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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班及节假日上岗安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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黄先生

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1.迎宾接待：在门店入口处主动迎接顾客，使用礼貌用语问好，根据客流情况引导顾客就座，高峰期合理安排候餐顾客并告知大致等待时长。2.顾客分流：熟悉门店桌位布局，结合顾客人数、用餐需求（如靠窗、安静位置）分配合适桌位，避免空桌或拥挤情况。3.基础咨询解答：主动向顾客介绍门店招牌菜品（如黑鸭煲口味、配菜选择）、优惠活动及用餐规则，协助顾客快速了解菜单。4.送宾服务：顾客用餐结束离店时，主动致谢并欢送，邀请顾客下次光临，维护门店良好口碑。5.环境维护辅助：留意入口及候餐区卫生，及时协助清理杂物，保持迎宾区域整洁有序；发现设施损坏及时上报店长。6.客流反馈：统计每日到店客流情况，记录高峰时段、顾客反馈等信息，按时上报给店长，助力门店优化服务流程。

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桑女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购率4. 协助完成营业前准备及收尾工作，配合店长完成日常运营支持任务5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心与团队协作精神4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供健康证明

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张先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度4.协助门店进行促销活动的执行，宣传优惠信息，提升门店销售额任职要求：1.年龄18岁～48岁形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识2.工作积极主动，责任心强，能适应倒班制工作安排3.有电子销售或导购工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训4.具备团队合作精神，能够配合门店完成各项运营任务

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1.负责后厨餐具、厨具、餐盘等的分类、清洗、消毒与烘干，确保无油污、无残渣、无异味，符合卫生标准。2.清洗后的餐具需按指定位置整齐摆放，及时补充前厅及后厨的餐具用量，避免影响正常运营。3.清理洗碗间的水槽、台面、地面卫生，定期清洁消毒柜、洗碗机等设备，处理垃圾并保持区域整洁干爽。4.检查餐具、厨具的破损情况，及时上报损坏物品，协助做好物资盘点工作。5.严格遵守餐饮行业卫生规范和门店规章制度，正确使用清洁剂、消毒剂及相关设备，杜绝安全隐患。6.配合前厅、后厨其他岗位的工作，完成上级交办的临时任务。

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桑女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率4. 定期检查清洗设备运行状况，发现异常及时报修，保障作业安全5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，能适应快节奏工作环境，接受早晚班轮岗安排

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岗位职责：1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配、解冻等），保障备餐效率3.按规范整理仓储物料，及时补充消耗品，协助清点库存并反馈缺货情况4.配合完成餐前准备与餐后收尾工作，包括搬运物资、倾倒垃圾、设备基础保养等5.服从厨房主管安排，积极参与团队协作，保障后厨运转有序高效任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本食品安全常识，能遵守操作规范与卫生管理制度3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教上岗4. 初中及以上学历，具备良好沟通能力与团队协作意识5. 工作认真负责，服从管理，适应餐饮行业工作节奏

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了解电子产品，勤奋好学岗位职责：1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务2.主动维护门店陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验3.协助完成销售目标，做好售后服务及客户关系维护，促进客户复购与口碑传播4.及时反馈市场信息与客户建议，配合店长完成日常运营工作任职要求：1.年龄18～48岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识2.工作积极主动，有责任心，能适应轮班制工作安排3.有销售或导购经验者优先，无经验者可提供岗前培训4.具备团队合作精神，愿意学习产品知识，提升专业服务水平

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岗位职责：1.负责厨房内切配，及后厨卫生清洁等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、及厨余垃圾处理等日常杂务3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗与补充需求5.配合团队完成临时性支援任务，如活动餐饮保障、场地布置等任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业经验者优先3.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作精神4.学历不限，年龄300-55周岁，能适应餐饮业弹性工作时间

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与台面整洁3. 严格把控食材新鲜度与储存规范，及时报备损耗及临期物料4.配合厨房日常清洁与设备维护，落实食品安全与操作安全要求5.根据菜单变动及时调整配菜流程，服从厨师长工作安排与临时调度任职要求：1.学历不限，热爱餐饮行业，能适应快节奏厨房工作环境2.有配菜/打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训3. 具备基本刀工基础和卫生意识，服从管理、责任心强4. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通配合能力

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马女士

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岗位职责：1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息2.熟练掌握菜品及饮品知识，主动介绍特色菜品，协助顾客完成合理点餐3.高效完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保用餐体验顺畅舒适4.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境5. 妥善处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况，配合店长做好现场协调任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机完成简单操作5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范4.配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力5.妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识2.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境4.工作细致认真，注重操作规范与食品安全，服从厨房管理安排5.具备基本刀工基础及厨房常识者更佳，有中餐酒楼或连锁餐饮经验优先

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁工作3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4.配合店长完成物料盘点、餐具管理及基础运营支持工作5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全相关要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4.具备基本的团队协作能力，服从管理，遵守门店各项规章制度

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岗位职责：1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生标准2. 保持洗碗间整洁有序，及时清理残渣、更换消毒水并做好日常清洁记录3.配合后厨同事完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等）4.检查餐具破损情况，及时上报并协助补充损耗物资5.严格遵守食品安全与操作规范，落实防疫及消防安全要求任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境2.无传染性疾病，持有效健康证上岗3.具备基本卫生常识和安全意识，有餐饮后厨经验者优先4.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能胜任站立作业5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范4.配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力5.妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识2.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境4. 工作细致认真，注重卫生安全，服从厨房管理安排5.具备基础刀工和食材认知能力，能快速学习标准化操作流程

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全面赋能4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

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刘炳剑

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岗位职责:1.依据年度、季度、月度整体规划，拟定个人工作计划与总结，并及时向上级汇报；2.持续拓展个人管理下的代理规模，维护客户关系并推动代理转介绍；3.组织开展代理团队的品牌培训，提升代理对品牌及项目的理解与认同；4.熟悉公司发布的市场策略与会议安排，负责传达、跟进并落实执行；5.合理规划个人出差行程，高效完成客户接待及相关对接工作；6.全面掌握品牌推出的各项产品内容及商业运作模式；7.熟悉项目服务的全流程环节；8.制定切实可行的代理商留存方案，聚焦重点客户，定期进行回访维护；9.负责各类会议的现场落地执行及相关协作支持；10.根据公司市场战略方向，协同招商会务体系，达成会议邀约目标人数；11.协助代理完成客户咨询、洽谈及成交转化过程；12.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:⑴具备基本营销能力，拥有相关行业经验及一定人脉资源；⑵能独立开展业务谈判与外部交涉；⑶具备出色的团队管理与协调能力，擅长培训，并能组织和执行会销活动；⑷能够洞察市场变化，及时发现并解决执行中的问题；⑸可开展市场调研、趋势预判及活动效果分析；⑹对市场具备敏锐感知力与判断力；⑺具备良好的问题识别与分析能力，能提出可行性应对方案；⑻拥有优良的职业操守，具备团队意识，责任心强；（9）具有强烈的进取心与积极的工作态度，渴望实现收入突破。曾担任美业渠道经理、美业区域经理、医美市场经理/总监、医美区域经理、直销经理/总监、保险区域经理等相关岗位者，可优先获得面试机会。岗位福利:目前已有成型的代理团队与区域经销网络，入职后可快速开展工作，公司将提供项目专项培训与业务指导。但我们更期待你是一个有野心、渴望证明自我、追求高收入的人才。1.职位类型：市场经理2.经验要求：5年以上3.最低学历：不限4.薪资范围：10K~30K可面议5.底薪：3-5K6.提成方式：按所管理团队或区域的整体业绩计提

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陈女士

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岗位职责:1. 依据年度、季度、月度整体工作安排，拟定个人工作计划与总结，并及时向上级汇报；2. 扩展个人管理的代理规模，维护客户关系并推动代理间的转介绍管理；3. 对代理团队开展品牌相关内容培训，提升代理对品牌及项目的理解与认同；4. 熟悉公司发布的市场策略与会议规划，确保信息传达、跟进与落地执行；5. 合理规划出差行程，高效完成客户接待与对接工作；6. 掌握品牌推出的各项产品内容及商业运作模式；7. 熟悉项目的服务流程与执行标准；8. 制定切实可行的代理商留存方案，聚焦重点客户，实施定期回访；9. 负责各类会议活动的具体执行及相关协作任务；10. 根据公司市场战略方向，协同招商会务体系，达成会议邀约目标；11. 协助代理完成客户咨询、商务洽谈及成交转化过程；12. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:⑴ 具备基础营销能力，拥有相关行业经验及一定人脉资源；⑵ 能独立开展业务谈判并进行有效沟通交涉；⑶ 具备出色的团队管理与协调能力，具备培训经验，熟悉会销活动的组织与落地；⑷ 能够洞察市场变化，及时在执行过程中发现问题并妥善处理；⑸ 可开展市场调研，预判趋势，并对市场活动进行复盘分析；⑹ 对市场动向具备敏锐感知力和判断力；⑺ 具备良好的问题识别与分析能力，能提出可行性应对建议；⑻ 具有较高的职业操守，富有团队意识，责任心强；（9）具备强烈的进取心和积极的工作态度，渴望实现收入突破。具有美业渠道经理、美业区域经理、医美市场经理/总监、医美区域经理、直销经理/总监、保险区域经理等相关从业背景者，可优先获得面试机会。岗位福利: 当前已配备一定规模的代理团队及区域经销商网络，入职后可快速开展工作，提供项目专项培训及业务指导。我们更期待你是一位有目标、愿挑战、追求高回报的人才。1. 职位类型：市场经理2. 经验要求：5 年以上3. 最低学历：不限4. 薪资范围：10K~30K 可面议5. 底薪：3-5K6. 提成方式：按所管理团队或区域的整体业绩计提提成

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