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四人间公寓式住宿，长白班坐班，月综合收入 6800-8000 元。三餐免费，标准三荤两素，伙食优质。车间、宿舍双空调，独立卫浴，水电平摊。主要负责装配、包装，普通工衣，上班可带手机听歌，不影响工作即可。无需经验、不限学历，16-45 岁，不用体检，带行李当天安排住宿，管理宽松。

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许女士

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一、工作职责：1、针对客户需求，提供专业的网络安全服务，如：风险评估、红蓝对抗；2、具备应急响应、独立完成中大型目标网络渗透能力；3、基于实战经验，落地大规模的自动化业务场景，形成价值输出；4、参与公司平台的自动化流程建设，进一步提升产品的用户体验，打造一流的自动化、智能化体系。二、任职要求：（满足2条以上即可）1、熟悉tcp/ip协议，sql注入原理和手工检测，内存缓冲区溢出原理和防范措施、信息存储和传输安全、数据包结构等；2、HVV红队经验丰富者优先；3、至少了解反外挂、Ddos攻击、服务器漏洞排查、反木马、反勒索等技术中的一种；4、熟悉各种攻防技术及漏洞原理，具备独立分析漏洞的经验，能够对特定语言进行代码审计，具备漏洞挖掘能力；5、具备大规模目标打点能力或内网横向渗透能力；6、具备杀毒软件绕过技术；7、具有较强的问题综合分析和解决能力，较强心理素质及独立工作能力，具备良好团队合作能力，较好的沟通表达能力；8、至少能使用Python/C#/Ruby/Go中一种语言编写渗透工具/脚本，辅助工作。三、我们能提供的资源1，大型目标实战案例分享；2，供应链突破思路；3，自动化渗透平台/实战小工具；4，手把手内网漫游；5，重点安全研究项目与技术。

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王先生

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网络安全研发工程师（10-15K）任职要求1、理解OWASPTop10常见安全漏洞机制，掌握主流网络安全检测工具，具备渗透测试实战项目经历者优先；2、熟练使用Golang或Python进行程序设计，具备Windows/Linux平台下C/C++/.net/.netcore/golang至少一年以上开发经验（精通其中一种语言即可）；3、掌握多线程编程技术，能熟练使用C/C++/C#/Golang开展网络通信类软件研发，有大规模网络后端系统、安全平台或云端服务开发背景者优先；4、具备Python脚本编写能力，接触过人工智能领域相关框架、算法或应用场景，如Tensorflow、Keras、PyTorch、ML.net等更佳；5、具备基础系统架构设计能力，可独立完成项目结构规划，并输出规范的技术文档；6、代码规范严谨，积极主动，对技术探索充满兴趣，具备快速掌握新技术的能力。

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王先生

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1、精通Golang/python程序开发，有Windows/Linux下python/golang开发经验两年及以上(精通一门语言即可)；2、熟悉多线程开发，能熟练运用python/Golang进行网络通讯相关程序研发，有过大型网络后端服务、安全系统或云服务开发经验优先；3、熟悉Python脚本，熟悉人工智能相关框架/算法/应用，如Tensorflow、Keras、PyTorch、ML.net等优先；4、了解网络安全或从事过网络安全行业者优先；5、具有一定的架构思维，能独立对系统项目进行合理的架构以及相关说明文档输出；6、编码习惯良好，富有热情，热爱学习与技术创新，能快速学习新知识。

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钟女士

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（1）品行端正，认真负责，做人做事靠谱，沟通协调能力好；（2）法学本科以上学历，已取得律师执业证，有独立出庭能力及经验；（3）充满热情，工作效率高，学习能力强，认真负责，细心谨慎，吃苦耐劳；（4）主要处理传统民商事、刑事辩护、企业政府法律顾问；（5）性别年龄不限，能熟练驾驶者优先。岗位福利：五险一金；8-12K/月，具体视能力而定（特别优秀者，上不封顶）；岗位职责：完成团队承办的诉讼、非诉业务，统筹、指导团队实习律师工作。

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邹女士

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（1）品行良好，踏实稳重，具备较强的责任心，善于沟通与协调；（2）法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备独立出庭能力和实际办案经验；（3）富有工作热情，执行力强，学习能力突出，细致严谨，责任心强，能承受工作压力；（4）主要承办民商事诉讼、刑事辩护、企业及政府法律顾问等法律相关事务；（5）不限性别与年龄，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑；工作效率不高者请慎重投递。岗位福利：五险一金；8-10K/月，薪资根据个人能力核定（特别优秀者可面议，无上限）；定期组织例会、团队培训及经验交流分享。岗位职责：负责完成团队承接的诉讼与非诉案件，统筹安排并指导实习律师的日常工作。

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邹女士

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岗位职责：1.客户服务：​​包括客户行程安排、签约陪同、体检协调、开户协助等。2.专业咨询与关系维护：​​向客户清晰、专业地讲解产品要点，建立并维护良好的长期客户关系。3.现场问题解决：​​高效、得体地处理客户在外期间可能遇到的突发情况，确保服务体验顺畅。4.信息反馈：​​及时向公司反馈一线客户需求、市场动态及服务流程优化建议。任职资格要求：学历与经验：大专及以上学历，保险、金融、经济、市场营销或相关专业优先。具备1年以上保险行业、金融服务业或相关渠道支持/客户服务岗位工作经验者优先。技能与能力：沟通能力：具备出色的口头与书面沟通能力，能够有效地与上下游及团队内部进行协作。细心与严谨：对数字敏感，工作细致严谨，能够高效准确地处理大量数据和文书工作。熟练办公软件：精通使用MicrosoftOffice办公软件，特别是Excel（需掌握数据透视表、函数等用于制作台账和报表）。多任务处理：具备优秀的组织与时间管理能力，能同时处理多项任务，并能在压力下保持工作质量。主动性：工作积极主动，具备强烈的责任心和解决问题的能力。

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黄女士

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岗位职责：1.负责钢琴课程的教学设计与实施，针对不同年龄段及水平学员制定个性化教学方案2.定期组织学生参加考级、演出及比赛，提升学员演奏能力与舞台表现力3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度，并提供科学的家庭练习指导建议4.参与校区教研活动，协助完善教学体系与课程资料库建设任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心及耐心，有较强的语言表达与沟通能力2.钢琴专业基础扎实，具备规范的演奏技巧与音乐理论素养3. 有少儿或成人钢琴教学经验者优先，应届毕业生如有实习经历或教学实践亦可考虑4. 学历不限，音乐类相关专业背景或持有教师资格证、钢琴考级证书者更佳5.工作地点灵活，能适应所在城市教学点安排

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李先生

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（无经验可培训+双休+高提成）工作时间：早9:10-晚7:00（午休1.5小时，下午休2小时），周末双休，法定节假日休薪资构成：底薪（3K-1.8K）+高额提成（10%～20%）+奖金零经验可入职，欢迎应届生/小白加入，公司提供系统化培训！老带新机制，资深导师一对一指导，快速适应岗位，3天掌握沟通技巧！-五险一金+带薪年假+节日礼包-月度/季度销售冠军奖励（现金+实物奖品）-团队超额奖金池，每月组织聚餐与团建活动-晋升机制公开透明：销售顾问→主管→经理（每3个月考核晋升）岗位职责1.通过电话或微信对接目标客户，介绍公司产品及服务；2.深入了解客户需求，提供针对性解决方案；3.持续维护客户关系，达成每月销售任务。我们需要这样的你-年龄18-36岁，学历不限，有销售积极性者优先；-普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力；-有担当、抗压能力强，追求高收入！无经验别担心！我们手把手教你开发客户、提升业绩，只要愿意学，月薪过万有机会！

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李先生

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工作内容:整理客户资料文档，解答客户咨询根据客户需求推荐解决处理方案任职要求00后年轻化团队注重团队氛围具备良好的沟通能力，能够在团队中发挥与团队成员协作，对工作有高度责任心。工作时间:周一周四早九晚七周五特别福利:15:00提前开启周末周末双休，无加班文化薪资待遇:无责底薪3000元+提成10%～20%+奖金轻松月入过万→带薪岗前培训+老带新师徒制→每月团建+生日福利生日礼包→清晰的晋升通道(主任，经理，总监，公司合伙人)

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李先生

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核心岗位职责：​1、负责京东、天猫等平台旗舰店店铺整体运营，包括产品上架、标题优化、详情页打磨、类目布局等基础运营工作，保障店铺正常高效运转；​2、制定平台推广策略，熟练操作京东快车、京准通、天猫直通车、超级推荐等付费工具，结合免费流量玩法（如内容营销、活动报名），提升店铺曝光、点击与转化；​3、监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出数据分析报告，基于数据优化运营策略，持续提升店铺业绩；​4、维护平台关系与用户口碑，及时响应平台规则变动，处理用户咨询、售后问题，提升用户复购率与品牌美誉度；​​任职资格要求：​学历：高中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；​经验：1-3年京东、天猫平台独立运营经验，熟悉两大平台规则、运营逻辑与推广工具，有[相关行业]运营经验者优先；​技能：​熟练使用电商后台（京东商家中心、天猫商家后台）；​​了解平台大促活动规则与玩法，有成功参与大促活动运营经验者优先；​具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，对电商行业趋势敏感，乐于学习新玩法。​​薪酬福利：月薪[5000-8000元]（根据经验与能力面议）+五险一金；

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卢女士

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一、岗位职责1.负责公司进口椰子水的销售推广工作，利用自身现有渠道（如商超、餐饮、便利店、批发零售等）拓展客户资源，达成销售目标。2.维护与现有客户的良好合作关系，及时了解客户需求，解决客户在产品销售过程中遇到的问题，提升客户满意度与复购率。3.收集市场动态与竞品信息，定期向公司反馈，为公司产品策略与营销方案的优化提供参考。二、任职要求1.年龄要求：30-40岁，具备成熟的职业心态与丰富的社会资源，能快速适应市场竞争环境。2.渠道优势：拥有快消品（尤其是饮品、食品类）相关销售渠道，如商超采购资源、餐饮连锁合作关系、区域批发网络等，能快速启动产品销售工作。3.经验与能力：具备1年以上快消品销售经验，熟悉销售流程与市场运作模式，拥有出色的沟通谈判能力、客户开发能力与团队协作意识。4.职业素养：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与责任心，能承受一定的工作压力。三、薪资福利1.丰厚薪资：底薪+高额销售提成+业绩奖金。2.福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日等福利。

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卢女士

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1.负责午晚托班学生管理工作，包括科室和寝室的纪律管理；2.主要工作是辅导小学生孩子的语数英三科的作业以及检查；3.对孩子有耐心，有爱会成为更好的加分项；4.适当配合接送工作

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张女士

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任职条件1.不限性别，年龄要求21至28周岁；2.具备全日制大专或以上学历，应届毕业生亦可报名；3.热爱电影行业，认同企业文化，有意愿与企业共同成长；4.能够适应早、中、晚班轮岗制度，服从同一城市内的工作地点及岗位调整安排；5.对数据具有敏锐度，具备较强的分析与解读能力，能熟练运用数字化工具发现并解决实际问题；岗位职责1.值班管理：负责影城日常值班管理工作，确保现场运营有序，巡查并监督各岗位按规范执行，及时处理客户投诉及各类突发事件；2.职能管理：（1）票房业务：保障放映相关业务的运营质量；（2）卖品业务：负责商品采购、库存管控及现场出品管理；（3）广告及租赁业务：落实合作项目的执行与日常维护；（4）固定资产：开展固定资产的登记与管理工作；（5）安全管理：落实消防、人员及食品安全等各项安全管理工作；影院上班时间：实行三班制，早班9:30-17:30，中班14:00-22:00，晚班17:30-凌晨1:30，每月休息4天，按排班轮休。福利待遇：1.月薪资4000-5000元；2.依法缴纳五险一金；3.员工享有免费观影福利。

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吕女士

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任职要求1.性别不限，年龄21-28岁；2.具备全日制大专或以上学历，欢迎应届毕业生报名；3.热爱影视文化行业，认同企业文化，愿与企业共同进步；4.能够适应早、中、晚班轮岗制度，服从同一城市内工作地点及岗位的调配安排；5.对数据具有敏锐度，具备良好的数据分析与解读能力，能通过数字工具发现并解决实际问题；工作职责1.值班管理：负责影城日常值班事务，确保运营有序进行，巡查各岗位执行标准情况，及时处理客户投诉及突发事件；2.业务管理：（1）票房管理：保障放映服务流程规范与运营质量（2）卖品管理：统筹商品采购、库存控制及现场出品管理（3）广告与租赁：落实合作项目执行与后期维护（4）资产管理：负责固定资产的登记与管理工作（5）安全管理：落实消防、人员及食品方面的安全管控影院排班信息：实行三班制，早班9:30-17:30、中班14:00-22:00、晚班17:30-凌晨1:30；每月休息4天，按排班轮休。薪资福利：1.月收入4000-5000元；2.缴纳五险一金；3.员工可享免费观影权益。

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吕女士

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岗位职责：1．开展学生个体心理咨询、团体心理辅导及家长访谈工作，建立良好的家校沟通机制2．系统编写学员心理个案报告，建立并动态更新学生心理档案，定期提交专业工作报告3．独立设计与讲授班级心理健康教育课程，结合学生发展特点开展适龄心理教学活动4．熟练掌握并灵活运用各类心理教具及活动训练方法，能根据学生反馈及时优化干预方案5．持续参与专业学习与督导，积极提升心理咨询与教育实践能力，配合完成团队协作任务任职要求：1．专科及以上学历，心理学、特殊教育、康复治疗、教育学、师范类等相关专业优先2．持有教师资格证或国家心理咨询师证书（三级及以上）或心理相关从业资质3．具备1年以上驻校心理咨询或学校心理服务经验者优先4．有特殊需要学生（如ADHD、自闭症谱系等）心理支持经验者优先5．具备良好共情能力、沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育与心理健康事业

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周先生

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岗位职责：1.负责特殊儿童的校园融合支持与个性化发展指导，促进学生全面成长2.编制并实施个别化教育计划（IEP），开展个辅、小团辅及特色课程教学3.进行入班观察与融合评估，协助特殊学生顺利适应班级学习环境4.协同家长与心理咨询教师，共同构建良好的家校心理支持体系5.持续学习特殊教育与心理学前沿方法，提升教学质量与专业水平任职要求：1.大专及以上学历，特殊教育、康复治疗学、应用心理学等相关专业优先2.持有教师资格证、特殊教育资格证或心理咨询师证书者优先录用3.具备优秀的沟通表达能力，能独立设计并组织适合儿童发展的教学活动4.善于协调家校关系，具备较强的团队协作意识与责任心5.有特殊学生心理咨询或融合教育实践经验者优先考虑

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周先生

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【工作内容】：1、通过线上、电话及现场等方式与客户交流，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业解决方案；2、结合客户意向精准匹配房源，带领客户实地考察并对房源进行专业讲解，推动交易顺利完成；3、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。【要符合什么条件】1、年龄18-30岁，配备专业导师全程指导，无需担心缺乏经验；2、热爱销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求个人成长与成就；3、性格真诚踏实，具备团队协作精神，拒绝复杂人际；4、目标坚定，毅力强，能适应一定强度的工作压力。【工资薪酬】采用自主激励薪酬机制，业内领先的业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶本科学历底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元大专学历底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元其他学历底薪补贴绩效4000元+职务绩效3000元【公司福利】1、五险一金，全面保障你的健康与未来；2、带薪年假、节日礼品、国内国外旅游……还有啥没想到的吗？3、团队充满活力，平均年龄24.4岁，这样的氛围，你爱了吗？更多员工福利：节日关怀礼、境内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【能多快升职】每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可报名，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速掌握：专属导师一对一辅导每日一测+每日一训乐有家学院：行业领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的事，顺便收获一份可持续积累的财富！90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程

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叶女士

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乐有家控股集团总经办直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1. 18-30岁，大专及以上学历；2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作；4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合能力；【您的薪酬待遇】收入自主模式：实行高比例业绩提成55%-80%，业内领先，收入上不封顶！本科学历：底薪及补贴5000元+1000绩效+3000职务绩效+业绩奖！大专学历：底薪及补贴4000元+1000绩效+3000职务绩效+业绩奖！（薪资真实有效，上述底薪及补贴与业绩无关）更多员工福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】：主要负责为客户提供新房/二手房咨询、租赁与买卖等全流程代理服务。每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，机制公开透明，助力快速成长。表现优异者三个月内可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是加速跑。1、职业发展路径：置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理—营销副总裁。2、三个月成为职业经理，一年当店长，两年任副总，五年晋升营销副总裁。集团现有90后店长656位，副总经理42位！由高层直接管理，严格选拔人才，党员及学生干部优先考虑，配备导师一对一实战带教，办公环境临海，空气清新，无霾宜居，年轻活力团队，颜值担当聚集地，领导亲切好相处！

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严先生

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【工作内容】1、通过线上、电话及现场沟通等方式，深入了解客户置业需求，提供专业化的房产咨询与解决方案；2、结合客户需求精准匹配房源，安排实地看房并全程陪同讲解，推动交易顺利达成；3、持续跟进成交后的各项服务，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。【要符合什么条件】1、年龄18-30岁，公司配备专业导师全程指导，零经验也可快速上手；2、热爱销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求个人成长与成功；3、性格真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围；4、目标坚定，具备较强的执行力和抗压能力。【工资薪酬】薪酬机制灵活，业绩提成比例高达55%-80%，收入上不封顶本科学历底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元大专学历底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元其他学历底薪补贴绩效4000元+职务绩效3000元【公司福利】1、五险一金，全面保障你在深圳的健康与生活；2、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……更多惊喜等你发现；3、团队充满活力，成员平均年龄24.4岁，工作氛围轻松又富有激情；额外福利还包括：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【能多快升职】每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或储备店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。晋升通道：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁【我对这行不了解，怎么办】相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速掌握：专属导师一对一辅导每日一测试+每日一培训乐有家学院：业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系健全的综合性培训平台所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的事，顺便收获一份丰厚的回报！90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职场journey

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魏女士

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工作内容：主要负责区域内卫生清洁、保持环境舒适整洁以及领导临时安排的一些工作事项，工作量不大，较轻松。待遇：包吃包住（两餐），周末双休，年龄45周岁以下

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毕先生

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岗位职责：1.负责公司员工子女的学习规划，确保学习计划的有效实施。2.跟踪员工子女的学习进度，确保学习目标的达成。3.与员工沟通，了解员工子女的学习情况，及时调整学习计划。4.组织和参与学校或教育机构的沟通活动，为员工子女提供专业指导。5.定期反馈员工子女的学习情况，为公司提供人才培养建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对教育行业有浓厚的兴趣，能够理解不同年龄段孩子的学习特点。3.有责任心，能够独立完成学习规划和跟踪。4.拥有良好的时间管理和组织能力，能够有效地安排学习计划。5.具备一定的教育心理学知识，能够根据员工子女的特点进行相应指导。

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王先生

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一、岗位职责1.系统开发与功能迭代依据详尽的需求说明及产品路线规划，承担系统或功能模块（如订单系统、供应商管理系统、官网平台、CRM系统、跨境结算系统、数据可视化看板等）的架构设计、编码实现、测试验证及上线部署；在项目推进过程中持续进行功能优化与迭代升级，提升系统稳定性与用户操作体验。2.系统维护与故障处理负责系统的日常运维工作，包括缺陷修复、安全更新和性能调优，保障各系统稳定高效运行；搭建自动化监控与告警体系，及时发现并快速解决系统异常问题。3.使用培训与文档编写编制清晰完整的系统使用指南、常见问题解答及技术文档资料；定期开展内部培训，协助业务部门人员熟练掌握新功能及系统操作流程。4.跨部门需求对接与技术支持与客户运营、供应链管理、财税合规等职能部门保持密切协作，深入理解业务诉求并转化为可行的技术方案；提供及时有效的技术支持，确保各项业务流程顺利执行。5.技术创新与流程改进持续跟踪前沿技术动态，评估其在企业实际场景中的落地潜力；主动提出系统优化建议和流程精简措施，助力降低运维复杂度并提高整体运作效率。二、任职要求1.学历与专业全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域专业背景。2.工作经验具备3年以上全栈开发或系统研发实战经历，拥有完整项目从0到1的实施经验；有跨境贸易或供应链类系统开发背景者优先考虑；具有已交付上线的实际系统作品者更佳。3.专业技能熟练掌握HTML、CSS及响应式布局技术；精通Laravel框架，能够基于该框架构建高性能后端服务；了解jQuery或Vue.js前端框架；熟悉主流技术生态，包括：**LNMP环境**（Linux、Nginx、MySQL、PHP）；**Redis**、**Elasticsearch（ES）**等缓存与搜索组件；**Docker**容器化部署实践；具备**Shell脚本**编写能力，支持自动化运维操作。4.综合素质具备较强的逻辑分析与问题排查能力，可独立应对常见系统故障；拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通技巧，适应高频迭代的开发节奏。三、发展前景与晋升方向1.短期发展通过参与实际项目快速熟悉公司核心系统（订单系统与供应商管理系统）的技术架构与业务流程；在导师带教下逐步独立完成模块级开发与维护任务。2.中期发展表现突出者可晋升为高级全栈工程师，主导复杂项目的全流程开发，牵头跨部门技术协调与系统性能优化工作；积累技术创新与流程重构实践经验。3.长期方向具备潜力成长为关键技术骨干或模块负责人，在核心系统的架构设计与演进中承担主导角色；为技术团队战略决策提供支持，深度参与高阶技术规划与创新项目实施。

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陈女士

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你好，我们是香港公司是做保健品，医药品跨境电商的，是国外的产品卖到国内个人手上。在拼多多上有店铺，现在需要招聘运营人员。

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闰先生

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