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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢、玻璃门窗等重点区域进行深度清洁与消毒3.规范使用清洁工具、设备及耗材，做好日常检查与基础保养，及时报修故障设备4.配合完成临时性保洁任务（如活动保障、突发污染处理等），确保环境整洁有序5.遵守安全操作规范，落实防火、防滑、防触电等现场安全措施任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神3.具备基本沟通能力，能理解并执行主管安排的工作指令4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5. 学历不限，遵守劳动纪律，服从工作调配

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肖先生

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负责制作公司需求的动漫内容，不限学历不限经验，薪资5-6k，工作时间上午10:00-12:0012:00-13:30午休13:30-19:30，大小周休息，每月15号前发放上月工资，购买五险一金

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覃先生

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1、通过Alibaba、Made In China等平台发布产品、处理询盘、促单；2、通过谷歌、社交软件（WhatsApp 、 Facebook 等）平台主动开发海外新客户；3、及时处理并回复客户的邮件，以及订单出现的问题及回款；1、参加国内外专业展会，不定期走访海外市场、客户，获取市场信息，开发维护客户；2、订单执行过程中与相关部门协调沟通，确保订单顺利执行；6、完成公司领导交给的其他任务。无外贸经验勿扰任职要求：1、本科及以上学历, 国际贸易、英语等相关专业，经验丰富可放宽学历要求；2、熟悉外贸流程，英语书面往来及口语交流顺畅；3、有外贸业务经验，有轮胎销售及出口贸易工作经验者优先；你想了解的：1、公司成立近20年，发展势头强劲、业绩稳步上升。目前在青岛、香港、深圳以及海外市场均设有办公室；2、自有品牌在海外市场广受赞誉，有自己的国际物流、大型仓储；2、公司位于福田区，交通便利、近地铁站；3、员工幸福指数高，入职9年以上的老员工占50%，也有30%的新人带来新活力。团队氛围积极、健康、向上，自驱力强，无不良竞争和勾心斗角；4、为员工提供充分的发挥空间，，下线国内外知名展会，市场遍布欧洲、美洲、亚洲、非洲等十多个国家和地区；5、入职后有完善的知识培训，和来自老员工的热情帮助及坦诚分享；6、工作时间：周一~周五 周末双休7、周末双休，法定节假日正常休，带薪年假3-15天不等（不是春节假期哦），婚假产假、病假丧假，节日礼品礼金，月度评优奖，年终奖……还有突如其来的小惊喜8、底薪+提成的薪资架构超级简单，不必担心挖坑埋雷，毕竟拿到手的钱才是赚到的职位福利：周末双休、出国游、带薪年假、五险一金、朝九晚五、无官僚风气、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

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黄女士

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岗位职责：1、根据项目需求完成3D动画的建模、渲染及后期合成工作；2、配合团队完成动画脚本的视觉呈现，确保内容符合整体创意方向；3、参与动画制作流程中的创意讨论，提出优化建议；4、负责动画内容的输出与交付，确保按时高质量完成任务。任职要求：1、熟悉3D建模与动画制作流程，掌握主流3D软件操作技能；2、具备良好的审美能力和动画表现力，能够独立完成动画制作任务；3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能配合多部门协作推进项目；4、有相关项目经验者优先考虑。

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韩先生

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以电话销售为主，微信维护客户，不定期展会出差。工作轻松不需要加班。工作时间5天半，正常法定假日。工资：底薪6K+提出+业绩奖

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张女士

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1、客户接待并引导客人进房间，给客人介绍消费，并通知前台下单2、客人消费过程中，去负责的区域给客人互动，并添加客人的联系方式。后续定期维护预约3、定期对存酒客户，会员客户电话维护，保持和客户的关系4、定期对周边商铺、饭店等派发单页，添加微信

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周先生

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【岗位职责】1. 独立开展针灸、推拿、正骨等外治疗法；2. 负责理疗客户的疗效跟进、复诊预约、健康指导；3. 负责开治疗单、书写病历；4. 参与门店手法带教、技术标准优化。【任职资格】1. 中医学/针灸推拿学专业，大专及以上学历；2. 持有中医执业医师证，可以注册；3. 3年以上临床手法经验，对颈肩腰腿痛、慢性疲劳等常见病有明确疗效手法；4. 沟通亲和力强，患者满意度高，复购/转介绍率高者优先。【薪酬福利】· 底薪+手法提成+补贴等，综合收入高于行业20%· 五险一金、带薪年假、包吃住或给餐补房补· 连锁平台，手艺越稳，客源越厚，收入越有保障

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温女士

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任职要求：1、专科及以上学历；2、师范类专业优先；3、下午3点能到岗。工作内容：1、下午负责接学生放学；2、辅导学生完成作业；3、查漏补缺。

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黄先生

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岗位职责:1. 为到访客户提供高效、热情的接待服务，保障服务品质；2. 负责日常办公文档处理，如资料分类与文件归档管理；3. 协助回应客户问询并解决相关问题，提供及时支持；4. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与服务意识，仪容得体、气质良好；2. 熟练操作常用办公软件及办公设备；3. 掌握基础商务礼仪规范，能胜任相关事务处理；4. 工作认真负责，能准确完成上级交办的工作任务。

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唐先生

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【岗位职责】1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地勘察物业现状；与业主建立长期稳定的业务合作关系；2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，积极开发潜在客户；及时将客户及房源信息录入公司系统；主动收集市场动态，为公司运营提供可行性建议；3、为客户提供房产咨询、买卖、租赁等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常考核目标；4、精准匹配客户与业主需求，协调沟通，推动谈判进程并完成签约闭环。【任职资格】1. 年满18周岁；2. 认可行业发展前景，认同企业文化和价值观；3. 具备吃苦耐劳精神，富有责任心，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力。【薪资待遇】1. 收入自主化模式，收益由你掌控，深圳地区底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高1500元）+高额业绩提成比例55%-80%！近1年入职经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元。（薪酬数据真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金2. 培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位专业讲师、导师带教机制、特种兵闯关式考核、1000多个培训基地、1000多门课程体系、配套精选考题超20000道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估管理者的重要指标；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！3. 团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀最佳雇主成员加入4. 公司介绍：乐有家控股集团为“以房地产经纪为核心、金融与互联网为两翼”的大型综合性企业集团，成立于2008年，总部设于深圳市。2020年交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率位居行业首位，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等知名品牌，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，荣获“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信赖的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等多项荣誉。集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，全面推行“真服务、真保障”服务理念，依托互联网、人工智能等前沿技术，构建线上线下融合的E2E智能生态体系，致力于为客户提供安心、便捷、顺畅的房产交易服务与解决方案。集团实施“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”发展战略，推进“百城万店”布局，高效整合全国资源，全力实现“有家的地方就有乐有家”的美好愿景！职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红

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黄先生

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打盒，炒锅，学徒，杂工，兼职或全职都可以，包吃住。月休两天要，两班倒.不休有补贴，有满勤奖。有生日宴。月薪4500元起，上不封顶，以实际水平定薪资

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夏先生

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【岗位职责】1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地勘察物业情况；与业主维护良好的合作关系；2、通过多种渠道拓展房源和客户资源，开发潜在客户；及时将客户及房源信息录入公司系统；积极收集市场动态，为企业发展提供可行性建议；3、为客户提供建房咨询、买卖、租赁等相关服务；保持高效执行，完成日常工作任务指标；4、根据客户与业主的实际需求，发挥桥梁作用，推动双方磋商、谈判直至签约达成。【任职资格】1.年满18周岁；2.认同行业发展方向，认可公司文化理念；3.具备吃苦耐劳精神，有责任心，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力。【薪资待遇】1.收入自主化模式，收入高低由你决定，深圳底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩提成比例55%-80%！近1年入职的经纪人平均月薪22375元，近1年入职的店长平均月薪27978元。（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金2.培训及晋升体系完善乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展路径畅通，助力您实现纵向与横向多元成长！3.团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀加入最佳雇主企业4.公司介绍：乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红

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黄先生

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深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家诚邀您的加入！1、2023年深圳市消委会启动“放心消费双承诺”计划，乐有家入选行业首批示范单位。2、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推行房产“以旧换新”创新模式。3、2024年4月19日，在深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家正式获评“深圳品牌百强”，成为房地产经纪领域首家获此荣誉的企业。4、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速布局，乐有家作为房地产行业首批合作企业同步启动接入。【薪资待遇】底薪补贴绩效4600-6000+业绩提成55%-80%基地团队入职满一年员工平均月收入达2.2万， earnings无上限！其他福利：五险一金、提供住宿、导师指导、大学生团队、带薪休假、授课奖励、创新激励、仁杰奖项、员工互助金制度、节日礼包、多样化的文体活动【你的工作职责】1. 向客户推荐合适房源信息。2. 为业主制定个性化营销策略。3. 带领客户实地看房，协助完成交易沟通与签约【我们的培训体系——三级培养机制】1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习。2、基地集训：区域每周组织一次围绕市场动态的系统化培训。3、导师辅导：实施“每日一训+每日一考”，结合理论与实操的全程专业化指导【晋升发展通道】入职满一个月后，每月开放一次晋升竞聘机会管理路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁/营销总裁业务路径：置业顾问→置业经理→精英会经纪人（集团最高业务荣誉）多元路径：表现优异者，可根据个人发展方向申请横向调岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派至异地城市管理岗位

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黄先生

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【岗位职责】1、负责人员招聘、面试安排及人事相关事务处理，配合店长推进团队搭建与管理。2、落实企业文化的传播与执行，确保总部各项通知、政策文件及重要信息及时传达至一线。3、监督和管理员工的仪容仪表、门店整体形象以及线上展示照片的规范性。4、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、20-26届全日制统招大专及以上学历，具备半年以上工作经历（有人力资源、行政或社团管理经验者优先）；2、形象良好，性格积极乐观，品德优良，具备较强的主动沟通与反馈意识；3、认同公司发展平台及企业文化，具有良好的协作精神，工作踏实尽责；4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件；5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。【工作时间】：9:00-12:00, 13:15-18:15，周末双休，法定节假日享受带薪休假。【薪酬】：5800起（底薪补贴4300起+1500绩效）+伯乐奖+带店奖100/店+年终优秀伯乐奖/优秀同业伯乐奖；综合收入6-8k；入职满半年后，每年享有两次晋级调薪机会【福利】：节日大礼包、入职即享12项员工福利假、五险一金、面试通过后提供一对一免费带教支持、每年2次晋升机会、带薪年假、定期团建活动、节日礼品等……发展路径：初级区域主任→中级区域主任→城市总经办主任。【联系我们】：郑主任（欢迎主动联系，优先安排沟通）深圳市乐有家控股集团有限公司【深圳各主要区域均设有办公点，面试通过后可根据个人情况申请就近分配】

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严先生

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乐有家控股集团纯大学生团队欢迎您！我们的愿景: 有家的地方，就有乐有家。我们的薪酬理念:员工富公司富，员⼯强公司强。我们的核心价值观：真诚正义，先⼈后⼰。我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。【公司介绍】深圳本⼟最大的经纪机构！乐有家欢迎您！1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。6、2025年12月乐有家获【年度品牌企业奖】，创新服务获权威肯定！【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪6000-11000+奖金55%-80%团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 更多福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生团队、带薪假期、随心假，生日假、亲子日、孝顺日等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【岗位职责】一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。【岗位要求】 1、年满十八周岁，不限专业和经验； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可；4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄22岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您。【工作地点】深圳有1000多个门店，每个区均有网点，可申请就近安排工作地点。联系：郑学姐（欢迎投递简历主动联系，支持线上视频面试）

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黄先生

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-乐有家控股集团大学生团队期待你的加入！高薪挑战等你来——【实习生也有机会带领自己的团队，实现全方位成长】00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围真诚、阳光、透明，团队协作充满激情与梦想。想加入集团总部重点打造的大学生创业实验基地，渴望获得快速且公正的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿的你，欢迎加入我们！一、【薪酬福利】1、置业助理薪酬结构：，无业绩考核压力，不设业绩奖金，采用“底薪补贴+职务绩效”模式。大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效（薪资真实有效，上述底薪及补贴在正常出勤情况下即可全额发放，与业绩无关）2、发展期薪酬：入职三个月后根据前期表现定薪，最高可达11000元+55%-80%奖金团队平均月收入2~4万元，收入上不封顶！3、更多员工福利：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专项团队支持、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金计划、节日大礼包、丰富多彩的文体活动等全面保障。二、【岗位职责】负责一二手房租赁与买卖全流程服务。毕业需要租房？成家需要买房？大家通常会先上网查看房源信息。我们的工作就是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至网络平台进行推广维护，吸引客户主动咨询。接到客户咨询后，及时响应，结合客户需求精准匹配房源，提供专业置业建议，安排带看，协助组织双方谈判，最终促成交易达成。三、【加入我们需要什么条件——应聘要求】1、专业不限，经验不限2、具备强烈的事业心与责任感3、拥有基本的服务意识和职业化沟通能力四、【作为新人能否胜任工作？——完善的导师带教体系】针对未接触过门店运营（营销）或管理岗位的新人，公司配备专属导师全程带教。只要你对自己的学习能力有信心，愿意投入精力，就能掌握核心方法论，快速成长为销冠：乐有家学院——行业领先的人才孵化基地，规模大、设施先进、师资强大、课程体系完善，为每一位成员提供系统化成长支持。五、【没有潜规则，凭实力晋升——见证我的“不凡”晋升之路】公司每月组织一次公开竞聘，入职满半月即可参与，过程透明公正，助力你更快成长。优秀学员最快三个月即可晋升店长等管理岗，目前已有98年出生的副总入职半年即获提拔。只要你有能力，这里就是没有天花板的舞台！晋升路径：置业顾问→储备店长→店长→营销副总经理→营销副总裁一个月成为储备店长，三个月转正店长，半年冲击副总岗位。全集团现有90后店长656名，副总经理42名！六、【福利满满，幸福感拉满——温暖有爱的职场环境】1、带薪休假+节日礼品+国内旅游+培训机会+无限发展空间2、提供住宿：配套齐全的小区房，含空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施3、缴纳五险一金，享受多项节日福利七、【任职要求】1、专业不限，有学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关背景者优先2、表达沟通能力强，性格开朗外向，富有激情，工作认真细致3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋4、责任心强，怀揣成就一番事业的决心工作地点：【深圳全城可选——支持就近分配】

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【薪资待遇】1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资6000元~7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！2.福利保障：①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误⑤除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。⑥多重奖励：租单膨胀奖1.4倍，个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励……【岗位介绍】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房，沟通达成交易【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【我们的晋升】入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉）其他路線：表現優秀者，按個人規劃可支持橫向轉崗總部職能崗、區域行政崗、外地城市管理崗位【培训及晋升机制完善】拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试工作地点：深圳每个区都有网点，可就近安排工作地点

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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容策划与执行，熟练运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及多平台发布，持续提升账号曝光度、用户互动率及客户转化效果；2、参与直播讲解房源，通过线上新媒体渠道直观展示项目信息，精准触达潜在购房客户，增强用户粘性与咨询转化；3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与周边商圈数据，智能匹配房源与客源需求，为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。【任职资格】1、不限学历与专业背景，具备直播运营、短视频内容运营或达人孵化相关经验者优先考虑；2、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（剪映/PR等）实操能力；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力强，能够在压力下保持高效工作状态。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！②发展期：收入结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主可控，上限由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用；五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划；丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会；提供住宿支持方案；除常规带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排。3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双路径发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！4、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，倡导阳光透明、简单真诚的工作关系，期待优秀人才加入！

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严先生

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岗位职责：1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：薪资13000元，高分红奖，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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1、房屋租赁，一手房，二手房，商业买卖，租赁。2、有行业经验优先，有其他销售行业经验均可。3、不满足现状，想改变、想赚钱者优先考虑。上班时间：9:00-19:00或10:00-20:00午休12:00-14:00上下班不打卡!免费提供其他地产公司的网络端口使用，58安居客大平台自有端口。4、可选底薪加提成模式或者（70%—80%)高提成模式。（拿70%的提成，提成比例高出同行30%！其他公司开一单到手一万，在我们这同一样业绩能拿1.3万）赚多少都是你净收入，佣金现结，多劳多得上下班无需打卡，办公地点就在地铁站旁。

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张女士

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深圳市福田区，岗厦地铁站旁边，写字楼要1-2名吊空调盘管中工及多联机中工，要求会吊装空调经验的，330小时不包吃住可做1-2个月初三/明天开工

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2月18日 17:32

汤先生

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《有意者可随时致电联系我，详细了解无需等待》《免费用车+免费住宿，0元入职，没有押金》《配送难度低，新人无压力》站点直接面试，跳过中介，0元入职，入职就安排住宿，一次可配送多单，单量稳定，现日均单量30单-50单/天！欢迎加入：1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排；2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多；3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单；4、0元上岗，公司直招，无任何押金；5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障任职要求：1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证（免费办理)；2、男女不限，无学历，无工作经验要求薪资待遇：1、初期干：8000-9000.2、好好干：9000-10000.3、努力干：11000以上，工资完全取决于你自己，多劳多得，肯努力收入不会低！

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彭宇航

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岗位职责：1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保训练安全有效2. 开展体态评估、体能测试及运动康复基础指导，帮助会员科学达成目标3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性4.定期跟进会员训练进展，动态调整方案并提供营养与生活方式建议5. 协助场馆开展健康讲座、会员活动及新客体验服务，维护良好客户关系任职要求：1.热爱健身行业，具备国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先）2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能激发会员运动热情3.身体健康，形象阳光，有较强的责任心与服务意识4.学历不限，有1-3年健身房执教经验者优先5.持有急救证书（如CPR/AED）者更受青睐

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王先生

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