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向先生

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黄先生

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谢先生

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岗位职责：1、依据生产计划与物料需求，编制并落实采购方案。2、组织实施公司原材料、辅料、设备及配件的采购，确保品质、成本与交付周期满足公司标准。3、开展供应商的开发、评估、辅导与日常管理，建立完善的供应商资料库，优化供应链体系。4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时预警并反馈相关部门采取应对策略。5、推进原材料采购成本管控，助力提升产品市场竞争力。6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。7、制定采购管理制度及团队培训计划，并推动执行落地。任职要求：1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历；2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验；3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程；4、具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力与组织管理能力；5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统；持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

惠州·惠阳区

曾女士

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岗位职责：1、根据生产计划与物料需求，编制采购方案并组织实施。2、开展原材料、辅助材料、设备及零配件的采购工作，确保品质、成本和交付周期满足公司标准。3、实施供应商开发、评估与维护，建立完善的供应商信息库，优化供应链管理体系。4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时反馈信息以便相关部门调整策略。5、推进采购成本管控，助力降低原料支出，增强产品市场竞争力。6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。7、制定采购管理制度及人员培训方案，并推动落地执行。任职要求：1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历；2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验；3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程；4、具备良好的沟通技巧、计划统筹能力及组织协调能力；5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统；持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

惠州

曾女士

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惠州上车，急招9.6老司机，请仔细看下招聘信息，如互不相符不要乱打电话浪费彼此时间。招B证以上物流司机3人可直接上车司机优先，主要以物流货为主，多点提货，多点卸货。执行路线:东莞，惠州，深圳至潮州、汕头、揭阳汕往返线路工资待遇:底薪+里程+节油，每月8000元~11000元，有宿舍，不管吃饭司机要求:9.6米厢车拉物流，能吃苦耐劳，服从分派，需要有9.6箱车及以上车型工作经验5年或行驶超30万公里以上，驾驶经验过硬的老司机，无工作经验的勿扰，不达标的新手年轻司机勿扰，非诚勿扰应聘:一定看好在打电话，别浪费大家时间，能吃苦，善沟通，驾驶经验丰富的欢迎欢迎应聘司机一定看好要求在打电话，不符合要求别不要浪费大家时间，谢谢

惠州·惠城区

徐女士

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惠州·惠城区

徐女士

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徐女士

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惠州·惠城区

徐女士

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1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验，能够熟练处理生产管理相关工作。2、有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成生产目标。3、对生产流程和产品质量有深入的理解，能够迅速应对生产过程中的挑战。4、有良好的客户服务意识，能够有效地与供应商和客户沟通。

惠州·惠城区

翁女士

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一、工作内容：1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训3、负责协调工作，对接公司业务二、薪资待遇1、4000无责底薪额外500全勤奖励2、带薪休假4天自由调休3、每月定期团建，过年带薪休假4、包住有员工餐，水电平摊5、工作时间下午一点到晚上八点

惠州·惠城区·惠环

向女士

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岗位职责：1.根据PMC日生产计划要求，合理分配人员和工具资源，确保产测目标按计划达成；2.巡查&监督作业人员按SOP指导书要求作业，对违规人员进行纠正或替换，确保制程质量可控；3.组织本产测区域人员早晚会，共识当日生产目标、质量案例及安全意识宣导；4.持续完善本区域物料管理，领退、补料交接、及时性，确保工单物料差异在合理范围内；5.推动周边环节解决影响生产端的各类问题，并第一时间通报到量产沟通群内；6.及时上传/填报每日生产数据、人员工时数据等各类产测表单；7.把关人员进场人员质量，培训后再上岗，同步培养产线骨干作业人员；8.联动IE改进本区域产测工艺、工序优化，持续提升本区域产测效率。任职要求：1.本科以上学历（含专升本），机械类工科专业；2.拥有1年以上的生产制造类工作或实习经验；3.具备一定的产线班组管理和沟通协调能力；4.责任心强，有团队合作精神。

惠州·惠城区

陈先生

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招电子工程师岗位职责：1.主导新产品从原型机、小批样机及量产发布的全流程技术对接与生产导入；2.深度参与新产品开发，针对PCBA、结构、硬件电子等进行可制造性评估，提出DFX优化需求；3.跟进试产过程，组织EVT/DVT/PVT各阶段试产，协调资源确保试制按计划高质量完成；4.参与转量产评审，对产品成熟度、转量产状态给出整体评估和决策意见；5.拉通工程制定产品生产测试工艺方案，输出工艺路径流程并持续优化；6.收集和整理试产问题点，推动相关领域改善，并输出试产总结报告；7.主导量产阶段的EC变更导入，确保变更能可靠落地；8.跟踪量产提前批/首批导入，确保爬坡产能达标和制程稳定性；9.持续优化小批试制流程、验证方法及查检表单。岗位要求：1.本科及以上学历，机械设计、电子等工科相关专业；2.3年以上NPI技术工作经验，有设备组装类行业经验优先；3.具备独立DFX评审能力，对SMT/DIP/结构/组装/测试全工艺流程熟悉；4.熟悉新产品导入流程和项目管理方法；5.较强的跨部门协调沟通能力。

惠州·惠城区

陈先生

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