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工作职责1.负责照顾孩子的起居饮食2.跟孩子互动玩游戏，陪伴等任职要求，25到55周岁，喜欢孩子有爱心，身体健康无疾病，可白班，可住家

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-10-10我们正在招募热爱美妆、善于内容输出、具备一定影响力的美妆达人（兼职），携手共创兼具美感、观点与互动性的美妆教学内容。如果你精通化妆技巧，镜头表现力强，乐于通过短视频或图文形式分享个人美妆心得，欢迎加入我们的团队！一、岗位职责：依据课程规划，指导学员掌握化妆技巧及短视频拍摄方法；独立完成课程内容的创意与策划；二、任职要求：热爱美妆领域，具备良好审美与表达能力，出镜自然大方；熟悉主流短视频平台（如抖音、小红书、B站等）或图文平台的内容特点及用户喜好；拥有一定数量粉丝或可提供过往内容作品（请附链接或作品集）；三、优先考虑：垂直美妆类账号粉丝量达3,000以上（平台不限）；具备化妆师资质、美妆培训经验或护肤相关专业背景者；擅长特定妆容风格（如韩系、欧美、通勤、变装等）；能产出高质量图文或视频内容，并掌握基础剪辑技能（如剪映/PR等）者优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31英语老师（兼职）招聘现诚聘一名专业扎实、教学热情充沛的英语教师加入我们的教学团队，携手助力学员实现语言能力突破与成长！一、岗位职责：承担成人或青少年英语课程授课任务，涵盖听、说、读、写各项技能的系统提升；依据教学大纲规划课程安排，开发兼具互动性与实际应用价值的教学材料；灵活采用多样化教学手段（如情境模拟、任务驱动、项目实践等）增强课堂参与度与学习成效；持续关注学员学习进展，开展阶段性测评、个性化反馈及课后答疑，帮助学生巩固提升；参与教研交流、课程优化调整以及线上授课等相关教学支持工作（视需求而定）；协助组织各类教学延伸活动或语言实践项目，丰富学习体验。二、任职要求：本科及以上学历，英语、教育学、翻译、师范等相关专业背景者优先考虑；普通话表达清晰，英语发音标准，具备出色的英语综合能力（尤其口语流利）；拥有良好的课堂组织能力和教学表达技巧，善于激发学生积极性；态度严谨负责，热爱教学工作，具备较强的职业操守和协作意识；每周可提供至少2个授课时间段，能接受晚间或周末排课者优先。三、行业经验（优先录用条件）：具有一年以上英语教学经历（线上或线下），了解不同年龄段学员的学习特点；持有教师资格证、英语专业四级/八级证书、雅思/托福培训经验或TESOL/TEFL类教学资质者优先；有海外留学、境外工作、国际学校任教或讲授国际课程经历者更受青睐；能够胜任口语专项、雅思托福辅导、新概念英语、少儿英语启蒙等课程讲授者予以加分。四、薪酬待遇：按课时计酬，薪资水平具有竞争力，具体细节面议；配备完善教学资源与专业培训支持，助力打造个人教学影响力；表现突出者可参与长期教学项目、录播课程开发、品牌联名合作或晋升为签约讲师。

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岗位职责：1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计2.考勤信息整理与薪资核算工作3.承担公司日常文件的归档与管理工作4.熟练使用电脑及相关办公软件任职要求：1.熟悉常用办公软件的操作与应用2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

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岗位职责：客户拓展：通过电话、邮件、社交平台等多种方式，主动对接潜在客户，深入挖掘教育类产品与服务的市场机会。销售咨询：结合客户实际需求，提供匹配的课程安排、培训方案及其他教育产品，推动销售目标实现。团队搭建：逐步组建并发展销售队伍，拓宽客户获取渠道。客户关系维护：定期跟进客户，了解产品使用情况，及时响应并解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度与持续合作意愿。销售业绩达成：依据公司整体销售规划，完成个人销售任务，并不断优化业绩表现。任职要求：学历要求：本科及以上学历，市场营销、教育学、商务类相关专业优先考虑。经验要求：具备1-3年销售或客户管理经验，有教育或培训行业背景者优先；具有直播运营经验者优先；有团队管理经历者更佳。沟通能力：表达清晰，善于倾听，能够准确捕捉并理解客户需求。销售能力：掌握专业的销售方法与谈判技巧，目标感强，注重结果产出；具备直接促成签单能力者优先。抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的自我激励与执行能力。团队协作：能与团队成员高效配合，拥有良好的合作意识与集体责任感。计算机技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及客户管理工具系统。

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工作职责1.负责0到12岁儿童进行适龄活动，（如益智游戏手工制作，读绘本等）2.关注儿童情绪变化，及时疏导，焦虑，哭闹等负面情绪，正确引导表达情绪，管理情绪，培养乐观心态3.培养儿童的生活习惯及行为指导

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董女士

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岗位职责：1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，组织开展市场调研，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标；2. 熟悉本地市场环境，能够推动区域内弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等领域核心企业的高层对接及战略合作落地；3. 具备丰富的弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控渠道拓展与项目执行经验，能统筹规划并指导团队业务推进；4. 落实公司管理制度与流程要求，保障公司资产安全，促进团队高效运转，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等相关领域管理经验者优先；2. 具有强烈的责任意识和发展意愿，具备优秀的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力；3. 擅长沟通协调，具备良好的职业操守和团队合作精神。福利待遇：双休（周六需参会），法定节假日正常休假，五险一金、带薪年假，提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

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岗位职责：1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理2. 考勤信息统计及薪资核算工作3. 承担公司日常文件的归档与管理工作4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理任职要求：1. 熟悉各类办公软件的操作与应用2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

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工作职责：根据雇主需求，采购食材制作餐食，餐后负责清洗餐具，整理厨房卫生，负责指定区域的卫生清洁，如卧室，客厅，卫生间等

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31英语老师（兼职）招聘我们正在诚邀一位专业扎实、热爱教学的英语教师加入我们的团队，携手为学员提供高质量的语言学习体验！一、岗位职责：负责开展成人或青少年英语课程教学，涵盖听、说、读、写各项能力培养；依据教学大纲规划课程安排，设计兼具互动性与实用性的课堂内容；灵活采用多样化教学方式（如情景模拟、任务驱动、项目实践等）提升教学成效；关注学员学习进展，定期进行测评、反馈与辅导，帮助学生巩固知识、突破难点；参与教学研讨、课程优化及线上授课等相关工作（视情况而定）；配合组织各类教学活动或语言应用类实践项目。二、任职要求：本科及以上学历，英语、教育学、翻译、师范等相关专业背景优先；普通话表达清晰，英语发音标准，具备出色的英语沟通能力（口语流利）；具备良好的课堂组织能力和教学表达技巧，能够激发学生积极性；工作态度端正，责任心强，热爱教育行业，具有优良的职业操守和协作意识；每周至少可安排2次授课时间，能接受晚间或周末排课者优先考虑。三、行业经验（优先录用）：有1年以上英语教学经验（线上或线下），熟悉不同年龄段学员的教学特点；持有教师资格证、英语专业四级/八级证书、雅思/托福培训经历、TESOL/TEFL认证者优先；具有海外留学、境外工作、国际学校任教或教授国际课程经历者优先；能胜任英语口语、雅思托福备考、新概念英语、少儿启蒙等课程教学者更受青睐。四、薪酬待遇：按课时计酬，薪资水平优厚，具体细节面议；提供教学资料支持与专业培训，助力打造个人教学影响力；表现突出者可参与长期课程开发、录播课程制作、品牌联动或晋升为签约讲师。

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徐先生

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岗位职责：负责现有产品方案的报价工作。主导教育产品的整体规划与设计，根据市场反馈不断优化产品架构。协同教研、教学、技术及运营团队，推进产品从构思到落地的全流程执行。持续提升产品使用体验，增强用户转化效果与重复购买意愿。跟踪行业趋势与竞争对手动态，探索潜在创新机会，提炼产品独特卖点。配合市场推广需求，输出产品核心话术、亮点说明等相关支持资料。任职要求：本科及以上学历，教育学、心理学、英语、日语或相关专业背景优先；3年以上教育领域产品或教研相关工作经验，具备在线教育平台经历者更佳；熟悉教育产品开发逻辑，掌握各年龄段学习者的认知特点与实际需求；具备良好的项目推动能力，善于跨部门协作与沟通；对数据具有敏锐洞察力，掌握用户调研及数据分析基本方法；热爱教育行业，拥有用户导向思维、创新思维和高效执行力。加分项（非必须）：有K12、成人语言培训、职业教育或国际课程项目经验者优先。具备课程开发或一线教学经历者，可重点培养为“教研型产品经理”方向。英语专业八级、雅思6.0及以上、托福90分以上、日语N2及以上水平者优先考虑。

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岗位职责：1)日常运营管理i.协助团队处理日常事务，如文件归类、数据录入与汇总等工作。ii.参与夜校课程的组织安排、运营管理及招生宣传支持。2)活动支持及市场推广i.协助开展公司内外部活动的策划与执行，包括会议、培训等。ii.负责活动材料准备及活动结束后的总结报告整理。iii.制作市场推广所需的视频、文档等素材，并参与相关内容录制。3)文档管理i.负责公司合同、协议及相关运营资料的归档与管理工作。ii.不断优化文档管理机制，确保信息安全性与检索便捷性。4)团队支持i.提供日常行政协助，妥善应对突发情况。ii.引进优质外部资源，助力公司业务形式与内容拓展。iii.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1)学历及经验i.大专及以上学历，行政管理、运营管理、表演、影视、视频剪辑等相关专业优先。ii.具备运营、行政或助理相关工作经验者优先。2)能力要求i.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。ii.熟悉抖音、小红书等社交平台的运营特点，能熟练使用剪辑工具及PS者优先。iii.具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能有效解决问题。iv.具备较强的时间规划与执行能力，适应高强度工作节奏。3)个人特质i.工作细致认真，注重细节，条理性强。ii.性格积极乐观，具有团队协作精神，乐于接受新知识。岗位福利：1)3000-3500税前月薪2)双休(每周一至周五)，不保证周末双休及连休3)五险4)试用期:3个月

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-27爵士舞老师（兼职）招聘我们正在寻找一位富有激情、专业素养高、具备良好亲和力的爵士舞教师加入我们的教学团队！如果你对舞蹈充满热忱，具备教学能力，并善于与学员互动，欢迎加入我们，一起传播舞蹈的艺术之美！一、岗位职责：承担初级至中高级爵士舞课程的教学任务（可教授成人或青少年班级，具体安排可协商）；拟定教学方案，设计符合学员年龄特点的舞蹈动作组合及完整剧目；依据学员的实际水平与身体素质，实施差异化指导并灵活调整授课内容；帮助学员提升舞蹈感觉、音乐节拍掌控、肢体协调能力以及舞台展现力；协助机构完成演出排练、教学视频拍摄等相关展示性工作的组织与指导；参与教学研讨活动，不断改进课程结构与授课方法。二、任职要求：大专及以上学历，舞蹈、表演、艺术等相关专业者优先考虑；具备扎实的爵士舞基础，动作规范流畅，风格突出，节奏把控精准；具备良好的表达能力与亲和力，能够有效活跃课堂气氛；身心健康，热爱教育事业，具有责任心和守时意识；每周可提供两次以上授课时间，能接受晚间或周末授课者优先。三、行业经验（优先考虑）：具有一年以上舞蹈教学经验，或曾在舞蹈工作室、培训机构担任教练者优先；有舞台编导或舞团教学实践经验者优先；熟悉流行爵士（JazzFunk）、LAjazz、韩舞等风格者更佳；具备独立创编适合不同年龄段学员的成品舞蹈能力者优先录用。四、薪酬待遇：课酬待遇丰厚，具体根据教学能力与经验面议；提供专业舒适的教学场地及教学支持；表现优异者有机会参与机构组织的舞蹈展演、品牌宣传及长期合作项目。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-29岗位职责：1、承担高中日语课程授课任务，保障教学过程的质量与成效；2、结合教学要求及学生实际水平，设计并落实教学方案；3、积极参与教学交流活动，持续改进教学策略与课程内容；4、跟踪学生日语学习情况，给予针对性辅导与支持。任职要求：1、日语或相关专业本科及以上学历，具有扎实的日语功底；2、热爱教学工作，有耐心和责任感，能有效调动学生学习积极性；3、具备良好的表达能力与协作意识，擅长与学生及家长互动沟通；4、有高中日语授课经历或日语等级考试指导经验者优先考虑。

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1，具备弱电智能化领域相关经验者优先，包括但不限于视频监控、数据中心、信息设备、计算机外设、机房建设、桥架管线路由、智能照明系统、电线电缆等任一或多个产品方向；2，有面向B端客户的工作背景，熟悉系统集成商、经销商或工程类企业的市场拓展工作；3，责任心强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值；4，学习能力突出，思维条理清晰，视野开放，善于进行信息整合与总结提炼；5，能积极配合公司整体部署，强调组织纪律性，重视团队成就感；试用期薪资全额发放

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岗位职责：1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标；2. 熟悉行业动态，能有效推动本地弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等领域核心企业的高层对接及战略合作；3. 具备丰富的弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控渠道拓展与项目执行经验，能够统筹规划并指导团队业务推进；4. 落实公司管理制度与流程规范，保障公司资产安全，促进团队高效运作，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等相关领域管理经验者优先；2. 具有强烈的事业心与进取精神，具备优秀的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力；3. 沟通协调能力突出，具备良好的职业操守和团队合作意识。福利待遇：单休（周六需参会），法定节假日正常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

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岗位职责：1) 日常运营管理i. 协助团队开展日常事务性工作，如文件归类、数据录入与汇总等。ii. 参与夜校课程的组织安排、运营管理和招生宣传支持。2) 活动支持及市场推广i. 协助策划并落实公司内外部活动，包括会议、培训等具体执行。ii. 负责活动材料准备及活动结束后的总结资料整理。iii. 制作市场推广所需的视频、文档或其他宣传素材，并参与内容录制。3) 文档管理i. 统一管理公司合同、协议及相关运营资料的归档与保存。ii. 不断优化文档管理机制，保障信息安全性与检索便捷性。4) 团队支持i. 提供日常行政协助，妥善处理突发事项。ii. 引进优质外部资源，助力公司业务模式与内容拓展。iii. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1) 学历及经验i. 大专及以上学历，行政管理、运营管理、表演、影视、视频剪辑等相关专业优先。ii. 具备运营、行政或助理相关工作经验者优先。2) 能力要求i. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。ii. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运作方式，能熟练使用剪辑工具及ps者优先。iii. 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能及时应对和解决问题。iv. 具备较强的时间规划与执行能力，适应高强度工作节奏。3) 个人特质i. 工作细致认真，责任心强，条理性好。ii. 性格积极乐观，具备团队协作精神，乐于接受新知识。岗位福利：1) 3000-3500 税前月薪2) 双休(每周一至周五)，不保证周末双休及连休3) 五险4) 试用期:3 个月

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岗位职责：客户开拓：通过电话、邮件、社交平台等多种方式主动对接潜在客户，深入了解市场对教育产品及服务的需求。销售服务：结合客户实际需求，提供匹配的课程安排、培训方案及其他教育类产品，推动销售目标实现。团队建设：逐步搭建并完善销售队伍，拓宽客户获取渠道。客户维护：定期与客户沟通，跟踪产品使用情况，及时解决使用中遇到的问题，提升客户满意度与持续合作意愿。业绩达成：依据公司整体销售规划，完成个人销售任务，并不断提升业务表现。任职要求：学历要求：本科及以上学历，市场营销、教育学、商务类相关专业优先。经验要求：具备1-3年销售或客户管理经验，有教育培训行业背景者优先；具备直播运营经验者优先；有团队管理经历者优先。沟通能力：表达清晰，善于倾听，能准确把握客户需求并有效传递解决方案。销售能力：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，目标感强，注重结果达成；能快速促成签单者优先考虑。抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的自我激励与执行能力。团队协作：具备良好的合作意识，能够与团队成员高效配合。计算机应用：熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及客户管理系统的操作使用。

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岗位职责：1.负责家庭日常餐饮的准备与服务，包括食材清洗、切配及餐具摆放2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理餐桌并做好消毒工作3.根据家庭成员饮食习惯，协助制定合理餐食计划，确保营养均衡4.配合完成其他与餐饮相关的服务工作，如茶水供应、点心制作等任职要求：1.具有良好的个人卫生习惯和服务意识，身体健康，无传染性疾病2.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，态度亲切，责任心强3.学历不限，年龄在25-58周岁之间

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【职位描述】1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展规划及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，策划并实施系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展高质量客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展。4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。【职位要求】1、******，大专及以上学历，6年以上销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力，品行端正。福利待遇：单休，法定节假日正常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、丰富福利（节日福利、生日礼金、年度体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。加分项有以下行业经验者优先：通信/网络设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-30一、岗位职责：承担小学、初中或高中数学课程的教学任务，依据教学大纲高效完成授课目标；规划教学进度，撰写授课讲义，编制课堂训练与课后作业；结合学生实际学习情况，开展针对性辅导，定期进行学习效果评估与反馈；配合组织阶段测试，协助学生发现薄弱环节并提升学业成绩；参与教学研讨，不断改进教学方法与课程内容；与家长保持顺畅交流，及时通报学生学习进展与课堂表现。二、任职要求：本科及以上学历，数学、教育类或相关专业优先考虑；普通话流利，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力；热爱教学工作，富有责任感，性格沉稳、细致耐心；具备良好的逻辑分析能力与解题技巧；每周能固定安排至少2次授课时间（可选工作日晚间或周末）；三、优先条件（行业经验）：具有一年以上中学数学教学经验者优先（含线下或线上授课经历）；熟悉中高考数学考点体系，有K12培训或教培机构工作经验者优先；持有教师资格证者优先录用；有一对一辅导或小班教学经验者予以加分。

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工作职责1.负责宝宝的饮食，按需冲泡奶粉/制作辅食，做好餐具清洁消毒，培养良好的进食习惯2.照料宝宝的起居，哄睡，更换尿不湿，如厕定期洗澡，勤换衣物并分类清洗晾晒等3.整理宝宝的物品，负责宝宝的专属区域清洁

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【职位描述】1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训计划，助力团队成员综合素养与销售能力的持续提升。3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。4、严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，推动团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。【职位要求】1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力，品行端正。福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

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岗位职责:1.负责自理老人的日常生活起居，确保其生活质量2.协助老人完成日常活动，如购物、烹饪等3.监测老人的健康状况，及时和家里人沟通任职要求:1.年龄25-58周岁，身体健康无疾病2.具备责任心和细心的工作态度，对老人有耐心

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岗位职责：负责公司现有产品的方案定价工作。主导教育类产品的整体规划与设计，依据市场反馈持续优化产品体系。协同教研、教学、技术及运营团队，推进产品从构思到落地的全流程执行。不断优化产品使用体验，提升用户的转化效果与重复购买意愿。跟踪行业趋势与竞争对手动态，探索新产品创新点，提炼核心竞争优势。配合市场推广团队制定宣传策略，输出产品卖点、话术及解读资料支持。任职要求：本科及以上学历，教育学、心理学、英语、日语或相关专业背景优先；3年以上教育领域产品或教研相关工作经验，具备在线教育平台经历者更佳；熟悉教育产品开发逻辑，掌握不同年龄阶段学习者的特征与需求；具备良好的项目统筹能力，擅长跨部门协作与沟通；对数据具有敏锐度，掌握用户调研与数据分析的基本方法；热爱教育行业，拥有用户导向思维、创新思维及高效执行力。加分项（非必须）：有K12、成人语言培训、职业教育或国际课程项目经验者优先。具备课程开发或实际授课经验者，可侧重向“教研型产品经理”方向培养。英语专八、雅思6.0以上、托福90分以上、日语N2及以上水平者优先考虑。

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工作周期：6个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-18岗位职责：1、面向学生开展语文科目教学辅导，提升其语文素养与综合应用能力；2、结合学生实际学习状况，设计针对性的教学方案，协助解决学习中的难点问题；3、参与课程内容的优化与迭代，保障教学过程的专业性与实效性；4、定期与家长交流学生学习表现，同步成长进度，协力推动学业进步；5、策划并实施语文学科类兴趣活动及竞赛项目，增强学生参与积极性。任职要求：1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域；2、具备教师资格证书，普通话水平达标，语言表达清晰流畅；3、掌握系统的语文学科知识，了解中小学语文课程体系及考核标准；4、热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任感，具备良好的人际沟通与协作能力；5、能熟练运用信息技术手段，支持现代化教学工具在课堂中的应用。

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【职位描述】1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长期发展目标的销售队伍，策划并实施培训计划，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。3、积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展高质量客户资源，实现互利共赢和可持续增长。4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，提高客户满意度与品牌口碑。【职位要求】1、28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位经验，其中至少3年销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。2、具备优良的职业素养，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有良好的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

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