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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26【地址】：祥生交投•悦江南花苑【年级】：初二【科目】：科学【基本情况】：基础一般【时间】：周末【要求】：专科及以上教师优先！责任心强，耐心细致，具备辅导经验，能够帮助学生发现并解决问题【课费】：120/

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安先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-29【地址】：悦江南【年级】：高二【科目】：数学【基本情况】：基础薄弱【时间】：周末【要求】：需具备研究生学历，责任心强，细致耐心，有教学辅导经验，能够帮助学生定位问题并有效解决【课费】：100/h

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安先生

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1、负责区域内客户关系的维护，包括定期拜访、补货跟进、货款结算及终端陈列执行等日常运营工作；2、推动区域销售目标完成，落实公司根据市场动态制定的各项销售策略与促销活动方案，确保终端销售有效达成；3、积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率；4、能够独立开展产品基础培训与市场推广工作，掌握所辖市场的实际运行情况，及时收集并反馈客户意见及市场信息；5、提供具有竞争力的薪酬待遇（底薪+月度奖金+提成，六险一金），综合收入可观；6、具备完善的成长通道和晋升机制，发展空间广阔；岗位要求：1、热爱销售工作，有强烈的自我驱动意愿和职业发展追求；2、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作精神，责任心强，执行力高，工作踏实稳定；3、年龄22-35岁，大专及以上学历，有保健食品、快速消费品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先；医学相关专业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生报名，宁波与台州两地同步招聘

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陆女士

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招聘农业兼职一名【工作时间】近期持续一个月左右都需要，每天基本八小时，后续需求看情况。【工作内容】除草，修剪树枝等【工作地点】湖州灵粮农场【要求】65周岁以内【薪酬】18/小时，包中饭联系电话：

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先生

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岗位职责：1、物料盘点：负责物料盘点，保障公司资产账实一致；2、库存管理：仓库建设规划，包括原材料库、辅料库、半成品库、成品库等的规划与布局；3、仓库管理：方案制定，仓库台账日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询等；4、数据报表：月度库存报表报告，持续改善库房管理；5、物流管理：制定物流管理策略，提高物流效率，降低物流成本；6、规范制定：制定库房管理及物流管理规范，培训仓库人员，打造专业的仓储物流团队；7、成本控制：以最经济的形式，规划产品发货包装方案；8、团队管理：需要带领一支3-4人的物流仓储团队。任职要求：1、大专及以上学历，具备物流管理、仓储管理、供应链管理经验；2、具有3年以上制造业仓库及物流管理经验，具备构建库房管理方案的能力；3、熟悉仓储作业全流程（收货、送检、入库、存储、包装、发货等），有仓库管理系统操作经验者优先。

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沈女士

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岗位职责：1. 负责AS9100D、GJB9001C质量管理体系的维护、实施和改进的具体落实工作；2. 负责组织质量管理体系，特种工艺的二、三方审核、认证与改进措施的制订与落实；3. 负责编制并组织实施质量管理体系内审、管理评审；4. 负责客户特殊要求的贯彻与实施；5. 负责APQP等质量工具应用的培训与推广；6. 负责指导首件鉴定与质量分析过程与报告的评审；7. 负责质量管理体系的流程优化；8. 领导交代的其他临时任务。任职要求：1. 机械类统招本科及以上学历，CET-4级以上并熟练使用英文；2. 五年以上航空、航天、船舶类机械工厂质量管理经验；三年以上质量管理体系经验；3. 熟悉航空航天类国家、行业标准；精通AS9100D、GJB9001C质量管理体系要求；持相关内审员资格证；4. 具备较强沟通能力和计划能力，原则性强；具有团队精神；5. 精通APQP过程，包括设计阶段的管理与策划。

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沈女士

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岗位职责1、负责流程优化：识别生产过程中的质量风险点，推动工艺流程优化，提升产品合格率和稳定性；2、检验标准制定：制定导管生产各环节的质量检验标准和流程，包括原材料进厂检验、过程检验及成品出厂检验；3、检验执行与监督：监督检验人员按标准执行检验任务，审核检验记录，对不合格品进行标识、隔离和追溯；4、质量问题分析与改进；5、客户质量对接与服务；6、团队培训跨部门沟通协作。任职条件：1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程、航空航天工程、质量管理工程等相关专业优先；2、熟悉航空航天导管行业的材料特性、制造工艺及性能要求；3、掌握质量管理体系标准（如 AS9100D、GJB9001C）和质量工具的应用；4、三年以上航空航天制造、机械加工或精密仪器行业质量工作经验，有导管类产品质量管控经验者优先，了解航空航天行业的法规与标准，以及导管产品的行业标准；5、参与过航空航天产品的质量策划、过程控制或售后质量处理项目，具备复杂质量问题解决能力；6、熟练使用制图软件，能依据客户技术要求独立设计工装检具；7、熟练使用质量检测设备和办公软件（如 Excel、Minitab）进行数据分析；8、持有GJB或AS 内审员等相关资质证书者优先；9、有一定的英文基础，能识别英文规范和图纸。

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沈女士

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岗位职责：1.主导新项目、新产品的工艺评审、技术可行性分析、工艺流程设计及工装方案开发，确保产品设计的顺利转化；2.解决生产、测试过程中出现的技术难题，为生产制造提供强力的工程技术支持；3.洞察行业技术发展趋势，参与规划部门技术发展路径，推动新材料、新工艺、新设备的验证与应用；4.处理生产中的不合格品，主导根源分析与纠正措施；5.负责建立、完善并监督执行公司管路制造工艺体系；6.负责组建、培养和管理工艺工程技术团队，提升团队整体技术能力与问题解决能力。任职要求：1. 教育背景：统招本科及以上学历，材料、机械、航空航天类相关专业；2. 工作经验：3-5年以上航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高要求行业的相关工作经验；3. 技能要求：熟练使用三维设计软件（如UG/CATIA/SolidWorks）及精通图纸规范；4. 素质能力：具有严谨的工作作风、保密意识及奉献精神，擅长组织、沟通、协调及问题解决；5. 其他：拥有丰富的管路系统/压力容器/流体系统制造经验者极具优势。

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沈女士

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岗位职责一、战略与体系管理1.根据公司战略及行业要求，制定中长期质量战略规划与年度质量目标，分解落实至各环节并跟踪达成情况；2.牵头GJB9001C及相关航天质量管理体系的建立、维护与持续改进，主导体系文件架构设计、重大修订及分发受控，确保体系符合国家军用标准及客户特殊要求，保障外部权威机构认证与监督审核顺利通过。二、常规质量管理1.质量检验管理：建立健全原材料入厂检验、过程检验、成品检验全流程检验规范与标准，明确检验项目、方法及判定准则；统筹检验团队开展检验工作，审核检验记录与报告，确保检验结果准确可靠；2.不合格品管理：主导不合格品的标识、隔离、评审与处置流程，组织相关部门分析不合格原因，制定并跟踪纠正措施，建立不合格品台账，避免同类问题重复发生；3.质量记录与追溯：监督质量记录（含工序参数、检验数据、审核报告等）的完整性、准确性与规范性，建立产品全生命周期质量档案，实现从原材料采购到成品交付的全程质量追溯；4.计量与设备管理：统筹检验、检测设备（如射线检测仪、打压设备等）的计量校准计划制定与实施，确保设备处于合格状态，监督设备日常维护保养，保障设备稳定运行。三、关键工序与风险管控1.针对焊接、射线检测、清洗、打压等核心工序，建立全流程质量风险评估机制（如FMEA），制定关键质量控制点（KCP）及专项管控方案；2.焊接工序：主导焊接工艺质量评审，审核焊接人员资质与焊接材料供应链质量，推动焊接过程智能化监控与质量数据追溯系统建设；3.射线检测工序：统筹射线检测实验室管理，审核检测标准与流程，监督检测设备计量校准，对重大缺陷判定及处置方案进行最终决策；4.清洗、打压工序：制定清洗洁净度与打压试验的验收标准，推动清洗工艺优化与打压设备升级，确保产品耐压性、密封性等关键指标零缺陷；5.组织解决跨部门重大质量问题，牵头开展质量复盘与根因分析，推动永久性纠正措施落地。四、团队与内外部协作1.负责质量部门（含检验、体系、客诉等小组）的组织架构设计与团队管理，制定部门绩效考核方案，激发团队积极性；2.主导质量人员专业能力提升计划，组织GJB体系、检验技能、质量工具（SPC、MSA、8D等）培训，打造高专业度、高执行力的质量团队；3.牵头供应商质量准入、审核与分级管理，制定供应商质量协议与整改要求，监督供应商原材料及零部件质量；4.建立客户质量沟通机制，主导客户质量需求分析与转化，处理重大客户质量投诉，推动客户满意度提升，维护长期战略合作关系。五、质量改进与合规1.推动质量改进文化建设，组织跨部门质量改进项目，运用先进质量管理工具降低质量成本；2.关注航天领域质量管理新技术、新方法，引入数字化质量管控手段（如质量MES系统），提升质量管理效率与精准度；3.跟踪国家及航天行业质量管理相关法规、标准的更新动态，确保公司质量管理活动合规，建立质量风险预警机制，对潜在质量隐患进行预判与防控，牵头制定质量事故应急处理预案并组织演练。任职要求1. 本科及以上学历，材料科学与工程、焊接技术与工程、机械工程、质量管理工程等相关专业；2. 5年以上机械制造或航天航空领域质量管理工作经验，其中至少2年以上质量主管或同等管理岗位经验；具备商业航天金属导管加工、精密机械制造行业经验者优先；3. 精通GJB9001C质量管理体系及航天行业相关标准（GJB、HB系列），具有体系建立、认证及重大改版经验；4. 深入掌握金属导管焊接、射线检测（RT）、清洗、打压等关键工序的质量控制原理与检验技术；熟悉质量管理工具（FMEA、SPC、MSA、8D等）的实战应用；5. 具备优秀的战略规划能力、团队领导力与组织协调能力；能够主导跨部门协作解决复杂质量问题；具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效对接客户、供应商及审核机构；6. 具有极强的质量意识、责任心与风险防控意识；工作严谨果断，抗压能力强，能适应商业航天行业快速发展节奏；具备创新思维与持续改进精神；7.了解商业航天行业发展趋势，熟悉航天产品客户的质量要求者优先。

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沈女士

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岗位职责：1、负责焊工的培训及资格认证管理；2、负责焊接过程程序文件及作业指导书的编制，并确保员工在作业过程中的正确贯彻执行；3、负责WPS、PQR及相关工艺文件编制和审核,确保符合相关标准及客户规范；4、负责焊接质量管理体系的维护；5、负责焊接工艺性分析及工艺方案设计；6、负责焊接第三方Nadcap审核、客户审核，确保焊接工艺符合；7、监督和提高车间焊接质量，负责焊接问题的分析和解决, 并提供纠正措施的指导;8、持续改进焊接工艺，以支持能力建设和产能增加；9、具有不锈钢(壁厚0.5-3mm)、铝合金(壁厚1-3mm)焊接工作经历。任职要求：1、焊接工程或相关专业本科以上学历，年龄：25~40岁；2、至少3年焊接相关工作经验;3、丰富的焊接工艺实践经验，特别是航空航天工业中各种材料的氩弧焊，如不锈钢、镍基合金、铝合金、钛合金等。熟悉火焰钎焊、感应钎焊、激光焊优先；4、熟悉AWS D17.1 相关焊接标准；5、熟悉AS9100质量管理体系，有航空Nadcap审核经验；6、良好的英语听说读写能力；7、学习能力强，良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、负责供应商质量体系审核与管理；2、原材料与零部件质量管控；3、供应商生产过程质量监督；4、供应商质量问题处理与反馈；5、供应质量风险识别并制定预防措施；6、对供应商质量培训与沟通。任职要求：1、本科及以上学历优先，特别优秀者可以放宽要求；2、三年以上航空航天制造、机械加工质量工作经验；3、熟悉AS9100和GJB9001C质量体系；4、对金属原材料有一定了解；5、本岗位属于公司花资源重点培养的岗位，稳定性较强者优先考虑。

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岗位职责：1. 配合生产经理统筹生产部日常管理工作，严格执行质量管理体系文件的运行、保持与改进。2. 负责本部门人员的培训、考核、管理，提升员工技能和工作效率，持续优化生产效率与人员能力。3. 负责企业生产绩效考核的建立和实施，激励员工积极工作。4. 制定周期性耗品物料采购申请计划。5. 监督生产现场安全事项，对设备运行状态进行实时监控，及时处置现场异常问题（如生产瓶颈、设备故障等）。6. 主导生产计划的实施，根据订单需求调整生产排产，协调解决生产过程中的跨部门协作问题。7. 对生产效率和生产质量进行分析，并给出有效的改进措施。8. 负责人员管理、过程控制、安全生产、技术工艺等多个维度的监控。9. 推进焊接自动化模式，减少对人员的依赖。任职要求：1. 学历与专业 ：管理类或者机械制造类大专及以上学历。2. 工作经验 ：3 年以上钣金类或者导管制造类的生产管理工作经验，了解焊接和弯管制造的基本操作流程，航空航天类优先。3. 技能要求 ：熟练办公软件，具备数据统计分析能力及生产计划编制能力。4. 素质能力 ：擅长组织、沟通、协调及问题解决。5. 其他 ：掌握GJB9001、AS9100、Nadcap 等体系的要求。

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岗位职责：1、负责航天管路、补偿器等关键部件的工艺开发，设计其专用的焊接、弯管、钣金、校形、压力测试工装与检具，确保使用过程的稳定性和可靠性2、编写补偿器成型、焊接与装配等核心工艺流程，绘制工程图（如总装图、部装图、零件图），编制详尽的作业指导书3、制定新项目(特别是涉及新型补偿器研发的项目)计划并跟踪进度，确保产品按时交付4、负责生产现场技术支持，快速响应并解决补偿器制造过程中出现的波纹管成型、多层结构焊接等技术难题5、协助生产部门优化补偿器及管路的生产流程，通过工艺改进提升生产效率和产品质量6、完成补偿器的技术要求、试制报告、工艺总结等各类技术文档的编写与归档7、参与客户设计阶段的技术交流，针对管路系统与补偿器的集成设计，提出易于生产制造、保障可靠性的工艺方案8、基于客户的要求，进行合理的管路布局。任职要求：1.本科及以上学历，机械设计等相关专业，年龄：25~40岁；2.熟练使用工程辅助软件SOLIDWORKS、CATIA、UG以及各类办公软件；3. 熟练掌握金属波纹管成型、焊接、弯管、钣金、校形等工装模具的设计方法与成本分析；4.具备一定的项目管理能力，能够独立思考并解决问题；5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作能力；6. 具备航空航天管路系统或金属补偿器/膨胀节制造相关从业经验者优先。

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