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物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住【薪资待遇】360一天，综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助；【福利待遇】1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机；2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。5.工作地点：江苏省无锡市【工作时间】具体结合业务情况安排。【岗位要求】年龄：16-55周岁，识字即可，吃苦耐劳

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郑女士

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岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表任职要求：1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

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胡先生

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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】********************工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************【友情提示】外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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张女士

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时薪资待遇:1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-100002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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赵先生

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【录用标准】1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【新人入职】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。【公司简介】1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六；2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国；3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富；4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍；5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”；6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”；7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

安康

张女士

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岗位职责　　 1. 负责陕西安康PTN网络优化专项工作，具备初级认证者优先（可接受非中兴体系人员）2. 能独立处理中兴PTN网络运行中的各类故障，配合完成现场保障、操作执行及项目规划、技术方案对接；3. 依据标准配置规范或脚本开展PTN网络设备的开局调试、版本升级、割接实施，确保版本与补丁准确输出；4. 完成设备部署、信息采集、技术方案编制及转维文档提交，根据客户实际需求合理推进施工进度，保障项目按期交付。5. 与客户保持良好沟通，主动跟进项目进展与计划执行，提升客户满意度。6. 工作态度端正，积极主动，具备责任心和条理性，能适应工作压力。岗位要求1. 具备中兴PTN网络相关工作经验，参与过工程项目或维护交付任务。2. 掌握光PTN网络基础知识与业务应用，持有中兴PTN初级技能认证。3. 历史工作中无重大操作失误或违规记录；4. 具备较强抗压能力，责任心强，能够接受短期或长期出差安排。5. 拥有良好的沟通协调能力、项目管理意识及客户服务意识。工作地点：陕西安康薪资：5-6k（可根据技能定）

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先生

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职位亮点：1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专人一对一辅导2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体岗位职责：1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌 visibility2、独立完成选题策划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容3、在评论区与用户开展合规且亲切的互动，维护账号运营状态4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司设定的官方合规承接路径任职要求：1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习力与沟通表达能力2、长期活跃于小红书，了解平台内容调性及热门趋势3、工作认真负责，执行高效，能稳定达成内容输出任务薪资福利：1、高比例提成机制，提供多劳多得的激励方案2、配备系统化岗前培训与持续性运营支持，助力快速入门3、表现突出者可申领公司出具的实习或实践证明4、可长期合作，优秀者优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色

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杨先生

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岗位职责：1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性2.协助完成工程文件的编制、报审、传递和跟踪，保证流程及时高效3.管理施工过程中的各类技术文档、变更单、验收记录等资料台账4.配合相关部门进行资料移交、备案及竣工资料的组卷工作5.定期检查资料管理情况，确保符合行业标准和项目要求任职要求：1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程者优先2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本电脑操作能力3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识4.持有资料员上岗证书或相关资格证书者优先考虑5.学历不限，建筑类相关专业背景或接受过专业培训者更佳

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陈先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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方先生

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岗位职责:1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理2.保障生产质量与效率达到公司规定标准3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成任职要求：1.具备较强的组织协调与现场管理能力2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

安康

陈先生

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招聘岗位：自营门店筹建主要职责：1、门店模型建设。与品牌团队协作，参与门店形象与运营模式的规划及设计；2、项目布局规划。依据品牌战略定位，制定门店扩张计划（包括数量、规模及实施节点）；3、选址执行工作。主导目标区域市场调研（涵盖商圈评估、竞争对手分析、消费者画像），对候选场地进行综合评定（面积、租金、人流量、合规性等）；按公司标准编制选址评估报告；对接物业方开展租赁谈判；协同法务与财务完成合同条款审核，防范法律与经营风险；4、筹建落地实施。参与门店装修设计方案制定（配合设计团队，确保符合品牌视觉识别规范）；统筹并监督施工进度、工程质量与预算控制，及时协调处理现场问题；办理消防、环保、卫生等相关政府审批流程；协助配置门店运营系统（POS、ERP）、网络设施及安防设备，并完成调试测试；5、项目交付与总结。归集筹建过程中的成本数据、工期表现及关键问题，形成标准化操作手册，为后续项目提供参考依据；6、其他工作任务。落实市场部负责人安排的临时性工作事项。岗位要求经验：大专及以上学历；具备2年以上连锁零售或服务类门店拓展工作经验，有实际项目筹建或项目管理经历；熟悉安康市区及下辖各县区主要商业圈和居民聚集区域分布；技能：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT）、数据采集与分析工具，以及常用办公应用系统；精通CAD或类似绘图软件操作；特质：具备系统化思考能力，结果导向意识强；学习能力强，能承受高强度工作压力；适应频繁外出作业及短期出差；具有较强的成本管控意识和风险预判能力。

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陈先生

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岗位职责：1. 制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务2. 带领销售团队，监督并提升团队成员的工作效率与业绩表现3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大品牌市场份额任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验2. 具备团队管理能力，能有效推动团队实现销售目标3. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断与战略制定能力岗位福利：五险周日休息月薪：4-1W员工餐无线网络提供住宿

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陈先生

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招聘岗位：自营门店筹建主要职责：1、门店模型构建。协同品牌团队，参与门店形象与运营模式的规划及设计；2、项目布局规划。依据品牌战略定位，制定门店扩展方案（包括数量、规模及实施节点）；3、选址实施。主导目标区域市场考察（涵盖商圈研究、竞争分析、客户群体特征），评估候选场地条件（面积、租金、人流量、合规情况等）；按公司标准编制选址评估报告；对接物业方开展租赁谈判；联动法务与财务部门审阅合同条款，防范潜在风险；4、筹建落地执行。参与门店装修设计方案（配合设计团队，确保符合品牌视觉识别规范）；统筹并监督施工进度、工程质量与预算控制，协调处理现场突发问题；办理消防、环保、卫生等相关政府审批流程；协助完成门店信息化系统（POS、ERP）、网络环境及安全监控设备的部署与调试；5、门店交接与总结。梳理筹建过程中的成本、工期及关键问题，形成标准化操作指南供后续项目借鉴；6、其他工作。落实市场部主管安排的临时性工作任务。岗位要求经验：大专及以上学历；2年以上连锁零售门店拓展或选址开发经历，具备门店筹建或项目管理实操经验；熟悉安康市区及下辖各县区核心商业带、居民聚集区域分布；技能：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT）、数据采集与分析工具及常用办公应用；能熟练使用CAD或类似绘图软件；特质：具备系统化思考能力，结果导向；学习能力强，抗压性好；能适应频繁外出作业与出差安排；具有较强的成本控制意识和风险预判能力。

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陈先生

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招聘岗位：市场部主管主要职责：1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。2、部门管理协助。协助负责人拟定并优化部门管理制度，推动制度落实；保障内部信息流转顺畅，提升沟通效率。3、市场活动协助。参与市场相关活动（包括展会、促销、新品发布等）的方案策划、现场执行及后续复盘工作。4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（如销售数据、竞争对手情况、行业趋势等），参与分析报告的编制。5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，促进市场项目的顺利推进；协调外部合作单位（如广告公司、媒体平台、KOL等）的联络与事项跟进；6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常用办公工具；具备较强的文书撰写能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的各类知识内容；4、沟通表达良好，理解力强，执行力出色，具备多任务协同处理能力。工作认真负责，关注细节，保密意识强，能够妥善管理敏感资料。薪资福利1、工资组成：个人薪酬=岗位薪资 + 部门业绩提成；2、底薪4500元；

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陈先生

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岗位职责:1.行政支持：协助部门负责人完成日常行政工作，如会议安排、资料归档等事务。2.部门管理：参与部门制度的拟定与落实，推动内部流程顺畅及信息高效传递。3.市场活动：参与组织展会、促销等市场推广活动的筹备、实施与复盘。4.数据分析：整理销售数据及竞品动态，配合完成数据分析与报告编制。5.跨部门协作：联动产品、销售团队，协调外部合作单位（如广告公司、媒体机构）推进项目。6.其他工作：及时完成领导交办的各项临时性任务。任职要求:1.大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备3年以上相关工作经验。2.熟练操作Office办公软件，具有较强的文案撰写能力，有项目管理或流程改进经验者优先考虑。3.思维条理清晰，结果导向，学习能力突出，能迅速理解并掌握业务内容。4.沟通协调能力强，执行效率高，责任心强，注重细节，具备处理机密信息的能力。薪资待遇:1.薪资结构：岗位工资（4500元起）+部门绩效提成。2.试用期为1个月。3.提供话费补贴。

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招聘岗位：市场部主管主要职责：1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，包括组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。2、部门管理协助。协助负责人拟定并优化部门管理制度，推动制度落实；维护内部沟通机制，保障信息顺畅流转。3、市场活动协助。参与各类市场活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、实施及后续复盘工作。4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（含销售数据、竞争对手情况、行业趋势等），参与分析报告的编制。5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目执行；协调外部合作单位（如广告公司、媒体、KOL等）的联络与进度跟进。6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常用办公工具；具备良好的文字表达能力，有项目管理、制度建设、流程梳理经验者优先。3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能迅速理解并掌握公司业务相关的知识内容。4、沟通能力出色，理解力强，执行力高，能高效处理多项任务。责任心强，关注细节，保密意识好，可妥善管理敏感信息。薪资福利1、工资组成：个人薪酬=岗位薪资+部门业绩提成；2、底薪4500元；

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招聘岗位：市场部主管主要职责：1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。2、部门管理协助。协助负责人拟定并完善部门管理规范，推动制度落地实施；优化内部沟通机制，保障信息流转顺畅高效。3、市场活动协助。参与各类市场活动（如展会、促销活动、新品发布等）的筹备、执行及后续复盘工作。4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（包括销售数据、竞争对手情况、行业趋势等），参与编制分析报告。5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关职能部门，推进市场项目执行；协调外部合作资源（如广告公司、媒体平台、KOL等）并跟进合作进展。6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验。2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；具备扎实的文字表达能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的各项知识内容。4、沟通能力出色，理解力强，执行力高，擅长多任务协同处理；工作认真负责，关注细节，保密意识强，可妥善管理敏感信息。岗位福利：因业务对接所需，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴4、因业务对接所需，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴

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技术研发（薪资：10k-30k/年）要求：1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业；2. 性别不限，年龄25-45岁，身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病；3. 具备1-3年食品研发相关工作经验，有新产品开发经历者优先考虑；4. 具有创新思维和市场敏感度，能够结合市场需求开展产品研制与开发。

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陈先生

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1.拥有3年以上相同岗位的工作经历。2.能结合公司战略方向，规划并落实运营策略与实施方案。3.年龄在23至45岁之间，性别不限。4.具备出色的沟通协调能力

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