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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通派送时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范5. 协助站点完成日常快件分拣、装车、数据核对等基础运营支持工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作流程5. 无违法犯罪记录，信用良好，服从管理，具备团队协作精神

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周先生

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一、基础硬性要求1. 学历：本科及以上，会计、财务、金融等相关专业优先，持有会计从业资格证者。2. 经验：5年以上出纳工作经验，有工程行业出纳经验者（非工程行业者勿扰）。3. 技能：熟练操作Excel、财务软件（好会计、用友、金蝶）及网银系统，具备基本的财务核算常识。二、核心岗位职责匹配要求1. 款项管理：能精准办理工程款项支付（工程款、材料款、劳务款）、费用报销，严格审核付款凭证的合规性。2. 票据处理：熟练管理工程相关票据（支票、汇票、发票），负责发票开具、认证及台账登记，防范票据风险。3. 账务对接：及时登记现金、银行日记账，定期核对银行流水与账务，配合会计完成工程成本核算、税务申报辅助工作。4. 合规意识：熟悉工程行业财务相关法规（如工程款支付规范、劳务报酬个税代扣代缴），能规避财务操作风险。三、综合素质要求1.严谨细致、责任心强，品行端正。2.沟通协调能力佳，需对接项目部、供应商、银行及内部各部门，高效推进款项事宜。3.原则性强，严格执行财务制度，杜绝违规付款、票据造假等行为。4..能立即上岗。

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张女士

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传业务数据3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，发现破损、错漏等问题及时上报并协助处理5. 遵守公司操作规范及交通安全法规，保障作业安全与服务质量任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，吃苦耐劳3. 熟悉工作区域地理环境者优先，有电动车驾驶经验者优先4. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力5. 无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

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周先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，保障作业安全与合规5. 配合站点完成日常交接、问题件处理及临时性支援工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（如需驾驶车辆）3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳，服从站点管理4. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，有快递、物流行业经验者不限经验5. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

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周先生

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在南京

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孟先生

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●一、学历与专业背景1.学历要求：●具备本科及以上学历，环境工程、给排水、环境科学、化工、市场营销或管理类相关专业优先。持有环保类相关资质证书（如注册环保工程师）者优先录用。2.专业资质：●掌握污水处理工程、土壤污染防治、污染场地修复技术等相关知识，了解国家环保法规及行业技术标准。二、工作经验与技能1.工作经验：●需具备5年环保领域市场拓展或销售工作经验，有实际项目运作案例或独立完成项目管理经历；能够主导环保项目市场开拓，维护客户关系，并负责招投标全过程及合同签署工作。2.能够跟踪收集环保政策与行业资讯，研判市场变化，制定相应市场开发策略。3.协助推进政府审批事项，参与项目前期考察及竣工验收等环节。2.核心技能：●-市场拓展能力：涵盖客户挖掘、渠道建设、投标跟进和合同签订全流程操作。●-政策理解力：熟悉国家环保政策导向、行业发展趋势和技术规范，具备市场预判能力。●-数据整合与分析：具有市场调研基础，能系统整理信息并输出分析报告。●-项目执行能力：统筹内外资源推动项目实施，部分岗位需配合开展政府专项资金申请工作。●三、资源与软性要求1.行业资源：●-拥有政府单位或国有企业合作背景为佳，特别是与环保、自然资源等主管部门有过对接经验者优先。●-有固废处理、水处理等环保项目实操经验或积累一定客户资源者优先考虑。2.软性素质：●-沟通协调能力：可高效联动政府部门、企业客户及内部团队。●-抗压与适应能力：能接受长期出差安排，适应快节奏、高负荷工作环境。●-团队协作意识：具备团队管理或团队搭建的实际能力。

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张女士

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一、学历与专业背景学历要求：本科及以上，能力优异者可放宽至大专。专业倾向：环保类、商务管理、工程管理、法律、工程造价等相关专业优先。持有一、二级建造师证书（市政方向优先）、中级职称（环保类）、安全员A、B、C证，以及造价工程师、法律职业资格证等资质者优先考虑。二、工作经验要求基础经验：需具备3-5年及以上环保工程领域招投标相关工作经历，熟悉招投标全过程，包括信息搜集、标书编制、开评标及合同签署等环节。行业经验：具有政府项目或工程建设类招投标实操经验，熟悉政府采购流程及相关工程招投标规范。项目经验：有独立主导投标项目或组织招标工作的经历者优先，具备处理多标段、跨区域等复杂项目的能力。三、专业知识与技能法律法规：掌握《招标投标法》《政府采购法》及其实施细则，了解行业相关管理办法（如《标准设备采购招标文件》等），具备风险识别与防控能力。文件编制：能独立完成投标文件（技术与商务部分）及招标文件的编制，整合技术方案、资质材料、报价清单等内容，确保内容齐全、格式合规。流程把控：熟悉招投标各关键节点，如公告发布、答疑补遗、保证金缴纳、开评标、中标公示等，能够协调内部部门（技术、财务、法务）及外部单位（业主、代理机构、供应商）。数据分析：具备成本核算与报价策略分析能力，结合市场动态优化投标方案，提高中标概率。工具使用：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉电子招投标系统操作（如政府采购网、公共资源交易中心平台）。四、个人素质与能力细心严谨：关注标书细节，如资质有效期、签章规范、排版格式，杜绝因疏忽导致无效投标。沟通协调：具备良好沟通能力，能准确理解业主需求，回应代理机构疑问，并推动内部协同作业。抗压能力：适应高强度工作节奏，能在紧迫时限内高效完成任务。责任心与执行力：对项目进展负责，主动跟进各环节进度，保障流程按时推进。团队协作：可融入跨职能团队，与技术、财务等岗位紧密配合，共同完成招投标全流程。证书优势：持有一、二级建造师（市政优先）、环保类中级职称、安全员A、B、C证、造价工程师、法律职业资格证者优先。资源积累：拥有业主单位、招标代理或供应商渠道，有助于获取项目信息或推动合作。外语能力：涉及国际招投标岗位需具备较强英语能力，可熟练处理英文标书及日常交流。

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张女士

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【高薪直招】快递取件、送件员，月薪轻松过万！ 本快递公司直招，非中介、不收费，长期有活、稳定靠谱！ 岗位职责 - 负责片区内快递送件、上门取件- 操作简单，扫码登记，轻松上手 薪资待遇 - 综合月薪：轻松过万，多劳多得，上不封顶- 工资准时发放，不拖欠、不压款- 单量充足，区域集中，跑单效率高 任职要求 - 年龄18–55岁，身体健康- 会使用智能手机，有无经验均可- 踏实肯干、有责任心，服从安排- 有电动车/三轮车优先 工作优势 - 工作简单，无销售、无复杂考核- 就近分配，不用跑远路- 当天面试、当天上岗，赚钱不等待

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朱先生

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法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～岗位职责:1.为客户提供专业的健康咨询和建议；2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系；3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务；4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度；5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。任职要求：1.具有良好的沟通能力和亲和力；2.对健康和旅游产品有一定的了解；3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作；4.积极主动，能够自我激励完成工作目标；5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

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吕女士

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有房源有客源，无需自行开发客户！！！！！每月guaranteed45组新鲜客户，新房二手房联动【工作内容】1、依托新媒体支持，实现客户资源全面分配2、配备专人指导培训，无需自主获客3、覆盖南京95%以上楼盘代理，专注客户转化即可【任职要求】1、年龄22-45周岁，性别不限，具备销售经验或行业背景者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽2、普通话表达清晰流畅3、具备良好的服务意识与换位思考能力【薪酬福利】1.薪酬模式灵活选择：底薪加提成或高提成制2.入职即享商业保险与员工互助金3.一对一导师带教，系统化专业培训，定期行业大咖授课分享4.定期组织团队建设活动，设立新人同期交流机制5.享有超长带薪年假及法定节假日6.节假日专属礼品关怀7.国内外旅游奖励、开单激励，并设有精英社及家属同行出游项目8.每三个月开放一次横向与纵向晋升通道，结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择丰富多样

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王先生

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岗位职责：1、负责公司所代理楼盘的宣传与推广工作2、深入了解客户需求，陪同客户实地看房，推动新房交易顺利完成3、积极完成上级安排的各项业务任务指标职位要求：1、具备积极进取的心态，有明确目标，敢于追求高收入2、具备良好的职业操守，认真负责，富有敬业精神3、有新房项目销售或置业顾问经验者优先考虑客户来源：客户资源由公司统一提供，置业顾问无需自行开发客户

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王先生

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无经验要求新房 提供客源提供房源 一对一教学就近安排 底薪保障全职经纪人，底薪更高，有房源有客源，无需自己找客户!!!!!!现在入职，新手期间每月1000元补贴，先到先得【工作内容】1、利用平台发布房产信息2、客户主动咨询，沟通了解其需求3、协调时间带看房屋，促成交易达成4、公司配备专业的自媒体运营团队，持续输送精准客户资源，仅需专注转化【工作时间】宝妈：可灵活兼顾家庭与工作全职经纪人：上午10点至晚上7点，每周一休息一天【任职要求】1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或相关行业背景优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽2、普通话表达清晰流畅3、具备良好的服务态度与换位思考能力【薪酬福利】1. 薪酬模式可选：底薪+提成 或 高提成方案2. 入职即享商业保险与员工互助金3. 安排资深导师带教，提供系统化培训及行业专家课程分享4. 定期组织团队建设活动，开展新人交流会5. 享受超长带薪年假及法定节假日休假权益6. 节假日发放专属礼品7. 提供国内外旅游机会，设置开单奖励机制，另设精英社及其家属出行活动8. 每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择丰富

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王先生

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想挣钱的来-瑞满庭流沙新房正在招聘现在房产客户难找？那我们直接为你解决客源公司提供稳定房源与客户资源，每月 guaranteed 40组以上精准客户，无需自行拓客！！！！南京头部新房团队，新人入职两个月开单率100%！！！！团队月均业绩超百万，个人单月收入最高突破20万！！！！新人最快两个月累计收入达九万元！！！！真实案例，欢迎验证！！！！【工作内容】1、依托新媒体支持，客户由公司统一分配，超10位主播协同助力获客2、配备专属导师全程带教，无需自主开发客户，系统化指导上岗3、覆盖南京95%在售新盘资源，专注客户成交转化即可【任职要求】1、年龄22-45岁，性别不限，有同行业经验者优先，需自带交通工具条件优秀者年龄、学历可适当放宽2、普通话清晰流畅，表达能力强3、具备良好的服务态度与换位思考能力【薪酬福利】1. 薪资：双模式任选，底薪+提成 或 高提成方案2. 入职即享商业保险与员工互助金；3. 导师一对一辅导，定期专业培训，行业大咖授课分享；4. 定期组织团建活动，设立新人交流圈层；5. 享有超长带薪年假及法定节假日；6. 节日礼品关怀不断；7. 国内外旅游奖励，开单奖金激励，设立精英俱乐部及家属同行活动；8. 每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择丰富多样

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王先生

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岗位职责：1、负责公司代理新房项目的宣传与推广工作2、深入了解客户需求，陪同客户实地看房，推动房产交易顺利完成3、落实并完成上级安排的各项业务任务职位要求：1.具备积极进取的心态，有明确目标，敢于追求高收入的挑战2.遵守职业规范，具备良好的敬业态度和职业道德3.有新房项目销售经验或担任过置业顾问者优先考虑客户来源：客户资源由公司统一提供，置业顾问无需自行开发客户

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王先生

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【工作内容】1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询与建议2、深入挖掘客户购房需求，安排并陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程3、高效执行上级安排的各项业务任务【任职要求】1、年龄22-45岁2、具备良好的职业操守和敬业态度3、有1-2年新房销售或置业顾问工作经验者优先考虑4、具备较强的抗压能力和应变能力【薪资待遇】无责任底薪5000元+业绩提成，缴纳社保及补充商业保险、子女医疗保险【上班时间】周二至周日 上午10点至晚上7点周一固定休息，午间休息12点至下午2点，傍晚休息17点至18点法定节假日正常休假，支持灵活调休，不设审批限制春节假期10-15天年假按南京市相关政策执行带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均依照南京市政府规定执行

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想赚钱的看过来——瑞满庭流沙新房诚聘英才还在为房产客户难找发愁？我们帮你解决！房源充足，客源不断，每月guaranteed40组高质量客户精准分配，彻底告别自拓客户压力！！！南京头部新房团队，新人入职两个月开单率100%！！！团队月均业绩突破百万，个人单月收入最高达20万！！！新人最快两月累计收入九万元！！！真实案例，欢迎验证！！！【工作内容】1、依托新媒体平台赋能，客户资源全由公司分配，超10位主播协同助力你的成交2、配备专属导师全程带教，无需自主获客，轻松上手3、覆盖南京95%在售新盘资源，代理项目丰富，专注客户转化即可【任职要求】1、年龄22-45周岁，性别不限，有同行业经验者优先，有车者优先；条件优秀者年龄与学历可适当放宽2、普通话表达清晰流畅3、具备良好的服务意识与换位思考能力【薪酬福利】1.薪酬模式灵活可选：底薪+提成或高提成制2.入职即享商业保险与员工互助金3.一对一师徒带教，系统化专业培训，定期邀请行业大咖授课分享4.定期组织团建活动，设立新人同期交流机制5.享有超长带薪年假及法定节假日6.节日贴心礼品准时送达7.激励出游计划，包含国内外旅游，开单奖励丰厚，更有精英社及家属同行活动8.每季度开放横向与纵向晋升通道，结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择多样

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【工作内容】1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点，为客户提供专业的房产置业建议与服务2、分析客户购房需求，安排并陪同看房，协助客户完成新房交易流程3、执行并完成上级安排的各项业务任务【任职要求】1、年龄22-45岁2、具备良好的职业操守及敬业态度3、有1-2年新房销售或项目置业顾问经验者优先考虑4、具备较强的抗压能力与适应能力【薪资待遇】无责任底薪5000元+提成，缴纳社保、补充商业保险及子女保险【上班时间】周二至周日早上10点至晚上7点周一固定休息，中午12点至2点午休，下午5点至6点休息享受法定节假日，可按个人需要申请调休，不设审批限制春节假期10-15天，年休假参照南京市相关政策执行带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市政府规定执行

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有房源有客源，无需自己开发客户！！！！每月保障45组全新客户资源，新房二手房联动销售【工作内容】1、借助新媒体工具支持，全程客户由公司统一分配2、配备专业导师带教，无需自行拓客3、覆盖南京95%在售楼盘代理权，客户转化即可成交【任职要求】1、年龄22-45岁，性别不限，具备销售经验或行业背景优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽2、普通话表达清晰流畅3、具备良好的服务态度与换位思考能力【薪酬福利】1. 薪资模式灵活选择：底薪加提成 或 高提成方案2. 入职即享商业保险与员工互助金3. 一对一导师指导，系统化培训，定期邀请行业资深人士授课分享4. 定期组织团队建设活动，开展新员工交流聚会5. 享受超长带薪年休假及法定节假日6. 节日专属礼品发放7. 国内外旅游奖励，开单激励计划，设立精英俱乐部及家属同行出游项目8. 每季度提供横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需求开放内部转岗机会，岗位选择丰富

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公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系对接。工作内容：1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、分析客户实际需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成；3、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的职业操守及敬业态度；2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先；3、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。薪资福利：底薪5K+提成（30％-60％）法定节假日按国家规定休假（可陪伴亲友出行放松）春节假期15天（尽情享受假期后再安心返岗）年假执行南京市相关政策标准（工作年限不满10年享5天，10-15年享10天，15年以上享15天）带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均与南京市政策同步OS：e人聚集地，加入就是赚到！快乐上班，轻松赚钱。

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公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动联系。工作内容：1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询；2、根据客户需求匹配房源，陪同看房，协助完成新房交易；3、执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备良好的职业操守和敬业态度；2、有1-2年房产项目销售经验者优先；3、具备一定的抗压能力。薪资福利：底薪5K+（提成30%-60%）法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴亲友出行）春节假期15天（玩得尽兴再归来上班！）年假按南京市政策执行（工作年限10年以下5天，10-15年10天，15年以上15天）带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定OS：e人聚集地，加入不亏。快乐工作，轻松赚钱。

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公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系你。做我的销售，我来宠你！工作内容：1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、分析客户实际需求，陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程；3、执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的职业操守及敬业态度；2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先；3、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。薪资福利：底薪5K+提成（提成比例30%-70%）法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行）春节假期长达15天（玩得尽兴再回来上班！）带薪休假：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京市政府相关规定执行晋升空间：初级置业顾问（6K-10K）— 资深置业顾问（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）OS：e人聚集地，来了就不后悔。快乐工作，轻松赚钱。

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无经验要求新房提供客源提供房源一对一指导就近分配底薪保障全职经纪人，底薪更高，资源齐全，无需自行拓客！！！！！现在入职，新手阶段每月1000元补贴，名额有限，先到先得【工作内容】1、在平台发布房源信息2、客户主动咨询，沟通了解其需求3、预约时间带看房屋，促成交易4、公司拥有专业的自媒体运营团队，持续输送稳定客户资源，只需做好转化【工作时间】宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作全职经纪人：上午十点至晚上七点，每周一单休【任职要求】1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽2、普通话清晰流畅3、具备良好的服务意识和换位思考能力【薪酬福利】1.薪资结构：两种模式任选，底薪加提成，或高提成方案2.入职即享商业保险及员工互助金；3.配备导师带教，系统化培训，定期邀请行业专家授课分享；4.组织团建活动，开展新人交流会；5.享受超长带薪年假及法定节假日；6.节日礼品发放；7.国内外旅游奖励，开单奖金，设立精英社并组织家属同行活动；8.每三个月开放一次晋升通道，包含横向与纵向发展机会，并根据组织需要提供内部转岗选择，岗位丰富多样

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1.有C1以上驾照2.男女不限，年龄21-62周岁服务点优势1.月均综合收入6500-8500，上不封顶，高额提成，多劳多得。2.免费统一办理(网约车驾驶员证)合法经营。3.免费培训，有专业车管，司管，客服，一对一服务，提升司机接单技巧，提高收入。4.多平台合作，无需抢单，单量充足，自动派单，收入有保障。车源配套1.全新新能源电车，续航给力，省心省成本。2.车辆网约车营运资质齐全。3.所有车辆免费上保险，免费保养。4.车辆本身质量问题由公司承担，5.当天申请，当天提车，车辆可选。工作时间每天工作时问中司机自行安排

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王女士

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普工300一天+包吃住+随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇:1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。（一）上班时间上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时）周天统一休息，上六休一！（二）车间环境配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工（四）伙食问题1．住宿免费；水电平摊；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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岗位职责:1. 规划与设计室内空间布局，确保满足客户功能需求及美学要求。2. 与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并据此优化设计方案。3. 负责方案的绘制、修改与完善，直至达成客户认可。4. 协同供应商及施工团队密切配合，保障设计意图落地实施。5. 监控项目执行过程，确保最终呈现效果与设计目标一致。任职要求：1. 热爱室内设计工作，具有良好的艺术鉴赏力与创意构思能力。2. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。3. 具备较强的沟通协调能力，善于与客户及项目团队协作推进工作。4. 关注行业设计潮流，能将前沿设计理念自然融入实际项目中。

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朱先生

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岗位职责：1：负责公司端口发货方信息的筛选，并发布符合客户业务需求的相关内容2：与发货方进行对接，根据其具体要求匹配相应的车辆及司机资源任职要求：1：学历不限，年龄25-40岁2：性格开朗，具备良好的沟通协调能力，情商较高，逻辑思维清晰且应变能力强3：有物流行业相关经验者优先4：具备较强抗压能力，工作态度积极，责任心强，认真踏实5：表达清晰流畅，不玻璃心，拒绝投机心态；线上沟通为主，公司提供业务资源，年龄要求25-40周岁；普通话标准流利，思路清楚，沟通表达能力突出；具备出色的应变与协调能力，可独立应对和解决突发问题；服务意识良好，耐心细致，富有责任感，工作主动性强，具备优秀的沟通技巧、人际交往能力和打字速度，能及时响应并处理客户消息。单休，五险。

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