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铜管焊工（钎焊）[红包]45元/小时+常白班+包吃住【招聘岗位】:铜管焊工，持焊工证【其他要求】30-50岁，空调、制冷设备管路焊接经验，有一定识图能力。 【薪资待遇】:45元/小时，包吃住。 【工作时间】:8:30 -20:30,记11个工时。 【其他待遇】:包吃住。 【工作地点】:南京江空港2月24号下午两点面试（正月初八）

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张先生

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装配工[红包]264元/天+常白班+包吃住【招聘岗位】:装配工【其他要求】28-48岁，有空调组装、各类电器设备组装经验。 会使用各种电动工具。【工作内容】:工业空调、除湿机组装，打孔、攻丝、打铆钉。 【薪资待遇】:24元/小时，包吃住。 【工作时间】:8:30 -20:30,记11个工时。 【其他待遇】:包吃住。 【工作地点】:南京江空港2月24号下午两点面试（正月初八）

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张先生

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持证上岗：持有有效的相关部门颁发的焊工“资格证”方可从事焊接作业。技能要求熟悉焊接工艺：熟练掌握空调制冷系统常用的焊接工艺，如铜管的氧乙炔气焊。了解不同材质管道的焊接特点和要求，焊接坡口的制作和焊接顺序等。具备焊接操作技巧：能够根据不同的焊接材料和工艺，准确控制焊接参数，确保焊缝的质量。熟练操作焊接设备，能保持焊枪的稳定和焊缝的均匀，避免出现焊偏、焊瘤、气孔等缺陷。安全要求：遵守安全规章：严格遵守焊接安全操作规程，如在焊接前检查设备、工具是否完好，气瓶、焊机等设备的接地是否良好；焊接时穿戴好防护用品，如焊接手套、防护眼镜、工作服等；在焊接过程中，要注意防火、防爆、防触电等安全事项。质量检验：焊接完成后，要对焊接质量进行检验，如进行气密性试验、压力试验等，以确保焊接部位的密封性和强度。

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2月3日 21:40

刘女士

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岗位职责:负责工业除湿机的日常运维售后维修工作，确保设备正常运行，监控设备性能，及时发现并处理设备故障，懂PLC控制，协助完成设备的安装和调试工作，以及客户使用的培训工作。具体如下：设备检修与故障处理-故障诊断：接到维修任务后，快速定位除湿机不运转、除湿效果差、漏水、异响等问题的原因，如压缩机故障、电路损坏、风机异常等。​-维修与更换部件：对损坏的零件（如压缩机、传感器、电容、滤网等）进行维修或更换，确保设备功能恢复。定期维护与保养-预防性检查：按计划对除湿机进行清洁（如清理滤网、水箱、蒸发器）、润滑关键部件，检查线路老化情况，提前排除潜在隐患。​-性能调试：校准温湿度传感器、调整运行参数，保证设备除湿效率符合标准。客户沟通与服务-反馈问题：向用户说明故障原因、维修方案及费用，解答使用疑问，提供设备保养建议（如定期清理滤网、合理放置机器）。​-记录与跟进：填写维修工单，记录故障类型、更换部件及维修时间，对维修后的设备进行回访，确保问题彻底解决。其他职责-安全规范操作：维修时遵守电气安全规范，避免触电、机械损伤等风险。​-学习与更新知识：了解新型除湿机的技术原理，掌握新部件的维修方法，提升专业技能。

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2月8日 15:28

刘女士

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操作工岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、加工中心装夹产品，无经验可做，简单轻松易操作，产品包装；3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，50周岁以下，不限学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验优先；3、有叉车经验者优先考虑；4、工作认真负责，能吃苦耐劳、有团队精神和敬业精神，能适应夜班。工作时间：上六休一，两班倒，交五险，公司提供两顿餐补。薪资6000-7000，餐补额外算有意者直接电话联系！

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谢女士

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[太阳]江宁奇业游乐设备招长白班缝纫工，裁剪工，车位工，编网工，木工辅助工，打磨工，焊工等①缝纫工:生产儿童水上气模玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，18-45岁，底薪4000加班费，综合8000左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。②木工操作工:53岁以内，会熟练使用木工各种工具，主要做软包和异性制作，试用期底薪4500，转正底薪5000加班费，综合8000左右③木工辅助工（招）:无需经验，想学木工技术的来，40岁以内，可以车间干杂活，（会射钉枪优先)，也可以学习木工手艺，学会可涨工资，试用期底薪4000，转正底薪4500加班费，综合6500左右④编网工:40岁以下，类似织毛衣，做玩具，娃娃，个别产品需要爬高编！综合工资6500⑤裁剪工:40岁以下，会使用剪刀，尺子，主要裁剪一些布料，有无经验都可以，综合工资6500⑥打磨工：长白班，会使用砂轮机，角磨机，有打磨相关经验！基本薪资5000，加班费另算，月综合8000左右，要求45岁以内。⑦焊工：二保焊/氩弧焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，月综合9000-12000左右，18-45岁，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。以上①-⑥加班费:平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。⑦焊工加班费:试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】，转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】。以上上班时间：长白班早8:30-晚21:00，中午休息1小时，晚饭休息30分钟！其他说明：本次招聘为劳务派遣工，试用期3个月，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班！，准备农业银行卡，，水电费平摊，每天13:30厂门口集合，1.厂区禁止吸烟，休息时间可以出厂大门口吸烟！2.准备无犯罪记录证明（需要出生日期至今）！！！

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裴先生

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招聘：客服+电话销售，，会电脑基本操作，从事过物流或者快递行业的优先工资3500+多渠道提成，双休，交保险工作地点：禄口工作时间：朝九晚五联系人：田士

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田女士

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中外合资航空制造业_招聘生产计划专员_基本薪资：8000-12000_要求：统本，5年以上制造业生产计划，物料计划经验，英语读写没问题_福利：双休、五险一金全额交（入职）、年度体检、团建，餐补，加班补（基数:实际工资)，交通补，13薪_地址:江宁禄口

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姜女士

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岗位职责：1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与堆码作业，确保货品安全、准确、及时流转2.规范操作叉车完成日常仓储作业，严格遵守叉车安全操作规程及现场5S管理要求3.协助仓管员进行库存盘点、单据核对及货架整理，保障账实相符、库容整洁4.定期对所用叉车进行日常点检、清洁与基础保养，发现异常及时上报维修5.配合生产计划完成紧急调拨、跨车间转运等临时性物流支持任务任职要求：1.持有效叉车操作证（N1），身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病2.具备基本识图能力与简单算术能力，能清晰辨认物料标识及单据信息3.工作认真负责，具备较强的安全意识与团队协作精神4.能适应工厂环境，接受倒班或旺季加班安排5.学历不限，有制造业仓储/物流经验者优先

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邓女士

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【活轻松、入职没费用】【工作内容】1、码托盘；2、整理货品；3、分拣；【薪资待遇】约260元~280元/天，同工同酬：2490+绩效300~500+全勤100+餐补10元/天+房补150元/月+其他福利；8小时以外1.5倍/约21.7元/小时；周六、周日工资：2倍/约28元/小时；节假日工资：约42元/小时；工作时间：长白班，8:30-8:30，每天计薪11~12个小时；【吃住待遇】：园区有食堂10元/餐，提供4-6人精间装修宿舍，不住宿的话补贴150元/月；

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范女士

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【主要职责】：一、全面负责冷库的日常运营管理：1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。3、团队建设与绩效推动：4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。二、库存管理与成本管控：1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。3、安全管理与6S执行：4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。【任职要求】：1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

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刘女士

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【主要职责】：一、全面负责冷库运营管理：1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。3、团队管理与绩效提升：4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。二、库存与成本管控：1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。3、安全、6S与设备运维：4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。【任职要求】：1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

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刘女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面负责各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作资源，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交所需信息；承接并落实分公司下达的业绩目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成既定指标。3、主动开发并维系各类社会资源，积极推进品牌建设与宣传工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司指导与要求下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升；5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营管理策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协助政策落地执行。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟悉商用车相关业务流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和韧性；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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1、承担集团下达的利润及业绩指标的责任；2、主导本组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构与人员安排，落实人才的选拔、培养与保留；3、统筹资金使用计划，控制运营成本，监督资金流转与费用支出的安全性与合规性；4、健全并执行人、货、车等方面的安全管理制度，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，保障企业整体安全运行；5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作；

南京

杨先生

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岗位职责1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行；4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全；5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行；6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方；任职要求***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；行业经验1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展；2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先；素质要求1、大专及以上学历；2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策；3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维；其他初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

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丁女士

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岗位职责1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、制定资金使用计划，强化成本管控，监督运营资金与费用的安全性与合规性；4、健全并推行人、货、车等安全管理制度，组织培训方案的设计、执行与成效评估，全面保障企业运营安全；5、推动公司各项体系文件在组织内的落地与执行；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通；任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业；3、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先；4、具备数据驱动思维，能通过数据分析指导业务决策；5、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识。

南京·江宁区

丁女士

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