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高价小时工：29-32元/小时+新员工奖励2000元[福]提前报名预留面试名额，男女不限岗位1[庆祝]普工：29-30元/时+新员工奖励2000元（120工时内24元/小时（固定），满120工时后25元/小时）岗位2[庆祝]叉车工：31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时）新员工入职奖励奖励1：年后开工第一个出勤日开始保持全勤，无负面记录，且2026年4月15号在职，时薪加5元/时，补贴至3月31号。要求：全勤，不能请假，4.15号发薪日在职，服从安排，无负面记录奖励2：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）- 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职）- 满2个月奖500元（第三次发薪日在职）- 满3个月奖500元（第四次发薪日在职）要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，8人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车，也有电动车租；住宿水电费7元/天工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次安排：早中班具体以实际排班为准发薪规则：每月15号发上月工资工作地点：广州市番禺区化龙镇汽车城

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赵先生

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番禺电子‖ 通讯部门外包环境超好+全坐班 免费住宿+ 通讯部门 （长白班）恒温车间+普通工衣每周借支300-500元一、工作岗位：主要生产移动终端、连接器组装、工作简单、轻松。二、上班时间：上午8点到晚上8点，月休四天。三、招聘要求：男女不限 18-40岁内（学历初中及以上），可接受临时身份证。四、薪资待遇：通讯外包工资:小时工资 20元/小时包含餐补2元（工期不足2月无餐补），夜班补贴20元/晚，综合薪资5500-8500元/月招聘需知：①免费住宿8人间 ②③④需体检，（入职必需）⑤面试人员需准备两张身份证复印件+无犯罪证明记录复印件（入职必需）面试时间：下午13:00-13:30面试地点：番禺区金轩一路 （4号门）

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赵先生

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开年找工作，提前预约面试，不用浪费时间，面试可直接上岗~薪资待遇:基本工资5500+加班费 ①周一至周五加班工资1.5倍                   ②周六至周日加班2倍                       ③法定节假日加班3倍合法加班，月综合8000-900018-40岁，免费体检，每周可预支，长期干有保障~生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位，无经验有人带。豪华公寓宿舍+wifi+空调+热水器+独立阳台卫生间食堂自选（厂房旁和宿舍旁）

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冯女士

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夏天热成“熟人”？车间冷气足够你需要穿“秋裤”公寓宿舍！吃饭管饱！五险一金等你牵手！18-40岁，身体能抗桶装水，责任心不丢拖鞋~活不累~零件组装、开机分配螺丝~无需经验~入职送师傅一对一带教培训，带你从“小白学徒新手”变成“厂区王者”薪资：保底底薪5000只是起点，加班费才是”魔法加成“，补贴才是”物理加成“合法三倍，打工人的浪漫~月综合8000-9000！（努力一下，电动车变汽车回家）公寓宿舍四人间，空调、热水器、独立阳台卫生间、洗衣机！食堂丰富，吃完还要大说一声顶呱呱~好吃！不住宿还有交通费补贴！免费体检，当天安排宿舍，干到退休都行~

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陈先生

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造车新势力，只等一个你！”花园“工厂+独立岗位+恒温车间！薪资：月保底5500（五天八小时≈时薪31-32/小时）+合法加班费。月综合8500-950018-40岁，免费体检，每周可预支，长期干有保障~总装车间（全自动化产线），组装操作机台。如像”大型乐高“，无需经验，入职匹配一对一专人免费带教豪华公寓宿舍+WiFi+空调+热水器+独立阳台卫生间食堂自选（厂房旁和宿舍旁）吃饱饱才有力气”造车“嘛！

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郭女士

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25元/小时[红包]番禺化龙因湃电池科技厂（空调车间）25元/小时，包2餐[强]伙食超好夜班补贴20～30元/晚，月入约7000左右或以上！空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约260每月15号发薪，按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！[红包]工期：两个月以上～长期吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间，公寓宿舍（住宿费+水电费10元/左右一天）18-35岁 无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先。入职提供体检免费，车间不能带手机职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松️工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等入职必备材料：身份证原件及复印件1张，一寸照片1张[爱心]福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱地址：番禺化龙汽车城2月23号下午13：00集合面试，当天安排临时宿舍

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赵先生

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汽车城招小时工，新员工入职奖励2000块岗位要求：男女不限,18~40 岁,两班倒，无明显纹身，无案底工作非常轻松简单工作内容：对广汽汽车零小配件进行分类、打包、进仓。工作简单，一看就会做，新员工入职有老员工带队。福利：包吃工作餐,包住，每月 10 日发工资，管理不严人性化注:宿舍在厂外，上下班（2-3 公里 8-15 分钟，有自行车配）住宿 6 元每天水电费。工作地址:化龙镇金荷二路六号注:前 120 个小时按 24 元每小时，120小时后按 25 元每小时算

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戴先生

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“花园工厂”空调车间+独立岗位+公寓宿舍薪资待遇：5550（每天八小时制，时薪月31-39/小时）月综合8000-9000+加班费25/小时，周末33/小时，节假日49/小时工作内容：总装车间，全自动化生产，操作机台，轻松上手组装！18-40岁，身体倍儿棒！零费用入职，免费体检！

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林先生

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在这里干一段时间积攒经验后，后续可以去干你想干的任何车企，无经验都可以生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位应聘要求:男女不限 18-45岁，身体健康、思想正常、无不良嗜好工资待遇：包吃住 长白班 夜班可自行选择节假日双倍工资 交通补助 周末双薪 高温补贴等月入到手8000+

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廖女士

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入职奖励二千元16-55岁.350一天，番禺国企!包吃工作餐+如加班的话再提供下午茶:牛奶/水果/面包1、早班(7:30-16:15)中班(17:15-02:05)2、早班(7:00-15:45)中班(15:45-00:30)额外还有加班(平均每天上10-11小时工作内容:打螺丝,流水线作业,汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工作地点:广州市番禺区过来面试不能穿短裤，不能穿拖鞋

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张先生

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1.300一天，正常薪资7000以上薪资发放准时[工作内容]分拣、包装、称重、贴标签，工作轻松，上班自由，可带手机、打火机，有活就干，没活就玩【任职资料]男女不限，18-45周岁福利待遇；1.提供吃住，每天免寒提供工作餐，伙食好2.面试当天就可安排住宿，走路上班几分钟3.不查纹身，不体检！

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陈先生

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※造型至SOP全过程的内饰正向开发设计※对标分析及逆向设计※造型可行性分析※2D设计※精细化工艺校核※全过程性能管控※内外饰73项交付物信息岗位职责：1、根据设计输入及设计要求，使用相关软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析；2、对自身完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求；3、参与汽车内饰的造型及结构设计；4、拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件；5、与项目团队内部保持良好的沟通和协作，确保整体项目的顺利实施；任职要求：1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专以上学历，半年及以上相关项目工作经验；2、熟悉内外饰设计规范和流程，主要是主副仪表板、风口、座椅设计流程，了解工艺流程、项目开发流程、及产品的性能等；3、能熟练使用软件CATIA；4、具有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神；5、能适应出差及加班，拥有良好的身体健康和精神面貌、诚实守信的品质。具体加班、出差时间面谈，水平高时可以安排加班多和加班少的项目。岗位福利：1.基础工资2000+项目绩效1000+交通补50+房补100+餐补150+全勤奖300+节假日福利+加班工资20/时+出差补贴50/天+年终奖+五险一金；2.按国家法定节假日为带薪休假日，工作时长超出国家工作日时长为加班时长；3.主管工程师以下每年调薪一到两次，调薪幅度为500-1000。加班工资每年调整10/时。年终奖根据当年公司效益、工程师工作时长、工程师技术提升程度发放，约6000～2万。4.项目中有主管工程师或者其他高年限带，可以快速提升技术水平（自己要多主动请教）。

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罗先生

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25元/小时[红包]番禺化龙因湃电池科技厂（空调车间）25元/小时，包2餐[强]伙食超好夜班补贴20～30元/晚，月入约7000左右或以上！空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约260每月15号发薪，按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！[红包]工期：两个月以上～长期吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间，公寓宿舍（住宿费+水电费10元/左右一天）18-35岁 无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先。入职提供体检免费，车间不能带手机职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松️工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等入职必备材料：身份证原件及复印件1张，一寸照片1张[爱心]福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱地址：番禺化龙汽车城2月23号下午13：00集合面试，当天安排临时宿舍

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黄先生

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入职奖励二千元[礼物]32元/小时番禺化龙汽车物流有限公司（叉车工+普工大量上人）免费发放工衣劳保鞋 不需要体检 0元入职上班叉车工：待遇如下↓前120小时26元/小时满120小时后27元/小时稳岗补贴5块一小时普工：待遇如下↓前120小时24元/小时满120小时后25元/小时稳岗补贴5块一小时18-45周岁 食宿：包住（平摊水电费）包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包上下班交通：宿舍距离厂区4公里左右公里，随机分配，上下班免费提供交通工具是自行车【上班时间】1、早班（7:30-16:15）        中班（17:15-02:05）2、早班（7:00-15:45）        中班（15:45-00:30）额外还有加班（平均每天上10-11小时）（以上是标准上班时间，有加班一定要服从安排）工作内容：打螺丝，流水线作业，汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工入职满一个月奖励1000元入职满二个月再奖励500元入职满三个月再奖励500元不请假，不早退，，正常出勤即可，奖励会随工资一起发放，需发薪日在职工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内

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陈女士

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1. 负责整车OTA（空中升级）相关测试任务，涵盖测试方案规划、用例编写、测试实施及问题闭环管理；2. 搭建与维护OTA测试平台，包含台架系统及网络仿真环境；3. 执行OTA功能验证、稳定性评估、兼容性校验、安全机制测试以及版本回滚测试，保障升级过程稳定可靠；4. 参与测试工具开发与自动化脚本设计，提升测试执行效率与覆盖范围；6. 跟踪OTA技术发展动态，持续改进测试策略与流程体系；1. 熟悉OTA测试流程与方法论，具备独立撰写测试用例、测试脚本等文档的能力，掌握ETH、CAN相关通信协议，如MQTT、HTTP、TFTP(RFC1350)、UDS、DoIP、诊断协议（ISO 14229、ISO 13400、ISO15765 等）；2. 具备基础编程能力（Python/CANoe CAPL），可实现测试工具或自动化脚本的开发与应用；

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李先生

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年后高价小时工：29-32元/小时+新员工奖励2000元化龙商贸汽配厂招聘岗位1[庆祝]普工：29-30元/时+新员工奖励2000元（120工时内24元/小时（固定），满120工时后25元/小时）岗位2[庆祝]叉车工：31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时）新员工入职奖励奖励1：年后开工第一个出勤日开始保持全勤，无负面记录，且2026年4月15号在职，时薪加5元/时；要求：全勤，不能请假，4.15号发薪日在职，服从安排，无负面记录奖励2：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）- 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职）- 满2个月奖500元（第三次发薪日在职）- 满3个月奖500元（第四次发薪日在职）要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，6-7人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费平摊 工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次安排：早中班时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30时间2:早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05（具体上班时间以实际安排为准）发薪规则：每月15号发上月工资；入职满7天，每周二可预支，周四到账【工作地点】广州市番禺区化龙镇番禺汽车城【面试时间】年初八前每天面试，13点集合

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黄女士

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1、负责ADAS系统（AEB/LKA/LDW/BSW/RCTA）的整车测试工作，涵盖功能逻辑、性能指标及极限边界场景的全面验证。2、依据产品规格文件拆解测试需求，制定测试用例并实施，实现从需求分析到测试执行的全流程闭环管理。3、熟练掌握ADAS摄像头、域控制器、雷达、激光雷达、定位系统等核心部件的技术原理，主导多传感器融合测试与故障排查。4、搭建和维护测试平台，支持传感器标定、实时数据采集及系统联调作业。5、录制实车与台架测试过程数据，通过TB或飞书完成数据上传、归档与版本控制，并输出问题根因分析文档。6、参与技术课题攻关与调试方案制定，推动算法、软件及硬件相关问题的有效解决与闭环。7、编制试验计划文件，组织城市道路、高速公路及特殊工况下的实车测试，汇总测试结果并持续优化测试策略。8、配合完成软件刷写、OTA升级及量产前的功能确认与验收支持。9、自动泊车功能测试，包括APA、LAPA、LPNP、AVP；ADAS主动安全功能覆盖AEB、FCW、LDP、LDW、FCTA、FCTB等。

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李先生

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岗位职责：1. 承担电路测试工作，涵盖三相电机控制、逆变器电源等相关领域。2. 检查生产线上电路环节的异常情况，保障产品电路达到质量规范。3. 运用专业仪器开展实测操作，如示波器、交直流电源、万用表等设备。4. 执行电路板焊接任务，包含0603、0402封装元件及0.635mm线宽的精细焊接。5. 实施温度环境测试，验证电路在不同温区下的运行稳定性。任职要求：1. 了解电子元器件基本性能，能熟练操作各类检测工具。2. 具备实际电路设计经历，可独立完成设计与调试全过程。3. 掌握电路板焊接工艺，具备精准完成高密度焊接作业的能力。4. 具有较强的问题判断与处理能力，能高效排查并解决测试中出现的技术问题。

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李先生

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传祺开招 顶级机会，无需经验，广汽传祺 汽车整车厂 月入8000-9000+18-40岁【现在无需经验】  【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 岗位要求：18-40岁，身高160cm以上，身体健康工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。薪资待遇：包吃包住，出勤5天8小时，底工资5000元；周一至周五加班费1.5倍，按3100元基数计算，加班26.72元/小时；周六日加班费2倍，加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，全天53.44元/小时，高温补贴200-300岗位补贴200-600夜班补贴30-60一晚还有其他福利，月综合工资8000-9000+【工作时间】7:00-15:45【宿舍环境】公寓宿舍4人间，配备空调、热水器、洗衣机、电梯、独立阳台

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金先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报3.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率4.遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和纪律观念4.无犯罪记录，能适应倒班或加班安排（视企业实际排班而定）5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验或应届生亦可

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李女士

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· 空调车间，工作环境舒适· 包吃包住，公寓式宿舍· 正式工待遇，五险一金齐全· 当天面试通过即可安排住宿· 无需经验，有人带，上手快 招聘要求：· 身体健康，有责任心，服从安排 工作内容：主要生产汽车零配件，负责加工、操作机器、理货、组装、包装等，简单易学，无需经验。 薪资待遇每个月综合保底工资5000，加班费另算，按3100元基数计算，平时加班26元/小时，周末全部按35元/小时，法定节假日全天53元/小时，工时稳定，还有其他福利，享受正式工待遇，，月综合工资7000-8000+元/月 吃住情况· 住宿：4人间公寓，空调、热水器、独立卫生间齐全，水电平摊· 吃饭：厂内有食堂，先吃后补，每天22元餐补· 不住宿另有交通补助：350元/月

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冯女士

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传祺开招 顶级机会，无需经验，广汽传祺 汽车整车厂 月入8000-9000+18-40岁【无需经验】 【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 岗位要求：18-40岁，身高160cm以上，身体健康工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。薪资待遇：包吃包住，出勤5天8小时，底工资5000元；周一至周五加班费1.5倍，按3100元基数计算，加班26.72元/小时；周六日加班费2倍，加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，全天53.44元/小时，高温补贴200-300岗位补贴200-600夜班补贴30-60一晚还有其他福利，月综合工资8000-9000+【工作时间】7:00-15:45【宿舍环境】公寓宿舍4人间，配备空调、热水器、洗衣机、电梯、独立阳台

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赖女士

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岗位要求：18-40 岁，身高165cm以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良好嗜好，无违纪违法等不良记录，吃苦耐劳，能适应两班或三班工作制工作内容：主要是生产汽车零配件，负责零配件，操作机，理货，组装，包装等，无需经验，入职有人带，简单轻松。薪资待遇：出勤5天8小时，底工资是5000元，购买五险一金，月综合工资7000-8000+；还有其他福利，享受正式工待遇，20号发薪；【伙食住宿】包吃包住！公寓宿舍4人间，空调，热水器，独立卫生间等设备齐全，水电费平摊。【工作时间】早班 7:00-15:45 中班15:45-00:30；注意：正式工无工期要求，免费体检，当天安排宿舍。

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李先生

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具备电力电子相关专业背景及开发实践经验，有电动汽车控制器高压系统开发经历者优先考虑，熟练操作示波器、环境试验箱、电源等常用仪器设备，掌握二极管、三极管、MOSFET等元器件的特性与应用

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李先生

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底盘系统件结构设计方向1、掌握乘用车悬架系统的开发规范，精通前托架、后托架、三角臂、扭力梁、转向节等零部件的设计流程与方法；要求：熟练运用CATIA进行管路及结构类零件的三维建模，具备独立完成2D工程图输出的能力。办公地点位于武汉，加班时长按规定正常核算发放。

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陈女士

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岗位职责：1、负责电子元器件封装库的建立与日常维护；2、根据原理图及结构设计要求，完成PCB布局与布线设计工作；3、开展分立器件选型、样品申请及同功能替代型号的评估与替换；4、负责PCBA电子元器件BOM清单的编制与更新维护；5、对接代工厂相关事务（包括物料到货追踪、商务定点跟进、生产进度监控、产线异常处理及来料验收等）；6、管控PCBA生产工艺流程，涵盖PCB制板跟进、焊接工艺管理及成品交付的时间与质量控制；7、持续优化PCBA在可制造性、可靠性、可测试性及防护设计方面的表现；8、配合电机控制器整机样机生产，验证电路板符合EMC、电气间隙等相关规范要求。岗位要求：1、本科及以上学历，具备相关行业经验者优先，一年以上工作经验，年龄不超过30岁；2、掌握常用电子元器件如电阻、电容、电感、二极管、三极管、MOS管等基本特性；3、具备扎实的电路基础知识，了解汽车级功率电子系统及相关电子电气标准；4、熟练使用Cadence（OrCAD、Allegro）、Proteus等电路设计工具；5、工作积极主动，富有创新意识，具备良好的协作能力；6、理解功率电子系统的故障等级设计理念；7、具备一定的英文读写能力，能独立查阅国内外技术文献与标准文件；8、具有较强的团队合作意识、责任心和敬业精神，态度认真，执行力强，能够与电机工程师协同完成功率电子系统的优化设计

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李先生

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