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黄先生

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站点直招，站点直招，0元入职，欢迎新老骑手加入我们！昆明有多个站点，具体面试及上班站点根据情况就近分配！【工作内容】配送员通过配送系统上线接单，品类包括附近美食、奶茶、水果蔬菜、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中。【职位要求】1、会使用智能手机，会用导航。2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-46周岁，有无经验均可)3、电瓶车(没有公司可提供)4、系统派单3公里左右，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉【上班站点】昆明有多个站点，具体面试及上班站点根据情况就近分配！【资待待遇】1.正常干综合月薪8000-15000，综合单价5-10元。2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。3.休息时间:4天/月，自由调休;4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。【福利优势】1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障;2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)；3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算；4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题；5.晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理。欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！！！

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邓先生

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招募志同道合的小伙伴们加入我们 招募合伙人在创业这条道路上共同前行互相勉励接受挑战一同努力一同进步！薪资待遇：底薪+提成+补贴+绩效奖金+五险轻松月入8K-1.5k+上不封顶纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情：工作时间:09:30-17:30公司福利：缴纳五险，生日福利，团建聚餐、节日福利等。公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ （电话：）

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王女士

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[礼物]招聘助贷团队经理1名要求：三年以上同行业工作经验，为人诚信，人品好，懂人情世故，懂变通。️待遇：无责4000起（可再谈）带薪假，资源，技能扶持，五险一金，9：00-18：00双休。

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王女士

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招聘：电话销售（双休）薪资：4-8K招聘岗位:电话销售人员（10-15人）新手老手都可以上班时间:9点-12点下午2点-6点，周末双休要求：1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：4000-10000薪资具体可来办公室面试详谈也可直接电话联系！

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黄先生

实名企业

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1.工作内容主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记，公司提供精准数据，工作内容简单，出单周期短，10-15分钟出单2.上班时间上午9.00-12.00下午14：00-18：00单双休，不加班3.工作地点：和谐广场C座

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兰先生

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主播岗位工作职责主播岗位分类（全职/灵活用工），具体工作职责如下：一、全职主播（多平台）1.直播核心“带单”：负责抖音、天猫、京东黄金时段直播（无需熬夜！），每日2场，每场3小时，专注输出轮胎专业知识——从品牌亮点到车型匹配全面讲解，实时回应用户提问（评论区与私信同步跟进），高效引导成交，以专业能力将观众转化为客户。2.直播前后“神助攻”：直播前参与话术优化与脚本梳理，掌握最新活动政策；直播后协同复盘，提炼高转化话术及用户关注焦点；适时配合拍摄产品短视频，为运营提供直播切片、产品展示等素材支持。3.大促/宠粉“气氛组主力”：在618、双11等关键节点，按运营节奏参与直播排期，清晰解读满减、优惠券、店铺活动等促销机制，提升用户下单体验，助力活动流量与销量双增长。二、灵活用工主播（聚焦抖音）直播核心转化：每日4小时“黄金直播时段”（班次可协商，弹性强！），集中讲解轮胎产品优势，快速响应用户咨询（评论区/私信），契合男性用户偏好“简洁明了”的沟通方式，推动高效转化。轻量工作配合：仅需完成直播前基础准备（如熟悉当日主推产品及活动规则），不涉及视频拍摄、复盘分析等附加任务，专注直播执行环节。岗位要求:经验打底：具备1年以上电商直播经验，熟悉抖音/天猫/京东任一平台直播逻辑（无轮胎类目经验亦可，学习意愿强即可！）；会唠还懂行：能生动讲解轮胎功能点，面对“适配车型”“是否耐磨”等问题反应迅速，互动自然不冷场；配合度在线：愿意参与话术筹备与直播复盘，接受occasional出镜拍摄产品短片，具备团队协作意识；抗造有热情：大促期间可配合临时加播（偶有夜间直播，集中在双11），对销售目标有冲劲，乐于通过业绩获取奖励。公司福利：1、美味的正餐和丰富的零食（南亚办公地提供餐食，和谐广场办公地提供餐补）；2、每月4天+法定节假日调休；3、春节带薪休假15天；4、不定期组织团建、聚餐、欢唱活动；5、可爱的小动物们不定时出没（南亚职场）。

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任先生

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【薪资待遇】1.薪资构成：试用期底薪3000元（含200元全勤奖+500元绩效奖金，主要评估工作态度、责任心、出勤情况、请假及迟到频次）+提成。2.福利体系：交通补贴、话费补贴、下午茶、工龄津贴、五险、年终奖金及其他员工福利。【工作职责】1、承担企业或品牌视觉形象设计工作，涵盖logo设计、宣传资料、海报、广告物料等；依据客户需求构建并维护统一的视觉风格，确保品牌形象的一致性与延续性；与客户沟通设计需求，输出专业建议与定制化设计方案。【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假【任职资格】1.精通主流平面设计类软件操作；2.年龄要求22至28周岁，不限性别与学历背景，具备相关经验者条件可适当放宽；3.性格亲和，具备较强的落地执行能力；4.拥有良好的组织协调与沟通表达能力。

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角女士

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岗位职责:1.负责女团团员直播内容策划执行辅导2.监控直播过程，确保内容质量与互动性3.分析直播数据，优化直播效果任职要求:1.对女团直播运营有浓厚兴趣2.具备良好的团队协作能力3.能够独立完成直播项目的运营工作

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徐先生

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【薪资待遇】1.综合收入5000—8000（具备拍摄能力者，可兼任拍摄与剪辑，每次拍摄额外提成100元，设备由公司提供）2.福利：下午茶点、工龄奖励、五险、年终奖金、节假日带薪休假及其他员工福利【工作职责】1.根据客户要求完成视频剪辑任务，服务态度积极认真2.负责为客户进行产品类视频的后期制作【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息【任职资格】1.掌握基本视频剪辑技术2.能够准确理解并响应客户需求3.具备良好的综合素质与文化素养，认真负责，具有团队协作意识4.性格亲和，执行力强5.具备良好的沟通与协调能力

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角女士

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岗位职责：1、你是天猫、京东、抖音等平台用户的“引路人”！用你的热情与专业能力，为他们解答关于产品与服务的各种疑问，提供贴心建议，助力每一笔订单顺利达成；2、效率至关重要！在这里，需要你快速、准确地理解每一位用户的需求，展现你的应变与专业；3、成为我们的“信息枢纽”！收集用户反馈，进行归纳整理与数据汇总，并及时传递给团队！任职资格：1、具备客服或销售相关经验者优先考虑；2、能适应早班（8:00-16:30）和晚班（15:30-24:00），接受调休排班制度；3、沟通能力强，性格开朗，待人友善，富有责任感；4、具备良好的服务意识与耐心，工作态度积极主动；公司福利：1、提供可口的工作餐及多样零食（南亚办公地含餐食，和谐广场办公地发放餐补）；2、每月享4天休息+法定节假日轮休；3、春节享受15天带薪假期；4、定期组织团建、聚餐、K歌等活动；5、职场萌宠随机出没（南亚职场）；职业规划：在客服岗位工作满半年且绩效排名位于前50%的员工，如基础能力达标，可优先获得晋升机会，岗位包括客服主管、主播或运营助理。

昆明

任先生

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短视频后期制作1、负责创意类短视频、剧情短片等视频内容的剪辑制作及视觉包装工作；2、准确把握项目主题风格，在创意构思、画面设计、叙事节奏、色彩运用等方面具备良好把控能力，精通镜头语言与画面衔接；3、熟练掌握剪辑与调色技术，保障成片品质符合公司标准；4、具备基础拍摄能力，可根据需要参与现场摄制支持；5、积极完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、广告、传媒、导演等相关专业背景优先，具备摄像经验及设备操作能力者更佳；2、拥有1-3年及以上视频后期或剪辑相关工作经验，能独立完成项目后期全流程制作；3、熟练使用主流后期软件，精通Ae/Pr/Au，熟悉C4D/Nuke/达芬奇等工具，掌握抠像、跟踪、栏目包装及特效合成技能；4、热爱影视创作，具备强烈的学习意愿和工作热情，思维敏捷、沟通顺畅，责任心强，具有团队协作精神和抗压能力；5、具备二维或三维教学动画制作能力者优先录用；6、学历要求：大专及以上学历。

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任先生

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工作内容:工作内容:工作内容:以下招聘都是真实可靠的职位，不收取任何费用!伍职要求:1.年龄18-28周岁，持有二代身份证。2.有无经验均可，面试通过即可免费培训，有责任心，性格活泼开朗，思想开明，善于沟通。薪资待遇:1.保底9000一个月提成，月综合12000以上，上不封顶。2:公司提供吃住，演出服装，不会化妆的有化妆师帮化妆。3:工作时间46小时，其余时间体息和排练，月休46天可连休。4:独立宿含，家电齐全，有空调热水器洗衣机，2-3人一个房间。(员工可自由选择是否入住公司宿舍)公司福利:出门在外，前期经济方面有困难的可以向公司申请生活资金补助()，只要你够优秀公司会全力帮助您，助您茁壮成长。岗位职责:1.服从公司的合理安排，排练期问准时参加公司的排练，不能迟到，不故假。2.公司提供的服装妥善保管。3.保持宿合内干净整洁，定期打扫宿含内卫生以上招聘信息都是真实可靠的职位，不收取任何费用!本公司不是培养明星，所以我们没要求要专业人员!只要你对这行业感兴趣，而且愿意学习，都可以与我联系。公司接收零基础学员，带薪培训!培训合格后即可正式签约上岗工作请仔细浏览要求，再投简历。或者编辑姓名身高体重发送至我适合我会时间回复你

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力女士

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我们正在寻找一位专业扎实、富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理领域有所建树，具备扎实的培训实战经验，并擅长培训内容的开发与呈现，这将是展现你才华的理想平台。岗位职责：1、根据公司发展战略与人力资源布局，制定科学合理的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层能力提升培训等多维度需求。2、主导培训课程的策划与研发，立足企业实际运营情况及行业特性，开发内容充实、形式灵活、实用高效的培训材料，包括PPT课件、教学视频、案例研讨等多种形式。3、统筹并执行线上线下各类培训项目，确保培训流程顺畅推进，保障培训目标的有效达成。4、开展培训效果跟踪与反馈分析，运用问卷调研、测试评估、个别访谈等方式收集参训人员意见，持续改进课程设计与授课方式。5、紧跟行业发展趋势与培训前沿动态，积极引入先进的培训理念与工具，推动公司整体培训体系升级。6、配合人力资源相关工作，参与员工绩效管理、职业发展路径规划等支持性事务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑；具备3年以上培训相关工作经验，有大型企业或知名培训机构从业经历者优先。2、系统掌握人力资源管理理论知识，熟悉各模块运作机制，能将人力发展理念有效融入培训实践。3、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT、视频剪辑等常用办公软件，善于将复杂信息转化为易于理解的教学内容。4、拥有良好的语言表达、沟通协调和组织执行能力，授课条理清晰、生动有趣，能够激发学员参与热情。5、具备较强的学习意识与创新思维，乐于接受新知识、新技术，不断探索培训模式的优化路径。6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先。公司福利：1、美味的正餐和丰富的零食（南亚办公地提供餐食，和谐广场办公地提供餐补）；2、每月4天+法定节假日休息；3、春节带薪休假15天；4、不定期组织团建、聚餐、欢唱等活动；5、可爱的小动物们不定时出没（南亚职场）。

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任先生

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岗位职责:1.在抖音平台开展舞蹈表演及聊天类直播活动2.积极与观众互动，建立并维护良好的粉丝关系3.配合团队参与直播内容策划，优化直播表现效果任职要求:1.具备较强的表达能力与镜头前表现力2.能适应快节奏工作模式，具备良好的应变能力3.拥有团队协作精神，能与成员保持高效沟通

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徐先生

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主播岗位工作职责主播岗位分类（全职 / 灵活用工），具体工作职责如下：一、全职主播（多平台）1. 直播核心“带单”：专注抖音、天猫、京东黄金直播时段（无需熬夜！），每日2X3小时在线输出轮胎专业知识——从品牌亮点到车型匹配全方位解析，实时响应用户提问（评论区及私信均及时回复），推动成交转化，以专业能力将“围观者”转化为“下单人”。2. 直播前后“神助攻”：直播前参与话术设计与流程梳理，掌握当期活动规则；直播后协同复盘数据表现，提炼高转化表达话术及用户关注核心问题；阶段性配合出镜拍摄产品短视频，为运营团队提供内容素材支持（如商品展示、直播精彩片段剪辑素材）。3. 大促 / 宠粉“氛围担当”：在618、双11等重要营销节点，按运营节奏投入直播排期，清晰讲解满减机制、优惠券使用方式及店铺活动规则，帮助用户高效决策，提升直播间活跃度与销售峰值。二、灵活用工主播（聚焦抖音）直播核心转化：每日4小时“黄金直播时段”（班次可协商，时间灵活！），集中讲解轮胎产品优势，解答用户咨询（覆盖评论区与私信），采用契合男性用户偏好的简洁明了沟通方式，高效引导成交。轻量工作配合：仅需完成直播前基础准备（熟悉当日主推产品清单及促销政策），不涉及视频拍摄、内容剪辑或复盘分析等附加任务，专注完成直播销售主线工作。岗位要求：经验打底：具备1年及以上电商直播从业经历，熟悉天猫 / 京东 / 抖音至少一个平台的直播运营逻辑（不限轮胎类目，学习意愿强即可！）；会唠还懂行：能生动拆解轮胎功能点，面对“适配哪些车型”“是否耐磨”等问题对答如流，保持直播互动流畅不冷场；配合度在线：乐于参与直播前的内容策划与直播后的总结优化，接受阶段性出镜拍摄产品短片，具备团队协作意识；抗造有热情：大促期间可配合临时加播安排（偶有晚间直播，集中于双11期间），对销售目标有冲劲，愿通过业绩达成获取额外激励。公司福利：1、美味的正餐和丰富的零食（南亚办公地提供餐食，和谐广场办公地提供餐补）；2、每月4天 + 法定节假日调休；3、春节带薪休假15天；4、不定期进行团建、聚餐、欢唱；5、可爱的小动物们不定时出没（南亚职场）。

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任先生

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1. 配合其他主播在公司指定的抖音平台上开展舞蹈类直播演出。2. 协同团队协作，保障直播内容具备创意性并达到公司规定的质量水准。3. 参与直播前期筹备工作，如舞蹈动作设计、排练及相关准备事项。4. 在直播期间积极与观众交流互动，提升用户参与感与观看体验。5. 按时参加团队例会，交流直播经验与技巧，持续优化舞蹈能力与直播表现力。任职要求：1. 热爱舞蹈，具备扎实的舞蹈功底和较强的舞台表现能力。2. 具备良好的沟通意识与团队协作态度，能与同事顺畅配合。3. 熟悉抖音平台基本特性，对在该平台进行直播有积极性与适应力。4. 有较强的责任心，能准时完成既定直播任务，保证直播效果与品质。

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徐先生

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岗位内容:1.不限经验，不限才艺，零基础也可加入，公司全程培养，坚持不抛弃、不放弃原则2.永久无责任底薪6000起，无业绩考核，包住宿+房补，支持工资预支，提成阶梯式25%-30%，每月享万元团队及个人奖励，绿色健康直播模式，可自由选择大直播间或多类型团队合作3.年龄需满18周岁，热爱并认可直播行业发展方向4.性格开朗、积极向上、具备团队协作意识，愿意主动学习与成长5.形象气质良好（直播美颜功能完善，自信最为关键），有舞蹈基础者优先但非硬性要求（公司提供免费专业培训）6.具备一定镜头表现力，敢于面对镜头表达自我（无需社牛，公司设有适应期，安排专人带教培训，帮助快速融入直播环境）工作内容:以舞蹈及才艺展示为主，抖音平台直播内容健康合规，杜绝低俗；每日直播6小时，练舞与化妆准备2小时，每月直播26天，安排4天休息；无责任保底薪资6000元起（根据上镜效果、舞蹈能力、相关经验等因素综合评定，条件优异者保底可上浮）；公司统一提供住宿、服装、舞蹈教学及化妆运营一对一指导，全程不收取任何费用，让选择大于努力；1.提供免费系统培训：涵盖舞蹈、化妆、直播技巧等课程2.配备专属独立直播间及全套直播设备3.专业运营团队全程陪跑指导4.定期组织员工旅游、团建活动，氛围轻松活跃

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徐先生

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你将成为运营团队的“核心支持力量”，深入参与我们旗下多个一线品牌旗舰店的日常运营与数据管理。你的工作将聚焦于关键数据的处理与后台执行，是整个电商运营体系中不可或缺的一环。我们坚信，每一位卓越的运营人才，都始于对细节的把控和对数据的敏感。这个岗位，正是你迈向运营高手之路的最佳起点。※在我们看来，理想的候选人应具备以下特质：逻辑清晰是你的重要优势：面对复杂信息和多维度数据，你能迅速理清脉络，定位问题核心，做出有效判断。熟练操作表格是你的日常习惯：无论是Excel还是WPS，函数、数据透视表等工具对你而言信手拈来，擅长将庞杂数据梳理得井井有条。踏实肯干是你的基本态度：你能适应快节奏的工作环境，面对压力不退缩，主动承担任务，并在执行中不断积累经验。志在电商是你的长远目标：你关注电商发展趋势，不甘于平庸，希望在这个领域深耕细作，实现个人价值。※你的主要职责包括：担当“数据支持角色”：负责店铺每日、每周的数据汇总、统计及初步分析，为团队提供可靠的数据支撑。担任“高效执行角色”：配合运营经理完成商品上下架、价格维护、库存监控、促销活动提报及后台配置等具体操作。扮演“流程改进推动者”：在实际工作中积极思考，提出有助于提升效率、优化流程的可行性建议。※我们为你提供：实战成长平台↑你将深度参与千万级销售额店铺的运营实践。只要愿意投入学习，团队将全力指导，助你快速完成从入门到进阶的跨越。明确晋升通道↑我们为表现优异的运营助理设立清晰的发展路径：运营助理→运营专员→品牌主管。你的每一步成长，都会被看见、被认可。匹配能力的薪酬↑我们提供具有市场竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和贡献持续调整，确保付出与回报成正比。※任职要求（Qualifications）硬性技能：熟练使用电脑，精通Excel/WPS等办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力（熟练运用常用函数、数据透视表等）。核心思维：逻辑性强，条理清晰，能从大量信息中提炼重点，做出准确判断。必备品质：责任心强，抗压能力好，具备主动解决问题的意识和行动力。内在动力：有强烈的进取心和发展意愿，期望在电商行业长期发展并有所建树。加分项：拥有相关工作经验者优先考虑。如果你追求的不是安逸，而是一段能真正实现自我突破的职业旅程，那么，我们诚挚期待与你进一步沟通！

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任先生

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【薪资待遇】1.薪资结构：试用期：3000＋200全勤＋500绩效，转正底薪另谈。2.福利：车补、话补、下午茶、工龄奖、五险、年终奖、其他福利。【工作职责】1.策划视频内容，撰写拍摄脚本2.与摄影团队协调拍摄安排3.参与重点客户的现场跟拍任务4.对接客户并确认拍摄时间安排【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息【任职资格】1.具备良好的文字表达能力；2.年龄22-28岁，不限性别与学历，有相关经验者条件可适当放宽；3.性格亲和，执行力强；4.具备良好的沟通与协调能力。

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角女士

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我们正在寻找一位具备丰富经验且富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理方面有扎实基础，拥有充足的培训实践经历，并擅长培训材料的制作，那么这一岗位将非常适合你。岗位职责：1、根据公司发展战略与人力资源布局，制定科学合理的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层专项培训等各类需求。2、承担培训课程的策划与开发工作，结合企业实际运营情况及行业特性，设计内容充实、形式多元、实用高效的培训资料，如PPT演示文稿、教学视频、案例研讨等。3、统筹并执行线上线下相结合的培训活动，确保培训流程有序开展，实现既定培训目标。4、开展培训成效评估，通过问卷调研、测试考核、个别访谈等方式收集反馈信息，持续改进课程内容与授课方式。5、跟踪行业前沿动态与培训发展趋势，积极引入先进的培训理念与工具，推动公司整体培训质量提升。6、协同参与人力资源相关工作，包括员工绩效评定、职业发展路径规划等支持性事务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑；具备3年以上培训相关工作经验，有大型企业或知名培训组织背景者优先。2、掌握系统的人力资源管理知识，熟悉人力各模块运作机制，能有效将管理理念融入培训实践中。3、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT制作及视频剪辑类软件，善于将复杂知识点转化为易于理解的内容。4、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力和组织执行力，能够清晰生动地传递知识，激发学员参与热情。5、学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新知识、新技术，探索更高效的培训模式。6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先录用。公司福利：1、提供可口的工作餐及多样零食（南亚办公区含工作餐，和谐广场办公区发放餐补）；2、每月享4天休息+法定节假日正常休假；3、春节享受15天带薪假期；4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动；5、职场萌宠不定时现身陪伴（南亚办公区）。

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岗位职责：1、你是天猫、京东、抖音等平台用户的“引路人”！用你的热忱与专业能力，为他们解答关于商品与服务的各种疑问，提供贴心建议，助力每一笔订单顺利达成；2、效率至关重要！在这里，你需要快速、准确地响应每一位用户的需求，展现你的应变与专业素养；3、充当我们的“信息枢纽”！收集用户反馈，进行归纳整理与数据统计，并及时传递关键信息！任职资格：1、具备客服或销售相关工作经验者优先考虑；2、能适应早班（8:00-16:30）和晚班（15:30-24:00）的轮班安排，执行调休制度；3、沟通能力强，性格开朗友善，富有责任感；4、具备良好的服务意识与耐心，工作态度积极主动；公司福利：1、提供可口的工作餐及多样零食（南亚办公区含餐食，和谐广场办公区发放餐补）；2、每月享4天休息+法定节假日正常调休；3、春节享受15天带薪假期；4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动；5、职场萌宠随机上线陪伴（南亚办公区常见）；职业规划：在客服岗位工作满半年且绩效排名位于前50%的员工，若基础能力达标，可优先获得晋升机会，岗位包括客服主管、主播或运营助理。

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任先生

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1.工作内容主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记，公司提供精准数据，工作内容简单，出单周期短，10-15分钟出单2.上班时间上午9.00-12.00下午14：00-18：00单双休，不加班3.工作地点：和谐广场C座

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兰先生

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岗位职责：协助主持人活跃直播间气氛，通过快手、抖音等平台与观众实时互动交流。任职要求：身高需达160cm及以上，体重不超55KG，形象良好，无不良习惯，愿意学习舞蹈动作，具备吃苦精神，对直播行业有热情，性格开朗，不怯场，适应镜头前工作。岗位福利：保底薪资6000-8000元，直播收益提成30%-40%，提供住宿补贴及交通补贴，直播表现优异者可协商更高待遇。

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徐先生

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奶茶店店长招聘启事我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。岗位职责1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。任职要求1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。薪资福利1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

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王先生

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你将成为运营团队的关键支持力量，深入参与电商运营的核心环节。你的日常工作将聚焦于我们旗下多个一线品牌旗舰店的数据管理与执行落地。我们坚信，每一位卓越的运营人才，都需从扎实的基础做起——掌握数据、熟悉系统、高效执行。这个岗位，正是你迈向运营高手之路的理想起点。※ 在我们看来，“潜力型运营新星”应具备以下特质：逻辑清晰是你的优势：面对复杂信息和多维数据，你能迅速理清脉络，识别核心问题并拆解关键要素。精通表格是你的日常：Excel/WPS是你熟悉的战场，函数、数据透视表等工具运用自如，擅长将繁杂数据梳理得井井有条。踏实坚韧是你的本色：你能适应电商快节奏的工作环境，不惧压力与挑战，积极投入，乐于在任务中寻找突破。心怀目标是你的动力：你追求的不只是工作本身，更是希望在电商领域深耕发展，实现个人价值的持续跃升。※ 在这里，你将承担的核心职责：担当“数据处理者”：负责店铺日常及周度数据的收集、整理与初步分析，为运营策略提供可靠的数据支撑。担当“高效执行者”：配合运营负责人完成商品上下架、调价、库存监控、促销活动申报及后台配置等具体操作。担当“效率推动者”：在实践中主动思考，提出有助于流程简化、效能提升的优化建议。※ 我们为你提供不可替代的价值：实战赋能的成长平台 ↑ 你将亲身参与千万级店铺的运营细节。只要愿意学习，我们将全力指导，助你快速完成从入门到进阶的跨越。明确可见的发展路径 ↑ 我们为每位表现优异的运营助理设定清晰晋升方向：运营助理 → 运营专员 → 品牌主管。你的每一步成长，我们都坚定支持。匹配价值的薪资待遇 ↑ 我们提供与能力相称的薪酬结构，并随个人贡献持续调整。※ 岗位基本要求 (Qualifications)技术基础：熟练使用电脑，精通Excel/WPS等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力（熟练应用常用函数、数据透视表等）。思维能力：拥有出色的逻辑分析能力，做事细致有序，能从大量信息中提炼重点。职业素养：具备较强的抗压性与责任心，主动面对问题并寻求解决方案。发展意愿：有强烈的进取心和长期投身电商行业的决心。优先条件：具备相关工作经验者优先考虑。如果你期待的不是一份简单重复的任务，而是一个真正能加速成长的舞台，那么，我们诚挚邀请你加入交流！

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任先生

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