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岗位职责：1、负责各类本科、大专、中专、私立院校教育软件产品推广、销售、政府采购等工作。2、负责大赛推广、会议营销等工作（有多部门协助）。3、负责代理商合作、与各类相关政企合作（给予充分的自主洽谈空间）。岗位要求：1.全日制专科及以上学历，40岁以下，有相关销售经验优先，接受优秀应届生；2.对软件项目销售有强烈兴趣，有项目型销售、政府采购、设备仪器类、服务方案类销售经验者优先；3.具备良好的沟通能力，亲和力，应变能力强，有较强的抗压能力，具有良好的耐心和毅力；4.有较强的市场洞察力，渠道建设及客户开拓能力，有较强的项目协调、公关谈判能力；5.敢于迎接挑战，能适应出差工作；6.普通话清晰、流利（必备条件）。薪酬福利：1.工作时间：5天8小时，周末双休；2.五险一金齐全；3.法定假日正常；4.绩效奖金：年底双薪、丰厚项目奖金和业务奖金等；5.系统培训：入职培训、在职培训、外派培训；6.团队建设：不定期团队聚餐和文化活动，生日节日福利等；7.良好氛围：公司以高学历人才为主，积极上进，气氛融洽；8.成长空间：公司近年业务高速发展，能力提升和晋升空间巨大；9.无责任底薪5-10K元/月，优秀者面议，公司提供各种公关费用；10.提成丰厚，根据个人能力多达几十万甚至上百万。

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陈女士

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岗位职责：1、负责教育项目的市场调研与推广，制定并执行招生计划；2、通过电话、邮件或面对面沟通等方式，为潜在客户提供专业的教育咨询服务；3、建立和发展客户关系，维护现有客户资源，提高客户满意度和忠诚度；4、定期跟进客户需求，提供个性化的解决方案，促成客户报名参加课程或项目；5、收集客户反馈，持续优化教育服务内容和流程。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备教育行业或相关行业工作经验优先；3、具有较强的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问；4、认真负责，具有强烈的服务意识和团队合作精神；5、具备良好的人际交往能力，能够有效建立和维护客户关系；6、熟悉教育行业的市场动态和发展趋势，了解教育产品的特点和服务流程。

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冯先生

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岗位职责：1、参与教材编写，负责课件（PPT）、教学设计、习题资料、思维导图等教学资源的制作；2、配合完成相关资料的整理与归集；3、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业背景不限，工作经验不限；2、具备良好的信息整合能力与沟通协调能力；3、具备一定的创新意识和灵活的设计思路；4、工作认真细致，主动性强，具备较强的责任感与协作精神；5、熟练掌握Office办公软件，熟悉python、mysql、SQL、Power BI等常用数据分析工具者优先。

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陈女士

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岗位职责：1.按照需求规划数据采集与分析方案，并完成全流程数据分析；2.开发教学实训案例并完成实际落地实施；3.编制与案例匹配的实训指导文档；4.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.专业需为数据科学与大数据技术、统计学或相关方向；2.精通Python语言，具备独立编写程序脚本的能力；3.有实际数据采集项目经验，熟悉Requests、Selenium、Scrapy等常用爬虫工具的应用；4.具备良好的信息整合能力、沟通表达能力，拥有一定的创新意识和灵活的方案设计思维；5.每周到岗不少于4天，持续实习至少2个月；

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梁女士

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岗位职责：1.按照需求构建商务数据分析实例，并完成全流程分析工作。包括但不限于市场、产品、运营、物流等领域的数据采集与归集，运用数据分析工具（如Excel、PowerBI、Python等）开展数据清洗、处理及统计建模分析。2.开发教学实训案例并落地实施，撰写配套的实训指导文档。完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，统计学、经济统计学或相关专业背景2.具备基础Python编程技能，了解常用机器学习算法；3.具备良好的信息搜集能力和沟通协调能力；4.拥有较强的创新意识和灵活的方案设计思维5.每周至少到岗4天，持续实习不少于2个月；

武汉

梁女士

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岗位职责：1.运用PowerBI与Excel搭建数据仪表板，呈现数据核心趋势及分析成果。2.利用Python（如Seaborn、Pyecharts、Bokeh等库）开展数据可视化工作，输出高水准的图表与图形。3.策划并开发教学实训案例，完成配套实训手册的撰写；4.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.本科及以上学历，数据科学与大数据技术、统计学等相关专业优先。2.熟悉主流数据可视化工具，精通PowerBI与Excel的数据展示功能，能高效处理数据并设计直观美观的可视化界面。3.掌握Python进行数据可视化的技能，具备一定编程基础，可熟练运用Seaborn、Pyecharts等常用库完成图表绘制。4.具备良好的信息整合能力与沟通协作能力，思维活跃，富有创新意识和设计灵感；5.每周出勤不少于4天，持续实习至少2个月。

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梁女士

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岗位职责：1、参与会计、财税类教材的编写，协助开发课件、教案、习题库、思维导图等教学资料；2、配合完成相关资料的整理与搜集工作；3、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务、税务、金融等相关专业，有无工作经验均可；2、具备良好的信息整合能力与沟通协调能力；3、富有创新意识，思维灵活，具备一定的设计创意能力；4、工作认真细致，主动性强，具备较强的责任感和团队合作精神；5、熟练掌握Office办公套件；6、专业基础扎实，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具

武汉

梁女士

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岗位职责：1、基础调研：针对高校教师、学生及企业等多方开展需求调研分析，同步了解竞品动态，提升课程产品的实用性与市场竞争力；2、资料整合：依据课程研发目标，配合完成相关教学资料的搜集与初步整理分析；3、课程开发：聚焦商科类课程设计，参与教材、教案、PPT、题库、案例库、脚本等内容的编制与完善；4、项目沟通：对接高校学科教师，明确教学需求，推动项目有序执行并跟踪落地进展；5、完成上级交办的其他课程研发相关工作。任职要求：一本及以上学历，会计（或财管、审计、税务）、电子商务（或市场营销）等相关专业1. 具备一定创新意识与灵活的设计思路，审美良好，对教育领域有高度热情；2. 工作细致负责，拥有较强的沟通表达、组织协调、逻辑思维与判断能力。优先条件：1. 具备相关工作经历（实务背景）者优先；2. 持有相关专业资质证书者优先；3. 熟悉python、mysql、SQL、Power BI等常用数据分析工具者优先。

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梁女士

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岗位职责：1. 按照销售团队的安排，通过线上或线下形式，与本科、高职、中职等院校的校方领导、院系负责人及专业教师对接，沟通专业建设方案，传递产品价值，开展产品展示，促进项目顺利推进；2. 代表公司参与项目招投标相关事务；3. 配合销售团队完成商务洽谈支持工作；4. 承担产品部署、操作培训及教学辅助等实施任务；5. 能够接受短期出差安排。任职要求：1. 本科及以上学历，优秀应届生优先，有在校期间担任班级或社团管理职务经历者更佳；2. 具备演讲、培训授课或商务谈判经验者优先；3. 普通话标准，具备良好沟通能力，思维敏捷，富有亲和力与感染力，性格自信乐观、头脑灵活；4. 具有较强的职业素养和自我约束能力，形象气质良好；5. 掌握计算机基础知识，熟悉网络设置及教学类软件者优先；6. 具备会计、税务、审计、电商、运营或企业管理相关背景或经验者优先；7. 能适应短期外出差；8. 需具备较强的自主学习能力和抗压能力。

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陈女士

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[岗位收入]本岗位采用底薪加提成模式，参照同类财商岗位的收入水平，月综合收入约10万元。公司将配备专业团队，提供个性化孵化与系统化培训支持。[岗位要求]需具备投顾资格证书，或短期内可取得该资质，需拥有完整的课程体系，重点是表达能力强，擅长内容讲解，有抖音直播经验者优先考虑。外地人员可远程办公，每年仅需前往深圳一至两次，每次停留一个月，住宿由公司统一安排。[岗位分工]一、自媒体大V主要负责前端流量引入，通过抖音等公域平台进行内容输出与导流，将外部用户有效导入公司私域池。要求具备敏锐的市场洞察力，良好的粉丝互动能力，在抖音、视频号、快手等平台有运营经验者优先。二、开大课老师主要承担后端客户转化服务，面向已导入的客户群体开展为期约一个月的免费直播课程，并推动其转化为付费用户。需熟悉行业趋势，实操指导扎实，表达清晰，授课能力强，具备自有成熟课程体系者优先。

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赖女士

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岗位职责：1、负责本科、大专、中专及民办院校教育类软件产品的市场推广、销售实施及政府采购相关工作。2、参与行业赛事推广、学术会议营销等项目执行（享有多个部门协同支持）。3、开展代理商合作拓展，对接政企单位资源合作（提供充足的独立沟通与谈判空间）。岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备销售从业背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受；2. 对软件类项目销售有浓厚兴趣，拥有项目型销售、政府采购、设备仪器或服务方案类销售经验者更具优势；3. 具备出色的沟通表达能力，性格亲和，反应敏捷，抗压性强，富有耐心与坚持精神；4. 拥有敏锐的市场感知力，擅长渠道搭建与客户开发，具备良好的项目统筹、公共关系及商务谈判能力；5. 勇于面对挑战，能胜任频繁出差的工作安排；6. 普通话标准、表达清晰流畅（硬性要求）。在这里，您将获得远超普通岗位的薪酬回报，同时积累难以在其他销售职位中获取的专业知识深度与实战技能。我们与员工之间是彼此赋能、共同成长的长期合作关系。若您渴望成长为一名专业扎实、受人尊重的市场营销人才，欢迎积极投递您的简历！公司福利：1. 工作时间：每周5天工作制，每天8小时，午休1.5小时，周末固定双休；2. 各类假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、年休假等带薪休假权益；3. 奖金激励：包含项目提成、绩效奖励、年终奖金、内部推荐奖励等多项激励机制；4. 五险一金：入职即缴纳当地标准社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金；5. 员工关怀：生日购物卡、结婚礼金、春节礼包、端午节粽子礼盒、儿童节礼品金、中秋节日大礼包等贴心福利；6. 团建活动：定期组织温暖且具凝聚力的团队建设活动，全面提升员工综合素养；7. 员工运动会：不定期开展篮球、羽毛球、乒乓球等体育赛事，鼓励展现个人运动才能；8. 公司氛围：团队以青年知识型人才为主，注重文化交流，核心成员多为具有丰富高校经验的资深教师，对基层员工采取类学生式关怀与扁平化管理模式；9. 成长晋升：提供年度调薪机会，建立公平透明的晋升通道，重视员工能力发展，以兴趣驱动职业路径的专业化成长。

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陈女士

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岗位职责：（有相关经验，薪资可谈）1、开展本科、大专、中专及民办院校教育类软件产品的市场推广、销售实施及政府集中采购等相关工作；2、推进赛事宣传、会务营销等项目执行（享有多个部门协同支持）；3、拓展代理商合作关系，对接政企单位资源（提供充足的独立沟通权限）；4、拟定销售方案，落实各项销售目标，并完成总结、复盘与汇报；5、主导公司产品的市场推广、价格制定、商务洽谈、合同签署及履约跟进；6、维护客户关系，持续深化合作层级，拓展客户群体，主导重点项目的公关运作并跟进全流程管理。任职要求：1、全日制大专或本科及以上学历，具备销售从业背景者优先考虑；2、对软件类项目销售具有浓厚兴趣，拥有项目型销售、政府采购、设备仪器或服务解决方案销售经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧、亲和力强，反应敏捷，抗压能力突出，富有耐心与坚持精神；4、具有敏锐的市场感知力，擅长渠道搭建与客户开发，具备较强的项目统筹与谈判公关能力；5、勇于面对挑战，能接受周期性出差安排；6、普通话标准、表达清晰流畅。在这里您收获的不仅是高于行业平均水平的薪酬回报，更将积累一般销售岗位难以触及的专业素养与知识体系，您与企业之间是彼此赋能、共同成长的伙伴关系。若您志在成为一位专业扎实、受人尊重的营销人才，欢迎积极投递您的简历！公司福利：1. 工作时间：5天/ 8小时 午休1.5小时 周末双休；2. 各种假期：国家法定假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、年假等带薪休假；3. 奖金奖励：项目奖金、绩效奖金、年终奖、内推奖励；4. 五险一金：入职即缴纳当地标准社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）+ 住房公积金；5. 员工关怀：生日购物卡、结婚礼金、春节礼品、端午粽子礼盒、儿童节玩具金、中秋暖心礼包；6. 团建活动：温馨且具凝聚力的团队建设活动，全面助力员工综合能力提升；7. 员工运动会：不定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等赛事，欢迎展现您的运动才华；8. 公司氛围：团队以青年知识人才为主体，学习交流氛围浓厚，核心成员多为高校资深教师，对基层员工秉持如学生般的关照与扁平化管理模式；9. 成长晋升：年度调薪机会，公开透明的晋升通道，重视员工能力发展，以兴趣驱动职业路径的专业化成长。

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梁女士

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岗位职责:1. 按照销售团队的安排，通过线上或线下形式，与本科、高职、中职等院校的校方领导、院系负责人及专业主管沟通专业建设方案，传递产品价值，开展产品演示，推进项目实施；2. 代表公司参与项目招投标相关事务；3. 配合销售团队完成商务洽谈支持工作；4. 负责产品的部署实施、用户培训及教学辅助等服务工作；5. 能够接受短期出差安排。任职要求:1. 本科及以上学历，优秀应届生优先，有在校期间担任班级或社团管理职务经历者更佳；2. 具备演讲、授课培训或谈判实践经验者优先考虑；3. 普通话标准，具备良好沟通能力，思维敏捷，富有亲和力与感染力，自信乐观，逻辑清晰，职业素养高，具备较强的自我管理能力，形象气质良好；4. 掌握计算机基础知识，了解网络设置及教学类软件者优先；6. 具备会计、税务、审计、电子商务、运营或企业管理等相关背景或经验者优先；7. 可适应短期出差；8. 具备较强的学习能力和抗压能力。

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梁女士

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岗位职责：1、基础调研：针对高校教师、学生及企业等多方开展需求分析，调研竞品动态，提升课程产品的实用性与市场竞争力；2、资料整合：依据课程开发目标，配合完成教学资料的搜集与初步整理分析；3、课程开发：聚焦商科类课程设计，涵盖教材、教案、PPT、试题库、案例资料、脚本等内容的编制与完善；4、项目沟通：对接高校学科教师，了解教学实际需求，推动项目有序执行并跟踪进展；5、完成上级交办的其他与课程研发相关的各项工作。任职要求：1. 具备创新意识和灵活的设计思路，审美能力良好，热爱教育领域工作；2. 工作细致负责，拥有较强的沟通表达、组织协调、逻辑思维与判断能力；3. 本科及以上学历，专业为会计（含财管、审计、税务）或电子商务（含市场营销），具有一年以上相关工作经验；4. 拥有行业实践经验者优先录用；5. 熟悉python、mysql、SQL、Power BI等常用数据分析工具者优先考虑。

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陈女士

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照顾老人，负责老人吃喝拉撒，照顾可自理、半自理、不自理的老人，男女都可做，不限经验，可接受新手小白，帮助你们更快找到工作，退休找不到工作的叔叔阿姨可以来做护理老人的岗位！可在雇主家做，可到医院做，可到养老院等机构从事该职业。

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徐女士

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岗位职责：(1) 作为输电线路工程电气专业负责人，全面主持本专业的设计、校核、技术管理和内外部协调工作。(2) 独立承担或带领团队完成各电压等级（以110kV-330kV为主，可涵盖更高或更低电压等级）输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气专业设计任务。(3) 组织编制电气专业相关技术文件，包括设计说明、计算书、设备材料清单等，确保成果满足现行规范、项目需求及公司质量管理体系要求。(4) 作为本专业对接代表，统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业间的配合，并与业主单位、施工单位、设备供应商等外部方进行有效沟通与技术衔接。(5) 针对施工、调试和运行过程中出现的电气专业技术问题，及时提供解决方案并给予现场技术支持。(6) 参与或主导本专业领域新技术、新工艺及新标准的引进与应用，持续优化设计流程，提升方案的技术水平与经济性。岗位要求：(1) 本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关领域。(2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验，曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路项目的电气专业负责人。(3) 熟悉架空输电线路设计相关规程、规范和技术标准，掌握电力系统基本理论知识。(4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。(5) 具备较强的决策判断能力、组织协调能力、语言表达能力和团队协作潜力。(6) 工作认真负责，作风严谨，具备良好的抗压能力和职业素养。(7) 持有注册电气工程师（发输变电）资格证书或具备中级以上职称者优先录用。薪资待遇面议！

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先生

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岗位职责：(1) 负责输电线路工程中结构专业的整体把控，主导杆塔本体及基础设计、成果校审、技术统筹与内外部协调工作。(2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。(3) 组织编制结构专业相关技术文件，包括设计说明、计算分析报告、施工图纸及铁塔加工图设计指令，确保方案安全可靠、经济合规，并满足国家和行业规范要求。(4) 作为结构专业对接代表，协同电气、测量、地质等专业内部配合，同时与业主单位、铁塔制造厂、施工单位等外部方开展有效技术交流。(5) 针对施工安装、调试投运过程中出现的结构技术问题，及时提供解决方案并给予现场技术支持。(6) 参与或牵头开展本专业领域新方法、新工艺、新技术标准的研发与落地应用，持续优化设计流程，提升项目技术经济效益。岗位要求：(1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。(2) 具有5年以上电力系统输电线路结构（含杆塔与基础）设计经验，曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路项目的结构专业负责人。(3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构以及地基基础设计的相关规程和技术标准。(4) 熟练操作至少一种主流结构分析软件（如道亨结构、SAP2000等），用于杆塔力学分析与结构设计，熟练掌握CAD制图及常用办公软件。(5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识及一定的组织管理能力。(6) 工作态度严谨，责任心强，能够接受阶段性出差及现场技术服务任务。(7) 持有注册结构工程师资格或具备中级及以上职称者优先录用。薪资待遇面议！

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先生

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岗位职责：1. 负责指定区域日常安全巡查与秩序维护，及时发现并上报异常情况2. 执行门岗值守、人员3. 参与突发事件初步处置与现场秩序引导4. 配合队长完成日常培训学习与工作交接任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，形象端正2. 退伍军人优先，有安保相关经验者可适当放宽条件3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工作安排

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崔先生

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职位详情一个被大力支持的行业。现在人口老龄化加剧，60后、70后这一批新型老人已经开始走上了退休之路。 每年2500多万的新增，他们有钱又有闲，思想又开放。长寿时代来临，老龄化刚性需求逆市上扬，而泰康的大医养战略布局实施10余年之久，时代的风口，站在500强公司巨人的肩膀上，平台创业，可以在最短时间得到你想要答案；有时候创业让我们痛苦的其实不是远方的高山，而是鞋底的沙子沙子是无穷无尽的。但是你想走到那座山，就得忍受这样的过程。你不去做就永远都没有答案。五年的时间，团队已沉淀为华中地区首个HWP高级健康财富企业家团队。泰康集团透过超级体验式的销售模式，从中老年的兴趣文娱入手，建立独有的流量入口，而核心是帮我和我的伙伴们筛选一批有付费意识，想要过好退休生活的高净值用户，现在做好了，再去嫁接旅游、旅居、医美、医养、康复、护理、安宁疗护、临终关怀、家族文化纪念园等从摇篮到天堂的产品体系，福利期都还在后头。【行业优势】最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。【公司优势】泰康保险集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。公司深耕国内养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司。全国布局36个城市，致力于打造候鸟式养老模式。全国候鸟旅居只有泰康一家做，业内无人超越。【工作内容】公司解决销售过程中三大难题:①客源:公司提供客户资源。②提供多样活动平台：通过参观养老社区、大型讲座、口腔检查、高客手工活动等，体验式活动，拉进与客户距离。活动现场氛围好，好开单。③经营范围多元化，收入形式多样化：如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。【任职要求】年龄：25-45岁之间；【优秀者可放宽至50周岁】学历：本科及以上，近一年税后收入：12万以上。【工作时间】周末双休、朝九晚六、上午打卡，下午自主安排，告别超长待机，工作与生活两不误，主打一个自由，自主，自在，站着把钱赚了。【工作地点】中南路保利大厦A座23楼，地铁2号线，4号线直达，出地铁A1口，很方便。【薪酬待遇】责任底薪（2-4w）、提成（佣金）、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案奖励等。【福利待遇】入职后完善保障：企业年金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险金、养老保险等，职级越高，福利越好。【专业培训】养老社区的销售培训（保险、法律、财商、医疗等关联知识），职业认证培训、清华/北大/香港/新加坡高校奖励培训，高效便利的展业工具，丰富的团队建设。【个人提升】开拓视野，接触不同的高净值客户，了解不同社交圈，提升个人的综合素养。【面试加分】有3-5年以上销售工作经验（养老、房地产、教育、金融、旅游、汽车销售等销售管理经验）有高客渠道可以谈合作；形象气质佳，有老人缘者。【养老社区简介】1.2007年进入养老行业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融合模式，服务老龄化社会。2.全国布局36个城市44个项目，目前已全面开业运营22个城市25个社区，入住长辈18000+人并可实现旅居养老。武汉花山楚园的养老社区耗资29亿左右（重资产打造）+自建医疗体系（泰康同济武汉医院总投资42亿）3.CCRC可持续性照护模式：活力养老（可自理）、协助护理（搭把手）、专业护理（长期看护）、记忆照护（专业护理）4.五位一体的生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。【注】养老是一项需要长期、专注投入的事业，任重道远，非长期主义者勿扰。

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李女士

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岗位职责：1.负责公司的货物运送.数量清点;2.负责公司车辆保养.维修和清洁工作;任职资格：1.年龄22-62岁，C证3年以上实际驾驶经验，2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

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李女士

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1. 银行网点巡回服务模式，无需全天驻点，根据居住地就近分配武汉市内各银行网点。2. 工作职责：与银行理财经理协作开展产品培训及方案讲解；组织客户参访泰康在武汉的养老社区、医院、人文纪念园等实体项目，全面了解泰康全国医养服务体系，并结合客户实际情况制定个性化的医疗与养老保障方案。3. 工作时间：周一至周五上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。4. 薪酬待遇：入职前6个月享新人保护政策，综合收入由4000元底薪+绩效提成+方案奖励+社保补贴构成。5. 公司福利：提供生日津贴、团体医疗保险、意外医疗保障。6. 任职资格：大专及以上学历，具备良好沟通能力，有金融、银行、保险行业从业经验者优先录用。

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赵先生

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1.采用银行网点巡回服务模式，无需全天驻点，根据居住地就近分配武汉范围内各网点，工作安排灵活自主2.工作职责：配合银行理财经理开展产品培训、方案讲解及客户维护等相关支持工作3.工作时间：按银行营业时段打卡，上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息，无轮班制度4.薪酬福利：前五个月享新人保护期，月收入构成为底薪4000元+绩效提成+项目奖金+社保补贴5.任职资格：大专及以上学历，有金融、银行、保险行业从业经历者优先，具备良好的沟通表达能力

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赵先生

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在人口老龄化持续发展的背景下，高端养老服务正成为兼具社会意义与广阔前景的重要领域。我们专注于高端养老产业，致力于构建融合居住、照护、社交与健康管理的一站式高品质养老社区，现面向全国诚邀销售精英加入，携手开拓银发经济新蓝海，传递温暖而专业的养老服务。我们需要这样的你1.认可高端养老行业的长期价值，对长者群体怀有尊重与关怀，愿意投身于养老服务事业的发展。2.拥有1-3年销售工作经验（具备高端地产、奢侈品、健康服务、保险等行业背景者优先），具备客户资源或服务高净值客户经验者更具优势。3.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够深入理解客户需求，提供专业、个性化的养老社区解决方案。4.目标明确，抗压能力强，能积极主动推进工作进程，达成业绩目标，同时具备良好的团队协作意识。你将获得什么1.富有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶，表现优异者年薪可达30W以上。2.完善的培训支持：涵盖养老行业知识、项目服务体系及销售实战技巧的系统化岗前培训与持续进阶辅导，助力快速成长为专业顾问。3.强有力的资源赋能：依托企业品牌影响力，提供精准客户线索及高端活动支持（如专题讲座、社区体验日等），有效提升转化效率。4.清晰的职业成长通道：明确晋升机制（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），行业人才需求旺盛，发展空间广阔。5.有温度的工作环境：与一群热爱养老事业、传递善意的伙伴同行，见证长者安享理想晚年，实现个人价值与职业满足。

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黄先生

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工作内容：1、客户开发：运用多种渠道和方法拓展客户资源。2、方案规划：为客户制定覆盖全生命周期与全财富周期的综合规划，涉及养老社区、财富管理、健康管理等领域。3、客户维护：持续维护客户关系，提供后续服务并推动二次开发。4、月子中心、高端医美、口腔护理、墓地等相关项目的销售推广。任职要求:1、学历：大专及以上学历。2、年龄：24至45周岁之间，条件优异者可放宽至50周岁。3、经验：具有金融、医疗、地产等行业经验者优先考虑。4、品质：无不良从业记录，具备较强的沟通能力和学习能力。薪资福利：1、薪资结构：由底薪+提成/佣金+各类奖金+津贴组成。2、福利保障：，。3、其他福利：提供培训学习机会、定期组织团建活动、实行弹性工作时间等。

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黄先生

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岗位职责：1. 代表企业维护武汉地区客户市场关系，通过数据统计手段实现客户信息的有效管理。2. 负责收集市场动态、需求变动、竞争格局及客户相关信息，形成有效分析支持。3. 主导商务洽谈并拟定合作方案，推进合同签署、执行与后续管理，持续跟踪项目进展、工程结算及回款事宜。4. 制定项目实施计划，监督执行进度与质量控制，及时识别并推动解决项目问题，保障项目按时保质完成。5. 根据公司市场推广需求，协同开展商务拓展工作，参与行业相关会议与交流活动。岗位要求：1. 年龄27-45岁，本科及以上学历，具有3年以上景观行业市场岗位工作经验，热爱市场开发，具备积极主动的工作态度。2. 长期在武汉或华中区域工作生活，具备武汉本地景观行业甲方或乙方从业背景者优先考虑。3. 拥有武汉地区地产项目运作经验，具备成功开拓市场案例者优先录用

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吉先生

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【岗位职责】1、团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，进驻合作企事业单位，为员工定制并落实福利保障方案，协同达成项目目标；2、保险解决方案顾问：深入理解客户需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户成交转化；3、客户信赖伙伴：深耕客户关系维护，长期服务对接单位员工，协助办理保全、理赔等全流程事务，积累客户资源池，持续激发潜在需求。【任职要求】欢迎来自不同背景的你加入~“泰康养老湖北分公司诚邀每一位渴望转型的伙伴”▲我们期待这样的你：1、*****，第一学历本科，能力突出者可放宽至大专2、热爱销售工作，具备自我驱动力与持续学习能力3、善于沟通表达，具有良好的团队协作意识与责任担当【泰康养老湖北分公司能给你带来什么？】●给你“名分”：正式编制员工，签订劳动合同，六险一金入职即办●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖+年度体检，底薪3-5k，平均年薪18w●给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序●给你“未来”：晋升通道畅通，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见●给你“拥抱”：团队以80后、90后、00后为主，氛围积极活跃，协作融洽

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胡女士

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【岗位职责】1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量的售后支持；3. 主导营业处的发展规划工作，包括搭建高效的团队运作机制与文化建设、持续引进优秀人才、制定业务目标及实施策略；4. 负责营业处日常运营管理，涵盖所辖团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等；同时承担团队成员的辅导职责，包括培训计划制定与执行、项目实操带教及偏差纠正；5. 主动开展市场信息收集与分析，制定针对性市场策略，带领团队深耕客户经营，合力达成公司下达的团队与个人业绩指标。【我们需要你】1. 具备大专或以上学历；认同泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念；具有一年以上金融行业销售团队管理及人员培养经验；2. 保持开放学习心态，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳；工作务实，抗压性强，拥有良好的沟通协调技巧及明确的职业晋升诉求。【薪资福利】1. 薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、处室管理津贴、业务提成奖励、年终奖金2. 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

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胡女士

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世界500强企业（国家养老金管理公司）招聘在编正式员工，主要从事服务性营销工作；负责公司对接的医院、银行、大型国企等企事业单位员工关于”个人养老金”的咨询服务、政策宣导等事宜。岗位职责：1、根据公司标准完成合作单位的日常服务支持，落实业务服务流程，保持客户关系稳定发展2、为客户进行方案解读与服务支持，指导客户完成相关产品办理流程薪资待遇：1、无责底薪：3000－10000(面试定)2、提奖(额外)：（1）每月配合公司项目完成企业服务任务，收入普遍达8000－10000元（2）具备一定销售背景或了解个人养老金基础知识，踏实肯干，月入可达1.5－2万（3）学习能力强、综合表现突出者，月薪可突破3万元3、待遇：签订正式劳动合同、享受六险二金、季度奖金、年终奖金、节日福利等任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专2、积极进取，具备强烈的事业心和拼搏精神3、具备良好的沟通表达与拓展能力，服务意识强，认同团队协作价值4、有金融行业从业经历者优先考虑

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胡女士

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