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龙门铣加工师傅
9000-13000元/月岗位职责:1.操作CNC数控机床,完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2.根据工艺图纸和加工要求,合理选择刀具、切削参数并优化加工路径3. 日常维护保养设备,及时发现并反馈机械或系统异常,保障生产安全与稳定4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检,确保产品符合公差与表面质量标准5.填写加工记录表、设备点检表等生产文档,保持现场5S管理规范任职要求:1.学历不限,具备CNC操作基础或相关中专/技校、高中及以上学历者优先2.有1-3年CNC加工实操经验,熟悉FANUC、广数、华中等主流系统操作者优先3.能识读机械图纸,了解常用材料特性及基本公差配合知识4.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神5.接受倒班安排,能适应制造类企业生产节奏
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新能源轴向磁通电机设计工程师
1-1.5万元/月轴向磁通电机产品结构设计
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有一个轴向磁通电机的制造项目
1.5-1.6万元/月本科以上专业,有新能源主机厂工作经验或主机厂配套电机驱动工作经验,三年以上工作经验
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苏州吴中区急招普工操作工
6000-8000元/月身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳,有责任心,具有团队协作意识;服从公司安排。
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苏州吴中区招弱电/安防
300-400元/天苏州市吴中区招弱电/安防
苏州·吴中区·横泾
12月12日 08:33
汽车库融风险控制专员(非销售类职位)
5000-6000元/月岗位职责1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作;2、掌握汽车金融相关基础知识,涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容;3、承担放款后车商车辆的日常管理,包括每日库存盘点、OBD预警响应及车辆手续归档处理。任职要求:1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验;2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。
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雅马哈设备技术员
7000-8000元/月1.熟练掌握雅马哈100X、100XG贴片机的调试操作2.负责机型切换时的程序设置、设备调试、抛料管理及不良品控制3.具备一定的产线管理经验
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雅马哈设备技术员
7000-8000元/月1. 熟练掌握雅马哈100X、100XG贴片机的调试操作2. 负责机种程序切换、设备调试、抛料管理及不良率控制3. 具备一定的产线管理经验
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苏州庆哲运输有限公司招聘物流协调员
6000-9000元/月岗位职责:1.负责对供应链各环节进行监督与统筹,确保运作符合公司规范及行业要求;2.持续开展流程审查与优化工作,提升整体运营效率;3.跟踪供应链运行情况,及时发现并协调解决异常问题。任职要求:1.具备较强的责任意识和协作能力;2.具备良好的沟通技巧,能妥善应对供应链中的各类突发状况;3.熟悉供应链管理体系,具备独立分析能力并可提出有效优化方案。
苏州

上位机开发工程师
1-1.3万元/月岗位职责1。阅读分解客户的需求文件,转化为技术文档,完成代码编写2。负责公司设备上位机系统开发3。维护完善公司已有的软件系统4。负责现有系统与其他系统接口对接任职要求1。电子,通信,计算机,自动化控制相关专业毕业,本科及以上学历2。具有一年以上的开发经验3。熟悉TTLRS232RS485的异同与使用环境4。具有良好的C#语言编程能力,能够独立编写Modbus/自定义串口协议(采集/下发/控制)应用程序5。熟悉互联网,无线局域网,以太网通讯技术网络设备(路由器)的配置及使用6。了解Modbus.(TCP/IP.UDP)Socket.HTTP通讯7。至少熟悉MSSQL/MySQL/SQLite等一种数据库的使用有使用过SqlsugarORM的优先考慮8。拥有良好的编程习惯了解基础的数据结构和设计模式9。了解git代码版本管理
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苏州吴中区急招搬运装卸工
80-90元/时零时搬运货物
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钣金质检员
4000-6000元/月钣金行业相关工作经验,具备品质检验,会使用卡尺等相关工具。能配合公司加班。
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苏州吴中区急招质量管理员
1-1.2万元/月全面负责公司质量
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钣金结构设计师
1.2-1.6万元/月任职要求:1. 熟练掌握Solidworks、CAD软件,了解钣金结构展开原理,具备扎实的钣金工艺基础。2. 熟知钣金加工完整生产流程。3. 具备较强的抗压能力,富有团队协作意识,沟通顺畅,工作认真负责。工作时间,六休一。
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检验员,质量
5000-7000元/月1、要求工作态度认真,有学习精神,吃苦耐劳。2、能适应车间工作环境,无不良嗜好。3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。4、工作态度严谨细致,有强烈的责任心和原则性,具备良好的质量意识。5、能看懂机械加工类图纸,会使用常规的测量仪器(优先)。6、学历不限。
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苏州吴中区急招医疗器械生产
4000-6000元/月1、要求工作态度认真,有学习精神,吃苦耐劳2、能适应车间工作环境,无不良嗜好。具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、工作态度严谨细致,有强烈的责任心和原则性,具备良好的质量意识。4、能看懂机械加工类图纸,会使用常规的测量仪器(优先)。5、学历不限。
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苏州吴中区急招经理助理
面议1.按时完成部门的各项报表2.协助总经理做好与外单位联系的具体工作。3.负责分管范围内的各项工作。4.完成领导交给的其他工作。
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数控车床技术员、操作技师
6000-10000元/月一、设备操作与生产:1、独立、熟练操作数控车床,完成零件的加工任务。2、能操作车床者优先考虑。3、看懂机械图纸、工艺卡片,理解形位公差、尺寸精度、表面粗糙度等技术要求。4、熟悉常用金属材料(如钢、铝、不锈钢、铜等)的加工特性及刀具选用。二、编程与调试:1、能使用手工编程(G/M代码)或CAM软件(如Mastercam、UG/NX等)进行编程,并完成新产品的首件调试。2、负责机床的日常对刀、工件装夹、刀具准备与设定。三、质量控制:1、熟练使用常规量具(卡尺、千分尺、百分表)及精密量具(螺纹规等)进行自检。四、设备维护:1、执行数控车床的日常点检、润滑、清洁保养(TPM)。五、生产管理:1、按时完成生产计划,做好工时记录。2、遵守公司的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理制度和安全生产规范。3、工作认真负责,有强烈的质量意识和安全意识。六、优先条件:1、能适应两班倒/长白班(请根据公司实际情况选择),吃苦耐劳,有团队精神。2、持有相关职业资格证书(如数控车工高级工等)者优先。七、福利待遇1、薪酬:基本工资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+加班费,综合收入上不封顶,多劳多得。2、福利:五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/餐补。3、发展:提供系统的岗位技能与安全培训,清晰的技术晋升通道(技术员→高级技师→班组长→编程工程师/生产主管)。4、环境:现代化厂房,智能化管理,工作环境整洁、安全。八、应聘方式简历邮箱(邮件主题请注明:应聘数控车床技术员+姓名+工作年限)3、公司地址:苏州市吴中区横泾镇天鹅荡路2885号
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软件开发工程师
4000-8000元/月1、基于公司现有非标自动化设备的控制程序或机器视觉程序架构,进行设备控制系统及配套软件的设计与开发;2、结合当前主流AI平台、数字孪生平台或模型资源,完成公司内部AI系统的搭建与部署工作任职要求:1、电气自动化、机电一体化、计算机或软件工程等相关专业本科及以上学历,接受应届生或实习生;2、具备非标自动化设备控制程序或机器视觉项目开发经验者优先;具备良好的团队协作精神,沟通能力强
苏州

苏州吴中区急招销售助理
4000-6000元/月1.协助业务人员进行订单制作,跟单,样品寄送等2.负责接受订单,报价,核对产品数量,单价等,并和相关部门确定交期回复给客户3.每月及时和客户对账,负责销售数据的汇总及整理工作,4.负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理5.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理,归类,整理等工作6.完成上级交代的其他事项7.有工厂经验优先8.双休,偶尔加班,早9晚69.交五险10.有经验的优先考虑11.有出差需求
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招质量管理/测试
6000-8000元/月招质量管理,1.体系建立与维护协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系,重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进,推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量,监控公司质量目标(如一次3.内审检验实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件,确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求:跟踪客户投诉/退货,分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据,进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本,推动生产部门进行根源分析。巡检生产线,制止违规操作。7.建立供应商档案建立供应商质量档案,包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估,对新供应商资质进行审查:8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改),包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷,制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。
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苏州吴中区急招市场推广
7000-11000元/月地推跑业务,做烤串加工的
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苏州吴中区急招销售专员
6000-11000元/月本厂是做中高端烤串和烧鸟代加工!针对的客户群体是终端门店和经销商江浙沪区域招聘业务员年龄22~35岁要求:跑过快消品,情商高,脸皮厚!腼腆不要,要狂一点的,说话声音大的!
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苏州吴中区急招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:负责软件产品市场拓展,完成年度业绩目标;维护客户关系,挖掘潜在商机,协助总经理商务谈判及合同签订;协调技术、产品团队,推动项目落地与交付;公司自媒体推广负责客户应酬及商务接待,维护客户关系,适应出差。任职要求:大专及以上学历,专业不限形象好,气质佳,有运动习惯更优具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识;熟悉自媒体运营加分;能适应出差及应酬,有较强社交能力者优先。薪资范围:基础月薪5K到8K(视经验及能力浮动)+ 绩效奖金,提成;
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运营实习生(包住)
5000-10000元/月工作内容:注:非电商运营、新媒体运营1.本岗位为产品运营方向,包含具备销售属性的线上引流与线下推广相结合的工作模式2.负责产品宣传、市场推广及活动策划,输出具有可行性的运营策略建议3.承担产品市场推广执行及售后支持等日常运营事务管理4.完成产品相关数据整理分析并形成报告,制定后续阶段性工作规划任职资格:1.不限经验,应届毕业生亦可申请2.逻辑思维清晰,具备良好的数据分析能力,熟练使用常见数据处理工具3.学习能力强,能够快速掌握并有效应用新上线的运营辅助系统或工具4.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识任职要求:1.(退伍军人优先)全日制大专及以上学历,表现优异者学历可适当放宽,经验不限!2.本科及以上学历,主修市场营销、工商管理等相关专业,有市场运营实践经历者优先考虑3.沟通能力突出,具备客户开发与维护服务能力,掌握谈判技巧及良好的口头与书面表达能力5.具备优秀的团队管理能力,执行力强,富有合作精神薪资待遇:1.试用期3个月:基本工资+绩效+奖金(面试评定)根据实际表现可提前转正。转正后收入构成:基本薪资+个人奖金+团队奖金+国内外旅游+经费支持2.工作时间:8:30~18:303.公司统一安排住宿!4.定期组织团建活动,包括生日聚会、户外野炊、国际旅游等
苏州

苏州急招线下拓展运营
6000-11000元/月福利待遇:1、为有住宿需求的员工提供免费公寓,配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器;2、定期组织公司团建活动,如聚餐、户外拓展,助力员工快速融入团队氛围;3、提供免费专业培训及海外考察学习机会;4、拥有透明化的晋升机制,为员工创造广阔的职业发展平台;工作职责:1、根据市场需要,每月安排一至两周的出差任务;2、负责线下市场的运营管理,开发新客户并维护现有客户关系,定期进行客户拜访;3、参与制定和优化工作流程与管理制度;4、入职后由主管全程带教,享受带薪培训支持;任职要求:1、能适应短期出差者优先,具备较强的独立性和环境适应力;2、抗压能力强,富有拼搏精神和敬业态度,善于复盘总结工作经验;3、具备团队协作意识,踏实肯干,积极上进,退伍军人优先考虑
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苏州吴中区急招运营助理
6000-11000元/月岗位职责:1、负责公司产品的对接、推广及市场跟踪支持工作;2、负责团队绩效管理,组织培训与考核相关事宜;3、协助部门经理开展日常管理工作,做好上下级沟通协调,并统筹部门内部人员的工作安排;4、后期配合人事部门进行招聘工作,同时承担新员工入职后的带教与培训任务;5、参与员工关系建设,协助组织各类员工活动;6、完成上级领导交办的其他辅助性工作任务任职要求:1. 年龄18-26岁,性别不限,具备较强抗压能力,富有团队协作意识2. 性格积极乐观,活泼外向,具有责任心3. 有志于向管理方向发展者优先考虑4. 不作经验要求,可接受应届或无工作经验人员福利待遇:1. 薪资+补贴+奖金综合收入6-15K2. 晋升机制公开透明,公平公正3. 入职即安排免费住宿,配套完善(地理位置便利,交通便捷,配备空调、热水器、洗衣机等);4. 定期组织团建活动,如聚餐、旅游、户外拓展:包含国内出游、爬山、团队拓展、休闲游玩等;5. 提供年终奖、节日礼品、带薪年假、法定节假日休假待遇
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出差助理(包住宿+公费出行+可晋升)
6000-11000元/月职位详情&福利待遇:1、为需住宿的员工提供免费公寓,配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电;2、热爱旅游者优先录用,相关费用据实报销;3、每周定期组织公司集体活动,包括聚餐、户外拓展,助力员工快速融入团队;4、提供免费专业培训及出国考察学习机会;5、拥有公开透明的晋升机制,为员工打造广阔的职业发展平台;&工作职责:1、根据市场需要,每月安排一至两周外出差旅;2、负责线下市场运营,开发新客户并维护老客户关系,定期进行客户拜访;3、参与制定并完善工作流程与管理制度;4、入职即配备主管一对一辅导,享受带薪岗前培训;5、以团队协作模式开展运营,提升成员市场实战能力;&任职要求:1、能适应短期出差者优先,具备较强的独立性与环境适应力;2、抗压能力强,富有拼搏精神与敬业态度,善于复盘总结经验;3、具备团队协作意识,踏实肯干,积极进取,退伍军人优先考虑
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苏州吴中区急招外贸业务员
7000-12000元/月提供住宿!公司直招!!提供住宿!公司直招!!岗位职责:1、熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及目标客户群体2、入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力3、参与公司组织的管理类培训及相关考核项目4、通过线下实践深入了解各项目运作模式,经能力评估后获得晋升机会任职要求:1.应届毕业生或实习生,管理类、市场营销类专业优先;2.全职或实习岗位均可应聘(退伍军人优先录用);3.工作积极主动,思维灵活,态度认真,性格阳光乐观;4.善于思考,对个人发展有清晰的短期职业目标;实习期内表现优异者,除享有额外奖金外,还可参与公司组织的团队建设与旅游活动;实习期间成绩突出者,毕业后可直接晋升至管理岗位;(晋升路径:主管→高级主管→副经理→分公司负责人)福利待遇:1、正式录用后公司统一安排免费住宿;2、工作作息安排:上六休一,法定节假日按国家规定执行;3、一年内享3-4次国内旅游+培训机会或六天五夜海外游;4、试用期薪资结构:基本工资+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节日福利+旅游+团队奖励。试用期1至3个月综合收入5000-10000+地址:江苏省苏州市国坤科创大厦706
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