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招聘25吨吊车，老司机一名，地点温州乐清，要求三年以上吊装经验，证件双全，工作有上进心，能吃苦耐劳者优先，工资月结，重要的事说三遍，二把刀勿扰，二把刀勿扰，二把刀勿扰电话

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10月4日 06:56

先生

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岗位内容：主要负责包装、装箱，质检、机台操作等招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松薪资待遇：7000-9000，每周可预支吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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郭女士

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岗位内容：主要负责装配，检验，锡焊，冲压，打磨，数控，包装等招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松薪资待遇：7000-10000，每周可预支吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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叶先生

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人性化管理，上班可以带手机，工作简单【工作内容】：数控，装配，冲压，注塑等多个岗位可选【职位要求】：18-53岁，无需经验，不会有人教。【薪资待遇】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

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刘先生

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岗位职责：1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，确保餐品/商品完好无损、温度适宜2. 熟悉负责区域内的路线及商户分布，主动优化配送路径，提升送达效率3. 与顾客、商家保持礼貌沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 规范使用配送装备及APP系统，及时上报车辆故障、订单问题等异常信息5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能自主操作智能手机及常用配送类APPn3. 具备基础交通安全意识，会骑电动车/摩托车（部分城市需持相应驾驶证）4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通应变能力5. 学历不限，经验不限，接受新人带教，欢迎踏实肯干的求职者加入

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何女士

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开招年‬工 初五—正月初十入职奖励888元夫妻房（提预前‬留）高价时小‬工28/h长期工7500（缴五纳‬险一金）​路费补贴500（打卡15天补贴）没报有‬名的抓时紧‬间报名了 16到45周岁

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郭女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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尹先生

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求职者，您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂，主营电商平台运营，平台涵盖淘宝、1688等。现诚招一名高效务实、勇于挑战、具备长期发展规划的行政人事专员。具体岗位信息如下：一、岗位职责：1、核心职责：当前以团队搭建为核心重点，全面负责公司各岗位人才引进工作（包括简历筛选、面试安排、offer跟进），同步推进员工档案的建立、维护与规范化管理。2、企业文件的发布、归档及分类整理。3、办理员工入职与离职手续，完成劳动合同签订及资料归档保存。4、以规范公文形式传达董事办、总经理下达的任务与通知，确保信息传递准确无误。5、办公耗材的采购与日常管理。6、员工社保名单的汇总与申报工作。7、会议记录撰写及相关会务准备工作。8、协助董事办处理其他临时性行政事务。二、任职要求：1、具有3年以上全职招聘工作经验，熟悉招聘全流程，能独立完成职能类、业务类等多类型岗位招聘任务。熟练使用主流招聘渠道，如猎头、乐清人才网等。2、熟悉温州本地人才市场状况，掌握各行业人才分布特点及有效招聘路径，具备精准人岗匹配能力。3、具备主动沟通意识和团队发展思维，能积极联动业务部门，优化招聘方案，破解招聘难题，保障招聘目标达成。4、具备扎实的公文写作功底，逻辑性强，语言表达严谨，可独立起草制度文件、通知公告、会议纪要等文书材料。5、目标明确、责任心强，认同“成果决定回报”的工作理念，态度积极向上，拒绝消极应付、得过且过。6、大专及以上学历。三、岗位福利：五险一金，餐补+全勤奖400元，定期组织团建活动。四、公司核心优势：1、每月设立优秀员工奖励机制，配套招聘激励奖金。2、实行7.5小时工作制，无需加班。3、团队年轻化，以00后为主，工作氛围轻松融洽。4、晋升通道畅通，凡有目标、有抱负者，均有机会晋升至管理岗位。若您充满激情、心怀理想，却苦于缺乏施展才华的舞台，渴望在一个优质平台上充分释放个人潜能，并实现理想的薪资回报，我们真诚欢迎您的加入。我们坚持“以结果为导向”，薪酬与实际贡献紧密挂钩——贡献越大，回报越高。诚邀注重价值创造的实干型人才，谢绝混日子、不作为、缺乏产出意愿的应聘者。

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陈女士

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求职者你好，本公司现招聘工业品电气销售岗位，主营产品涵盖高低压成套设备系列，包括欧变、美变、光伏箱变、预制仓式变电站，以及油浸式与干式变压器系列产品。我们依托线上渠道获取客户资源，日常主要通过电话沟通方式推进业务转化，具体工作内容如下：1、由公司专业客服团队负责接待线上咨询，获取客户联系方式后即时转接至销售部门，销售人员需第一时间与客户进行电话对接，深入了解客户需求及背景，精准提供报价方案；2、基于掌握的客户信息，分类管理短期可成交客户、持续跟进类潜在客户及意向待明确客户，实施差异化客情维护策略，深入挖掘客户痛点，强化沟通互动，推动订单落地；3、老客户关系维护：定期与已有客户保持联系，深度开发其关联项目资源，提升复购与合作广度；岗位要求：1、定位清晰，目标导向明确，渴望高收入，对提成激励机制有强烈追求；2、具备良好的沟通表达能力，电话交流顺畅自然，掌握基本销售谈判逻辑与促成技巧；3、拥有独立分析能力，善于客户关系维护，能有效激发需求探讨，提升转化效率；客户资源由公司统一提供，无需长期出差，仅少量客户需实地接待或拜访；业绩激励政策：入职前两个月内累计达成40万元销售额，奖励1.2万元；试用期内每月达成40万业绩，当月即享1.2万元奖励；提成比例为销售额的1%-4%，客单价普遍在5-30万元之间；另设新人奖12000元，季度之星奖励15000元，每周成果奖800-3200元，月度绩效奖1000-6000元；销售团队人均月薪过万，表现优异者月薪可达2万至3万以上，奖金福利丰富，定期组织团建活动，整体工作氛围积极融洽；只要你具备销售热情并拥有明确成长目标，即使无经验也可系统培养，首月即有机会实现月薪破万；公司具备完善运营体系，提供从入职培训、岗前带教、实操演练、主管辅导、周度技能提升到复盘总结的全流程支持，助力你成长为专业的工业品销售人才。欢迎加入我们！

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陈女士

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求职者您好，我公司是一家专注于成套设备、变压器、断路器研发与生产的企业，现诚聘一名目标明确、事业心强、执行高效的技术报价人员。若您对收入有清晰规划，在过往平台未能充分施展能力，期待您加入我们共创发展。工作内容：1. 负责公司高低压成套电气设备的报价编制与核算；工作要求：1. 熟悉高低压成套电气系统的报价流程；具备基础报价能力者可提供培养机会；2. 思维敏捷，擅长方案优化，具备成本控制意识；3. 掌握成套电气相关专业知识，具备一定沟通协调能力，可处理常规技术咨询问题；4. 执行力强、追求职业成长、工作积极主动；工作前景及待遇1、公司设有健全的岗位晋升机制，薪酬根据个人能力与贡献动态调整；2、表现突出者可参与年终利润分红，分红标准公开透明；3、管理岗位实行轮岗选拔机制，有能力、有抱负的员工均有机会进入管理层；4、工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30，周日休息，享受带薪休假

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陈女士

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