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● 负责为顾客提供高品质的头疗项目，解决顾客头皮亚健康问题。● 根据顾客需求，灵活切换面部护理（补水、排毒等）及身体局部护理（肩颈、腰背调理）。● 积极配合门店营销活动，向顾客推荐合适的护理套餐。● 保持操作区域的整洁卫生，维护良好的顾客口碑。

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李女士

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【岗位职责】1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案；2、借助客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系；3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成【任职要求】1、不限学历，具备相关从业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值；3、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报；4、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态【薪酬福利】1、收入自主模式，行业领先的业绩提成比例55%-80%， earnings无封顶！薪资由你主导，多劳多得，入职即享最高6000元保障+高额提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月入22375元，满1年店长近一年平均月入27978元！其他城市岗位待遇可投递后详询！以上薪酬信息真实有效，底薪补贴部分不与业绩绑定！绩效优异者可获得职级晋升并加薪！！！2、缴纳五险一金，提供专业培训体系，享受带薪年假，各类补贴齐全，设有周奖、月奖、季度奖励，节日福利丰富多样3、工作地点覆盖深圳全区域，可根据住址就近分配！！！【发展路径】公司致力于支持员工实现多元化职业成长！配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师带教制，设置特种兵式通关考核，设立1000多个实训基地，上线超1000门课程，配套精选习题超2万道！晋升标准清晰透明，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制健全，助力纵向提升与横向拓展！职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带领团队、多重晋升机会、午休2小时、支持视频面试、团队氛围轻松活跃

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闵先生

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1.为0-3岁的婴幼儿及家长提供高质量、有趣且富有启发性的亲子课程/幼儿课程。2.营造安全、积极、愉快的课堂氛围，有效引导幼儿参与活动，处理课堂中的突发情况。3.观察并记录幼儿在课堂中的行为表现和发展进度，定期与家长沟通孩子的成长情况。4.与家长建立并维持积极、信任的合作关系，提供专业的家庭育儿指导和建议，解答家长疑问。5.参与教室环境的布置与教具的维护，确保教学环境的安全、整洁与美观。二、任职要求1.大专及以上学历，*学前教育、教育学、心理学、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先。2.热爱早期教育事业，1年以上幼教或早教相关工作经验者优先。欢迎优秀应届毕业生投递（需有丰富的实习经验或表现出极强的学习能力和亲和力）。三、核心素质与能力1.爱与耐心：真心喜爱儿童，具有极强的爱心、责心、耐心和同理心。2.亲和力与沟通力：性格开朗外向，富有感染力，具备出色的与幼儿及家长的沟通能力。3.学习与创新能力：具备强烈的学习意愿和自我驱动力，能不断吸收新的教育理念，并富有创造性地开展教学活动。4.团队合作精神：善于与团队成员协作，共同完成教学任务和中动。5.活力与激情：充满活力，能调动课堂气氛，感染孩子和家长。

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曾女士

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任职要求：1、最好具备丰富的销售经验，尤其在房地产领域2、拥有出色的团队建设能力，能够激励团队达成业绩3、熟悉房屋租赁市场，能够有效地进行销售和租赁业务4、市场行情在回暖，想赚钱的速来！！！

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张先生

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任职要求：1、最好具备丰富的销售经验，尤其在房地产领域2、拥有出色的团队建设能力，能够激励团队达成业绩3、熟悉房屋租赁市场，能够有效地进行销售和租赁业务4、市场行情在回暖，想赚钱的速来！！！

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张先生

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张先生

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任职要求：1、最好具备丰富的销售经验，尤其在房地产领域2、拥有出色的团队建设能力，能够激励团队达成业绩3、熟悉房屋租赁市场，能够有效地进行销售和租赁业务4、市场行情在回暖，想赚钱的速来！！！

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张先生

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岗位职责1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务；2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先；2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息；3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感；4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇薪酬福利1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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龙女士

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工作内容1、负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量2、处理客户需求，提供专业的房产交易咨询3、建立并深化与客户的合作关系，提升客户满意度任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神

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龙女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、客户满意任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及自主学习意识，能适应灵活工作节奏4. 持有房地产经纪人协理证或愿意在入职后考取者优先5.工作地点明确，认同地产中介职业价值，愿长期深耕行业发展

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肖先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书5.熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐

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肖先生

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一、岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 二、任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 三、薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利待遇 ①. 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 ②. 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 ③. 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ④. 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 ⑤. 内部员工可享有超高购房折扣 ⑥. 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 四、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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严先生

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岗位职责：1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息2.及时、规范地完成上菜、撤台、结账等全流程服务工作3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洁、环境维护及物资整理5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收市后盘点等工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排4.遵守职业规范，服从管理，具备基本的食品安全与卫生常识学历，大专年龄，22 岁左右

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朱先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4. 无学历硬性要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训5. 遵守规章制度，服从管理，注重职业形象与服务礼仪

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邓先生

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我们做童装，小公司，找直播助手兼客服专员，店铺维护，上下链接，小而温暖，小而且琐碎的工作！有没有相关经验无所谓，需要您耐心细心！地点在红山地铁站附近，期待您的加入！

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牛女士

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集团去年人均收入22375元，集团去年人均收入22375元，集团去年人均收入22375元。售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格：1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。薪资待遇：1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元；①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月；②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限，其他城市薪资可投递简历后了解。2、福利待遇：*毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策*丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游*提供住宿解决方案*上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长， 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁；4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

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邓先生

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集团去年人均收入22375元，集团去年人均收入22375元，集团去年人均收入22375元。售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格：1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。薪资待遇：1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元；①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月；②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限，其他城市薪资可投递简历后了解。2、福利待遇：*毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策*丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游*提供住宿解决方案*上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长， 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁；4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

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邓先生

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集团去年人均收入22375元，集团去年人均收入22375元，集团去年人均收入22375元。售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。岗位职责：1、采集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务；2、负责房源与客户资源的开拓、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控风险环节，量身定制置业计划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。任职资格：1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限；2、性格积极开朗，富有热情，工作细致认真；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力；4、认同企业文化理念，遵守规章制度，服从组织管理安排。薪资待遇：1、收入采用自主激励机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元；①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高可达9000元（具体面议），行业新人享有最长3个月专属培养期；②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶，其他城市薪资详情可通过投递简历获取。2、福利保障：*毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用*五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策*丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会*提供住宿支持方案*工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训与晋升体系完善配备成熟的一体化线上线下培训系统，年度投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程；晋级标准清晰透明，后备人才储备机制健全，下属晋升情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持向专业线或管理线多元发展，专业技术方向最高可晋升至置业总裁，管理方向最高可晋升至营销总裁；4、团队特色大型集团化运作，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入

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叶女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy痛经假：女神们，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重体检假：健康是最重要的，我们的体检假每年为你提供一次全面的身体检查，关注你的健康精英假：为那些在乐有家表现出色的员工，我们准备了精英假。恭喜登顶乐有家最高荣誉殿堂“精英会”，可享有带薪公费旅游或4天带薪假，尽情与家人分享荣耀吧所以，传言是真的！乐有家确实新增了这12项福利假期，每一项都是为了让你的工作和生活更加美好。加入我们，享受这些令人羡慕的福利吧！

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黄先生

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岗位职责:1.负责房产销售流程的实施与协调管理2.为客户提供专业的购房咨询与解决方案3.持续维护客户关系，保障服务品质与满意度4.依托平台资源支持，协同搭档开展作业，团队协作服务，助力交易双方降低费用成本，规避交易风险任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够迅速适应工作节奏，主动应对各类挑战3.认同企业价值观，遵守公司规章制度，接受公司统一管理

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刘先生

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