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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，456/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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李先生

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“家庭教育+提分”项目背景1. 在孩子的成长过程中，家庭教育、学校教育与社会教育的影响力占比分别为64%、25%和11%。2. 当前多数家长将孩子教育的主要期望寄托于学校教育，导致占主导地位的家庭教育（64%）未能真正发挥其应有作用。3. 能意识到家庭教育重要性的家长本就不多，而其中了解自身在家庭教育方面存在知识短板，并愿意投入资源进行学习提升的，更是极为罕见。换言之，大多数家长并不会主动为自我成长性质的家庭教育支出费用。4. 然而，家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。5. 我们的“家庭教育+提分”项目，以助力孩子提高成绩为切入口，将背后深层的心理学原理与方法进行拆解与通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起并实际应用，真正实现教育落地。通过改善家庭中的自我关系、夫妻关系及亲子关系，为孩子提供正确的爱与心理支持，激发其生命潜能的五朵金花自然绽放。在家庭层面，不仅促进孩子成绩提升，更帮助孩子建立自信、阳光心态，缓解亲子冲突与婚姻矛盾。在国家与社会层面，有助于从源头减少青少年问题，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正惠及家庭、社会与国家的事业。“家庭教育+提分”项目现状1. 过去四年多来，已累计服务超过20万个家庭。2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及相关工具表单。3. 组建起一支具备实战能力、规模化的专业服务团队。项目合伙人/联合创始人家庭教育+提分项目（接受兼职或全职参与）家庭教育指导师心理咨询师学业规划师核心任务：1. 参与项目的市场推广与宣传工作2. 承担“家庭教育+提分”项目推进过程中的原生家庭评估、心理疏导与学业路径规划等专业支持3. 协同陪跑团队，协助服务家长与学生群体要求：1. 有过家庭教育类讲座或公开分享经验者优先；2. 具备一定的市场推广意识与实操能力；3. 熟悉中小学生学习规划与心理辅导者优先；4. 有创业意愿或相关经历者优先；

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刘先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求选择适宜的手法（如中式推拿、经络调理、舒缓放松等）2.做好顾客健康状况初步评估与沟通，识别禁忌症，确保服务过程合规、安全3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生规范与职业操守4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率5.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础运营支持工作任职要求：1.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动4.有医疗机构、养生会所、高端酒店SPA或连锁品牌从业经验者优先5. 学历不限，热爱健康养生行业，愿意长期稳定发展

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周女士

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岗位职责简述：负责结构设计相关工作，涵盖整机统筹、产品开发、工程化实现、模具评审、样件验证、前期风险预判与优化、制程问题追踪及闭环管理等任务，同时完成上级交办的其他工作。因项目需求，可能存在短期技术外派或出差情况专业素质要求：1. 熟悉塑胶件、钣金件、压铸件及机械加工工艺特性2. 熟练使用Proe/E、CAD等结构设计软件3. 具备模具评审、优化建议、过程跟踪及验收能力4. 具有样件管控经验及产品开发阶段风险识别能力5. 拥有仿真分析或车载类产品结构设计经验者优先

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沈女士

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软件开发：70%1. 开展用户需求收集、分析、技术可行性研究，并完成需求规格说明书编写或产测开发指导文件验证、产测技术方案设计与评估；2. 承担软件架构设计与详细设计工作，同步完成相关技术文档的编制；3. 主导软件编码实现、单元测试及系统联调优化；4. 负责外部系统与设备集成的技术评估、对接方案制定及程序开发；5. 跟进产测技术与信息化领域新兴技术的研究与预研工作；系统运维及技术支持：1. 搭建自研信息系统（含产测软件）运行环境，完成系统与软件的部署、安装及测试验证；2. 组织开展自研系统用户的操作培训、使用指导，负责问题反馈收集、分析与解决，提供现场或远程技术支持；3. 管理自研信息系统的日常运维、业务支持、数据维护以及网络安全与信息保障工作；软件项目管理：1. 统筹软件项目从立项到开发、测试、试运行直至验收发布的全周期管理；2. 协调项目执行过程中的内外部沟通，推动跨部门协作与资源调配；3. 归档并管理软件项目源码、技术文档及相关资料的版本与存储；

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沈女士

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项目管理岗位岗位职责简述：1、统筹项目的需求收集、可行性分析、立项审批、研发实施及验收结项等工作；2、主导项目需求、进度计划、目标设定、风险识别等全周期管理工作，按要求进行阶段性汇报；3、协调内外部资源，推动产品开发、认证测试、生产支持及技术保障任务落地；4、负责项目执行过程中的跨部门对接、协作推进与信息沟通；基本素质要求：学历： 本科及以上 ， 年龄： 26 岁 ~ 35 岁 性别： 不限专业： 电子、通信等相关专业 相关工作经验： 3 年以上性格及沟通能力： 性格积极，具备较强的沟通表达能力 其他：职级：五级及以上属地：绵阳专业素质要求：1) 拥有3年以上电子设备硬件研发经验，且具备1年以上项目管理实践经历；2) 掌握项目管理方法，能够依据公司流程规范开展项目立项、交付排期、风险预警、成本管控及人员调配等管理工作；3) 熟悉网络通信类电子产品开发流程及制造工艺，具备从项目启动至批量生产全过程的组织管理能力；4) 具备优秀的沟通协调素养，作为客户对接主要接口，有效传递客户需求，整合内部资源保障项目达成；5) 了解网通类产品认证标准，如3C、CE、FCC、WiFi certified等认证流程；6) 责任心强，抗压能力良好，具有较强的质量管控意识；7) 具备较强的会议组织能力、问题分析判断能力以及多部门协同推进能力；8) 善于总结提炼，能独立完成项目各阶段文档的编制、整理和归档工作；9) 熟练操作OFFICE、PROJECT、VISIO等办公及项目管理工具；10) 通过大学英语四级；11) 持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑；

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沈女士

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一、硬件测试：岗位职责简述：1) 依据行业规范并结合项目实际需求，制定产品的测试策略与实施计划；2) 为保障硬件产品质量，按照既定的测试策略和计划，完成测试方案设计、测试环境部署，并有序推进硬件测试执行；3) 主导硬件白盒层面的测试工作，涵盖信号完整性、电源完整性、信号时序以及单元电路与整机功能参数等关键指标验证；4) 对测试过程中发现的问题进行初步定位分析，并推动相应优化改进措施；5) 协同测试主管持续完善和优化硬件测试相关技术文档；6) 积极配合整体项目节奏，确保测试任务按节点顺利完成二、硬件开发：岗位职责简述：1) 负责组织项目的需求收集、可行性论证、立项评审、研发实施及结项总结等全流程工作；2) 承担项目需求、进度、目标及风险等方面的全过程管理，并定期进行进展汇报；3) 统筹调配资源，推进产品开发、认证落地、生产支持及技术保障等相关工作；4) 负责项目执行过程中的内外部对接、协调与沟通事宜专业素质要求：1) 能根据产品规格要求独立完成硬件设计与调试任务；2) 配合测试人员开展产品测试、认证等协同工作；3) 具备2年以上射频、数字及模拟电路设计经验，有广电或通信领域产品开发背景者优先；4) 拥有WIFI、G.hn等数据通信类产品的研发经历者优先考虑；5) 熟练掌握各类电路的调试与测试技能，熟悉常用电子元器件特性；6) 熟练操作硬件研发常用设备，如示波器、频谱仪、网络分析仪、WIFI分析仪、音视频分析仪等；7) 能使用Allegro软件进行PCB检查，并能指导Layout工程师完成PCB布局布线；8) 熟悉EMC相关标准，具备识别、分析和解决EMC问题的能力；9) 具备良好的沟通协作能力，抗压性强，质量意识突出；10) 具备系统性问题综合分析与解决能力者优先

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沈女士

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工艺工程师（7-10K，核心技术人员可谈）岗位职责：1、推进部门精益生产项目的实施与落地。2、负责项目方案策划及数据采集，跟进项目执行进度并制定优化对策，确保改进措施有效闭环。3、开展项目相关数据的整理与归纳总结工作。4、主导精益生产项目的验收流程。任职资格：1、本科及以上学历，工业工程、电子信息、计算机类等相关专业；2、具备3年以上相关领域工作经验；3、须有3年及以上从事精益生产相关工作经历；4、熟悉精益生产理论体系，具备实际改善经验及成功改善案例；5、具备成本核算与数据分析能力，能熟练使用FLEXSIM软件；6、具有较强的文字表达能力，熟练操作办公软件及CAD制图工具；7、具备良好的沟通协调能力，精通各类办公软件应用

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沈女士

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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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马女士

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职位详情普工/操作工招聘中职位名称园艺师光猫机顶盒厂操作工薪资待遇5500-7500元/月福利待遇、五险、加班补助工作要求不限学历|不限工作经验工作地点绵阳科创园区九洲科技工业园-西1门职位描述九州股份最新政策：企业事业部：17-48岁车载事业部：20-45岁。稳岗奖励4000元16元/小时+夜班补贴20元面试时间：明天（10月13日）下午13：00面试️禁止穿短裤、拖鞋、背心。稳岗奖励1500元+在职20天补贴1500，总共奖励300012月15日：在职发放500元1月15日：在职发放500元2026年2月15日：在职发放500元️注：（员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满26天，且，随上月的工资一同发放，学生工无稳岗奖励。）面试当天需准备的资料身份证原件及复印件5张蓝底彩色1寸照片5张黑色签字笔1支入职当天安排住宿招聘要求：17-48岁，男女不限，初中及以上文化；爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先；适应两班倒，半个月倒班一次。薪资待遇：16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）；免费住宿（水电费平摊）；每月15日统一发工资。上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。上班地址：绵阳市科创园区九州大道

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熊女士

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九华光电招聘新员工入职奖励2000元[烟花]工作内容:新能源汽车电子原件生产制造[烟花]招聘要求:1，18-45岁，男女不限。2，必须接受倒班和无尘服。3，必须认识26个字母。4，身体健康，无色弱，无案底 。[烟花]工作时间:上六休一，半月一倒班，12小时制8.30-8.30。[烟花]薪资待遇:1，综合工资正常出勤月5000-9500。2，前面3个月，每周可以预支600生活费[福][福]福利待遇:1，免费提供正餐两顿。2，免费空调住宿，4-8人间，水电费平摊。[烟花]面试时间：下午2点准时面试

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庞先生

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工作内容：公司主要生产路由器倒班长白班都可以安排面试可以参观车间可以试岗一、【面试时间】周一至周六 下午13:00二、【招聘要求】年龄,18-50岁，男女不限手指灵活，有无进厂经验都可以，，初中及以上学历无明显纹身，长白班 两班倒都可以选择，上六休一月休4天三、【注意】进入园区不能穿短裤，裙子，拖鞋四、【工资待遇】员工可自行选择“计件工”和“小时工”计件工保护期16/小时，保护期（15天）保护期以后纯计件，多劳多得，平均每天180-280，月综合工资5500-8000，小时工白班16/小时，夜班18/小时 加“稳岗补贴”（2500）和“超产奖励”（300-700）月收入6000到7500五、【工作内容】光纤通信产品六、【福利待遇】夜班补贴20元/一晚，包住宿（四人间），提供食堂，有厂车，每月10-15日发工资七、【工作地址】绵阳市科创园区九州大道

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张先生

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九华光子招聘普工公司主要生产华为5G电子产品新员工入职稳岗奖励900元3月底在职奖励3004月底在职奖励3005月底在职奖励300（以上奖励每月标准出勤260h，且，每月奖励发放时需在职）[烟花]招聘岗位:操作工[烟花]招聘要求:男女不限，20—43岁，能接受倒班和无尘服，机台操作必须认识26个英文字母，（无色弱，无拘留记录，身体健康，无），有相关工作经验，高中以上学历上班时间:早8：30到晚20：30，夜班晚20：30到早8：30，上六休一半月一倒班薪资待遇:底薪+绩效（0--1200）+全勤60+夜班补贴15+平时加班工资（1.5倍）+周末加班工资（2倍），餐补8元/餐（白班补贴2餐，夜班补贴1餐），餐补根据上班考勤体现在工资里。综合薪资4500—6000/月福利:免费有住宿（），平摊水电费，有食堂，上班地址:园艺山

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熊女士

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-25【岗位职责】1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播教学任务，采用一对一授课模式；2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈；3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升专业教学水平；4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。【任职要求】1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上；2.本科及以上学历，专业为教育学、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文教学经历者优先考虑；3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言之一者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）；4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂掌控与教学实施能力；5.形象端正，热爱中文教育工作，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。【工作时间与模式】1.每周可安排不少于20小时的授课时间；2.单次排课时长至少连续2小时；3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定；4.工作方式为远程居家办公，属于长期兼职性质。

绵阳

唐先生

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公司因业务扩展之需，诚邀天下贤能之士，共襄盛举。现招聘绵阳片区信贷专员1名，具体要求如下：1. [大专及以上学历]2. [信保或银行两年经验]3. [人品正干劲足]若诸君有意，欢迎自荐或他荐[抱拳]期待各位贤士加入，共创川分辉煌！

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李女士

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【大地招聘岗位】信贷客户经理主要负责信用贷款业务拓展，非保险类岗位，不涉及保险销售，不涉及保险销售，不涉及保险销售1：大专及以上学历要求2：具备金融、保险、房产、信用卡等金融销售相关经验者优先考虑（有创业经历者亦优先）3：入职即缴纳五险一金，享受双休，法定节假日全部休息，月均收入约12K4：季度团建旅游，提供带薪年假，畅通晋升通道，福利体系完善，体现责任与关怀

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李女士

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1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展；2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁-40周岁；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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吴先生

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1、负责全面了解签约客户情况，科学合理制定国内和我国港澳升学（初中升高中、高中升大学）或者海外留学预备阶段的学习计划，定期根据计划进行跟踪监督；2、定期与学员及家长沟通（电话，邮件）学习进度及情况;3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态；职位要求:1、本科及以上学历2、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）；3、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行一年或者两年的长期学习指导；4、有留学经验优先。5、谈吐得体大方，言语表达流畅上班时间：朝九晚六双休

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吴女士

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年龄要求：17--48岁包吃包住主要是做机顶盒光猫，工作简单轻松易上手，接受无经验零经验，认识二十六个字母岗位:技术工，普工都有空缺

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金女士

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招聘普工1、年龄：17-48周岁（身心健康，能适应高强度工作，满足岗位要求；2、适应两班倒，责任心强，有良好的沟通能力，有团队合作精神，遵守公司规章制度；3、初中以上文化；4、认可企业文化，薪资福利待遇等5、面试标准的运作结合实际用工需求和资源6、适应两班倒，半个月倒班一次。薪资待遇：16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，[福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）；[福]免费住宿（水电平摊

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吴女士

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九州光电子岗位要求:18～45岁，倒班/长白班均可， 坐班，非流水线不穿无尘服。保护期一个月16元/小时，后期计件4000~7000。免费住宿（），厂内提供食堂。九华光子岗位要求:18～45岁，男女不限，站班，半个月倒一次班。底薪1650+1000绩效2200标准核算的加班费（平时加班19元/小时，周末加班25.5/小时）4500—6000/月。穿无尘服，有食堂，餐补费8元/天，免费住宿，。

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吴女士

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金家林新厂电子厂，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资

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谌女士

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