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肇庆鼎湖电子厂电工钳工保底7500月起（平均小时保底32一个小时包吃包住）主要生产电池配件及电子设备男女不限18-45周岁上班时间：08:30--20:30（偶尔可能会加班到21:30左右），中间吃饭时间2小时，每天10-12个工时。岗位：电工中工33元每小时（350-384元/天）电工小工23元/小时赶工期时间小部分夜班，夜班补贴15元一晚，以白班为主。面试通过当天安排宿舍，次日去做简单入职体检，有健康证的免体检。空调车间，包吃包住，标准6人间，配置空调、洗衣机、衣柜，热水器，水电费按实际平摊，新宿舍，环境特别好入职饭卡有400元，属于自选餐、标准餐已经够吃、加餐或者吃超自费、宿舍在厂外两公里，上下班有厂车接送注意事项：入职必须准备身份证原件，身份证复印件两张。

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2月24日 10:20

蔡先生

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年初四开始大量上人肇庆鼎湖电子厂普工主要业务：生产电池配件及电子设备。招聘要求：男女不限18-45周岁，无纹身，无案底，必须要认识26个英语字母，拼音全称，会用智能手机上班时间：08:30--20:30 中间吃饭时间2小时，每天10-12个工时岗位：长白班 普工20元/小时长白班 普工20元/小时长白班 普工20元/小时赶工期时间小部分夜班，夜班补贴15元一晚，以白班为主。面试通过当天安排宿舍空调车间，包吃包住，标准6人间，配置空调、洗衣机、衣柜，热水器，水电费按实际平摊，新宿舍，环境特别好

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蔡先生

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1、工厂主要生产电池配件及电子设备、叠片机、卷绕机等，电、钳工岗位有非标自动化经验优先，电工小工接受学徒；2、岗位均包吃住，入职饭卡有400元，标准餐够吃，男女不限18-45周岁，无纹身，无案底，必须要认识26个英文字母和拼音；3、空调车间，包吃包住，标准6人间，配置空调、洗衣机、衣柜，热水器，水电费平摊，新宿舍，环境好。

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2月24日 15:45

蔡先生

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[烟花]#肇庆鼎湖电子厂普工[烟花]主要业务：生产电池配件及电子设备。招聘要求：男女不限18-45周岁，无纹身，无案底，必须要认识26个英语字母，拼音全称，会用智能手机，手机不能进车间，门口有柜子，随时可以取。上班时间：08:30--20:30（偶尔可能会加班到21:30左右），中间吃饭时间2小时，每天10-12个工时岗位：️ 长白班 普工20元/小时

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朱女士

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任职资格：1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招毕业；2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计背景，有非标自动化行业经验者优先；3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书；4、精通SolidWorks等机械绘图工具，熟练操作各类办公软件；5、具有工装夹具开发经验，能熟练使用常用测量器具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法；6、熟悉5S管理与ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。岗位职责：1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型的机械装配标准文件、部件装配QC检查表等相关项目资料；2、负责项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地；3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议；4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具；5、在生产过程中提供机械工艺方面的技术支持，解决现场质量问题；6、推进制造过程标准化体系建设，完善工艺规范流程

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邓女士

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任职要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业；2、3年以上工业工程相关工作经验，熟悉电子设备制造、锂电池生产等领域的生产流程与工艺特点；3、掌握工业工程与精益生产理论，具备扎实的改善实践能力，熟悉工厂布局设计、项目推进、CAD软件操作、数据处理及人因工程等专业知识；4、熟练运用IE常用工具，如IE七大手法、MODAPTS等，可独立开展流程、作业与动作分析，识别效率损失与制约环节，制定可行优化措施；5、具备3D绘图软件应用能力，支持产线规划与工装夹具设计；熟练使用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制；6、了解精益六西格玛管理体系，持有绿带或黑带认证者优先考虑；工作内容：聚焦装配车间效率提升与运营优化：1、流程优化：梳理现有作业流程，定位瓶颈与非增值环节，输出改进策略，实现效率与品质双提升；2、产能规划：结合业务需求与现场实际，进行产能测算与资源配置，突破产能限制；3、方法研究：分析作业内容与操作方式，制定标准化作业流程，导入先进工艺提升作业效能；4、成本管控：开展成本结构分析，挖掘降本潜力点，通过流程优化实现成本节约；5、质量管理：配合建立质量标准，跟踪关键指标，推动质量问题闭环与持续改善；6、设备管理：参与设备选型评估、布局设计、验收调试，并制定日常维护方案；7、绩效管理：搭建绩效评价机制，实施人员绩效考核，组织培训以提升团队专业能力；8、精益落地：推动精益理念实施，主导或参与精益改善项目，助力企业实现持续改进。

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邓女士

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主要职责：1、配合部门主管，推进锂电装备业务测试管理体系的持续优化与提升；统一协调处理测试管理相关事务；2、主导锂电装备测试人才梯队建设，强化团队技术实力、测试实操能力及业务理解水平，确保组织高效运转；3、统筹测试团队在锂电设备生产装配环节（包括组件、部件及整机）开展全面验证工作，覆盖精度、功能、性能、环境适应性、可靠性、可维护性等维度；5、牵头客户现场设备测试问题的收集、归因分析、解决方案实施及后续优化工作；6、实施问题闭环管控：联合研发与生产团队锁定问题部件，推动设计端改进措施落地；7、研发适配的测试工具，以提升测试作业效率并确保测试结果准确性；8、跟进改进措施实施后的验证测试执行情况，确保整改有效；9、承担售后调试技术人员的能力培养任务。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、电气、机械等相关工科专业背景；2、5年以上自动化设备、产线系统、汽车或机床类产品测试经验，具备3年以上团队管理经历；有锂电设备行业经验者优先；3、熟练掌握软硬件测试工具，具备搭建团队硬件测试平台经验者更佳；4、深入理解产品测试全生命周期流程，在测试过程管控、测试方案制定、测试场景解析、测试规划、用例设计及测试技术应用方面具备扎实实践经验；5、具备优秀的团队管理能力，逻辑思维清晰，问题定位与解决能力强，沟通协调与组织能力良好

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组长岗位职责:1、依据生产计划组织人员开展设备装配，合理安排员工的派工与收工等事项；2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题；3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先；2、具备1年以上组长工作经验；3、动手能力突出；4、能适应高负荷工作节奏，具备良好的团队协作精神，工作认真负责；

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任职资格：1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历；2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的创新思维；3、掌握机械加工工艺及成本控制知识，能够独立完成上级交办的各项任务；4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件；5、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作，责任心强，具备良好的团队合作意识；6、拥有良好的语言表达与沟通协调能力；岗位职责：1、承担项目中机械模块的方案设计与开发；2、负责设备的机械设计与制造，独立制定满足客户需求的技术解决方案；3、参与新技术和新产品的研发与实施；4、参与技术发展路径的规划及技术战略的持续优化；5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计工作，以及相关技术文档的编写与归档；6、参与新产品样机的装配调试与性能验证，并提出改进措施；7、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持。

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邓女士

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岗位职责：1、负责物料编码的建立与维护，办理新增物料编码的相关申请工作；2、负责MBOM的编制、日常维护及版本更新，保障数据的准确与同步；3、跟踪项目设计变更流程，推动相关文档资料的及时修订，并向有关部门传达变更信息；4、承担产品数据的汇总统计与分析任务，协调解决业务部门（如生产、计划、采购等）提出的BOM及工艺异常问题；招聘要求：1、本科及以上学历，工科类专业，了解常用电子元器件的类型与特性；2、具备两年以上相关岗位工作经历，具有同行业背景者优先录用；3、熟练操作OFFICE/WPS/AUTOCAD等办公工具，掌握PLM、K3等系统软件的应用；4、思维条理清楚，具备良好的语言表达与协作能力，敢于面对挑战，适应一定强度的工作节奏；5、有独立判断能力，工作细致认真，执行高效，责任感强。

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先生

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主要职责：1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标，协调多条产品线运作，贯通跨部门协作；2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求；3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升；4、优化绩效考核机制，健全KPI管理体系；5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中；6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜能，提升整体管理能力与执行力；7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高；8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本；9、科学规划生产排程与现场审查，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行；10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。任职要求1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务；3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验；4、精通产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础；5、具备出色的综合判断力与高效执行力；6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力；7、具备坚韧的拼搏精神，能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善；8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

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任职资格：1、全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业；2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，具有机械设计背景，有非标自动化行业经历者优先；3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书；4、熟练操作机械制图软件（SolidWorks）及常用办公应用软件；5、具备工装夹具开发经验，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法；6、熟悉5S管理及ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。岗位职责：1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型机械装配作业规范、部件装配QC检验表等项目技术资料；2、负责开展项目的PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改进措施落地；3、针对产品结构的可制造性和可维护性提出优化建议；4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具；5、为生产过程中出现的机械工艺类质量问题提供技术支持与解决方案；6、推进制造过程标准化体系建设与完善

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任职资格：1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历；2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验；3、掌握扎实的机械设计理论基础，具有丰富的实践经验，设计能力强，思维灵活；4、了解机械加工工艺及成本控制，能够独立承担并完成上级交办的工作任务；5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件；6、工作态度严谨、积极主动，具备较强的抗压能力、责任心以及团队合作意识；7、具备优秀的沟通交流与语言表达能力岗位职责：1、主导项目中机械模块的设计与开发工作；2、负责设备的方案设计与制造实施，独立制定满足客户需求的技术解决方案；3、参与新技术、新产品的研发与创新工作；4、参与技术路线规划的制定及技术发展战略的持续优化；5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务，完成相关技术文档的编写与归档；6、负责新产品样机的装配调试与性能验证，并提出有效的改进措施；7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持与协助

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任职要求：1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历要求；2、8年以上自动化设备电路及相关领域工作经验；3、熟悉电气元器件、线缆相关知识，熟练使用各类测试工具；4、具备较强的总结与分析能力，能准确识别流程中的痛点与难点；5、工作认真细致，责任心强，具备一定创新意识及良好的沟通协作能力；岗位职责：1、提前参与研发阶段配电板及电路设计，对方案的合理性和准确性提供专业建议；2、负责电气原理图、SOP、线束图纸等工艺文件的审核，确保内容完整准确；3、收集并跟进生产过程中的电气问题，推动持续改进，优化电气布局以提升效率；4、处理制造过程中出现的电气异常，保障装配工作顺利推进；5、完善制造环节中电气作业的标准规范、质量控制及检验方法体系。

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任职资格：1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历；2、具备自动化设备电路设计相关工作经验；3、掌握基本的电气元器件、线缆等相关知识；工作职责：1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备走线与走气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容；2、负责项目PFMEA分析，提前识别制造风险并推动改进措施；3、针对电气装配的可制造性与维护性提出优化建议；4、分解设备电气需求，编制线束装配图纸；5、在制造过程中为电气工艺质量问题提供技术支持；6、参与构建和完善制造标准化体系。

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岗位职责1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作；2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试；3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进；4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性；5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术；6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证；7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验；3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验；4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑；5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件；6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

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岗位职责：1、负责工艺文件的编制、审定及现场技术指导；2、主导关键物料的工艺研发与过程跟踪；3、制定工时定额并进行工价核算与标准设定；4、承担工装夹具设计、生产技术支持及新员工技能培训；5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护；6、推进日常工作任务执行及相关协调联络工作。任职资格1、具备全日制大专或以上学历；2、具有材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑；3、五年以上机加工工艺相关工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺要求；4、熟练掌握机械设计软件及各类专业工具的应用；5、具备自动化设备设计与维护经验者优先；有管理经历者更佳；6、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力及持续改进意识。

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1、负责机加工艺技术文件的编制与优化；2、参与新产品的机械加工开发及试制过程；3、承担工时定额制定与加工单价的核算与核定工作；4、开展工装夹具设计，指导现场生产并组织新员工技能培训；5、参与机加设备的选型论证，提供使用支持及维护建议。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、三年以上机加工艺相关工作经验，了解生产现场运作，掌握车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺关键点；3、能熟练操作机械绘图软件及相关专业工具；4、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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岗位职责1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作；2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导实施制作与调试；3、跟踪夹具在生产现场的实际使用情况，持续推动应用优化；4、对现有夹具进行技术改进与升级，提升加工效率与稳定性；5、引入并验证夹具领域的新结构、新材料及新工艺方案；6、参与设备的自动化改造，负责相关设计与效果验证；7、承担物流系统及相关辅助装置的研发与设计任务。任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业背景；2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备实际操作经验；3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发工作经验；4、具备液压、气动或电气类工装治具设计经历者优先考虑；5、熟练操作SOLIDWORKS软件，以及Excel/PPT等办公工具；6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应现场工作环境

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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方先生

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IT运维Leader：岗位职责：1、主导公司IT运维体系的规划与日常运营，推进运维平台的搭建及持续维护。2、统筹管理公司计算机网络、服务器、数据库、网络安全以及各类信息管理系统的运行保障。3、组织实施系统与设备的部署、配置、维护、安全监控与性能调优，保障系统与设备的高可用性。4、参与企业重点信息化项目，协同业务部门制定实施方案与应急响应策略。5、快速响应各业务单元的技术需求，提供可行的技术支持与解决路径。6、负责IT运维团队的组织管理与人员能力建设，提升团队整体专业水平。任职要求：1、统招重点本科，计算机、网络工程或网络安全相关专业；具备5年以上IT运维工作经验，有团队管理经验。2、具备较强的服务意识、沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，工作积极主动。3、精通服务器部署、网络架构、资源调度、故障监控及防火墙技术，掌握基础安全规范，能够构建稳定高效的运维环境。4、熟悉ITIL运维管理体系，持有ITIL或PMP认证者优先考虑。

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邓女士

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岗位职责1、工艺设计与优化：承担碱性电解水制氢系统的工艺流程设计及持续优化，完成工艺PID图绘制、物料与热量衡算等任务，制定涵盖单台设备及绿氢工厂层级的完整工艺方案。2、设备相关工作：开展电解水制氢装置的容器结构设计、支撑框架规划与设备空间布局，负责电解槽本体、气体提纯单元、阀门仪表等核心部件的选型，并参与设备采购及框架装配实施。3、图纸与文档编制：绘制制氢系统工艺流程图，编写设计计算书、零部件选型说明、运行操作手册、调试作业指导书等相关技术资料。4、项目支持与现场指导：为生产环节提供技术支持，配合现场调试工作，协助处理项目在安装、运行及检修维护阶段出现的技术问题。5、技术研发与转化：主导电解槽催化材料、隔膜等关键组件的选型测试与性能开发，参与技术成果落地应用，撰写专利文件、技术规程与标准，视情况参与政府科研项目申报。任职要求1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化工、机械、热能动力、自动化等相关专业背景。2、具备2年以上电解水制氢装置研发经验，或从事过化工工艺设计、流程控制相关工作，具有碱性电解水制氢项目实践经验者优先，熟悉系统设计、设备选型及工程调试流程。3、熟练掌握AspenPlus等工艺模拟软件，精通CAD等绘图工具，理解电解水制氢技术原理、核心设备构成及行业规范，掌握P&ID图绘制、HAZOP分析等工程方法。

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岗位职责：1、配合部门负责人制定年度目标计划，协调资源调配，确保年度任务顺利完成；2、统筹服务团队日常运作，收集并整理工作中出现的问题，及时反馈并推动有效解决；3、开展服务人力配置规划（依据订单情况合理配置人员），落实人员的招聘、培养、发展与保留；4、对接研发、供应链等相关职能团队，联合开展周期性运营数据分析与优化；5、参与专项工作项目（如质量提升、成本优化）的目标设定，主导执行过程及异常风险点的监控管理；6、搭建高效运作流程与管理体系，管控运营过程中的成本与支出；7、参加部门及跨部门会议，对现场突发问题进行追踪，并协同各方推进处理。任职要求：1、全日制本科（优先双一流/985、211院校）机械、电气、自动化或工科类、管理类相关专业；2、拥有1-5年售后运营、业务运营或生产运营管理等岗位工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，学习能力强，自我驱动力强且注重结果；4、具备较强的项目推进能力和抗压能力，能接受出差安排；5、具备一定运营思维，思路清晰，对业务变化敏感，可快速识别潜在风险及降本增效切入点；6、具有坚韧的拼搏精神，能够带领团队不断进取，持续推动改进与提升

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先生

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岗位职责：1、通过项目化管理模式，统筹管理生产团队及各项生产事务，组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标；2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求；3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化；4、健全并优化关键绩效指标（KPI）评估机制；5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程；6、负责管理团队的建设与发展，提升下属管理人员的专业能力与综合素养；7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题，持续提升产线运行效率；8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本；9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行；10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。任职要求1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆；2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型管理岗位工作经验；3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验；4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础；5、具备出色的综合分析能力与强执行力；6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力；7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

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任职资格：1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招背景优先；2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计基础，有非标自动化行业经验者优先；3、掌握机械加工工艺流程，能依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书；4、熟练操作SolidWorks等机械绘图软件，以及常用办公软件；5、具有工装夹具设计经历，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理及工艺问题解决流程；6、熟悉5S管理及ISO体系要求，具备良好沟通能力与逻辑思维，动手能力强，富有团队协作意识和抗压能力。岗位职责：1、参与新机型的设计评审工作，负责编写机械装配作业标准、部件装配QC检查表等相关项目文档；2、开展项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地；3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议；4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具；5、为生产过程中出现的机械工艺问题提供技术支持与解决方案；6、参与构建和完善制造过程的标准化体系

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任职资格：1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历；2、具备2年以上自动化设备电路设计相关工作经验；3、掌握常用电气元器件、线缆等基础知识工作职责：1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备布线与布气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容2、主导项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动预防性改进3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议4、分解设备电气需求，绘制线束装配图纸5、在生产过程中为电气工艺质量问题提供技术支持6、参与构建并完善制造工艺标准化体系

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岗位职责：1、负责设备出货、安装调试至验收阶段的全流程项目管理；2、编制项目执行计划，监控实施过程，保障项目进度、质量等目标达成；3、开展跨部门协作，统筹人力与资源调配，推动各类问题高效闭环；4、对接客户实际需求，明确责任边界，落实职责内事项并推进非职责范围需求的商务协商；5、管控项目交付成果输出，定期向客户及内部项目团队汇报进展与关键问题；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，理工类或工商管理相关专业背景；2、了解非标自动化行业整体运作流程，具备2-3年项目管理实践经验；3、掌握项目管理方法论，对数据指标具有敏锐洞察力和分析处理能力；4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行管理能力；5、具备基础流程梳理及项目审计支持能力；6、有PMO运营经验者优先，持有PMP等项目管理认证者更佳；7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project及VISIO工具；8、学习能力强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力与挑战；加分项具备以下领域经验者优先：汽车零部件·自动化设备·电气机械/器材

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负责整个机加工车间的管理和运营，保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。岗位职责：1、承接车间交付目标，制定工作计划，并监督团队按计划推进生产任务；2、指导并培训员工，提升其操作技能与专业认知，增强车间整体作业效能；3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改，确保产品满足公司标准，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66；4、推动TQM全面质量管理落地实施，落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行；5、参与或主导新产品开发，以及新工艺、新工具的导入与应用；6、协调各职能单元协同配合，保障车间生产计划有序开展；7、持续优化加工工艺路径与加工方法，提升效率与品质，达成降本增效目标，并组织技术成果与经济效益的专业评估；8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制，保障团队稳定性与高效运作；9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况；10、编制生产计划，实施生产过程与工序管控，开展过程测量与监控；11、全面负责车间5S管理，将5S责任区域落实到人，保持现场整洁有序。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、逻辑清晰、作风利落、积极主动，具备较强的工作热情和抗压能力，表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘；3、具备3年以上操机经历，5年以上机加工车间管理经验，拥有丰富的现场管理与项目管理实践；4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备；5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力，责任心强；6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范，具备um级精密加工的技术指导能力；7、掌握项目管理知识体系，持有PMP认证者优先，能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况

肇庆

邓女士

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