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​沌口零食分拣 19元/h 长白班【沌口-美安零食仓】 缺口10人18-40岁，男女不限岗位：零食拣货，打包，收货，异常岗。要求：收货、售后，会用电脑，熟练操作手机系统，年龄不要太大单价：底薪计件（全勤2500）小件：0.06 （3000-3500）大件0.13 （3800-4400）整箱0.2（3200-3800）计件多劳多得上不封顶注：出勤天数达到26天，按2500保底计算 未达到26天按2000保底折算 乘以上班天数工作时间：8：30--20点长白班（根据订单偶尔会加班1-2小时）食宿：包住不包吃，4-6人间，空调，冰箱，洗衣机全具全！拎包入住！仓库优势，1、到仓只要愿意做的，到面即入职，当天上岗，2、订单稳定，工时饱和 面试时间：上午10点，下午14点

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王女士

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工作内容:1、负责一盘货标准产品的市场拓展与客户开发，向客户推荐家电及快消品类的标准产品，推进仓配一体化的城市配送业务落地。2、通过线上线下多种渠道收集客户信息，开展客户拜访并推动商务合作达成。3、配合分公司完成客户运营实施，及时反馈并协助解决运营过程中的各类问题。4、根据客户需求，独立制定城市配送解决方案。岗位要求:1、专科及以上学历，专业不限；2、具备实体物流销售经验或B端渠道销售经验者优先考虑；3、3年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力、业务拓展能力及谈判技巧；4、抗压能力强，执行力强，目标导向明确。薪资福利：底薪6-10k+包住+餐补+五险一金+营销提成

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周先生

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岗位职责1、通过多种渠道开拓潜在客户资源，定期拜访重点客户，深入挖掘客户需求，提供个性化物流解决方案；2、负责客户全流程管理，包括客户开发、持续跟进、报价制定、合同协商与签署、以及后续执行协调等工作；3、落实个人销售责任机制，达成既定的业绩目标；4、跟踪项目落地进展，统筹后期结算及回款工作的顺利推进。任职要求1、全日制大专及以上学历，具备独立开展物流业务的能力，拥有出色的商务谈判技巧；2、熟悉物流运作模式，掌握项目成本结构与市场定价策略，具备一定客户资源积累，历史业绩表现优异；3、具有整车干线运输、城市配送、仓配一体化或云仓大客户销售经验者优先录用。

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周先生

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需Base长春基地，可接受长春工作安排者优先，成熟平台晋升通道广阔~【审核组长】1、具备不少于1年管理经验，曾带领20-30人以上审核团队，有审核或内容安全领域现场管理背景者优先；2、行业经验要求：至少1年审核相关从业经历；担任过值班组长或带班管理者亦可适配，带班人数不限；具备约3年审核实操经验但无管理经历者也可评估；3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强应变能力；4、能准确理解业务指标，并主动思考优化路径；5、抗压能力强，适应轮班机制；6、必须具备数据分析或培训指导能力。工作时间：长春属地办公，实行排班制，含早班与夜班（组长参与排班），每月休息8天，涉及少量夜班任务（享相应补贴）；综合月薪5-7K，提供住宿补贴（通过面试后可协商）；面试流程：简历筛选通过→初试→复试→终面【审核主管】1、拥有1年以上运营管理经验，曾统筹50-80人规模团队，具备体系化运营方法论及落地实践经验；2、目标感强，保障运营KPI达成，具备推动业务进展的能力，能主动识别并解决运营问题；3、具备出色沟通协调能力、领导才能、数据敏感度及抗压素质；4、具有一定的现场运营风险预判与管控意识；5、具备数据分析或培训组织能力。薪资区间：7-8K，配备住宿补贴（面试通过后可谈薪）；工作时间：长春属地办公，早10晚7，周末双休，法定节假日正常休假；特殊阶段可能调整为轮休制，月休8天；面试流程：简历筛选通过→初试→复试→终面

武汉

杜女士

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驾驶员招募：现招聘专线欧曼中置轴驾驶员5名新车专线往返，重车1.7/公里，空车0.5/公里。另招聘10名司机12月初提新车490马力12位中置轴，有普货驾驶员想进入轿运行业可安排车辆跟车学习。驾驶员需从事过轿运物流A照驾驶员，装卸商品车技能及大车驾驶经验资深优先。

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张先生

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沌口长白班企业（泰诺铜管厂）每天持续面试（预计周六上满）年龄56内，52岁内不体检了，52-56岁，大量面试，企业不挑人，只要愿意做，今年宿舍全部在厂区，离车间走路1分钟真实缺口200人，3-7月份月工时300+，面试包过，入职简单，当天安排宿舍【招聘岗位】：包装，折弯，串管岗位，非常轻松【企业优势】：工作轻松自由，环境良好，交通便利。【招聘需求】：男女不限 16-52岁入小时工（53-56入计件工）【薪资待遇】：小时工白夜班17/小时，计件工综合5500左右，如后面旺季增加晚班，则多20元夜班补贴，非常适合大龄工，包吃包住，每月25号准时发工资 ，满七天可以预支【食宿】：包吃包住，宿舍就在厂区，(宿舍六人间)，水电费平摊【工作时间】：长白班8:00-:20.00

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郑女士

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招聘：招聘A2轿运司机跑武汉-南昌开尖头轿运车薪资：面议现招A2证：要求三年以上轿运经验，16位尖头轿运驾驶员1名，招聘五位板多名，招聘中置轴司机多名，招聘双位板司机1名（南昌周边干活），手把必须硬，工资高。武汉-南昌，郑州-福建，新疆省内短驳，多条线路总有一条适合你。业务稳定工资按时发放，里程绩效工资。年龄35—50岁，身体健康，无不良嗜好，退伍军！

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强先生

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世界500强企业，入职购买五险一金！管理松散、面试好通过、工作轻松。要求：男女不限年龄18-40岁薪资：2210底薪+加班（1.5/2/3倍）+300全勤+500绩效+2级600岗位补贴（最高12级3600元）综合薪资6000-6500元招聘岗位：组装质检（白班）、EV质检、操‮学机‬徒、包装、仓管吃住情况：包吃包住，宿舍就‮厂在‬区内4人间空调双独立卫生间洗衣机配备齐全。【面试地点】武‮经汉‬开东荆河路特1号【面试时间】上午‮点十

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黄女士

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一、负责测试报告及相关资料的整理与归档工作；1. 收集并归整客户各项质量标准要求的文件资料，统一存档以备查阅；2. 按部门、客户及测试类型对资料进行分类归档管理；3. 根据测试结果汇总年度测试数据，并据此对供应商或生产厂开展质量评估；二、负责面辅料的物理与化学性能检测；1. 开展面料及成衣的干湿摩擦色牢度、家庭洗涤沾色、水汗渍等色牢度测试；2. 实施面料及成衣的pH值检测；3. 执行面料及成衣的缩水率测定；4. 进行面料及成衣的克重测量；5. 评估成衣在洗涤前后外观变化情况；6. 开展面料撕破强度与接缝滑移性能测试；7. 进行面料起毛起球性能的检测；三、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 教育水平：具备大专及以上学历；2. 专业及职称：纺织工程或相关专业背景；3. 知识和技能：具备一定的组织协调能力和沟通能力，熟练操作常用办公软件。

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张女士

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为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。管理培训生职业发展路径：1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。注意事项：1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

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张女士

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工作职责：1、负责服装订单信息的整理与管理；2、协调并落实样衣的安排与确认工作；3、持续对接客户，组织并更新订单动态资料；4、出具采购需求明细，跟进面辅料的生产及到货进度；5、监控成衣生产进程与质量控制情况；6、统筹订单出货安排及回款进度，做好相关协调工作；7、完成领导交办的其他相关事务；岗位要求：1、本科及以上学历，专业为国际贸易、纺织、服装或英语等相关领域；2、具备3年以上相关业务岗位经验，掌握进出口贸易流程及服装行业知识；3、具有较强的英文书面表达和口语交流能力；4、性格开朗，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识及计划、协调与执行能力；5、通过大学英语六级，英语口语流利者优先考虑。年薪：10-15W

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张女士

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工作职责：1、负责服装订单相关资料的整理与管理；2、协调并落实样衣的安排与确认工作；3、维持与客户的日常沟通，组织并跟进订单动态管理；4、出具采购所需的具体需求单，跟踪面辅料的生产及到货进度；5、监控成衣加工的生产进展与品质控制；6、跟进订单出货安排及回款情况，并做好相关协调事宜；7、完成领导交办的其他工作任务；岗位要求：1、本科及以上学历，主修国际贸易、纺织、服装或英语等相关专业；2、具备3年以上相关业务岗位工作经验，了解进出口流程及服装行业基础知识；3、具有较强的英文书面表达和口语交流能力；4、性格开朗，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识及计划、协调与执行能力；5、通过大学英语六级，口语熟练者优先考虑。年薪：10-15W

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张女士

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岗位职责：1、负责服装订单全流程中动态理单的实际执行；2、配合业务人员进行服装订单相关资料的整理与管理；3、协助业务人员完成服装样衣的打样跟进工作；4、协助业务人员确认面辅料需求，并做好后续跟进；5、协助业务人员对成衣生产加工过程进行有效追踪；6、确保客户订单变更信息准确传递至各协作部门；7、按时完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，纺织服装类、外贸英语等相关专业优先；2、应届生或具备1-2年相关工作经验；3、通过CET-6或以上，具备良好的英语沟通能力；4、熟练使用各类常用办公软件；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、工作积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。其他信息：1、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号；2、工作时间：大小周休息，每日9:00-18:00；3、其他福利：五险一金、年休假、年度旅游、餐补、外地员工提供免费住宿。

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张女士

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岗位职责：1、负责动态理单的执行与落实；2、配合业务人员进行订单资料的整理与管理；3、协助业务人员完成样品打样相关事务；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员对成衣加工流程进行过程追踪；6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各关联部门；7、完成领导安排的其他临时性工作。任职资格：1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历；2、英语六级以上，具备良好的英文沟通能力，口语表达顺畅；3、熟练使用各类常用办公软件；4、对服装行业有热情，熟悉外贸业务操作流程；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、执行力高，能承受工作压力，吃苦耐劳。

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岗位职责：1、负责服装订单全流程跟单的具体执行；2、配合业务人员整理及维护服装订单相关资料；3、协助业务人员完成服装样衣的开发与打样工作；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员对成衣生产过程进行全程追踪；6、确保客户变更信息准确传递至各协作部门；7、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，纺织服装、外贸英语等相关专业优先；2、可接受应届生或具备1-2年相关工作经验者；3、通过CET-6或以上水平，具备良好的英文沟通能力；4、熟练使用各类办公软件；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、执行力高，踏实肯干，能承受较强工作压力。其他信息：1、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号；2、工作时间：大小周休息，9:00-18:00；3、其他福利：五险一金、年休假、年度旅游、餐补、外地员工提供免费住宿。

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岗位职责：1、负责动态理单的执行与落实；2、配合业务人员整理服装订单相关文件；3、协助业务人员开展服装样衣的打样事务；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员对成衣生产流程进行全程追踪；6、确保客户订单变更信息准确传递至各协作部门；7、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历，纺织服装、外贸英语等相关专业优先；2、应届生或具备两年左右相关工作经验；3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英文沟通能力；4、熟练使用各类常用办公软件；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力。

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岗位职责：1、负责动态理单的日常执行工作；2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护；3、协助业务人员完成样品制作相关事务；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员对成衣生产流程进行跟踪管理；6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各相关部门；7、按时完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历；2、英语CET-6以上水平，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅；3、熟练使用各类常用办公软件；4、对服装行业有浓厚兴趣，熟悉外贸操作流程；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

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张女士

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为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。管理培训生职业发展路径：1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。注意事项：1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

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张女士

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