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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜外卖打包打菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料这边店老板90后，有事大家一起做，氛围好，没太多规矩管理，做好自己事，闲可以看手机聊天

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刘女士

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设计师告诉你哪个房间要装空调、装多大。．你就用电脑（CAD软件）在房子的平面图上，把室内机、通风管道、出风口、排水管的准确位置和走向，像"施工地图"一样精细地画出来。．要算好尺寸，不能跟水管、电线打架，要让师傅拿着你的图就能安装。

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黄女士

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早餐肠粉全职招聘（1人）地点：布吉长龙地铁站C2口、工作时间：02:30–11:30工作内容：肠粉制作，售卖，清理卫生。包住宿，包早餐一餐，要求：18岁以上。吃苦耐劳，踏实，稳定，服从管理。联系电话：

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史先生

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兄弟们，有需咨询跑网约车请打电话，怕有时忙没能及时回信息，谢谢！跑网约车有什么要求：1、年龄要求：21-65岁2、驾龄要求：必须具有3年及以上驾驶经历3、驾照要求：至少C2以上4、跑车需要有人证，免费报考人证要求：近3个记分周期无记满12分记录，无交通肇事罪、无吸毒、无暴力犯罪、无犯罪记录：无酒后驾驶等刑事记录

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苏先生

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职位描述任职要求：1.具备独立设计能力，对接甲方项目。2.熟练掌握Photoshop、CDR等设计软件。3.有广告设计经验，能够高效解设计问题。4.对广告行业有深刻理解，同类工作经验为佳。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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陈先生

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岗位职责：1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等线上线下视觉内容2.参与产品包装、广告创意及社交媒体配图设计，确保风格统一、传播力强3.配合市场与运营团队完成活动视觉支持，快速响应设计需求并高效交付4.对接印刷及制作环节，把控输出质量，确保设计落地效果符合预期5.持续关注设计趋势，参与品牌视觉规范的维护与迭代任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力2.具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并独立完成全流程设计任务3.有成熟作品集，熟悉印刷工艺及屏幕显示规范，注重细节与执行落地4. 学历不限，经验不限，热爱设计、学习能力强、责任心强者优先5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者更受青睐

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徐先生

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1.负责MOS管销售2.前一周学习产品知识，之后每天上午线上联系客户，下午线下拜访客户3.第一个月无业绩要求4.试用期底薪3500加500绩效加提成，转正底薪4500加500绩效加提成。5.单休，朝九晚六

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代女士

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工作职责:1、负责短视频的拍摄与后期剪辑，包含画面剪接、基础特效制作、音频处理、配乐及字幕与特效的合成；2、承担公司产品及相关短视频平台内容的脚本编辑与视频剪辑工作；任职要求:1、高中及以上学历，具备半年以上视频剪辑工作经验，有服装行业经验者优先；2、熟悉视频后期制作流程，熟练掌握ps、pr、剪映等剪辑工具薪资：6-8k，根据个人能力面议，表现优异者薪资可上浮

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廖女士

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岗位核心职责：一、店铺全链路运营1、全面负责淘万通天猫旗舰店的日常运营，涵盖商品上下架管理、关键词布局优化、搜索排名提升及爆款产品孵化2、主导直通车、引力魔方等付费推广渠道的投放策略，持续优化投入产出比，确保推广费用控制在预算区间内3、定期研究竞品运营动作（如充电器、数据线类目头部店铺），制定具备竞争力的差异化营销对策二、数据驱动决策1、每日跟踪店铺关键指标（访客数、加购率、转化率等），借助生意参谋等工具生成数据分析报告并推动优化落地2、结合3C数码配件品类特征，搭建用户行为分析框架，优化商品详情展示逻辑与关联推荐机制三、活动策划执行1、牵头618、双11等大型促销活动的全流程执行，包括活动提报、库存准备、页面设计审核等工作2、策划会员专享营销活动（如以旧换新、组合套装优惠），增强客户粘性，提高回购频次四、跨部门协作1、协同产品团队传递市场反馈信息，助力新品研发及现有产品升级迭代2、指导设计团队完成主图、详情页的视觉优化，确保内容呈现贴合3C类消费者审美与购买习惯任职资格要求：1、具备半年以上天猫平台3C数码/配件类目运营实操经验，熟知平台运营规则及推广工具使用2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析，可独立完成竞品监测表及推广效果评估复盘3、具备主动推进意识，能依据销售目标拆解为可落地的周/日工作计划薪资与晋升薪资结构：底薪+销售额提成+年终奖晋升路径：助理→专员→组长（6-12个月）→运营主管（需带教2名新人）

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张女士

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岗位职责：店铺基础维护：负责商品上下架管理、标题优化调整、促销活动提报、库存动态监控及后台配置（如优惠券设置、折扣规则）等操作。数据监控与分析：整理日常及每周数据报表（涵盖流量、转化率、DSR等指标），研究竞品表现与市场动向，输出可行性优化方案。活动与推广支持：配合制定营销活动计划，跟进平台推广资源（如直通车、钻展位），提升店铺展现量与销售业绩。评价与客服管理：维护用户互动内容（如买家秀、问大家板块），收集售后反馈并协同相关部门处理问题。任职要求：经验：具备2年以上拼多多平台运营实操经历。技能：熟练操作Excel工具，掌握拼多多平台规则与后台功能，具有基本的数据分析能力。素质：具备较强抗压能力，良好的沟通协调能力及团队合作意识。薪资与晋升：薪资范围：底薪加高额提成模式。晋升路径：运营助理→运营专员→店长→主管，部分公司提供系统培训与轮岗发展机会。典型福利：五险一金、带薪休假、节日福利、员工旅游等；部分企业提供内部购买优惠、下午茶点、定期团建活动。

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张女士

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岗位职责：1. 负责拼多多店铺的日常运营管理与维护；2. 与活动平台协调沟通，制定店铺全月运营节奏及主推产品的推广计划，合理安排时间节点与执行策略；3. 推进店铺所属品类商品的营销推广，对接淘客等相关资源渠道，提升转化效果与销售业绩；4. 汇总并分析店铺品类运营数据，识别运营问题，并提出有效的优化改进方案；5. 跟踪市场动态与竞争对手情况，开展市场及竞品研究，持续调整优化主推产品推广策略。任职要求：1. 具备2年以上拼多多店铺运营经验（有3C类目运营经历者优先）；2. 熟悉拼多多平台的运作机制与交易规则；3. 有成功操盘爆款案例或具备成熟营销资源者优先考虑；4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效维护合作关系；5. 具有较强的团队协作精神，工作态度积极，责任心强，学习能力突出；6. 具备一定抗压性，踏实肯干，稳定性高。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责拼多多店铺的日常运营管理，策划并制定整体运营与推广方案。2. 开展店铺流量推广工作，提升店铺点击率、访问量及转化效果。3. 对推广成果进行持续跟踪与分析评估，制定优化策略与改进方案。4. 熟练运用拼多多平台各类推广工具，善于归纳操作经验，为销售目标达成提供支持。5. 定期整理产品、销售、营销及竞品相关数据，形成分析报告并输出运营建议。6. 根据公司发展战略与项目需求，科学规划团队架构，优化业务流程，推动员工专业与综合能力提升，实施有效团队管理，提高部门运作效率。7. 密切关注电商行业动态，结合企业战略方向，提出符合市场趋势的可行性运营策略。任职要求：1. 大专及以上学历。2. 具备2年以上拼多多平台运营实战经验，有3c类目背景或两季品类运营经历者优先考虑。3. 拥有实际运营操作能力，了解主流网络推广渠道与商业模式，精通电商平台运营管理，具备良好的战略思维。4. 熟悉拼多多平台操作流程，性格踏实细致，具备较强的执行力和抗压能力。5. 具备良好的洞察力与判断力；拥有出色的表达能力、应变能力及沟通协调技巧，责任心强，工作积极主动，能适应高强度快节奏的工作环境。

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张女士

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岗位职责：1.日常店铺运营：独立管理希音等平台店铺的日常事务，负责商品上下架、维护及listing页面优化，保障账号安全并推动业绩持续提升；2.市场分析与产品优化：跟踪产品销售表现，研究市场需求变化，提出新品开发建议；制定上新节奏，持续优化店铺商品结构；3.数据分析：依据产品销量数据开展分析工作，监控销售动态，评估增长趋势，并据此制定相应的销售策略与促销方案；4.账号管理与维护：掌握希音等平台规则与政策，识别并控制产品相关风险，确保店铺合规运营；分析市场趋势，探索平台推广方式，结合公司产品线挖掘核心卖点；5.营销与推广：提升店铺访问量与转化效率，达成销售目标；科学规划产品需求与库存周转；策划并落地各类线上宣传与推广活动，统筹平台营销资源与促销执行。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历；2.工作经验：具备1年以上希音等平台运营经验，熟悉平台操作规范、销售逻辑及交易流程者优先录用；3.职业发展路径：运营岗位晋升通道清晰，可由基础运营逐步向管理岗位发展。福利待遇：自有工厂支持，缴纳五险、提供中晚餐工作餐、每月生日会、不定期下午茶、团建活动及旅游机会，办公环境舒适宜人。重视有潜力人才的培养，按职业发展规划进行定向辅导，工作满半年表现优秀者可向组长岗位晋升，晋升路径明确。

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张女士

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【高能预警】拼多多运营-不是打工，是共同创业！行业内最高提成点等你来战！我们是谁？宏胜通大平台核心力量——一个实力雄厚的工贸一体实力派玩家！我们拥有自己的工厂、自己的品牌（淘万通），从产品研发到生产销售，全程自主掌控。这意味着：供应链无敌、成本优势巨大、产品迭代飞速！ 在这里，你没有后顾之忧，只需专注一件事：把店干爆！你的战场：拼多多我们需要一个敢想敢干、能打硬仗的拼多多运营将军，带领我们的品牌在拼多多平台开疆拓土！岗位职责：1. 全权负责拼多多店铺的整体运营、推广和销售目标，你就是这个店的“CEO”。2. 精通“兵法”：熟练运用多多搜索、多多场景、放心推等推广工具，能用最低的成本抢到最多的流量。3. 数据驱动：每日监控店铺数据（流量、转化、客单价等），能快速从数据中发现问题、找到机会，并立刻执行调整。4. 爆款制造机：具备敏锐的市场嗅觉，能结合我们工厂的供应链优势，参与策划和打造属于我们自己的爆款产品。5. 内外兼修*：优化商品详情页、主图、标题等内功，同时策划营销活动，提升店铺整体转化率。6. 协同作战：与公司设计、客服、仓储物流团队高效配合，确保店铺运营流畅。我们希望你：1. 有实打实的经验：2年以上拼多多运营经验，独立操盘过店铺，有从0到1或从1到10的成功案例是硬通货！2. 懂平台，会玩流量：熟悉拼多多的平台规则和流量玩法，对数据敏感，会分析，懂优化。3. 结果导向：抗压能力强，目标感极强，不为失败找借口，只为成功找方法。4. 有创业者的心态：把这当成自己的事业，有激情，有想法，渴望通过努力实现财富飞跃。（如果你是个潜力无限的运营新人，但自信有狼性、学习能力超强，我们也愿意培养！）我们为你提供：行业顶级的回报与绝对的尊重钱要给够：【核心诱惑】行业内最高的提成点！ 上不封顶！你的能力直接决定你的收入。别人家拿1-2个点，我们给你别人给不起的点！具体多少，面试时用你的实力来谈，保证让你吓一跳！清晰的激励：店铺销售额、利润额直接与你的提成挂钩，每一分努力都看得见回报。 平台与未来：宏胜通大平台背书：背靠工贸一体的巨人，货源稳定，成本优势明显，让你在竞争中赢在起跑线。绝对的授权与信任：给你足够的空间去施展拳脚，我们为你提供“弹药”，你来指挥“战斗”。老板思维培养：我们不是在招一个员工，而是在寻找一个合伙人。你将深度参与店铺的成长与决策。关于工作节奏——我们把“丑话”说在前面，也把最好的承诺给你：起店初期（拼搏期）：单休、早9:00-19:00、提供中餐；我们坦诚相告，从0到1的过程最辛苦，需要你我全力以赴，共同冲刺。这段时间，我们是并肩作战的战友。店铺稳定后（收获期）：你的时间你做主！只要店铺做起来，日均订单量稳定，你想大小周、双休、甚至远程办公、弹性工作制，统统可以谈！ 因为我们相信，到了那个阶段，结果远比坐班重要。我们要的是店铺的持续辉煌，而不是把你绑在工位上。有梦想，你就来！如果你厌倦了死板的制度、微薄的提成和一眼看到头的生活；如果你渴望一个能真正施展才华、用业绩赢得尊严和财富的平台；如果你有信心和我们一起，把“淘万通”做成行业内的标杆品牌；别犹豫！立即投递你的简历，带着你的战绩和想法，来和我们聊聊未来！

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职责：1、负责抖音商城店铺的日常运营与整体管理；2、负责商品上新、标题撰写、广告语及详情页优化，开展产品与时长数据分析，制定并实施推广策略；3、落实抖店各项流量渠道的具体执行工作；4、完成每日数据跟踪与深度分析。要求：1、具备半年以上抖音3C类目运营实操经验；2、掌握抖音平台各类流量获取方式与运营逻辑；3、拥有良好的数据分析能力，能基于数据反馈提出有效的运营优化方案；4、具备团队协作精神，执行力强，工作认真负责。福利：1、公司提供中餐和晚餐；2、表现优异者约半年可申请薪资调整；3、成长空间广阔，有发展意向可自主申请内部调岗，机会丰富。薪资：6-8k，依据个人能力评定具体薪档，能力优秀者可面议

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岗位职责：1. 负责拼多多店铺的日常运营管理，制定并实施店铺整体运营及推广策略。2. 开展店铺推广工作，提升店铺曝光率、访问量与转化效果。3. 对推广成效进行持续追踪与评估，提出切实可行的优化改进方案。4. 熟练运用拼多多平台推广工具，善于归纳操作经验，为销售目标达成提供支持依据。5. 定期分析商品、销售、营销数据及竞品动态，按时提交运营绩效报告。6. 根据公司经营方向和项目需求，科学规划岗位配置，优化业务流程，推动团队专业与综合能力提升，落实人员管理，提高部门运作效率。任职要求：1. 大专及以上学历优先，具备丰富经验者中专或高中学历亦可考虑。2. 至少2年以上拼多多平台运营经验，有3c类目运营背景者优先录用。3. 具备扎实的实操经验，了解线上推广渠道与运作机制，精通电商平台运营管理，具备良好的战略思维。4. 熟悉拼多多平台操作流程，性格温和细致，能承受工作压力与高强度任务。5. 具备较强的洞察力与判断力；拥有良好的语言表达、应变能力和沟通技巧，责任心强，工作敬业，抗压性好，能适应平台快速迭代的运营节奏。公司提供中餐和晚餐设有清晰的职级晋升机制与薪酬体系，成长空间广阔！！！

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岗位职责1、结合公司品牌产品定位及发展需求，负责抖音、视频号等平台主播与达人的开拓及合作（包括选品、商务洽谈、流程跟进），推动合作方案的顺利执行；2、以GMV为核心目标，达成每月既定业绩指标；3、持续维护与达人及MCN机构的合作关系，确保合作长期稳定推进；4、整理并输出可供达人合作的商品资料，审核符合条件的达人申请，安排样品寄送，并依据达人层级设定相应合作佣金；5、跟踪达人合作效果数据，搭建合作达人数据库，实施分类管理，支持新品集中推广策略；6、监控各渠道数据表现，参与直播跟进，针对异常情况及时反馈并协调处理，提出可行优化建议；7、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求1、具备1年及以上商务谈判经验，拥有服装类达人资源者优先考虑；2、有与头部达播团队合作的实际经验，能保质保量完成月度任务；3、具备良好的沟通表达与理解能力，擅长媒介关系对接与协调，能够站在对方角度思考问题；4、深度使用抖音平台，熟悉线上内容传播逻辑者优先；5、能够跟进达人直播过程，并归纳总结直播问题及客户产品反馈；6、大专及以上学历，市场营销、广告、新闻、媒介、传播等相关专业背景优先。福利：1、公司提供午餐和晚餐2、有节假日礼品3、带薪春节假等

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廖女士

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岗位职责：1. 负责抖音店铺的日常运营管理，涵盖店铺布局、营销活动策划、商品上下架管理、短视频内容运营及千川广告投放等；2. 承担店铺运营数据的分析与监控工作，优化搜索流量获取路径，提升标题撰写质量及商品卡页面内容表现；3. 快速掌握公司产品核心特性，独立完成店内产品线规划，深度提炼并展示产品核心卖点；4. 持续跟踪店铺各项数据指标，迭代优化运营方案，推动关键业务指标增长；5. 基于数据报表进行运营复盘，动态调整策略，制定促销活动方案，提升转化率与用户满意度；6. 负责平台活动提报、流量引入策略执行，独立对接平台运营人员，主导产品推广方案与营销计划落地。任职要求：1. 中专及以上学历，具备3年以上抖店运营实战经验，有从0到1搭建店铺的成功案例；具备3C类目或钢化膜相关经验者优先；2. 具备较强的数据分析能力，沟通顺畅，逻辑思维清晰；4. 目标感强，以达成结果为核心导向。工作环境及福利待遇：1. ‌工作氛围：‌工作时间：单休（正逐步推行大小周），团队年轻活跃，管理方式扁平高效。提成：提成政策优厚，起提点达10%以上。晋升：晋升路径清晰，每半年组织一次晋升评估。2. ‌福利待遇‌‌工作餐‌：免费提供午餐和晚餐；‌社保‌：为全体员工缴纳社会保险。3. ‌其他补充说明‌公司现有员工300余人，95后占比达80%。企业为工贸一体化自有品牌，品牌名为“淘万通”，主营3C数码配件类产品（如手机壳、充电器、数据线等）

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岗位核心职责：一、店铺全链路运营1、全面负责淘万通天猫旗舰店的日常运营管理，涵盖商品上下架安排、关键词布局优化、SEO自然流量提升及爆款产品孵化2、主导直通车、引力魔方等付费推广渠道的投放策略，持续优化投入产出比，确保推广费用控制在既定预算内3、定期研究竞品运营动作（如充电器、数据线类目头部店铺），制定具备竞争力的差异化营销对策二、数据驱动决策1、每日跟踪店铺关键运营指标（包括访客数、加购率、转化率等），借助生意参谋等工具生成数据分析报告并提出改进方案2、结合3C数码配件品类特点，搭建用户行为分析框架，优化商品详情展示逻辑与关联推荐机制三、活动策划执行1、统筹618、双11等大型促销节点的整体执行，完成活动提报、库存调配及页面视觉审核工作2、策划会员专享营销活动（如以旧换新、组合套装优惠），增强用户粘性，提高客户复购频率四、跨部门协作1、协同产品团队传递市场反馈信息，助力新品研发及现有产品迭代升级2、指导设计团队完成主图、详情页等内容的视觉优化，确保符合3C类目消费者的浏览习惯与购买偏好任职资格要求：1、具备2年以上天猫平台3C数码/配件类目运营实操经验，熟悉平台运营规则及主流推广工具使用2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析，可独立完成竞品监测表格及推广效果复盘报告3、具有较强自我驱动力，能依据销售目标拆解出可落地的周/日级执行计划企业介绍：‌公司规模‌：300+名在职员工| ‌经营模式‌：工贸一体+项目制驱动基础保障：工作餐+‌社保+年终奖+业绩奖金入职礼遇：‌导师一对一辅导计划双轨晋升发展体系：晋升周期‌：每年两次晋升机会专业路线‌：助理运营→初级运营→中级运营→高级运营→资深运营（行业认证+战略贡献）管理路线‌：项目组长→项目主管→项目经理→项目总监（战略规划落地）晋升评估维度‌：专业岗：项目贡献度40%+技能认证30%+跨部门协作30%管理岗：团队留存率25%+业绩增长率35%+领导力评估40%特色培养机制：‌双导师制（业务导师+职业发展导师）人才盘点会（高潜力员工加速通道）

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公司简介宏胜通是一家专注于3C数码领域国内电商与跨境电商的创新型企业，致力于通过精准的产品定位与高效的供应链运作，为消费者提供高品质、高性价比的科技产品。因业务持续快速发展，现诚邀一位兼具战略视野与实战能力的产品总监加入，带领团队实现产品体系的全链路升级与品牌价值的全面提升。岗位职责一、货品规划与生命周期管理：全面负责公司各品类产品规划，制定产品线布局策略，涵盖新品研发、爆款孵化及库存调控，确保产品结构与市场需求紧密契合。二、品牌0-1建设：主导新品牌从战略定位到落地执行的全过程，包括品牌策略规划、视觉识别系统搭建、市场推广方案实施，提升品牌影响力与市场溢价空间。三、3C类目深度运营：依托对消费电子、智能设备等3C领域的深入理解，把握行业趋势与用户痛点，推动产品迭代与差异化竞争策略落地。四、供应链管理：建立并持续优化供应商管理体系，主导供应商开发、商务谈判、合作推进及履约监督，保障产品质量、成本控制与交付效率的协同最优。五、跨部门协同：联动市场、运营、设计、技术等多部门，推动产品从概念到上市的高效落地，实现销售业绩增长与用户体验优化的双重目标。任职要求一、经验背景：1、8年以上产品管理经验，至少3年聚焦于3C类目（如消费电子、智能硬件等），具备成功操盘品牌从0到1的完整案例；2、熟悉主流电商平台（天猫、京东、拼多多等）的产品运营机制，有爆款打造实绩者优先考虑；3、具备供应链全流程管控能力，了解OEM/ODM合作模式，拥有优质供应商资源者优先。二、核心能力：1、敏锐的市场洞察力：能够准确研判行业走向、竞品动作与用户需求，制定具有前瞻性的产品策略；2、系统的品牌构建能力：掌握品牌从定位到落地的全周期方法论，并具备实际操作经验；3、数据驱动决策：善于利用数据分析优化产品组合与运营路径，提升转化效率与用户复购水平。三、管理能力：1、具备管理10人以上团队的经验，擅长跨职能协作与资源整合；2、结果导向，适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力与决策判断力。四、其他要求：1、大专及以上学历，市场营销、供应链管理、工业设计等相关专业背景优先；2、年龄38岁以下，富有创新意识，对3C科技行业保持长期热情。加分项具备以下领域经验者优先：电子商务、智能硬件、消费电子

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岗位职责：1、主导供应商的开拓与维护，定期开展供应商评估并实施优胜劣汰机制；2、全面统筹公司货品结构管理，保障货盘运作处于良性状态；3、负责PMC团队的工作规划与目标设定，监督执行过程，杜绝缺货风险；4、管控全盘库存水平，推动滞销品处理，提升资金使用效率；5、牵头推进公司产品品牌的迭代与升级工作；6、持续优化现有产品线布局，制定年度产品发展策略并落地实施；7、对接供应商到货安排，协同仓库作业，协调跨部门相关事务处理；岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备5年以上3C类电商企业产品管理经验，曾带领10人以上团队；2、熟悉企业整体产品战略布局及管理流程，具备定期调整和优化产品体系的能力；3、拥有一定3C品类供应商资源，精通供应商全周期管理；4、具备跨部门协作统筹能力，能高效联动供应商、仓储、财务等多方工作；5、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力；

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