有一定房产管理经验，了解房屋租赁操作流程及相关法律法规

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王女士

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职位描述：【岗位要求】1、男女不限，18——50周岁2、身体健康，会开电动车，会使用导航【薪资待遇】1、底新3500含责任单，加单价5—8元一单，每天保底40单，综合月薪至少7000以上(上不封顶）随意跑7000—9000以上用心跑9000—11000以上拼命跑12000以上,上不封顶2、星级奖+工龄奖+月度贡献奖+满勤奖=距离补贴+大额补贴+重量补贴+天气补贴+时段补贴3、新人奖励2500元（首月免车电+次月住宿补贴+第三个月现金大礼包）【工作内容】负责站点周边3公里区域的外卖订单派送，系统派单，顺路高效【工作时间】上午10：00—14：00下午17：00—21：00公司直招，，需要资金周转的，可提前预支工资。

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沈先生

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你将负责什么：1、根据公司战略方向，开展行业Saas系统的市场推广与销售工作；2、为餐饮类客户提供数字化运营支持及品牌公域私域融合解决方案；3、拓展连锁型客户资源，推进合作落地，维护良好客户关系，推动深度合作及客户推荐；4、协同公司内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；5、持续深耕行业知识，专注餐饮场景理解，成长为具备专业洞察的行业顾问并助力客户成长。我们期待这样的你：1、学历要求：全日制大专及以上学历，年龄33岁以内，能力优异且行业背景匹配者可放宽至***；2、经验要求：具备两年以上餐饮SaaS领域地推经验或面向企业客户的开发服务经历，拥有优秀的销售实战能力，过往业绩表现突出，能独立开拓客户资源；综合能力强的候选人，即便无SaaS销售背景也可考虑；3、个人特质：聪慧坚韧、积极乐观、学习力强，目标感明确并具备清晰执行路径，敢于设定高目标，在压力与挑战面前保持主动应对态度；加入客如云，你将收获：1、【长期稳定发展】如果你渴望进入一个大平台，拥有一份可持续发展的事业，请选择客如云！客如云隶属于阿里本地生活板块，创立于2012年，致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务，品牌实力强，业务稳健且不断拓展多元化布局；2、【有竞争力的薪酬】如果你期待一份收入可观且成长迅速的工作，请加入客如云！我们提供行业内具吸引力的底薪+上不封顶的提成机制，并设有年度股票激励计划，助力员工实现更高收益与财务自由可能；3、【丰厚福利保障】如果你不仅看重薪资，也重视全面保障，请来客如云！入职即享六险一金，额外配备商业保险，同时提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利，全方位支持工作与生活的平衡；4、【简单开放环境】如果你向往轻松融洽、沟通透明的团队氛围，请加入客如云！我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观，倡导高效协作、拒绝内卷，共同营造积极向上的组织文化；5、【快速成长空间】如果你不止想成为一名出色的销售，更希望获得长远发展，请来客如云！我们为员工设计清晰的职业晋升通道，并提供多样化的成长机会，涵盖内部培训、外部学习、项目实践等多元形式；6、【定期温暖关怀】在客如云，这里不只是职场，更是第二个家。我们关心每一位成员的感受，愿把美好都带给你！温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡券、红包礼遇、节日好物、年度旅行、荣誉盛典，每一个重要时刻，我们都陪你仪式感满满！

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柳女士

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1、具备出色的销售能力、过往业绩出色，有地推或TOB商户开发经验，能够独立获取客户资源；(销售能力）2、对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对；（自我要求）3、热爱销售工作，价值观正向，学习能力强，机智灵敏，不断探索，追求卓越，擅长主动获取知识不断迭代；（价值观导向）硬性要求：1、行业经验：需具备SaaS行业经验；若非SaaS行业经验，需薪资流水过万（能验证过往业绩处于前列，能验证其业务能力较为突出），且综合素质突出、具备较高潜力；2、学历要求：统招全日制大专及以上学历：3、年龄要求：33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁；4、作业模式：至少需要有1年toB地推经验。

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颜女士

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离家近收入高氛围佳招聘岗位岗位职责：负责移动家庭业务推广及通信服务相关工作任职资格：责任心强、能吃苦耐劳，具备基本沟通能力，具有良好的服务意识；学历不限，有通信行业或销售经验者优先工资待遇：底薪+绩效奖励+补贴+五险一金，月薪中位数8k-25k工作区域：玄武区诚邀优秀且志同道合的你加入

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杨先生

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1、具备出色的销售能力、过往业绩出色，有地推或TOB商户开发经验，能够独立获取客户资源；(销售能力）2、对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对；（自我要求）3、热爱销售工作，价值观正向，学习能力强，机智灵敏，不断探索，追求卓越，擅长主动获取知识不断迭代；（价值观导向）硬性要求：1、行业经验：需具备SaaS行业经验；若非SaaS行业经验，需薪资流水过万（能验证过往业绩处于前列，能验证其业务能力较为突出），且综合素质突出、具备较高潜力；2、学历要求：统招全日制大专及以上学历：3、年龄要求：33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁；4、作业模式：至少需要有1年toB地推经验。

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颜女士

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1:有从事弱电，安防监控，线材线缆，通信行业销售经验者优先。2:有综合布线，通信，全光网，安防集成商，工程商资源。3:能接受高频率省内出差，（公司在深圳，平时在江苏省内常驻出差，或居家办公，时间自由安排）

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杨先生

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【岗位职责】1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。3、严格执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与工作指导。5、完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】1、统招本科及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。该岗位实行单休制，工作时间8:30—17:30，法定节假日按规定休假！

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岗位职责：1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，提升品牌在目标市场的入围比例；2、推进项目合作进程，确保业绩指标顺利达成；3、参与制定行业市场营销的中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，保障销售任务完成；4、协同产品终端销售伙伴，推动项目高效落地实施；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验；3、深入了解弱电安防类相关产品及数据中心业务，能独立主导大型项目的销售运作；4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业，拥有广泛的客户资源积累；5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好；6、具有全局视野，目标导向明确，善于从业务和客户角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作经验；7、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，对市场动态反应灵敏；8、表达沟通能力强，具备结构化思考与呈现能力。

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王女士

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【岗位描述】1、依据企业战略方向，制定人力资源战略规划及落地执行方案，为公司运营提供有力的人力资源保障；2、结合业务发展需求，动态优化团队人员结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径设计；3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定相应工作计划并组织实施；4、主导组织能力建设与人才发展机制，助力企业文化的传播与深化；5、作为业务部门的协同伙伴与管理支持者，统筹行政与运营管理事务，带领中后台团队提供高效服务支撑；6、完成领导交办的其他工作任务。岗位职责：1、负责所辖分支机构的团队组建，包括人才引进、培养与发展，落实招聘、培训、绩效管理及员工关系维护，办理入离职、转正、调动、社保等人事事务，按公司标准推进机构人力规划与组织建设。2、承担所辖分支机构的日常运营管理工作，理解业务逻辑，对客户资源进行系统梳理与分类管理，提供数据支持与分析报告，助力客户资源激活与经营决策。3、打造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与领导力，监督销售团队日常工作规范，激发团队积极性与战斗力；4、推动公司制度与流程的宣导、执行与落地，监督执行效果，及时提出优化建议并反馈改进意见；5、作为文化践行者，传递企业核心价值观，培育阳光、坚韧的团队文化氛围；6、按时保质完成上级交付的各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉人事及行政全流程，有HRBP经验者优先；2、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及执行力；3、能承受工作压力，接受阶段性加班安排；4、擅长跨层级沟通与协作，具备全局观，富有团队责任感与使命感；5、原则上年龄不超过36岁，特别优秀者可适当放宽条件

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王女士

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【岗位职责】1、开展产品线所涉行业及平台的市场调研，洞察并把握目标市场需求动态与发展趋势，为平台产品发展提供规划依据。2、主导品线的品类、品牌及商品整体规划，明确目标市场、产品定位、发展路径与实施蓝图，并指导采购团队对接供应商及引入相应品牌资源。3、制定并维护品线产品的销售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利率预警机制，保障价格竞争力与企业盈利水平。4、协同平台运营部门与市场团队完成营销活动策划、上线执行、商品筛选、组合套餐设计、推广方案拟定及业务培训支持。5、承担售前售中阶段的咨询响应、报价支持、项目备案、品牌授权等营销协作相关工作。【任职资格】1、******，本科及以上学历，具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营工作经验，有互联网行业背景者优先考虑。2、熟悉智能建筑领域相关产品及主要生产厂商（涵盖音视频设备、桥架管材、机房工程、公共安全系统、辅材工具、楼宇智控、综合布线、智能家居、电脑外设、线缆组件、智能照明、楼宇自控等），对部分产品线有深入理解。3、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案；具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。加分项具备以下行业经验者优先：通信与网络设备·计算机硬件·信息安全

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王女士

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岗位要求：1、负责政府单位及甲方企业品牌准入，招投标统筹，战略协议维护；2、具备项目全周期运营管理能力，熟悉市场策略与合作资源协调，拥有业主侧销售实战经验；3、开拓并深耕大客户资源，对接甲方总包及政企渠道，收集、跟进、研判项目动态，协同区域销售团队推动转化落地；4、核心工作环节：客户准入管理、项目备案申报、整体运作协调、产品报价支持；5、主导招投标全过程事务，涵盖标书编制、投标执行及相关后续事项处理；6、参与商务合同条款审定，牵头拟定合作协议，落实合同归档管理，并持续追踪履约进展；7、配合开展公司商务运营相关工作，承担对外联络职责，参与外部交流活动及商务谈判实施。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业，全日制背景优先；2、3年以上弱电类项目招投标、商务咨询或相关管理工作经验；3、具备良好的商务谈判技巧，擅长维护与拓展商务合作关系。

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