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黄女士

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客服招聘1.岗位一：联通10016客服岗位职责：负责维系云南省联通用户，推荐办理适配套餐，流量包等业务，带营销2.岗位二：联通10010客服岗位职责：负责云南省联通用户10010接话，无营销，纯接听3.岗位三：高德地图电销客服岗位职责：负责电话邀约全国高德商家入驻公司直招，主打一个把适合的人放在适合的岗位公司氛围好，老板好，不要问，直接来感受就完了联系电话：（小王微信同号）

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唐女士

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不是电销，不卡业绩，现在纯接听的10010接线客服，能吃苦的来，接的越多米越多，底薪加提成，综合薪资4K-7K,月休4天宝妈优先联系人（微信同号）

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王女士

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客服招聘1.岗位一：联通10016客服岗位职责：负责维系云南省联通用户，推荐办理适配套餐，流量包等业务，带营销2.岗位二：联通10010客服岗位职责：负责云南省联通用户10010接话，无营销，纯接听3.岗位三：高德地图电销客服岗位职责：负责电话邀约全国高德商家入驻公司直招，主打一个把适合的人放在适合的岗位公司氛围好，老板好，不要问，直接来感受就完了联系电话：（小王微信同号）

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唐女士

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服务员和后厨招聘。性格外向，有礼貌好客。工作细心，五官端正。服务员负责:上餐，打包，接客后厨人员:备餐，出餐，后厨卫生

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孙先生

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一、岗位职责：1.平台日常运营：-负责美团、饿了么等外卖平台的日常上下架、菜单优化、价格及活动信息更新。-精心设计并维护线上门店的“门面”，包括菜品图片、描述、分类等，确保展示效果吸引人。-设置并监控各类平台活动（如满减、折扣、红包等），提升店铺曝光和下单转化率。2.数据监控与分析：-每日监控店铺核心数据（曝光量、入店率、下单率、客单价等），并制作简易日报。-定期分析销售数据，识别畅销与滞销菜品，为菜单优化和营销策略提供数据支持。-关注平台排名规则及竞对动态，及时提出运营调整建议。3.用户评价与体验管理：-协助门店及时回复外卖平台的用户评价，妥善处理中差评，维护店铺高分和良好口碑。-收集用户反馈，协同门店优化出餐流程和包装，持续提升外卖体验。4.跨部门协作：-与门店团队紧密沟通，确保线上订单高效、准确地出餐。-协助市场部门，在外卖渠道执行品牌营销活动，实现线上线下联动。二、任职要求：1.大专以上学历，有良好的学习能力和实干精神；有1年左右外卖运营、电商运营或餐饮相关工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生投递。2.对美团、饿了么等外卖平台的操作有基本了解，或能快速上手。3具备一定的数据敏感度，能使用Excel进行基本的数据整理和分析。4热爱美食，尤其是对餐饮行业有浓厚兴趣，我们是米线品牌，希望你也是一位“吃货”！5沟通表达能力好，有耐心和责任心，能妥善处理客户反馈。6做事细心、有条理，能适应快节奏的餐饮工作环境。

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李先生

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【岗位职责】: 负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。【招聘要求】:1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。3、中专(高中)以上学历，民族不限。4、入职时需要提供入职体检报告(纸质版和电子版都行)。【薪资待遇】:1、每周轮休2天;2、固薪+绩效+补贴+社会保险，月综合薪资4000-8000元+;初级阶段：6个月以内，上岗初期3500-4000元左右中级阶段：6个月-2年期间，业务逐渐熟悉4200元-5500元左右熟练阶段：业务熟悉后5500元及以上3、。食宿情况：食宿自理。

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刘女士

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岗位职责：1、制定并落实区域内的产品销售方案，提升市场份额；2、开发并维系客户关系，保障客户满意与长期合作；3、持续跟踪市场变化，为产品推广和定位输出可行性建议；4、策划并执行各类销售活动，助力业绩目标实现。任职要求：1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成销售任务；2、具有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，善于捕捉商业机会；3、具备良好的协作意识，抗压能力强，接受出差安排；4、热爱销售工作，目标感强，富有责任感与进取心。

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张先生

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移动送卡业务员 薪资：底薪3000+提成 | 综合5000+时间：8:00-17:30 | 月休4天地点：北部客运站/小西门远郊车场/东部客运站要求：18-45岁，不重文凭重人品，新人欢迎

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黄女士

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岗位职责：1. 负责薯片等休闲食品的分拣、配货、理货及发货作业，确保订单准确高效出库2. 按照标准操作流程进行商品清点、装箱、贴标及交接，保障货品完好与信息一致3. 及时反馈异常情况（如破损、错货、缺货等），配合优化作业流程4. 遵守安全生产规范，正确使用工器具，落实防疫及卫生管理要求任职要求：1. 学历不限，身体健康，年龄16-30岁 男女都可以2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字算数能力3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力4. 无不良记录，能接受倒班或旺季加班安排5. 提供免费工作餐及住宿，入职即享基础岗前培训全职不是兼职 包吃住 入职奖励

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刘女士

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岗位职责：1、统筹团队日常管理与业务推进，制定阶段性发展目标并带领团队达成业绩指标2、负责新人带教、业务培训及绩效辅导，提升团队专业能力与凝聚力3、开展客户全生命周期服务，包括需求分析、方案定制、关系维护及增值服务4、主导团队招募与梯队建设，筛选匹配金融行业特质的优质人才5、参与分公司多部门轮岗实践，系统掌握综合金融业务运营与管理逻辑任职要求：1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先2、具备3-5年金融行业销售或团队管理经验，有保险、银行、信托从业背景者更佳3、具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力4、认同公司文化，具备较强的责任感与长期发展意愿5、持有金融行业相关从业资格证书者优先

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高先生

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一、餐厅服务员（全职）工作内容：1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意;2、按照餐厅服务流程操作，高效完成上菜等服务环节;3、保持餐厅环境卫生，及时整理桌面，确保餐具清洁:4、积极参与团队合作，协助解决顾客需求，提升整体服务质量任职要求:1、年龄：18-50岁2、具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情;3、有相关工作经验者优先，但亦欢迎积极学习者;4、身体健康，能够适应快节奏的工作环境。上班时间：每天8小时标准，超时单独算加班工资早中班：6点到2点中晚班：9:30-2点中间休息下午5点到晚上9点福利待遇:月薪：3300-3600元/月包吃包住带薪培训8小时工作制超出时间单独核算加班工资，综合薪资4000元左右上班地点：昆明翠湖翠怡酒店联系人：李老师

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李先生

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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高先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-19招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，新手小白均可参与，支持日结/周结薪资）1.可兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排2.合规平台运营，公司资质齐全，合法合规经营3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不设学历与经验门槛4.居家在线操作，提供一对一指导教学5.年龄限制为18至30周岁兼职每日投入3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100至300元，下播后可即时提现，月收入约6000元左右全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100至500元，下播即可自提，月收入可达1.2万元以上支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

昆明

周女士

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任职要求：1、会穿高跟鞋，会化妆者优先；2、年龄18-28周岁（形象气质佳可放宽条件），持有二代身份证；3、身高一米五五以上，五官端正，（形象气质佳可放宽条件），有无经验均可，面试通过即可2、不会化妆的有化妆师帮化妆；3、工作时间不超过4-6小时，月休四天可自由调休；4、独立两人间宿舍，独立卫生间，24小时热水，带空调洗衣机，员工可自由选择是否入住公司宿舍。三、福利待遇:1、出门在外前期经济方面有困难的，可向公司申请生活资金补助。2、购买五险一金；3、每月享受一次公费旅游。

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杨先生

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招募语音不露脸主播（纯音频，居家办公，无需出镜，线上操作，零门槛入职，薪资日结/周结，新手小白皆可参与）1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验4. 在家远程开展，专人指导，全程一对一教学辅助5. 年龄范围为18至30周岁兼职每日投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定在6k左右全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月收入可达1.2w上下支持灵活用工形式：可兼职、可长期、可短期，亦适合假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源。欢迎踊跃咨询，来者皆迎！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

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周女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表与分析任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

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肖先生

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