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张女士

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岗位职责：接听中国移动客户的来电，解答客户疑问、按需办理业务以及处理客诉。岗位要求：1.年龄18-36岁之间，男女不限；2.普通话标准，口齿清晰，头脑清晰，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和服务意识；3.有较强的学习能力，会电脑且能够熟练使用办公软件及网络工具。薪资待遇：新员工：4000-6000转正后：5000-7000，上不封顶，多劳多得福利待遇：交通补贴、餐补、五险一金、节日福利招聘流程：提交简历，统一通知面试，面试成功培训后上岗。

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赫先生

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学历要求:中专及高中以上学历，专业不限;岗位要求:普通话标准，熟悉电脑操作，具备较强的语言表达和沟通能力;岗位职责:接听10086在线系统客户电话，查询系统信息解答问题:薪资待遇:无责底薪+提成+福利+奖金(参考薪资3500-5000)月休5-7天，排休排班制

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岗位职责：接听中国移动客户的来电，解答客户疑问、按需办理业务以及处理客诉。工作简单！！上手快！！不销售！！不外呼！！工作氛围轻松愉快无压力！！没有来自领导的剥削压迫！！按时发放薪资！！岗位要求：1.年龄18-36岁之间，男女不限；2.普通话标准，口齿清晰，头脑清晰，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和服务意识；3.有较强的学习能力，会电脑且能够熟练使用办公软件及网络工具。薪资待遇：新员工：4000-6000转正后：5000-7000，上不封顶，多劳多得福利待遇：交通补贴、餐补、五险一金、节日福利招聘流程：提交简历，统一通知面试，面试成功培训后上岗。

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只负责联系客户，审核并记录客户的基本信息，给符合政策的客户预约上门时间，到公司办理业务！周六固定休息法定节假日全休20岁以上鸽子勿扰已读不回的勿扰先学会做人再学会做事

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月均薪资10k+！招人！招强人！！招能力强的人！！！兰州中心5A级写字楼，办公环境优越，交通便捷，工作内容清晰易上手，有无经验皆可入职！我们期待这样的你：1.工作态度端正踏实，年龄18至****，具备销售经验者条件可适当放宽~2.具备主动进取意识，付出必有回报，努力是通往高收入的阶梯，公司提供实现财富增长的平台，只要全力以赴，就能收获丰厚回报！3.凭借自身实力快速晋升，成长为行业中的领先人才！4.对销售工作有自己的理解与方法，能够与客户顺畅交流、建立信任；5.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作热情！工作职责：1.无需外出跑动，公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约；2.邀约客户到访，深入了解其实际需求；3.完成客户洽谈与签约流程，持续开发新客户，维护老客户关系，充分挖掘客户价值潜力；4.为客户办理银行贷款业务，协助匹配合适的银行信贷产品；节假日安排依照公司统一规定执行晋升通道：公司内部晋升机制完善，主管、负责人等岗位均有空缺，欢迎有梦想的你加入共谋发展！提成机制：按业绩回款比例计提除提成外，每日奖金、成单奖、开单激励、额外奖励均以现金形式即时发放，奖励种类丰富多样！补贴政策：话费补贴·成单奖励·绩效奖金·全勤奖·开单奖励·额外激励·固定业绩奖

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仅负责与客户沟通，核对并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门时间，到公司办理相关业务！周六固定休息法定节假日全部休息年龄要求20岁以上不诚信者勿扰已读不回者勿扰请先学会做人，再谈做事

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负责与客户沟通，审核并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门服务时间，办理相关业务！周六固定休息法定节假日全部休息年龄要求20岁以上至38岁，情况了解者条件可适当放宽不诚信者勿扰已读不回者勿扰请先学会做人，再谈做事

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杨女士

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岗位职责1、参与招聘、面试、培训及绩效考核等人力资源相关制度的优化与执行；2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及续签更新工作；3、配合组织新员工入职培训、业务能力提升培训，并落实各项培训计划的实施。薪资福利1、试用期3个月，无责任底薪3000元+新人补贴1000元+绩效奖金+带薪培训+公寓式住宿2、实习期结束后月薪5000-8000元，享有不定期奖金，入职满三个月即可参与年终分红3、公司每年为员工提供3-5次旅游结合培训的会议机会4、员工生日举办庆祝活动，享受国家法定节假日，定期开展集体活动（如文艺演出、庆功会、表彰大会等）5、团队氛围年轻有活力，能结识志同道合的伙伴，管理层亲和力强，工作环境轻松无层级压力岗位要求1、年龄28岁以内，欢迎应届毕业生报名2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰3、熟练使用常用办公软件4、无人事工作经验或未接触过本领域的人员，需先进行为期两周的市场营销实践，熟悉产品及公司整体运营流程，期满后正式进入人事岗位发展

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招聘：齐鲁制药有限公司【招聘岗位】医药信息专员【重点产品】齐倍安（艾帕洛利托沃瑞利单抗注射液）【招聘区域】兰州大学第一医院，兰州大学第二医院，甘肃省肿瘤医院【任职要求】具备肿瘤领域产品推广经验者优先考虑，统招大专及以上学历非医药行业从业者请勿投递，感谢配合【薪资待遇】•基本工资+绩效奖金上不封顶+KPI奖励+各类补贴（薪酬水平对标一线外资企业）•六险一金、节日津贴、高温补助、定期团队建设活动等福利齐全•完善的晋升机制，积极协作的工作环境

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邹先生

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岗位职责:1.负责开展市场趋势研判，搜集整理行业相关资讯2.研判竞争方运营动向，输出可行性市场应对策略3.配合推进市场推广方案制定，落实市场调研执行工作任职要求：1.具备优秀的数据解读能力及敏锐的市场感知能力2.可独立主导市场调研任务，具备较强的统筹执行能力3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队顺畅协作

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岗位职责:1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行2.积极参与团队协作，合力推进项目任务顺利完成3.持续改进工作方法，提升整体工作质量与效率任职要求:1.具有良好的沟通协调能力，能妥善处理各类事务对接2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务

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岗位职责:1.负责数据的采集与深度分析，支撑运营决策的科学制定2.协助规划运营方案，推动业务实现数据化增长目标3.联动团队成员，持续优化运营机制与执行策略任职要求:1.具备扎实的数据分析功底，可独立完成数据处理与洞察输出2.具有良好的协作意识，能跨部门高效沟通与配合3.密切关注行业趋势，具备快速响应变化及提出创新思路的能力

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岗位职责:1.负责日常办公行政事务，如文件整理与档案管理2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行3.参与组织内部会议，配合完成会前资料筹备工作任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力2.具备独立处理工作的能力，注重执行过程中的细节把控

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吴女士

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可线上线下参加培训学习获客技能，实现赋能，无需坐班！（被动收益1%-3%）总部位于成都，分公司分布在陕西莲湖区、河南惠济区、广州白云区。源头底料生产工厂现招聘快消品底料兼职销售人员，有餐饮或销售经验者优先，也欢迎新手小白加入。1.工厂统一供货（产品底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤），以走量模式拓展市场，利润空间让利给合作伙伴（到手利润可达20%-50%）2.面向B端客户销售，无需垫资、无需囤货，工厂支持一件，全国范围开展业务，不限城市、不限销售渠道3.工厂授予“老板”身份权限，并配备专业形象佳的餐服团队协助客户接待与洽谈4.免费提供线上线下的系统培训，涵盖产品知识、客户开发技巧，由资深导师一对一指导带教5.底料品类丰富达200余种，覆盖火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼、烧烤等各类需求，轻松满足客户多样化选择6.提供免费新媒体运营培训，包括短视频推广、微信引流等线上获客渠道支持7.开放B端操作权限，支持自主下单、灵活调价，便于维护和管理客户关系8.专属导师全程陪跑，持续跟进成长进度，助力快速从新手转型为销售达人适合副业、兼职人群，支持纯线上开展业务，线下可灵活安排拜访（如需）。前期统一组织线上及线下培训，无需每日到厂，不强制坐班

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王先生

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岗位职责:1.负责公司各类文件的分类、归档与保管，确保资料完整、准确且安全可控。2.承担日常行政支持工作，包括文件整理、信息录入及档案维护等事务。3.配合团队完成各项办公流程的协调与执行，提升整体运作效率。4.参与办公耗材及用品的采购管理，并熟练操作复印、扫描、传真等基础办公设备。5.在突发或紧急情况下及时完成文书处理任务，保障办公秩序正常运行。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能与团队成员及相关部门保持顺畅沟通。2.注重工作细节，可独立高效完成所分配的各项文职任务。3.适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持积极主动的工作状态。4.熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及办公硬件设备的操作使用。5.拥有良好的协作意识和强烈的责任感，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

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岗位职责:1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作2.协助团队成员，保障办公流程高效运转3.参与公司内部会议，做好会议记录并落实后续事项任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通能力2.能够自主完成工作任务，注重工作细节3.提供住宿，适应弹性工作安排

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工作内容：1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档；2、协助团队成员，保障办公环节高效运转；3、参与公司内部会议，做好会议记录与资料汇总。岗位要求：1、具有较强的组织协调和沟通表达能力；2、能独立开展工作，且工作细致认真；3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责:1.协助公司高层开展日常管理工作，保障运营顺畅2.参与重大会议安排，负责会议材料的整理与准备3.统筹协调内外部沟通，确保信息传递高效准确任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和较强的执行能力2.适应高强度工作节奏，具备良好的灵活应对能力3.富有团队协作意识，能与各职能部门及层级人员协同配合加分项具备互联网行业相关从业经验者优先

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岗位职责:1.负责ETC相关出差事务，保障出差工作有序开展2.与客户保持顺畅沟通，提升服务交付质量3.配合团队推进日常任务，确保工作高效执行任职要求：1.具备优秀的沟通能力，善于与客户维系良好互动2.能够接受频繁出差安排，保持积极的工作态度3.拥有团队协作意识，能与同事协同达成工作目标

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工作内容-负责储备干部的选拔与培养实施-策划并执行储备干部的培训方案-承担储备干部日常工作的组织与管理任职要求-具有良好的沟通协调能力-拥有较强的团队协作意识-具备出色的学习力与环境适应力岗位福利：1.可平等参与公司晋升机制2.每年不少于三次集体旅游活动3.岗位奖金与补贴同步发放

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只需要电话邀约客户，了解客户资质并做记录，匹配银行适合的贷款产品，办理贷款业务！办公室坐班，接受无经验！周六固定休息，节假日休息哦！已读不回勿扰鸽子勿扰！！！

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岗位职责：1、培训生将参与系统化的市场、行政、人事等综合管理能力培养计划；2、培训形式涵盖理论课程、岗位实操、专题研讨及高层管理者带教指导；3、各阶段工作内容因人而异，依据个人实际表现和能力发展情况进行调整；4、每个培养阶段均设有综合评估机制，需通过考核方可进入下一阶段。全部阶段完成后，经公司高层评审认可，有机会晋升至管理层岗位；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，富有自信心与活力，具备良好的团队协作意识及沟通表达技巧；3、有清晰的职业目标，踏实肯干，具备较强的抗压能力；4、自我驱动力强，拥有一定的影响力与说服力，同时具备优秀的学习领悟力及判断分析水平；5、对于表现特别突出者，上述条件可酌情放宽。二、公司福利1、提供配套齐全的住宿环境（试用期前3个月每月收取200元住宿费，转正后免费提供）2、集团每年安排两次及以上国内外团队旅游活动作休时间：上六休一，法定节假日按照国家规定执行

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岗位职责：1、培训生将接受系统化的市场、行政、人事等综合管理能力培养；2、培训形式涵盖课程学习、岗位实践、项目研讨及高层管理人员带教；3、各阶段工作内容有所差异，根据个人表现和能力进行调整；4、每个阶段均设有综合考评，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过，有机会晋升至管理层岗位；任职要求：1、应届毕业生，大专及以上学历；2、性格积极、自信乐观、富有朝气，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力；3、有明确目标、踏实肯干、能承受较强工作压力；4、具备自我驱动力，擅长影响与说服他人，同时拥有较强的学习理解与判断分析能力；5、条件特别优异者，上述要求可适度放宽。二、公司福利1、提供配备齐全家电的住宿环境；2、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动。作休时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行

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岗位职责:1. 负责对市场发展趋势进行研判，搜集相关行业资讯2. 研究竞争方运营动向，输出可行性市场应对策略3. 配合推进市场推广方案的制定与调研任务的落地执行任职要求：1. 具备优秀的数据处理能力及对市场的敏锐判断力2. 可独立开展市场调研项目，具备良好的项目统筹能力3. 拥有出色的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅对接公司提供住宿，试用期3个月每月宿舍费200元，转正后免费住

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岗位职责1、配合开展招聘、面试、培训及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与实施；2、负责员工人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及日常更新工作；3、协助组织新员工入职培训、业务能力提升培训，并落实各项培训计划的执行。薪资福利岗位要求1、年龄28周岁以下，欢迎应届毕业生应聘；2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰；3、熟练使用常用办公软件；4、无人力资源工作经验或未接触过本领域的人员，需先进行为期两周的市场营销实践，深入学习产品知识并熟悉公司整体运营流程，期满后正式进入人事岗位工作。

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