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任职要求：1.高中及以上学历，持焊接上岗证，会氩弧焊，探伤合格率达100%，管道焊接经验5年以上（管道口径25-350），持有小管焊接证，双证上岗.2.年龄50岁以下，身体健康，沟通能力较强。焊接相关专业本科毕业或退伍军人优先。3.有石化行业相关岗位工作经验的待遇从优。工作时间:每天工作8小时，超8小时算加班。薪资待遇:500一天，保底26天。

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1月23日 12:51

王女士

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岗位职责:1、负责公司短视频及直播内容的拍摄制作，擅长人物与产品类影像创作；2、独立完成视频后期剪辑、色彩调整、剪映特效处理等工作；3、配合完成上级交办的各类拍摄剪辑临时任务任职要求:1、对拍摄有热情，具备良好的网络内容敏感度；2、专科及以上学历，年龄40周岁以下；3、熟练使用PR、PS、剪映、PPT等常用办公及设计软件；4、具有一年以上相关岗位工作经验福利待遇:1、提供通勤补贴、免费工作餐、五险一金，享受双休、法定节假日、年休假、年度体检、节日福利等；2、综合月薪5000元-7000元工作地点: 海南省儋州市洋浦经济开发区浦源路1号上班地点

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符女士

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【岗位职责】1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。【任职要求】1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。4.能力要求：-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。-拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。-具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。-熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

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王先生

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1、贯彻执行质量管理体系，定期组织开展内部审核、风险评估及体系优化工作，切实履行质量安全管理职责；2、建立并完善原材料、半成品及成品的检验标准与操作规程，确保团队检验结果准确、合规，符合质量要求；3、现场管理：巡查生产现场，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬制温度、杀菌时间等），及时记录异常并推动整改；4、分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈及内部不合格品数据，推进根本原因分析与持续改善措施落地；5、检验管理：指导质量专员开展检测工作，审核各类检验报告，统筹协调实验室检测资源与需求；6、负责团队培训计划制定，组织实施绩效考核，推进人才梯队建设与后备人员培养。任职要求：1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业；2、5年以上质量管理工作经历，具备食品行业质量管理团队管理经验者优先；3、熟悉食品行业相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求；4、具备良好的沟通表达能力，思维活跃，富有创新意识，能主动思考并高效推进工作。福利待遇：1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金；2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假；3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年；4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

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王先生

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岗位职责:1. 组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。2. 主导设备的安装与调试工作，确保各项操作符合既定技术规范。3. 实施设备周期性保养，及时发现隐患，降低突发故障风险。4. 梳理分析设备运行记录，制定优化措施以提升设备运行效能。5. 制定维护排程并监督执行，保证维护任务按计划推进完成。任职要求：1. 熟练掌握机械维修技术，具备电气系统知识及PLC编程基础，可独立应对各类设备异常情况。2. 能够识读机械图纸及相关技术文件，准确理解操作流程。3. 具备较强的逻辑分析能力，能快速判断故障原因并实施有效修复。4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。5. 对新兴技术有较强的学习意愿和钻研能力，积极追求专业成长。

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符女士

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【岗位职责】1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。【任职要求】1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。4.能力要求：-具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。-拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。-具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。-熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

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岗位职责:1.组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。2.负责设备的安装与调试工作，确保各项操作符合既定技术规范。3.实施设备周期性保养，提前识别风险点，防范突发故障发生。4.梳理设备运行数据，评估运行状态，制定优化措施提升运行效能。5.制定并落实设备维保计划，监督执行进度，确保维护任务准时完成。任职要求：1.熟练掌握机械维修技术，具备电气控制及PLC编程基础知识，可独立应对各类设备异常情况。2.能够识读机械图纸及相关技术文档，理解设备操作流程。3.具备较强的故障分析与处理能力，能快速判断问题并实施有效解决方案。4.具有良好的语言表达与协作意识，能与团队成员顺畅配合完成工作任务。5.对新兴技术保持学习热情，具备自主学习能力，追求技能持续提升。

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1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。

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赵女士

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【录用标准】1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【新人入职】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。【公司简介】1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六；2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国；3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富；4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍；5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”；6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”；7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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丁先生

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