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工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。周末组织并通知已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！【招聘人数】20人：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！【任职资格】：1、无需相关经验，公司提供完整培训体系，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的态度！）2、学历不限门槛！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动）3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售从业背景者更受青睐）4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（梦想靠奋斗实现）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金）常规工作状态：3000---4500元/周积极投入状态：5000---6500元/周全力冲刺状态：6500---8500元/周全情拼搏状态：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！业务简单易上手时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！线上培训！线下展业！无需到公司！周结：1000-4200+外勤专员：15000+直营代理：50000+该提成真实可靠，有销售经验者优先需配备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车者优先，小车作业效率更高公司背景：支付宝官方城市服务商具体业务：开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面完成扫码提交即视为成单，客户无需实际使用，不论是否出额均计为有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可，无需客户提供资料，成单成功率超95%！薪资说明：1、按单计酬，佣金当日或每周结算！全国均可参与！2、操作简便，平均每分钟完成一户，每单70元，日均完成10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！每日晚6点至11点统一结算，当日收益不过夜。

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尹女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限⼯作时段：不限结算方式：周结招聘截⽌时间：2025-12-31⽀付宝⽹商银行，外勤经理，全国可做！业务简单易操作时间灵活！不打卡！不坐班！提成日结、周结！线上培训！线下开展业务！无需到公司报到！周结收入：1000-4200+外勤专员：15000+直营代理：50000+上述提成真实透明，有销售经验者优先考虑需具备交通工具，有车者优先，代步工具必备两轮电动车或汽车均可，汽车作业效率更高公司背景：支付宝官方城市服务商具体业务内容：负责支付宝网商银行扫码测额与提额服务，面访客户即可完成订单（扫码提交即视为有效单），不论客户是否使用或是否有额度，均计为一单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续改为周结，收入稳定在1000-4200+1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！由支付宝官方提供精准客户名单，范围覆盖居住地周边1-10公里，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，出单成功率超95%！薪资说明：1、按单计薪，佣金支持日结、周结！全国均可参与！2、操作流程极简，平均每分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！每日晚上6点至11点统一结算，当日到账，绝不拖欠。

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【招聘岗位】：地产销售：数名岗位要求】：1、房地产销售经验优先2、目标明确，执行果断，抗压性强3、做事踏实，责任心强，人品在线。待遇：1、面议：

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黄先生

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[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花]【招聘岗位】：[烟花][烟花]地产销售：数名[烟花][烟花]岗位要求】：1、房地产销售经验优先2、目标明确，执行果断，抗压性强3、做事踏实，责任心强，人品在线。

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工作内容1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目3、全程协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进任职要求：不限工作经验，入职后由店长亲自带教，系统培训

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岗位职责：1、统筹企业人力资源战略规划与组织结构优化，保障人力配置与业务发展相匹配；2、搭建并完善招聘机制，主导人才寻访、筛选、测评及录用全流程管理；3、制定并推行员工培训与成长方案，持续提升团队专业水平与综合素养；4、构建并落实绩效管理体系，确保考核机制公正且具备激励作用；5、管理员工劳动关系，开展沟通协调、矛盾调解及满意度调研，维护积极的工作环境；任职要求：1、具有扎实的人力资源管理背景，精通国家劳动法规及相关政策；2、具备卓越的团队领导力，能推动团队高效完成组织目标；3、拥有良好的沟通与协调技巧，善于应对复杂人事事务；4、富有创新思维，能在人力资源工作中提出可行性优化建议；5、恪守职业操守，抗压能力强，能稳定保持高工作效率。

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工作内容1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目3、协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅进行任职要求：无论是否有工作经验皆可申请，由店长亲自带教培训

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黄先生

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岗位职责:1. 配合医生开展日常诊疗相关事务；2. 定期监测患者生命体征，保障记录准确无误；3. 保持护理区域的卫生与有序状态；4. 整理和补充必要的医疗耗材及器械；5. 严格执行医疗机构各项规范，确保操作合规。任职要求：1. 持有有效的护士执业资格证书；2. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识；3. 热爱护理事业，具备耐心细致和责任担当；4. 能在高强度工作环境下集中精力高效作业；5. 具备应变能力，能灵活应对工作中的动态需求。

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董女士

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工资面谈，工作踏实，责任心强岗位职责：1. 配合医生开展日常医疗事务，如病历整理、生命体征观察、药品发放等相关护理工作；2. 负责病房区域的卫生管理，确保环境干净、有序及符合安全规范；3. 积极参加院内安排的培训与会议，持续提升专业素养与实操能力；4. 态度端正，能承受一定工作压力，保质保量完成各项护理任务。任职要求：1. 热爱护理事业，具有良好的职业操守；2. 能够适应医疗机构的工作节奏，具备较强的责任意识；3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作能力；4. 严格遵守医院各项管理规定，落实护理操作规范。

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