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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历大专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

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郭先生

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岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持3.编制BOM清单、设计说明书等技术文档，并协同生产、采购、质量部门解决制造与装配问题4. 对现有设备进行技术改进与降本优化，提升可靠性与生产效率5. 配合项目需求开展跨部门技术对接，支持客户定制化方案设计与现场技术支持任职要求：1.机械设计、机械工程或相关专业，学历不限（具备扎实专业能力者优先）2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准（如GB、ISO）、材料特性及加工工艺3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全流程4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性出差与项目制工作节奏5.持有机械类中级及以上职称或有非标自动化设计经验者优先

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郭先生

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岗位职责：1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配线工作2. 依据图纸和工艺要求进行元器件装配、布线、端子压接及绝缘处理，确保符合安全与质量标准3. 配合质检人员完成通电测试、功能验证及问题整改，保障设备一次交付合格率4.协助解决生产过程中出现的电气装配异常，提出合理化改进建议5.做好工位5S管理，规范使用工具仪表，及时记录装配过程信息任职要求：1. 大专以上学历，具备基本读图能力，能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件2.有电工操作证（低压/高压）者优先，无证者需在入职后6个月内考取3.具备1年以上装配电工或相关岗位实操经验，熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装规范4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯5.能适应制造业现场环境，接受短期出差或项目驻场支持

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2月13日 07:29

郭先生

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岗位职责：1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度3.协同研发、生产及销售部门反馈产品改进建议，推动质量提升4. 编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档5. 定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度任职要求：1.熟悉主流机械方面硬件/软件产品原理，具备机械基础有电路、网络或系统操作能力者优先2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰传递技术信息3.有责任心和客户服务意识，能适应阶段性出差或应急响应4.学历大专以上，计算机、电子、通信、自动化机械等相关专业优先5.经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员投递，公司提供系统化带教培训

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郭先生

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岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料占比3.协同采购、仓储、生产部门推进跨职能物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表5.持续优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统功能落地与使用效能提升任职要求：1.熟悉制造业生产计划与物料控制全流程，具备PMC或相关岗位实操经验2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算及数据分析3.具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协调能力，责任心强，抗压能力佳4.具备基础办公软件操作能力，能独立制作计划看板与进度追踪表5.学历不限，，有制造业PMC相关经验者优先

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郭先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历大专以上，，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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郭先生

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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇：320元/天320元/天320元/天月综合工资8000元左右，包吃包住，工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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伍女士

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随车吊，非汽车吊！招聘学徒工，主要工作边看边学，再上手，直至独立作业，成为师傅，再一步成为合格的吊车手。随车吊以工厂为主要客户，以搬工厂设备为主，工地为辅，几乎为散单，东莞区域活动较多，须认真学满一年才招，，，所以没有做好吃苦准备做这一行的，勿扰！只教真正想学的~

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11月6日 08:03

黄先生

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独立完成数控铣床、装夹调试及批量加工，2年以上数控铣床独立实操经验，熟悉不锈钢/模具钢/铝合金加工特性技能：具备如下特殊技能尤佳精通手工编程与CAM软件

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12月30日 17:01

孙先生

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招聘深孔师傅两名会联众编程会单双斜孔，会看图档优先。1. 按要求操作钻机完成钻孔作业，保证钻孔位置、深度达标。2. 负责钻机的日常检查、维护和简单故障排查，确保设备正常运行。3. 记录钻孔作业数据，填写施工日志。4. 遵守安全规程，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。5. 配合团队完成设备转移、场地清理等辅助工作。

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12月25日 10:09

孙先生

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东莞市招强电岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成能源审计与能效优化工作任职要求：1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先）2.经验要求：不限（具备物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先）3. 熟悉《GB 50052-2009 供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸4. 具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班、应急响应及有限空间作业环境5.持有中级及以上电工职业资格证书或机电工程类相关职称者优先

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2月7日 09:31

吴先生

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本公司做电子烟行业，鹦鹉螺，引脚线年龄20-35。需要精通测量工具，测量单位。二次元，卡尺，千分尺，直尺，电阻仪。工资补贴时薪餐补。包住，有中餐补贴。综合工资5500-7000。凭工作能力工作经验争取不同时薪。老板面谈

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陈先生

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岗位职责：1. 负责协助接待来访客户，日常协调客户与内部部门的沟通，确保客户需求得到有效响应；2. 接收客户RFQ询价需求，及时组织内部技术交流并反馈相关结果至客户；3. 协同推进销售目标达成，跟进客户回款进度及呆滞物料的处理工作；4. 主动学习业务知识，积极配合开展新客户开拓与新项目落地工作；任职要求：1. 本科及以上学历，英语、市场营销、国际商务等相关专业优先；2. 具备良好的英语应用能力（听、说、读、写）；3. 工作有责任心，具备团队协作精神、出色沟通技巧、性格开朗、逻辑清晰、抗压性强；4. 学习能力强，欢迎应届或往届毕业生应聘；5. 熟练使用PPT、Excel等办公软件；

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王先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境及倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性4.无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明及健康证明5.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生及零基础人员带薪培训

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杨先生

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社会工寒假工周结月结当天安排宿舍不体检职位详情:周结月结280一天可以预支车间可带手机公寓住宿免体检直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用情况:长白班，坐班，一天工作9-11小时上班时间:8:00-20:00【吃住情况]:包吃住包3餐[工资待遇]:23-25块/小时月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号【年龄要求]:16-55岁[工期时间]:可做临时可做长期(每周可预支500以上[工作内容]:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手有无经验均可。

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汪先生

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岗位职责:1.负责策划并落地执行线下推广活动，提升公司品牌知名度与影响力2.协同团队推进活动全流程，保障执行效率，确保目标达成3.对活动数据进行跟踪与分析，持续优化拓展方案，提高活动成效任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.能够独立完成拓展活动的规划与组织实施3.拥有创新意识，善于在活动中融入新颖创意，增强参与者的互动体验

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梁女士

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