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李女士

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周女士

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周女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月23日 00:09

刘先生

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陆义

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高宇玲

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刘汉文

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工厂直招：不穿无尘衣不是流水线白班坐着上班可带手机！可预支工资 因产能需求缺口大，需要大 量社会工！特此 上调工价！ 小时工：280～320元/天，月保底 工时270个小时以 上，一 个月保底工资9000-10000平 时加 班一个小时就算一个小时的钱，加班工资上不封顶，现在厂区订单稳定，想加班可以随时加班，需要挣钱的， 要求：身体健康，四肢健全，会写自己名 字就好岗位：主招操作工，检测，包装，等等政策：上六休一，国家节假日休息（可申请加班）两班倒早8点-晚8点（可申请长白班）好请假，好离职，离职填写离职单，随时可以走人，不扣工资包住：宿舍在厂区旁边，4-6人间，独立卫浴，洗衣机，热水器，wifi齐全。水电费平摊（一个月大概30元左右）包吃：刷工牌就可以吃饭，三菜一汤（大荤,小荤,素菜）菜品样多～

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王女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】[薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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王先生

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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张先生

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王女士

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王先生

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【名企直聘普工直招到厂区面试】 /长期工/短期工/日结工【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！1.短期小时工：32/小时，月薪保底9984元，人走账清！2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！————————————————二【岗位与工作内容】1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。————————————————三【工作时间与日常休息】班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息）休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。————————————————四【住宿条件与餐饮标准】1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。————————————————五【娱乐设施】1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。————————————————您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。24小时在线服务。————————————————

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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赵先生

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工作内容：主要从事一手、二手房产的租赁及买卖业务薪资福利：底薪7000-8000元/月租赁提成35%，买卖提成15%-45%工作时间：早九晚九，固定每周二休息

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刘女士

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岗位职责:1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业的咨询服务；2.结合客户的实际需求与学习目标，精准推荐匹配的课程方案；3.维护良好的客户关系，保障服务流程高效有序推进。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和高度的客户服务意识；2.能够准确把握客户需求并给予及时有效的回应；3.热爱本职工作，具备抗压能力，能在高强度环境中保持积极心态。

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徐先生

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岗位职责:1. 负责课程咨询服务，宣传推广武术培训项目2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与质量任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和销售意识2. 适应团队协作，主动参与集体活动3. 热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日发放节日福利3-旅游：组织多样化团队拓展活动，全年安排2次及以上集体旅游4-团建：每月开展不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导培训6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多家校区可就近分配，灵活安排工作地点工作职责：1-接待来访客户，解答咨询问题，提供专业课程建议，并依据客户需求制定个性化学习方案，完成月度招生任务2-在上下学高峰时段，以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边进行地面推广及信息登记3-通过电话邀约潜在客户参与试听课，结合面对面沟通实现课程转化销售4-对未成交客户进行持续跟踪回访，维护长期关系，推动最终签约任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先录用4-具备较强销售实战能力或相关经验者优先5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好语言表达与沟通技巧6-拥有较强的销售意识和沟通技巧，乐于人际交流7-无经验人员公司提供免费系统培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单纯粹，期待优秀的您加入我们！

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赵先生

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1、负责SaaS类软件产品功能的系统架构设计、核心代码开发、项目交付及后期运维工作，持续提升软件工程化水平。2、主导或参与客户需求调研与系统方案设计，具备良好的团队协作能力，确保核心模块高质量交付。3、主导或参与关键技术模块的研发与竞争力打造，关注行业技术动态，开展技术趋势研究与竞争分析。4、负责相关子系统和业务流程的持续优化，推动研发流程改进与效率提升。任职要求1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；2、扎实掌握JAVA编程基础，深入理解面向对象思想，熟悉io、nio、多线程、设计模式、网络通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，掌握常见性能调优手段；3、熟练使用Spring、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等主流开发框架，了解其核心特性；熟悉Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件；4、具备单元测试用例编写经验；熟悉技术文档撰写规范；5、具有良好的文档编写习惯与编码规范意识。

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张先生

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岗位职责:1. 负责企业电销团队人力资源战略的拟定与落地，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。2. 高效推进招聘执行，协助负责人搭建团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。3. 策划并落实员工培训发展方案，确保人才能力成长契合公司业务发展节奏。4. 搭建并运营绩效管理体系，包括指标设定、考核实施及结果反馈应用等全流程管理。5. 主动维系和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的组织氛围建设。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。2. 拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与执行。3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练运用相关工具支持管理工作。4. 富有团队协作意识，善于与不同岗位人员进行有效互动。5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能在复杂情境中推动人力资源工作顺利开展。

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李女士

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江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，全年组织两次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学员2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护3-建立并维护学员档案，跟进学习进度并做好记录更新4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通5-上下学时段组织3至5人小组进行地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-拥有较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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岗位职责:1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。2.高效推进招聘工作，协助管理层搭建组织团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。3.制定并推行员工培训方案，确保人才培养节奏与企业成长步调一致。4.搭建并运营绩效管理体系，包含考核机制设计、结果评估及后续应用。5.维护和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的职场氛围建设。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。2.拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与实施。3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用相关管理工具并灵活应用。4.具备团队协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。5.逻辑思维清晰，问题解决能力强，能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象任职要求：1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

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张女士

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日礼品3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织2次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一系统化培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配工作职责：1-接待来访客户，解答课程咨询，提供专业指导，依据客户需求制定学习方案，达成月度招生目标2-在上下学高峰时段，以3-5人小组形式在幼儿园、小学周边开展地面推广及信息登记3-通过电话邀约家长参加试听课，并以面对面沟通方式完成课程销售转化4-对未成交客户进行持续跟踪回访，保持联系，推动后续报名签约任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强的销售实战能力或成功经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通技巧6-具有较强的销售意识和沟通技巧，乐于与人互动交流7-无经验者公司提供免费系统培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000--8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖励5-企业成长迅速，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人）工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话及面谈5-通过日常服务沟通推动学员转介绍及续费6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或成功销售经历者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升速度快3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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